职业病没有法定职业病和非法定职业病之称吗

职业病没有法定职业病和非法定职业病之称的，因为职业病本身就是国家法律规定的，没有列入国家相关职业病名录的职业病，严格意义上来说，这些都不可以称为职业病了。

《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病，必须具备以下四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

我国法定职业病主要有职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10大类，132种。具体可详见《职业病分类和目录》。

劳动者如果怀疑自己得了职业病，可以向用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请职业病诊断。用人单位则需要如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，再由专业的职业病检测机构进行诊断鉴定。

颈椎病是最常见的职业病了，在日常的办公活动中，我们应该尽量找机会做做身体活动。譬如经常转动转动头部，离开座位进行适量的举手臂练习和下腰等简单的锻炼，以达到舒缓肌肉压力，放松肩颈部肌肉的效果。

我国法定职业病有115种还是132种

　　根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，国家卫生计生委、安全监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会联合组织近日对职业病的分类和目录进行了调整。为了保持与《职业防治法》中关于职业病分类和目录表述一致，将原《职业病目录》修改为《职业病分类和目录》。

　　职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

　　根据《职业病分类和目录》调整的原则和职业病的遴选原则，修订后的《职业病分类和目录》由原来的115种职业病调整为132种(含4项开放性条款)。其中新增18种，对2项开放性条款进行了整合。另外，对16种职业病的名称进行了调整。

　　调整后仍然将职业病分为10类，其中3类的分类名称做了调整。一是将原“尘肺”与“其他职业病”中的呼吸系统疾病合并为“职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病”；二是将原“职业中毒”修改为“职业性化学中毒”；三是将“生物因素所致职业病”修改为“职业性传染病”。

　　此外，还对职业性皮肤病、耳鼻喉口腔疾病、职业性传染病等做了相应调整。

应该是132种。

修订后的《职业病分类和目录》将职业病调整为132种（含4项开放性条款），新增18种，类别仍为10类。

新增加的职业病包括：

金属及其化合物粉尘肺沉着病（锡、铁、锑、钡及其化合物等）

刺激性化学物所致慢性阻塞性肺疾病

硬金属肺病

白斑

爆震聋

铟及其化合物中毒

我国法定职业病有115种职业病一共有10大类115种职业病。在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常气象条件，高低气压，噪声，振动，微波，X射线，γ射线，细菌，霉菌。

长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压，均可引起职业病，

我国现有法定职业病有10大类，132种。包括：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、石绵肺等19种；职业性皮肤病9种；职业性眼病3种，职业性耳鼻喉口腔疾病：噪声聋、爆震聋等4种；职业性化学中毒60种；物理因素所致职业病：中暑、减压病、手臂振动病等7种；职业性放射性疾病11种；职业性传染病5种；职业性肿瘤11种；其他职业病3种。