卫生部、劳动和社会保障部于2002年4月18日颁布的《职业病目录》中...

1、职业性耳鼻喉口腔疾病 ①噪声聋；②铬鼻病；③牙酸蚀病。（9）职业性肿瘤 （1）石棉所致肺癌、间皮瘤；（2）联苯胺所致膀眈癌；（3）苯所致白血病；（4）氯甲醚所致肺癌；（5）砷所致肺癌、皮肤癌；（6）氯乙烯所致肝血管肉瘤；（7）焦炉工人肺癌；（8）铬酸盐制造业工人肺癌。

2、在我国，职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引发的疾病。2002年4月18日，卫生部与劳动保障部联合发布的卫法监发〖2002〗108号文件《关于印发〈职业病目录〉的通知》，明确了我国的职业病分类，包括10大类115个病种。

3、根据卫防字[1987]第82号文件，由卫生部、劳动人事部、财政部、全国总工会于一九八八年一月一日联合颁布并实施，制定了关于职业病范围和职业病患者处理办法的规定。

4、《职业病目录》于2002年4月18日由卫生部和社会保障部共同发布，明确了10大类115种职业病。具体分类如下：- 第一类：尘肺，包括13种疾病。- 第二类：职业性放射性疾病，涵盖11种疾病。- 第三类：职业中毒，涉及56种疾病。- 第四类：物理因素所致职业病，包括5种疾病。

5、法律执行：依据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，国家卫生计生委、安全监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会共同对职业病的分类和目录进行了更新。现正式印发《职业病分类和目录》，自即日起开始实施。

6、年4月18日原卫生部和原劳动保障部联合印发的《职业病目录》予以废止。

7、《职业病分类和目录》自印发之日起施行。2002年4月18日原卫生部和原劳动保障部联合印发的《职业病目录》予以废止。

教师最想要的是什么

老师，您不仅赋予我们知识与力量，还教会我们勇敢面对困难，激励我们勇往直前。老师，衷心感谢您！在人生的旅途中，感谢您的悉心教导，是您给予我坚定的信心和勇气，点亮了希望之光，让我在知识的海洋中遨游。谢谢您，亲爱的老师！您的教诲如笔，书写了真理；您的言语如灯，照亮了道路。

一个水杯。水杯是老师每天必须要用到的，因为老师每天讲课，教育学生，已经非常辛苦了，嗓子肯定会有不适的时候，需要及时补充水分，送老师一个水杯很合适，还可以在水杯上面印上你想对老师说的话。 一支钢笔。送老师一支钢笔也很合适，老师每天都要辛苦的备课，送老师笔，老师在每次备课的时候就会想到这是我学生送给我的。

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问题四：做老师最重要的是什么 做老师，最重要的是做到八个字：学高为师，身正为范。

我国法定职业病有十大类多少种

[strong]教师的四种职业病有哪些[/strong]我国法定职业病分为十大类132种。《职业病分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其[strong]教师的四种职业病有哪些[/strong]他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其[strong]教师的四种职业病有哪些[/strong]他职业病。

尘肺病类：尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病[strong]教师的四种职业病有哪些[/strong]，是我国职业病中的常见类型。具体疾病包括矽肺、石棉肺等，共计十余种。 职业性放射病类：职业性放射病是由长时间接触放射性物质引起的疾病。此类疾病包括外照射急性放射病、内照射放射病等。

我国法定职业病分为十大类，共计132种。具体分类如下： 尘肺病类：尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病，包括矽肺、石棉肺等十余种。 职业性放射病：这类疾病是由于长时间接触放射性物质而引发的，如外照射急性放射病、内照射放射病等。

我国法定职业病共有十大类132种。具体解释如下：尘肺病类 尘肺病是我国最常见的职业病之一，主要是由于长期吸入生产性粉尘导致的肺部疾病。这类职业病共有十余种，如矽肺、石棉肺等。职业性放射病 职业性放射病是由于长时间接触放射性物质而导致的疾病。

我国的职业病分类严谨，根据中华人民共和国职业病防治法，共分为十大类，总计115种不同的职业病。

我国的职业病种类丰富，按照《职业病分类和目录》的规定，共分为十大类，总计132种不同的疾病。这些类别涵盖了从职业性尘肺病到职业性肿瘤等多种疾病，每类下又有细分。

我国法定职业病共分为10大类，总共有132种。这10大类包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。职业性化学中毒是一个分类，其中包含了铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

老师群体究竟有没有必要买保险?

1、其实老师群体购买保险[strong]教师的四种职业病有哪些[/strong]的方案比较简单[strong]教师的四种职业病有哪些[/strong]，建议全面配置：重疾险、百万医疗险、意外险、定期寿险。重疾险 重疾险主要是为重大疾病提供保障[strong]教师的四种职业病有哪些[/strong]的保险，比如一些恶性肿瘤、心脑血管疾病。像教师群体患癌、患心脑血管疾病[strong]教师的四种职业病有哪些[/strong]的概率也是蛮高的，所以其实是可以通过配置重疾险的方式来转移大病带来的经济风险的。

2、教师买重疾险还是很有必要的。据相关调查数据显示，教师群体中脑部和心血管方面的重疾发生率较高，通常会呈现出发病率高、治疗费用高、治愈率高和发病年龄低的三高一低现象，给教师个人和家庭都会带去严重后果。老师的工作相对比较稳定，教师的医保各方面也都很齐全，但医保只能作为一个基础保障。

3、意外伤害保险教师早出晚归，对于上下班高峰期基本无法避免，人多车多；同时，由于教师有时候需要带学生出去旅游，因此购买意外伤害保险以及意外伤害医疗保险是十分有必要的。

4、单位有养老保险，养老保险，还有年金。失业保险，社会上有的各种保险，买就是了，别管什么职业都是人，保险都是为了人身安全。难道还要为所有工种分别设立保险公司。

5、对于大部分人来说，是非常有必要去选择一些保险的。毕竟风险是没办法预测的，因此为了让自己得到更为全面的保障，大部分人都会选择购买保险去转移风险。

职业病有哪四种

法律主观：职业病包括十大类，分别是：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性肿瘤等。

腿部静脉曲张 教师职业的辛苦在于长时间站立授课，这容易导致静脉血向足部倒流，进而引发下肢静脉曲张，伴随着腿疼、抽筋等症状。建议教师在授课后适当进行腿部按摩，晚上用热水泡脚以缓解不适。脊椎及腰椎疾病 批改大量作业、准备课件和教案等工作使得教师容易患上脊椎病和腰椎病。

尘肺病 职业中毒性病症 职业噪声性病症，如听力下降等 物理因素引起的职业病，如高温引发的中暑等。还有如某些行业长时间弯腰操作导致的肌肉劳损，长期接触强烈阳光或紫外线的辐射损伤等。化学因素引起的职业病，如铅中毒等。生物因素引起的职业病，如森林砍伐业的黑热病等。

职业病的种类 尘肺病 工业环境中的长期吸入粉尘是尘肺病的主要原因。例如，矿工、建筑工人和纺织工人等长期接触各种粉尘，易患此病。尘肺病包括多种类型，如矽肺、石棉肺等。职业中毒 职业中毒是由于工作中接触到有毒物质引起的。

国家职业病主要包括以下几类： 尘肺病类：在从事与粉尘相关的行业，如采矿、冶金、建筑等，工人长期吸入粉尘会导致肺部功能受损。例如：硅肺和石棉肺等。这些职业病的形成是由于工作环境中的粉尘微粒被吸入肺部，长期积累导致肺部结构和功能发生改变。

职业病是指在工作过程中因接触有害物质而引发的疾病。它主要包括十大类：第一，呼吸系统疾病，包括职业性尘肺病，如矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺等，以及过敏性肺炎、棉尘病、哮喘等其他呼吸系统疾病。第二，皮肤病，如接触性皮炎、光接触性皮炎、痤疮等。

有没有关于职业病的一些常识,粉尘可引起的职来病及预防

尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。

职业病是由用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。常见职业危害：高温：长时间处于高温环境下工作可能导致中暑等健康问题。粉尘：如水泥粉尘等，长期吸入可能导致尘肺病等呼吸系统疾病。噪声：长期暴露于高强度噪声环境下可能导致听力损伤。

职业病防止工作要坚持“预防为主，防治结合”的基本方针。加强职业病防治工作的领导，成立职业健康卫生管理领导小组，提供职业病防止所需的经费和设备。

职业病危害事故预防措施如下：生产性粉尘的危害：在作业过程中，材料的搬运使用、石材的加工。建筑物的拆除，均会产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。职业病的防治法有哪些 第建立完善的职业卫生保障机制。

工伤认定范围有哪些呢

工伤认定范围主要包含以下几种情形：工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，这包括了因工作原因引起的直接伤害。另外一种情形是工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时，遭受的事故伤害。

新的工伤认定范围包括四种情况： 在工作时刻和工作区域内产生的由于工作导致的伤病； 在工作时刻或前后从事的与工作相关的准备或收尾活动中发生的伤病； 患上职业疾病的；以及 根据法律、行政规章规定应被认定为工伤的其他情况。

职工在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害，属于工伤认定范围之一。此外，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作所受伤害也应认定为工伤。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害，同样应纳入工伤认定范围。职工患职业病的情况，也应被认定为工伤。

工伤认定范围解读：工作时间前后在工作场所，因准备或收尾工作而遭受事故损害的情况；因公出差期间，因工作原因受伤或遭遇事故下落不明的状况；上下班途中，若为非个人主要责任的交通意外或者遭遇城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的情况；以及其他特殊案例。

职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。

依据国家规定，工伤认定的范围为：在生产劳动或工作中因负伤，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤的状况。

职工因以下情形之一而负伤、致残、死亡的，可认定为工伤： 在日常生产、工作或单位负责人临时指定的紧急情况下，从事直接关系单位重大利益工作的人员。 经单位负责人安排或同意，从事与单位有关的科学试验、发明创造和技术改进的人员。 在工作环境中接触职业性有害因素导致职业病的职工。

司法解释中认定工伤的四种情形是哪些

根据《工伤保险条例》第十四条的规定[strong]教师的四种职业病有哪些[/strong]，职工在工作时间和工作场所内[strong]教师的四种职业病有哪些[/strong]，因工作原因受到事故伤害的，应当被认定为工伤。此外，在工作时间前后，于工作场所内从事与工作相关的预备性或收尾性工作时，若因事故伤害，同样应当被认定为工伤。

最高人民法院行政庭提出，以下七种情形可认定为工伤[strong]教师的四种职业病有哪些[/strong]： 退休人员与现工作单位构成劳动关系，在受聘期间因工作遭受事故伤害的。 职工在外出学习休息期间，在学习单位安排的休息场所因他人伤害的。 车辆挂靠单位，车辆实际所有人聘用的司机在运营中遭受伤害的。

第一种情形是，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。第二种情形是，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。第三种情形是，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。第四种情形是，患职业病的。

一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

法律分析[strong]教师的四种职业病有哪些[/strong]：伤认定是指职工受到事故伤害后，劳动部门对其情况是否属于工伤的认定行为，一共有四种，是工伤、非工伤、视同工伤和不视同工伤。一般做完工伤认定后还要做伤残鉴定确定等级，每个等级有对应的赔偿金额。

不认定工伤的七种情形有哪些?

法律分析：根据我国相关法律规定，对于不认定工伤的七种情形有：非工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害。非工作时间前后在非工作场所，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；非工作时间工作场所内，因工作遭受暴力或意外伤害的。患病但是非职业病的。

法律分析：以下是七种不认定为工伤的情况：在工作时间因犯罪或违反治安管理导致的伤亡；在工作期间醉酒或吸毒的情况；职工自残或自杀的情况。在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到的伤害。在工作时间和工作场所内，非因履行工作职责受到暴力伤害的情况。

故意犯罪：职工因故意犯罪导致伤亡，应由职工本人承担法律责任，不构成工伤。 醉酒或吸毒：职工因醉酒或吸毒导致的伤亡，不认定为工伤。 个人活动受伤：职工在因工外出期间，如果是在从事个人活动时受伤，不认定为工伤。

不认定工伤的七种情形有：非工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害。非工作时间前后在非工作场所，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；非工作时间工作场所内，因工作遭受暴力或意外伤害的。患病但是非职业病的。非因工外出受到伤害或下落不明的。

不认定工伤的七种情形如下： 故意犯罪：职工故意犯罪造成自身伤亡的，应由职工本人承担相应的法律后果，不认定为工伤。 醉酒或者吸毒：职工因醉酒导致的伤亡，或者吸食毒品后在工作过程中发生的意外，不认定为工伤。

自残或者自杀的情况不得认定为工伤或视同工伤。故意犯罪的行为不得认定为工伤或视同工伤。醉酒或者吸毒的情况不得认定为工伤或视同工伤。根据《工伤保险条例》第十六条，职工符合第十四条和第十五条的规定，但若存在以下情形之一，则不得认定为工伤或视同工伤：故意犯罪的。

职工在工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡。职工在工作期间醉酒或者吸毒。职工在工差弊作期间自残或者自杀。在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害。在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害。因工外出期间从事个人活动受到伤害。

职业健康体检有哪四种形式

1、职业健康体检的形式包括上岗前、在岗期间（定期）、离岗时和应急的健康检查四种：上岗前 就业前健康健康检查是指用人单位对准备从事某种作业人员在参加工作前进行的健康检查。目的在于发现职业禁忌症。

2、接触性健康检查 接触性健康检查是一种针对特定职业人群的健康检查形式。这种形式主要关注员工是否接触到有毒有害物质或存在其他职业病危害因素，并据此进行相应的健康检测。例如，在化工行业中，对某些接触化学毒物的员工进行定期的健康检查，以评估其健康状况并预防职业病的发生。

3、职业健康体检的四大形式分别为：上岗前体检：这是对即将从事特定职业的人员进行的健康评估，主要目的是识别是否存在职业禁忌症，确保他们的健康状况适合从事相应工作。定期健康检查：用人单位会定期对在职员工进行健康检查，以周期性监测他们的职业健康状况，及时发现并处理潜在的职业禁忌症和职业病风险。

4、职业健康体检的四大形式分别为：上岗前体检：这是对即将从事特定工作的人进行的首要健康评估，旨在识别可能的职业禁忌症。例如，接触铅、苯等有害物质的工人会着重检查神经系统和血象，尘肺病高风险的工人则会进行胸部X光检查，确保他们的健康状况适合承担相应工作。

5、定期职业健康体检：这种体检是对所有在岗员工进行定期的健康状况检查，目的在于及时发现员工的健康问题并采取相应的干预措施。这种体检涉及的内容较为全面，包括身高、体重、血压、心电图、生化检测等。通过定期的职业健康体检，企业可以了解员工的整体健康水平，并为员工的健康管理提供依据和建议。

6、基础健康检查：这是最基础的职业健康体检，主要针对一般健康状况进行检查，包括身高、体重、血压、心率、血常规、尿常规等基础项目。这种检查主要是为了了解员工的整体健康状况，及时发现存在的健康问题。 专项健康检查：针对某些特定职业的高发疾病进行的健康检查。

7、职业病体检项目主要包括：血常规、尿常规、肝功能、心电图、肺部X光检查、以及针对特定职业病的相关检查。详细解释如下： 血常规：通过检测血液细胞成分，了解是否存在某些职业病的早期迹象，如化学中毒等。 尿常规：用于检测肾脏功能，某些职业病如重金属中毒可能影响肾功能，通过尿常规可及时发现。

职业病防治知识有哪些

1、防治肺部疾病 适当运动，步行、打太极拳或跑步等各种不同强度的运动，不仅可以增强肌肉活动度和增强呼吸功能，还可以增强体质。防治腰椎间盘突出 预防腰痛最主要的措施是加强自身保护，即加强腰部肌肉的功能锻炼，每天定时或休息时进行腰背部肌肉功能锻炼。

2、职业病预防的目标是确保工人在身体、精神和社交活动中维持最高水平的福祉；预防工作环境引起的健康损害；保障工人免受工作中有害健康因素的影响；确保工作环境满足工人的生理和心理健康需求，使工人能够适应他们的工作。 国家职业安全卫生文化的核心是工人享有安全卫生工作环境的权利在各层面得到尊重。

3、耳聋防治措施：驾驶员最好在平时不妨碍驾驶安全的情况下，关闭车窗，或在车上播放舒缓的音乐。视力疲劳防治措施：驾驶员在停车后尽量眺望远处或绿色植物，以缓解眼部疲劳，或者做眼保健操；驾驶员常饮茶能加速视紫质合成，有效保护视力，对保障行车安全能起到积极作用。

4、职业病的诊断需要综合患者的临床症状、体检结果以及工作历史等信息。治疗方案通常包括药物治疗和职业康复。定期监测工作环境中的有害因素和评估职业病风险对于及时发现和控制职业病危害非常重要。

5、职业病防治主要包括以下几个方面：预防措施 预防职业病是防治职业病的核心。针对各类工作环境和工作性质，制定相应预防措施，如加强职业健康教育，提高员工对职业病危害的认识。同时，改善工作环境，降低有害因素浓度，提供必要的个人防护用品，也是预防职业病的重要手段。

6、职业病防治基本知识如下：职业病危害职能病防治工作，各部门要以预防为主体，落实防治，综合管理，监督和服务相结合的原则。加强职业病防治宣传教育，普及预防知识，加强人身保护，开展群众性防控工作；建立、健全职业病防治组织体系和责任制。公司设立总经理为第一责任人。

教师会下岗吗?

1、中短期内[strong]教师的四种职业病有哪些[/strong]，中小学教师不会面临下岗[strong]教师的四种职业病有哪些[/strong]的情况。 [strong]教师的四种职业病有哪些[/strong]我国规定，中小学属于义务教育阶段，其经费和人员编制由各级政府保障，因此一般情况下教师不会局或因为犯错误而下岗。 然而，随着出生人口的下降，中小学生人数也在逐渐减少，这是一个不可逆转的趋势。

2、在职在编教师若拿到劳动能力鉴定书，是否会被解雇取决于鉴定结果的严重程度。如果鉴定结果显示完全丧失劳动能力，通常意味着无法继续担任教师一职。不过，作为在编教师，即使无法继续任教，教育部门通常会继续提供一定的经济支持。

3、总之，短期内中小学教师不会面临下岗问题，但随着学生数量的减少，学校招聘教师的数量也会相应减少。教师们需要积极面对这一变化，不断提升自我，寻找新的职业发展机会。

4、因此，尽管教师队伍可能会经历一定程度的调整，但这并不意味着大规模的下岗潮。相反，教育部门似乎已经提前布局，通过合理的退休与招考策略，确保[strong]教师的四种职业病有哪些[/strong]了教师队伍的稳定性。在这个转型过程中，教师的专业素养和教育质量将成为决定未来教育格局的关键因素。

5、公办教师不会迎来下岗潮，师范类大学也不会因此缩招。以下是对这两个问题的详细解答及理由：公办教师不会迎来下岗潮 教育需求持续增长：随着社会对教育的重视程度不断提高，以及人口基数的稳定，对公办教师的需求将持续存在。

6、延迟退休可缓解教师老龄化带来的短缺，但年长教师若身体状况不佳，继续任教可能对师生均不利。有人认为教师过剩可能是出生率下降导致的未来学生减少，但缩招或停招新教师可能更为直接地解决问题。目前许多学校教师年龄结构老化，平均年龄超过五十岁。

7、教师会下岗。根据《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

老师最想要的是什么

1、一个水杯。水杯是老师每天必须要用到的，因为老师每天讲课，教育学生，已经非常辛苦了，嗓子肯定会有不适的时候，需要及时补充水分，送老师一个水杯很合适，还可以在水杯上面印上你想对老师说的话。一支钢笔。送老师一支钢笔也很合适，老师每天都要辛苦的备课，送老师笔，老师在每次备课的时候就会想到这是我学生送给我的。

2、一个水杯。水杯是老师每天必须要用到的，因为老师每天讲课，教育学生，已经非常辛苦了，嗓子肯定会有不适的时候，需要及时补充水分，送老师一个水杯很合适，还可以在水杯上面印上你想对老师说的话。 一支钢笔。送老师一支钢笔也很合适，老师每天都要辛苦的备课，送老师笔，老师在每次备课的时候就会想到这是我学生送给我的。

3、老师的回答很暖心，什么样的礼物是老师最想要的？和孩子一起做贺卡 假如，真想送礼，那样和孩子一起做贺卡给老师将是一个不错的选择。一方面，能让提高孩子的操作能力，当孩子见到自己亲手参加制作出来的生日卡后一定会特别有成就感；另一方面，还可以让孩子体会到感激的能量。

4、老师，是您给我们知识，给我们力量，给我们战胜困难的。勇气，让我们勇往直前。老师，我感谢您！感谢您的辛勤，感谢您的无私，感谢您为我们的付出的一切。这人生的旅途上，感谢有您的教诲；是您给了我无尽的信心和勇气，为我点燃了希望之灯，让我遨游在知识的海洋。

5、第一，名誉和钱。其次，心安理得。再三，桃李满天下。最后，寿终正寝。

6、音乐会门票 如果老师对音乐有浓厚的兴趣，一张音乐会门票将是一个令人愉快的惊喜。根据老师的音乐偏好选择合适的音乐会，可以一同享受音乐带来的愉悦时光。 手工制作的礼物 想要送一份独一无二的礼物，可以亲手制作一些小物件。比如编织一条围巾或帽子，或折纸制作花朵和小动物。

7、第二，需要学识，知识是灵活的，多变的，做一个老师，就要达到对知识全面系统的了解，生活中没有难题，可以解答所有学生想要知道的问题。让学生学会解决问题的能力，很重要。而不是为了教知识，而教知识。第三是教师需要公正。

在化工厂上了一年多接触粉尘,有毒气体,六羟甲基三聚氰胺,有职业病

职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。怀疑有职业病的，可以向你当地地级市疾病预防控制中心申请职位病诊断，并提供有效的职业史证明材料（在岗时间、工种、劳动关系证明）。

会，高于70°时就会释放有毒物质。常用的快餐盒中还有一种标识为“PS”的，也不适合放到微波炉里加温。这种材质的快餐盒主要成分是聚苯乙烯。当它所盛装的食物温度超过70℃时，会释放有毒物质。因此，消费者在打包时，最好不用这种材质的快餐盒打包比较烫的食物。