什么是“职业病”?

1、说起职业病，每个人都有自己的理解。在百度百科的解释中，职业病是指劳动者在从事劳动工作的过程中，因为接触了一些粉尘、放射等有害物质而产生的疾病，比如矿工得了尘肺，或者是车间工人因为长期处在噪音环境下而产生了耳鸣。

2、职业病，医学上称为Occupational Disease，是指由于职业关系而引发的各类疾病，包括但不限于因长期接触有害物质或持续体力劳动导致的身体机能下降。职业病与工伤不同，工伤更多涉及的是即时的身体伤害，而职业病则更注重长期累积的健康损害。

3、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这些疾病与工作环境中的特定因素密切相关，如矿山中的尘肺病，化工厂中的中毒等。职业病具有明确的病因，通过控制接触源可以有效控制或消除发病。

4、职业性呼吸系统疾病是一类严重影响呼吸功能的职业病，其代表包括矽肺、煤工尘肺等。以云南省个旧市为例，这个被誉为“锡都”的地方，锡矿开采工人的职业病主要为“肺癌”。早在60年代，周恩来总理就给个旧市锡业题字“抓好肺癌防治工作”，这一批示充分体现了中央对职业病防治的高度重视。

5、“职业病”是指由长期从事某种特定工作所引起的身体或心理上的疾病。以下是一些常见的职业病和发作时刻： 颈椎病：长期坐办公室工作人群，久坐、低头看电脑、抬头看文件会使颈部肌肉长期处于紧张状态，引起颈椎病。发作时刻：长时间低头、抬头、转头或者长时间保持同一姿势。

6、医学上定义的职业病，指的是由于职业活动导致的特定疾病，这些疾病由职业危害因素引起。各国由于社会制度、经济条件和医疗技术的不同，各自有各自的职业病名单，即立法意义上的职业病。在我国，职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引发的疾病。

7、但在法律意义上，职业病具有一定的范围，通常指政府主管部门明文规定的法定职业病。是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

腰椎病属于教师职业病吗

1、腰椎病属于教师职业病，教师在书写黑板字时，经常使头部后仰或偏向一侧，这样会使局部肌肉负担过重，椎关节、脊神经也会经常受到刺激和压迫。腰椎压力是站立时腰椎所承受压力的好几倍，时间长了，容易导致腰椎间盘突出。

2、国家有明确的职业病分类和目录，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病，腰椎病不在目录范围内，腰椎间盘突出不属于职业病，所以不能申请职业病鉴定。法律规定的职业病包括：尘肺，包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺等。

3、由于其职业特殊性，比如，用嗓时间长、站立时间久、伏案工作累，许多教师患了咽喉炎、腿部静脉曲张、颈腰椎病和神经衰弱等职业病。近日有媒体报道，调查显示，目前患有不同程度职业病的教师占整个教师群体的35。长期站立授课、伏案批改作业使颈肩腰椎病、静脉曲张等成了教师最常见的疾病。

4、颈腰椎病教师在书写黑板字时，经常使头部后仰或偏向一侧，这样会使局部肌肉负担过重，椎关节、脊神经也会经常受到刺激和压迫。在课外备课或批改作业时，教师又长时间伏案低头工作，姿势持续固定不变，容易造成颈椎损伤，从而导致颈椎疼痛，少数严重的人还会患上颈椎病，压迫脊髓，损伤神经。【防治方法】：注意坐姿。

5、教师的职业病：这类疾病常见于长时间从事教学工作的教师，如视力疲劳、咽喉炎、颈椎病以及由于压力过大引起的身心疾病等。 白领的职业病：主要包括因长时间使用电脑而导致的颈椎病、腰椎病、眼疲劳、手腕综合征以及缺乏运动引起的心血管疾病等。

6、的小编和你一起去了解一下吧！国家颁布了职业病分类和目录，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病，腰椎病不在目录范围内，所以，不属于职业病。

7、慢性咽炎、颈腰椎病、肩周炎等等。因为教师职业是一个集脑力劳动与体力劳动于一体的职业，在繁重而辛劳的教学中，由于职业的特殊性，身体健康备受疾病的困扰。根据有关调查数据表明，七成的教师处于亚健康状态，高强度的工作给教师的生理和心理都造成了不小的压力，以致出现了教师职业病。

我是叉车司机久坐颠簸造成的腰椎病算职业病还是工伤

腰椎病是慢慢引起的，应该算职业病。工作时或上下班途中突然受到的伤害才是工伤。

增加颈椎病和腰椎病的发生率，由于长时间久坐在叉车上，不可以活动，颈椎和腰椎长时间保持一个姿势，可能会改变正常生理弯曲，引发颈椎病和腰椎病。容易引发前列腺炎和前列腺增生肥大。开叉车的工作期间很长，一般有十几个小时，工作时间又只能坐在叉车上。

什么是常见的职业病?

职业病是指在职业活动中，由于长期接触生产性有害因素导致的各类疾病。以下是几种常见的职业病： 呼吸系统疾病：如尘肺病，是由于长期吸入矿尘、硅尘、石棉尘等导致的肺部疾病，常见有煤工尘肺、矽肺等。此外，还有职业性哮喘，因接触某些化学物质或过敏源引发的呼吸系统炎症。

常见的职业病有： 肺尘病：如尘肺病、矽肺病、煤工尘肺等，是由于吸入颗粒物导致的。 职业性皮肤病：如职业性湿疹，是由于皮肤长期接触化学品或过敏原导致的。 职业性眼病：如职业性视疲劳、职业性结膜炎等，是由于长时间或高强度视力负荷引起的。

职业性肺病 职业性肺病是由于长期吸入有害气体、粉尘、烟雾等物质而引起的肺部疾病。发作时，患者会出现咳嗽、气促、胸闷、咳痰等症状，严重的还会导致呼吸困难、肺功能下降等。 职业性皮肤病 职业性皮肤病是由于长期接触某些化学物质或者物理因素而引起的皮肤疾病。

常见职业病包括： 尘肺病：这是一种因长期吸入粉尘或灰尘而引发的肺部疾病，影响群体包括矿工、石匠、纺织工人等。尘肺病的典型症状包括咳嗽、呼吸困难和胸痛。 职业性皮肤病：这类疾病是由接触化学、物理或生物因素引起的皮肤损伤。

常见职业病包括以下几种：尘肺病 尘肺病是一种常见的职业病，主要是由于长期吸入粉尘或灰尘导致的肺部疾病。这些粉尘可能来自于工作环境，如矿工、石匠、纺织工人等。尘肺病的症状包括咳嗽、呼吸困难和胸痛等。职业性皮肤病 职业性皮肤病是由于接触化学、物理或生物因素导致的皮肤损伤。

职业病是指在从事特定职业或工作时，由于长期接触某些有害物质或特殊的劳动条件，而引起的一系列慢性病。以下是人们生活中常见的职业病及其发作时刻： 颈椎病：长时间低头、工作紧张、长期维持同一姿势等都可能导致颈椎病发作，尤其是在工作中长时间使用电脑的人更易发生。

腰椎病属于职业病吗

国家有明确的职业病分类和目录，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病，腰椎病不在目录范围内，腰间盘突出不属于职业病，所以不能申请职业病鉴定，更不能申请工伤认定，所以，腰间盘突出不可以申请职业病赔偿。

下面是部分职业病的介绍： 颈椎病、腰椎病：长期处于静态、重复性工作岗位，如长时间在电脑前工作、长时间站立等，其中颈椎、腰椎作为人体重要的支撑部位，如果经常处于不自然的姿势，就会引起颈椎病、腰椎病等问题。 职业性皮肤病：如铬、镉等重金属过量接触导致皮肤病，如铬皮炎、牛皮癣等。

的小编和你一起去了解一下吧！国家颁布了职业病分类和目录，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病，腰椎病不在目录范围内，所以，不属于职业病。

法律分析：由于长期坐着，司机容易患颈椎病、腰椎病、痔疮、肩周炎、骨质增生、坐骨神经痛疾病；饮食不规律，易患胃炎、溃疡等疾病，属于国际职业病防治法中的适用对象，可以申请职业病鉴定。

腰椎病属于教师职业病，教师在书写黑板字时，经常使头部后仰或偏向一侧，这样会使局部肌肉负担过重，椎关节、脊神经也会经常受到刺激和压迫。腰椎压力是站立时腰椎所承受压力的好几倍，时间长了，容易导致腰椎间盘突出。

职业病有哪几种?

厨师的职业病主要包括以下几种：高温环境下的工作引发的疾病：厨房环境通常温度较高，厨师长时间处于这种环境下工作，容易引发中暑等疾病。同时，高温环境还容易导致汗液排出过多，引发脱水、电解质紊乱等问题。

空姐职业病主要有以下几种： 颈椎病。由于空姐工作中长时间保持固定姿势，容易导致颈部肌肉疲劳和颈椎受损。颈椎病解释：空姐在飞行过程中，长时间保持坐姿并注视前方，颈部长时间维持同一姿势，容易造成颈椎压力分布不均，引发颈椎疼痛、僵硬等症状。

天车工的职业病主要有以下几种： 颈椎病 由于天车工长时间保持固定姿势操作，容易导致颈部肌肉疲劳，引发颈椎病。颈椎病表现为颈部疼痛、僵硬，严重时可能伴有头痛、手臂麻木等症状。 腰椎间盘突出 长期坐姿不正确或者过度用力，可能造成腰椎间盘压力增大，引发腰椎间盘突出。

职业性肿瘤：由石棉、联苯胺、苯、氯甲醚、砷、氯乙烯等化学物质引起。不同行业常见的职业病包括： 鞋厂：正己烷和苯中毒，这些化学物质多存在于用作粘合剂的胶水中。 玩具厂：苯、铅中毒，这些化学物质存在于玩具厂使用的油漆中。

职业病是由于职业活动而引发的疾病，种类繁多，按照不同的行业和工作特点，主要分为以下十种大类： 尘肺病。这是长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织纤维化为主的疾病。 职业性皮肤病。包括因接触有毒、有害物质或生物而引发的皮肤病。如化学性皮肤灼伤、电光性皮炎等。 职业性眼病。

尘肺病：在水泥行业中，常见的尘肺病包括矽肺、煤尘肺、水泥尘肺和电焊工尘肺。职业性中毒：一氧化碳中毒是水泥行业常见的职业性中毒疾病。物理因素所致职业病：中暑是因工作环境中高温、高湿等原因导致的职业病。职业性耳、鼻、喉、口腔疾病：噪声聋是水泥行业常见的职业性耳病。

国家职业病主要包括以下几类： 尘肺病类：在从事与粉尘相关的行业，如采矿、冶金、建筑等，工人长期吸入粉尘会导致肺部功能受损。例如：硅肺和石棉肺等。这些职业病的形成是由于工作环境中的粉尘微粒被吸入肺部，长期积累导致肺部结构和功能发生改变。

什么叫职业病

职业病，医学上称为Occupational Disease，是指由于职业关系而引发的各类疾病，包括但不限于因长期接触有害物质或持续体力劳动导致的身体机能下降。职业病与工伤不同，工伤更多涉及的是即时的身体伤害，而职业病则更注重长期累积的健康损害。

医学上定义的职业病，指的是由于职业活动导致的特定疾病，这些疾病由职业危害因素引起。各国由于社会制度、经济条件和医疗技术的不同，各自有各自的职业病名单，即立法意义上的职业病。在我国，职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引发的疾病。

在特定的工作环境中，由于长期暴露于某些物理、化学或生物因素，劳动者可能会患上一些特有的疾病，这类疾病被称为职业病。职业病的发生往往与工作场所的特定环境密切相关。例如，在化工厂工作的员工可能会接触到有害化学物质，导致呼吸道疾病或其他健康问题。在矿山工作的工人可能长期吸入矿尘，引发尘肺病。

职业病是一种由于劳动过程中接触到的职业因素或环境因素导致的，长时间反复暴露而引起的疾病。职业病 常见的职业病有： 肺尘病：如尘肺病、矽肺病、煤工尘肺等，是由于吸入颗粒物导致的。 职业性皮肤病：如职业性湿疹，是由于皮肤长期接触化学品或过敏原导致的。

职业病是指在工作过程中因长时间接触某些有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素等，导致的与职业相关的疾病或健康问题。详细解释如下：定义与概念 职业病是一种与工作密切相关的疾病，通常是由于工作环境中的有害因素长期作用导致的。这些有害因素可能是化学物质、物理因素或生物因素。

职业病是怎样的病?

1、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这些疾病与工作环境中的特定因素密切相关，如矿山中的尘肺病，化工厂中的中毒等。职业病具有明确的病因，通过控制接触源可以有效控制或消除发病。

2、法律分析：职业病是一种法律规定的疾病，符合法律规定范围的才叫做职业病。比如在企业、事业单位或者是在个体经济组织等用人单位的工人在他们长期的工作的过程中，因为长期接触到粉尘、放射性物质之类的有毒、有害的物质而导致自身身体患上疾病。

3、最常见的职业病包括尘肺、职业中毒和职业性皮肤病等。尘肺是由长期吸入粉尘引起的一种疾病，它包括矽肺、煤工尘肺、石棉肺等。职业中毒是指劳动者在职业活动中接触有毒物质而引起的一类疾病，如铅中毒、汞中毒等。

4、职业病是指劳动者在职业活动中，由于接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的产生与劳动者在职业活动中的工作环境密切相关，通常需要符合一定的条件才能被认定为职业病。

5、职业病，医学上称为Occupational Disease，是指由于职业关系而引发的各类疾病，包括但不限于因长期接触有害物质或持续体力劳动导致的身体机能下降。职业病与工伤不同，工伤更多涉及的是即时的身体伤害，而职业病则更注重长期累积的健康损害。

6、医学上定义的职业病，指的是由于职业活动导致的特定疾病，这些疾病由职业危害因素引起。各国由于社会制度、经济条件和医疗技术的不同，各自有各自的职业病名单，即立法意义上的职业病。在我国，职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引发的疾病。

腰间盘突出可以申请鉴定职业病吗

国家有明确[strong]腰病职业病[/strong]的职业病分类和目录，只有目录范围内[strong]腰病职业病[/strong]的疾病才能认定为职业病，腰椎病不在目录范围内，腰椎间盘突出不属于职业病，所以不能申请职业病鉴定。法律规定[strong]腰病职业病[/strong]的职业病包括[strong]腰病职业病[/strong]：尘肺，包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺等。

长期工作致腰椎间盘突出能不能认定职业病，需要根据实际情况来判断。我们国家法律当中对于职业病的判断标准，必须是在从事职业过程当中所产生的，而且是因为接触粉尘，放射性物质，或者是其他有毒有害物质所引起的。

国家有明确的职业病分类和目录，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病，腰椎病不在目录范围内，腰间盘突出不属于职业病，所以不能申请职业病鉴定，更不能申请工伤认定，所以，腰间盘突出不可以申请职业病赔偿。

如果是因为外伤等因素所引起的腰间盘突出，那么这个时候腰间盘突出就是属于工伤，比如在工作导致腰间盘突出，这个是可以申请职业病鉴定的，其实职业病也算是工伤，和工伤的待遇是一样的，所以可以根据具体的情况去判断，如果有这方面的需要，可以去当地的鉴定部门看一下。

腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的，职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。如果因为工作原因，扭伤了腰，造成了腰间盘突出，应当是工伤。但如果以前有腰间盘突出的，工作中旧伤复发，不属工伤，应当按医疗保险处理。

法律分析：不可以，首先，腰椎间盘突出没有纳入职业病目录[strong]腰病职业病[/strong]；其次，腰椎间盘突出发病原因非常多也很复杂。腰间盘突出，有无数成功认定的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准备。腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性，一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。

腰椎间盘突出的认定有：腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性，一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。必须有证人证明你你工作岗位受伤，证人证言必须附在工伤认定申请上等几种情况说明。

腰间盘突出可以申请职业病赔偿吗

国家有明确的职业病分类和目录，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病，腰椎病不在目录范围内，腰间盘突出不属于职业病，所以不能申请职业病鉴定，更不能申请工伤认定，所以，腰间盘突出不可以申请职业病赔偿。

因此，即使你的病情与工作有关，也不符合职业病的认定标准，不能按照职业病进行工伤认定。公司员工若因工作原因遭受事故伤害导致腰间盘突出，可能需要根据具体情况申请工伤赔偿。然而，这种情况需要满足以下条件：一是事故发生时，员工在工作时间、工作地点，且履行工作职责；二是事故导致的伤害与工作有关。

在我国腰间盘突出一般不会认定工伤，在工作期间发生的可以认定。我国的劳动法律规定，相关的当事人应按照我国的法律规定办理相关的工伤鉴定，确保自身的合法权益，按照这类鉴定报告对自身的损失要求相应的赔偿。

十级，赔偿7个月的工资。根据查询《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》得知，腰间盘突出算作患职业病，能够认定为工伤。椎间盘突出症未做手术者，按照工伤等级认定，能够认定为十级工伤。根据查询《工伤保险条例》得知，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性发给本人7个月工资的赔偿。

腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性，一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。必须有证人证明你你工作岗位受伤，证人证言必须附在工伤认定申请上。必须当即入院诊疗，必须在一周内拍CT或MRI片，必须在一月内，最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论，否则你无法证明你的腰突与工伤关联。

如果说腰间盘突出被认定是工伤就可以索要工伤赔偿的，那么在工作中如果造成了腰椎间盘突出一般不会直接认定为是工伤的，因为腰椎间盘突出也是一种累积起的病症，所以说要认定为工伤也是需要提交相关的材料和证件，如果没有被认定为工伤也是不可以索要赔偿的。

如果是在工作期间发生的腰间盘突出，那么就算是工伤，这个时候可以申请工伤鉴定，确定了伤残等级之后就能够赔偿。而且，如果因为腰间盘突出导致的入院治疗，还能够享受一次性的伤残补助金，以及书院伙食补贴的和护理费用。

在单位累出腰突,能不能申请职业病认定

1、腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性，一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。 必须有证人证明你你工作岗位受伤，证人证言必须附在 工伤认定申请 上。 必须当即入院诊疗，必须在一周内拍CT或MRI片，必须在一月内，最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论，否则你无法证明你的腰突与工伤关联。

2、首先，必须是一次性、一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。其次必须有证人证明你你工作岗位受伤，证人证言必须附在工伤认定申请上；必须当即入院诊疗，必须在一周内拍CT或MRI片，必须在一月内，最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论，否则你无法证明你的腰突与工伤关联。

3、首先，腰椎间盘突出没有纳入职业病目录；其次，腰椎间盘突出发病原因非常多也很复杂。腰间盘突出，有无数成功认定的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准备。腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性，一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。

4、法律分析：首先，腰椎间盘突出没有纳入职业病目录；其次，腰椎间盘突出发病原因非常多也很复杂。腰间盘突出，有无数成功认定的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准备。腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性，一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。

5、\x0d\x0a（四）患职业病的；\x0d\x0a（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\x0d\x0a（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\x0d\x0a（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

6、不算，虽是因工作职业影响，这种“职业病”不属于法定职业病，只有国家发布的十大类115种才是法定的职业病，才享受法律强制性的检查、赔偿等。你这种情况，和单位商量，能人道地赔偿多少就多少了，申请职业病部门不会受理的。

7、腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性，一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。必须有证人证明你你工作岗位受伤，证人证言必须附在工伤认定申请上。必须当即入院诊疗，必须在一周内拍CT或MRI片，必须在一月内，最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论，否则你无法证明你的腰突与工伤关联。

哪些职业病容易发生在工作时间?

职业病是因为长期从事某种职业或工作而导致的健康问题。以下是一些常见的职业病，它们在工作时间中容易发生： 颈椎病：长期保持一个姿势，如低头看电脑，会导致颈椎病。 腰椎病：长时间保持同一姿势，如坐着或站着，会导致腰椎病。

长时间坐在电脑前：程序员、文员、网络管理员等职业人员需长时间面对电脑，容易患上颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出等疾病。 过度劳累：医护人员、工人、市场摊贩等职业人员常需长时间站立、走动或搬运重物，可能导致肌肉骨骼疾病、腰肌劳损等。

生活中常见的几种职业病发作高发的时刻包括： 上下班高峰期：上下班时交通工具拥挤，空气流通差，易诱发职业性过敏性鼻炎、职业性皮炎等。特别是公共交通工具，各种过敏原和细菌接触机会增加。 连续工作长时间：连续长时间工作容易导致眼精疲劳，引起计算机视觉综合征等。

办公室职员：颈椎病、腰椎病。长时间保持同一姿态工作、过度使用电脑或者采光不足都可能会导致这些职业病，发作时刻常在工作时间和下班后。 护士、医生：压力大、心理负担大，容易引发情绪问题和心血管系统疾病。发作时刻常在高强度工作期间和值班时。

尘肺病：长期从事的矿工，油漆工，金属打磨工等环境下工作，吸入过多粉尘或有毒气体，容易导致肺部疾病，如慢性阻塞性肺疾病、肺结核等，发作时多在工作时或进入污染环境时。总之，职业病发作时刻因职业而异。了解自己所从事的工作可能带来的健康问题，并采取相应的预防措施是非常重要的。

以下是一些职业病可能发生的时刻或情境： 长时间坐在电脑前：程序员、文员、网管等职业要长时间坐在电脑前，容易引发颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出等疾病。 过度劳累：医护人员、工人、商贩等职业常常需要长时间站立、走动或搬运重物，容易引发骨骼肌肉疲劳、腰椎间盘突出等疾病。

白领族的眼部疲劳和颈椎病发作时刻：长时间使用计算机和保持不良的姿势可能导致眼部疲劳和颈椎疾病。这种疾病常常在工作时间或下班后时间集中发作。 工业工人的职业性中毒发作时刻：接触化学剂、重金属等有毒物质的工人可能会出现中毒，症状包括眩晕、恶心、头痛等等。

护士的职业病有哪些

1、护士职业病主要有以下几种： 颈椎病和肩关节炎。由于护士工作中需要长时间保持低头、弯腰的动作，长时间站立和手臂频繁活动，容易导致颈椎和肩部的负担加重，从而引发颈椎病和肩关节炎。 腰肌劳损和静脉曲张。

2、护士的职业病主要有以下几种： 腰椎疾病 由于护士工作中需要长时间站立，弯腰、扭腰等操作频繁，容易导致腰部肌肉疲劳，长期下来会引发腰椎疾病。 眼睛疲劳与视力问题 护士工作时需要长时间注视病人、病历、药物标签等，频繁切换视线焦点，容易引起眼睛疲劳，严重时可能导致视力下降。

3、颈椎病和肩关节炎：护士长时间低头记录病情、弯腰照顾病人，以及频繁使用手臂操作医疗设备，可能导致颈椎和肩膀的负担加重，从而引发颈椎病和肩关节炎。

4、心理压力大的外科护士工作三班倒，工作压力大，工作中不能出错，发药不能出错，注射不能出错，输液要求一次处理，出错会引起患者不满。加上经常上夜班、拖班、倒班制中断生物钟等，另一方面患者和家人的不理解和医生的不认可、职场的暴力倾向等。长期持续的话，会产生不安、抑郁等紧张感和其他病理征兆。

5、如果我是一名护士，常见的职业病表现可能包括： 疲劳和缺乏休息：由于护士的工作通常需要长时间站立和走动，疲劳和缺乏充足的休息成为常见问题。护士可能会经常熬夜或者加班，导致身体疲累、睡眠不足等问题。

驾驶员行业的颈椎病和腰椎病从法律成面讲算不算职业病

驾驶员行业的颈椎病和腰椎病 平常我们认为是职业病，但是 从法律层面讲，不算职业病。

驾驶员行业的颈椎病和 腰椎病 平常我们认为是职业病，但是 从法律层面讲，不算职业病。

颈椎病、腰椎间盘突出不能申请认定职业病。国家有一个职业病分类和目录，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病。所以驾驶员颈推病可申请职业病鉴定吗，是不能的，因为颈椎病腰椎病根本不在目录范围内 职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。

颈椎病不是职业病，不能认定为工伤。颈椎病又称颈椎综合征，是颈椎骨关节炎、增生性颈椎炎、颈神经根综合征、颈椎间盘脱出症的总称，是一种以退行性病理改变为基础的疾患。主要由于颈椎长期劳损、骨质增生，或椎间盘脱出、韧带增厚，致使颈椎脊髓、神经根或椎动脉受压，出现一系列功能障碍的临床综合征。

公交司机常见的职业病 噪声性耳聋。机动车发动机运转、轮胎噪声、所载物体的振动等，可产生不同强度的噪声。颈椎病。司机在开车的时候，长时间一个姿势，容易导致颈部肌肉痉挛，发生颈椎微错位，压迫、刺激神经，出现头部、肩部、上肢等处疼痛、发胀。腰椎病、腰椎间盘突出。