法定职业病有多少种

法定职业病有10大类共132种。职业病是一种由于职业活动而导致[strong]职业病包含法定职业病吗[/strong]的疾病，在[strong]职业病包含法定职业病吗[/strong]我国，法定职业病共有10大类，包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病等。这些疾病都是在长期接触某些职业因素后引发的健康损害，严重影响劳动者的身体健康和工作能力。目前，我国法定职业病共有132种。

法律分析：法定职业病种类有十类132种。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

法律分析：在我国，现行的法定职业病分类和目录包含10大类共132种疾病。与此相对，之前的旧版职业病目录包含10大类115种疾病，但该目录已于五年前被废除。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门联合国务院安全生产监督管理部门和劳动保障行政部门共同制定和调整，并定期公布。

我国法定的职业病共有10类132种。详细解释如下：职业病的分类情况 我国的职业病是根据多种因素综合分类的，主要包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病等共十大类。这些分类基于工作环境中的有害因素、员工的暴露程度和职业病的典型表现等。

目前，根据法律规定，职业病的种类共有132种。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门与国务院劳动保障行政部门共同制定、调整并对外公布。 《职业病分类和目录》的调整遵循一定的原则，其中包括职业病的增补与修订。

我国法定职业病分为十大类132种。《职业病分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。

我国法定职业病有多少种

法律分析：在我国[strong]职业病包含法定职业病吗[/strong]，现行[strong]职业病包含法定职业病吗[/strong]的法定职业病分类和目录包含10大类共132种疾病。与此相对[strong]职业病包含法定职业病吗[/strong]，之前的旧版职业病目录包含10大类115种疾病，但该目录已于五年前被废除。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门联合国务院安全生产监督管理部门和劳动保障行政部门共同制定和调整，并定期公布。

法定职业病有10大类共132种。职业病是一种由于职业活动而导致的疾病，在我国，法定职业病共有10大类，包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病等。这些疾病都是在长期接触某些职业因素后引发的健康损害，严重影响劳动者的身体健康和工作能力。目前，我国法定职业病共有132种。

我国法定职业病共分为10大类，总共有132种。这10大类包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其[strong]职业病包含法定职业病吗[/strong]他职业病。职业性化学中毒是一个分类，其中包含[strong]职业病包含法定职业病吗[/strong]了铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

尘肺病类：尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病，是我国职业病中的常见类型。具体疾病包括矽肺、石棉肺等，共计十余种。 职业性放射病类：职业性放射病是由长时间接触放射性物质引起的疾病。此类疾病包括外照射急性放射病、内照射放射病等。

现在的法定职业病有十类，共132种。详细解释如下：职业病的分类 法定职业病是根据我国职业病防治工作经验和实际情况，结合职业健康风险评估结果，按照一定的规则和标准进行分类的。目前，我国的法定职业病共分为十类。

我国《职业病防治法》明确指出，职业病是在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素导致的疾病。目前，我国的职业病分类及目录包括十类115种具体疾病。其中，尘肺类疾病最为常见，包括硅肺、煤工尘肺等13种。这类疾病主要是由于长期吸入粉尘颗粒导致的肺部纤维化。

我国规定的法定职业病有哪些?

1、根据华律网查询，[strong]职业病包含法定职业病吗[/strong]我国目前法定[strong]职业病包含法定职业病吗[/strong]的职业病主要分为十大类132种，主要分为尘肺、职业性放射性疾病、职业性化学中毒、物理因素职业病、职业性传染病、职业性眼病、职业性皮肤病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤及其他职业病。

2、我国法定职业病分为十大类132种。《职业病分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。

3、这些职业病包括尘肺病（13种）、职业性放射性疾病（11种）、职业中毒（56种）、物理因素所致职业病（5种）、生物因素所致职业病（3种）、职业性皮肤病（8种）、职业性眼病（3种）、职业性耳鼻喉口腔疾病（3种）、职业性肿瘤（8种）以及5种其他职业病。如金属烟热、坐作职业性哮喘等。

4、我国法律认定[strong]职业病包含法定职业病吗[/strong]的职业病可分为十大类别，共计132种。以下为各类别的详细解释： 尘肺病类：尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病，是我国职业病中的常见类型。具体疾病包括矽肺、石棉肺等，共计十余种。 职业性放射病类：职业性放射病是由长时间接触放射性物质引起的疾病。

5、我国法定的职业病共有10类132种。详细解释如下：职业病的分类情况 我国的职业病是根据多种因素综合分类的，主要包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病等共十大类。这些分类基于工作环境中的有害因素、员工的暴露程度和职业病的典型表现等。

6、本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防腊轿治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等厅局州用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、扮蔽有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

7、我国法定的职业病分为十大类，共计132种。以下是详细分类： 尘肺病：长期吸入粉尘导致的肺部疾病，如硅肺、煤工尘肺等。 职业性放射性疾病：由于接触放射性物质而引起的疾病，如放射性肺炎、放射性甲状腺疾病等。 职业中毒：因接触有毒物质而引发的疾病，如铅中毒、汞中毒、有机磷农药中毒等。

通常所称的职业病即为法定职业病对吗

1、不是[strong]职业病包含法定职业病吗[/strong]的。通常所说的职业病是指日常生活中的工作习惯[strong]职业病包含法定职业病吗[/strong]，主要就是言行上的格调带有很强的职业性术语或者行为。法定上的职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其[strong]职业病包含法定职业病吗[/strong]他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、通常所称的职业病即为法定职业病。法定职业病的概念 法定职业病是指由于工作环境、工作条件以及从事的特定工种所导致的疾病。这些疾病在特定行业或工作中相对较为普遍，且与工作活动直接相关。法定职业病的定义和确认通常由各国政府或劳动部门制定，并确立[strong]职业病包含法定职业病吗[/strong]了一系列标准和程序来识别和处理这些病例。

3、《职业病防治法》中所涉及的职业病却是法定职业病，只有与工作环境中的职业病危害因素有直接、明确的因果关系，并且在国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发的《职业病分类和目录》范围内的疾病才是法定职业病。

4、职业病是一种人为的疾病。它的发生率与患病率的高低，直接反映疾病预防控制工作的水平。世界卫生组织对职业病的定义，除医学的涵义外，还赋予立法意义，即由国家所规定的法定职业病。我国政府规定，确诊的法定职业病必须向主管部门和同级卫生行政部门报告。

5、诊断为法定职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告[strong]职业病包含法定职业病吗[/strong]；职业病患者在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，享受工伤保险待遇或职业病待遇。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第二条？本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

6、职业病患病者必须是企业、事业单位或个体经济组织等用人单位的劳动者，接触职业危害因素不一定就会患职业病，与工作有关的疾病也不一定都是职业病，职业病有其特定的范围，既国家规定的法定职业病，凡属法定职业病的患者，可依法享受国家规定的职业病待遇。

职业病没有法定职业病和非法定职业病之称吗

职业病是指在职业活动中因接触特定的危害因素而引起的疾病。在中国，职业病的概念和相关名录都是由国家法律明确规定的，不存在所谓的“法定”与“非法定”职业病的区分。

有。根据查询《职业病防治法》显示，职业病分为法定职业病和非法定职业病。法定职业病是指在《职业病分类与目录》中明确列举的，由某些特定的工作环境、劳动条件或从事特定工种所导致的一类职业性疾病。

职业病没有法定职业病和非法定职业病之称的，因为职业病本身就是国家法律规定的，没有列入国家相关职业病名录的职业病，严格意义上来说，这些都不可以称为职业病了。

职业病范围主要包括由接触粉尘、放射性物质、有毒有害物质等职业病危害因素引发的疾病，且这些疾病必须属于国家公布的法定职业病范畴。对于职业病患者，处理办法需遵循《中华人民共和国职业病防治法》及其相关条款的规定。以下是具体说明：职业病范围 患病主体：企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。

没有非法定职业病这个说法 职业病种类 10类115种：尘肺：硅肺、煤工尘肺、炭黑尘肺、滑石尘肺、电焊工尘肺等13种。职业性放射疾病：外照射急性放射疾病、内照射放射疾病等11种。职业中毒：汞及其化合物中毒、锰及其化合物中毒、氨中毒、氯气中毒、氮氧化物中毒、苯中毒、四氯化碳中毒等56种。

法定职业病”。根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病；同时列入《职业病分类和目录》范围的疾病，才能被诊断为职业病，即通常所称的“法定职业病”。

一般将这类职业病称为广义的职业病。其中，某些危害性较大，诊断标准明确的职业病，结合国情，由政府有关部门审定公布，称为狭义的职业病，或称法定职业病。

构成职业病的要件是哪些?我国法定的职业病包含哪几类?

构成职业病的条件包括：劳动者必须为企业、事业单位或个体经济组织的员工；患病必须在职业活动中产生；必须由于接触粉尘、放射性物质及其他有毒有害物质引起；必须属于国家公布的职业病分类与目录中的病种。若缺少其中任何一项，将不被认定为职业病。

有硅肺、煤工尘肺等；职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等；职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等；物理因素职业病。有中暑、减压病等；生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等；职业性皮肤病。

患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的劳动者；必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

构成职业病的四个要件如下：患病主体：必须是企业、事业单位或个体经济组织中从事劳动的劳动者。产生时机：职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的。致病原因：职业病必须是由接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。

目前，法定职业病包括10大类，115种。这10大类包括尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。

我国法定职业病共10类，115种。分别为尘肺、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业中毒、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性皮肤病、职业性肿瘤、其他职业病。

我国法定职业病包括十大类132种

1、法律分析：我国现行的法定职业病分类和目录，有10大类132种；原来的10大类115种的旧版职业病目录，已经作废五年了。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类132种。

2、法律分析：法定职业病种类有十类132种。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

3、法律分析：该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。 《职业病分类和目录》自印发之日起施行。

4、职业性肿瘤； 其他职业病。法定职业病需满足以下条件： 患者为企业、事业单位或个体经济组织的劳动者； 疾病是在从事职业活动过程中发生； 疾病是由接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起； 疾病须为国家公布的职业病分类和目录所包含的职业病。

5、第四大类至第八大类分别涉及耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、物理因素如中暑、高原病，以及放射性疾病和放射性肿瘤。第九大类是职业性传染病，包括炭疽等。第十大类为其他职业病，如金属烟热和特定行业特有的病症。这一分类有助于明确职业病的识别和防治措施，从而保障劳动者的职业健康权益。

6、法定职业病是指在劳动过程中，工作人员由于长期接触有毒、有害物质等因素，而引起的慢性疾病。我国将职业病分为两大类，其中第一类是法定职业病，也是国家保护的职业病。

法定职业病132种还是115种

法律分析：我国现行的法定职业病分类和目录，有10大类132种；原来的10大类115种的旧版职业病目录，已经作废五年了。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类132种。

法律分析：目前规定的是132种，职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。根据《职业病分类和目录》调整的原则和职业病的遴选原则，修订后的《职业病分类和目录》由原来的115种职业病调整为132种（含4项开放性条款）。

法定职业病目前规定的是115种。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

目前，根据法律规定，职业病的种类共有132种。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门与国务院劳动保障行政部门共同制定、调整并对外公布。 《职业病分类和目录》的调整遵循一定的原则，其中包括职业病的增补与修订。

目前规定的法定职业病是132种。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。根据职业病分类和目录调整的原则和职业病的遴选原则，修订后的职业病分类和目录由原来的115种职业病调整为132种，含4项开放性条款。

职业病10大类132种具体包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。法定的职业病，必须具备以下四个条件：患病主体是企业，事业单位或个体经济组织的劳动。

法定职业病是132种。目前规定的是132种，职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。根据《职业病分类和目录》调整的原则和职业病的遴选原则，修订后的《职业病分类和目录》由原来的115种职业病调整为132种（含4项开放性条款）。

国家法定的职业病有哪些

构成职业病的条件包括[strong]职业病包含法定职业病吗[/strong]：劳动者必须为企业、事业单位或个体经济组织的员工；患病必须在职业活动中产生；必须由于接触粉尘、放射性物质及其[strong]职业病包含法定职业病吗[/strong]他有毒有害物质引起；必须属于国家公布的职业病分类与目录中的病种。若缺少其中任何一项[strong]职业病包含法定职业病吗[/strong]，将不被认定为职业病。

职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病 职业性皮肤病 职业性眼病 职业性耳鼻喉口腔疾病 职业性化学中毒 物理因素所致职业病 职业性放射性疾病 职业性传染病 职业性肿瘤 其他职业病 共计10类132种职业病。

尘肺病类：尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病，是[strong]职业病包含法定职业病吗[/strong]我国职业病中的常见类型。具体疾病包括矽肺、石棉肺等，共计十余种。 职业性放射病类：职业性放射病是由长时间接触放射性物质引起的疾病。此类疾病包括外照射急性放射病、内照射放射病等。

职业性肿瘤如石棉所致肺癌、苯所致白血病等，这些疾病与特定的职业环境暴露有关。其他职业病如化学灼伤、金属烟热、职业性哮喘等，这些疾病也是职业病的重要组成部分。一旦确诊为职业病，职业病诊断机构将出具《职业病诊断证明书》，患者将享有国家规定的工伤保险或职业病待遇。

国家法定的职业病有哪些 律师解国家规定职业病包括十大类，分别是：尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。物理因素职业病。有中暑、减压病等。

我国法定职业病分为十大类132种。《职业病分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。

我国职业病发病率近年来呈上升趋势，导致众多劳动者因尘肺、放射性污染、有毒有害作业等原因患上职业病，进而出现死亡、伤残和部分丧失劳动能力的情况。此外，职业病引发的纠纷也日益增多。那么，什么是职业病呢？以下是国家法定的职业病分类： 尘肺病：包括硅肺、煤工尘肺等。

国家法定的职业病有什么

构成职业病的条件包括：劳动者必须为企业、事业单位或个体经济组织的员工；患病必须在职业活动中产生；必须由于接触粉尘、放射性物质及其他有毒有害物质引起；必须属于国家公布的职业病分类与目录中的病种。若缺少其中任何一项，将不被认定为职业病。

职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病 职业性皮肤病 职业性眼病 职业性耳鼻喉口腔疾病 职业性化学中毒 物理因素所致职业病 职业性放射性疾病 职业性传染病 职业性肿瘤 其他职业病 共计10类132种职业病。

尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。物理因素职业病。有中暑、减压病等。生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。职业性皮肤病。

我国职业病发病率近年来呈上升趋势，导致众多劳动者因尘肺、放射性污染、有毒有害作业等原因患上职业病，进而出现死亡、伤残和部分丧失劳动能力的情况。此外，职业病引发的纠纷也日益增多。那么，什么是职业病呢？以下是国家法定的职业病分类： 尘肺病：包括硅肺、煤工尘肺等。

我国法定职业病种类繁多，涵盖了从化学物质中毒到物理因素伤害，再到职业性传染病等多个方面。化学中毒包括铅、汞、锰、氟、磷、砷、氯气等引起的中毒，还涉及了工业性氟病、氰及脂类化合物中毒等。

我国法律认定的职业病可分为十大类别，共计132种。以下为各类别的详细解释： 尘肺病类：尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病，是我国职业病中的常见类型。具体疾病包括矽肺、石棉肺等，共计十余种。 职业性放射病类：职业性放射病是由长时间接触放射性物质引起的疾病。

我国法定的职业病分为10大类，共计132种。这些职业病主要涉及呼吸系统、皮肤、眼睛、耳鼻喉口腔等多个身体部位，对职工的健康构成严重威胁。根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质以及其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。

规定我国法定的职业病共有多少种

1、职业性传染病 职业性肿瘤 其他职业病 共计10类132种职业病。【法律依据】《职业病防治法》第二条[strong]职业病包含法定职业病吗[/strong]，本法适用于中华人民共和国领域内[strong]职业病包含法定职业病吗[/strong]的职业病防腊轿治活动。

2、法定职业病有10大类共132种。职业病是一种由于职业活动而导致的疾病，在[strong]职业病包含法定职业病吗[/strong]我国，法定职业病共有10大类，包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病等。这些疾病都是在长期接触某些职业因素后引发的健康损害，严重影响劳动者的身体健康和工作能力。目前，我国法定职业病共有132种。

3、现在的法定职业病有十类，共132种。详细解释如下：职业病的分类 法定职业病是根据我国职业病防治工作经验和实际情况，结合职业健康风险评估结果，按照一定的规则和标准进行分类的。目前，我国的法定职业病共分为十类。

4、我国法定职业病种类繁多，涵盖了从化学物质中毒到物理因素伤害，再到职业性传染病等多个方面。化学中毒包括铅、汞、锰、氟、磷、砷、氯气等引起的中毒，还涉及了工业性氟病、氰及脂类化合物中毒等。

5、目前，根据法律规定，职业病的种类共有132种。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门与国务院劳动保障行政部门共同制定、调整并对外公布。 《职业病分类和目录》的调整遵循一定的原则，其中包括职业病的增补与修订。

6、我国《职业病防治法》明确指出，职业病是在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素导致的疾病。目前，我国的职业病分类及目录包括十类115种具体疾病。其中，尘肺类疾病最为常见，包括硅肺、煤工尘肺等13种。这类疾病主要是由于长期吸入粉尘颗粒导致的肺部纤维化。

7、在法定的职业病中，职业性尘肺病是最常见的一类，共有数十种。除此之外，还包括其他呼吸系统疾病、皮肤病、眼病、化学中毒、物理因素职业病等。总计起来，我国法定的职业病共有132种。这些数字反映了我国对于职业病防治工作的重视程度和广泛的覆盖范围。

哪些不属于法定职业病?

艾滋病、颈椎病、乙肝不属于我国规定的职业病。根据华律网查询，我国目前法定的职业病主要分为十大类132种，主要分为尘肺、职业性放射性疾病、职业性化学中毒、物理因素职业病、职业性传染病、职业性眼病、职业性皮肤病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤及其他职业病。

肩颈痛、腰间盘突出等。截止到2023年10月30日，中国现行的法定职业病名单共分为10大类132种，除此之外均不属于法律认可的职业病，包括肩颈痛、腰间盘突出等。

航空病；手臂振动病。《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条职业病诊断，应当综合分析下列因素：（一）病人的职业史；（二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；（三）临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。

职业性肿瘤：如石棉所致肺癌、苯所致白血病等8种。 其他职业病：包括职业性哮喘等5种。非法定职业病 虽然网吧管理员等职业的工作人员可能会遭受眼睛长时间看电脑导致的近视、腰椎间盘突出、腰肌劳损等健康问题，但目前这些疾病并不构成法定的职业病。

职业病没有法定职业病和非法定职业病之称的，因为职业病本身就是国家法律规定的，没有列入国家相关职业病名录的职业病，严格意义上来说，这些都不可以称为职业病了。

哪些病属于工伤范围

1、法律分析：一般属于工伤保险范畴的职业病指的是法定职业病。 我国现有的职业病分为9大类99种，9大类是：职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤及其他职业病。

2、工作现场事故： 在工作时间与地点内，因执行职务而遭遇的意外伤害，无论是直接的事故还是因履行工作职责受到暴力袭击，都属于工伤范围。 职业病与途中伤害： 患职业病是明确的工伤，而且在因工外出期间，无论是由于工作原因的伤害还是途中发生的非本人主要责任的交通事故，只要与工作相关，都算作工伤。

3、在工作时间内及工作地点突发疾病，在48小时内抢救无效死亡的情况，被认定为工伤。至于提问中“是否属于生产安全事故范畴”，这可能指的是在生产过程中，因管理不善或设备故障等导致的意外事件引发疾病。但根据工伤保险的定义，工伤范围涵盖了劳动者在工作过程中因职业病、意外伤害或突发疾病导致的死亡或伤残。

4、职业病属于工伤的范围。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

5、此外，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，也在工伤认定范围内。在上下班途中，受到机动车事故伤害的，同样被视为工伤。除了上述情况，还有视同工伤的情形。

6、属于工伤范围的情况主要包括： 劳动者在工作过程中因遭受事故伤害或患有职业病。这意味着劳动者在工作时间和工作场所内，由于工作原因导致的意外伤害或者因接触粉尘、有害物质等引发的职业病，均属于工伤。

7、也就是说职工患职业病的情形是属于工伤的。之后得职业病的职工就可以享受职业病相应的工伤待遇。但要注意，职工是由于其居住环境周围的有毒物品等原因而引起的，那么这种疾病就不属于职业病。 职业病是否属于工伤的范围职业病属于工伤。