镇江大病保险怎么报销

报销方法：起付金额以上报50%或60%首先大病保险不是按照病种报销，而是按照一年之内这个人看病总费用进行报销，费用超过一定额度，不管参保人患的是什么病，都可以按照对应的比例报销。

参保人员年度内个人自付的医保制度内医疗费用，累计达15000元以上、5万元以下部分，大病保险基金支付50%；5万元以上、10万元以下部分，大病保险基金支付60%；10万元以上部分，大病保险基金支付70%。

农保报销比例及范围如下：门诊补偿：村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。

参保人员发生门诊医疗费用后，先由当年的个人账户支付；个人的当年账户不足支付的，由往年积存的个人账户或现金支付“门诊统筹起付标准”的费用；累计超出“统筹起付标准”后，再按不同级别医疗机构，由统筹基金给予报销。参保人员往年积存的个人账户基金可以用于支付应由个人自付的费用，以减轻个人现金负担。

你好，要看你买的是哪种保险，还有住的是几级医院。医疗报销分农村和城镇职工：新农合：报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。60周岁以上老人在卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。

镇江工伤一次性医疗保险

或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

在江苏镇江，工伤职工鉴定为十级伤残时，可以享有七个月本人工资的一次性伤残补助金。此外，当工伤职工与用人单位解除或终止劳动合同时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金3万元，用人单位则需支付一次性伤残就业补助金5万元。若用人单位未参加工伤保险，则需自行承担所有费用。

若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；若低于统筹地区职工平均工资的60%，则按60%计算。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别由工伤保险基金和用人单位支付，适用于职工与用人单位解除劳动关系的情况。具体支付标准依据各省、自治区和直辖市的规定。

第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。

对于十级伤残的工伤职工，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，金额为本人工资的7个月，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。以此计算，如果本人工资为4000元，则一次性伤残补助金为28000元。若解除劳动关系，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，单位需支付一次性伤残就业补助金。

江苏省镇江地区的工伤赔偿标准中，对于10级伤残的工伤，一次性伤残补助金为七个月本人工资，假设伤者月薪为28000元，那么一次性伤残补助金大约为19600元。如果伤者选择解除劳动关系，根据江苏省的规定，公司还需支付一次性医疗补助金和就业补助金，这两项合计大约为32000元。

申请一次性伤残医疗补助金需要的材料如下： 工伤认定受理书。 工伤认定决定书。 伤残鉴定意见书。 诊断证明书。 医疗发票及清单。 申请人身份证复印件。 申请人银行存折或卡复印件。 与用人单位解除劳动关系的证明。

义乌职业病鉴定机构在什么地方

义乌职业病鉴定机构在义乌市佛堂镇江北路1号，第二人民医院。职业病危害因素主要包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。改革开发以来，义乌市经济发展迅速，生产企业和生产工人也急剧增加，职业病的相关危害因素也逐年增多。

法律主观：社会保险行政部门。工伤事故发生后，单位应当在一个月内向社会保险行政部门申报工伤，如果单位不报，受害员工可以事故一年内向劳动部门申报工伤。认定属于工伤后由劳动力鉴定委员会进行伤残鉴定或称劳动能力鉴定。

义乌市人事劳动社会保障局组织机构分为多个部门，以覆盖广泛的人力资源和社会保障工作。办公室负责全局的政务协调、会议组织、文电处理、档案管理、计划生育、平安建设、综合治理、廉政建设、普法、党建、安全生产、创建、创模、保密保卫和机关财政管理。

《职业病危害告知书》是用人单位明确职业病危害并履行告知义乌的有力形式之一。这是一份通过书面方式告知工人工作环境中的潜在危害及可能带来的影响的文件。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

学生打架保险怎么报销

学生打架受伤保险可以报销。学生打架受伤保险是否可以报销，首先要看学生是否购买了相关的保险。在一些学校，学生保险是强制性的，每个学生都需要购买。而在另一些学校，学生保险是自愿的，学生可以选择是否购买。在学校中，学生之间的冲突是难以避免的。有时候，这些冲突可能会升级为打架，导致学生受伤。

孩子在学校打架受伤，学生意外险是不可以报销的。因为打架在学平险的责任免除条款中，所以当孩子因为打架而受伤时，保险公司不负责承担给付保险金的责任。

未经批准而自行转诊者，一切费用均不予报销。报销需准备的资料：小学生医疗保险病历本、校医院主诊医生转诊记录、医保卡、转诊医院病历、费用清单、辅助检查结果（以上提供原件及复印件）、发票原件。学院只报销符合规定的在本校参加医保的普通门诊的费用。

打架受伤住院不可以报医保，因为不在医保报销范围内。

保险赔偿只赔给购买了他们保险的且符合条件的受害者。并且这种因打架引起的伤害保险公司不会赔。所以你要做的就是赶紧带你们孩子去道歉然后赔偿人家医药费。如果大家对孩子用水杯把同学头打破了，学生险能不能报这个话题有更多的看法，欢迎积极评论同我们分享您对这个话题的看法哟。

有免责内容的规定，发生免责范围内的是不报销的，如被保险人以及其雇员的重大过失/违法/故意行为导致的损失、被保险人知道其教学等建筑设施不安全仍继续使用造成的损失、注册学生自杀/自伤/打架/斗殴等造成的损失。

理赔步骤如下：确保受伤学生的安全和健康。及时寻求医疗帮助，并根据医生的意见进行治疗和康复，收集和保留与事故相关的证据，如医疗记录、照片、证人证言等，以便后续理赔时提供必要的证明材料。与学校或相关保险公司联系，了解其理赔政策和程序。

江苏镇江一次性十级工伤伤残就业补助金是多少

一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级5万元，六级5万元，七级5万元，八级5万元，九级5万元，十级5万元。

根据江苏省标准，一次性工伤医疗补助金按当地职工平均预期寿命与解除劳动关系时年龄之差计算，十级伤残每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。若镇江人口平均预期寿命为75岁，2010年职工平均工资为34209元，月平均2850.75元，则一次性工伤医疗补助金为14829元。

针对伤残待遇，职工将获得一次性伤残补助金，金额根据伤残等级而定，从1级到10级，补助金分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。具体计算时，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

江苏十级工伤伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月本人工资；残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算；医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

计算：4000X7=28000元 如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。按照江苏省的标准：（一）一次性工伤医疗补助金。

《江苏省实施办法》第二十七条规定：职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

江苏省镇江市职工工伤为十级伤残,年龄18岁,能赔偿多少麻烦各位算算...

若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；若低于统筹地区职工平均工资的60%，则按60%计算。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别由工伤保险基金和用人单位支付，适用于职工与用人单位解除劳动关系的情况。具体支付标准依据各省、自治区和直辖市的规定。

工伤医疗费：工伤事故由工作发生，需要治疗的医疗费用，实行门诊、住院治疗两种方式进行。门诊治疗不得低于十元，不得高于两百元；住院治疗不得低于一千元，不得高于十万元。门诊与住院治疗的累计标准不得超过十万元。

如果员工和单位私下解决工伤赔偿问题，那么员工首先要知道工伤十级伤残可后的哪些赔偿费用。工伤十级伤#残可以领取社保支付的一次性伤#残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。

九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

我是在镇江工地上干活从架子上摔下来导致右侧8-12肋骨骨折,还有右侧...

1、因此，对于在工地上干活摔了一跤导致肋骨骨折八根的情况，根据相关国家标准，至少应当评定为十级伤残，因为畸形愈合或者导致胸廓畸形。然而，最高可以评定为八级伤残，特别是如果骨折导致了胸廓的明显变形。

2、在工伤事故中，肋骨骨折两根通常会被认定为十级伤残，这意味着伤者将面临一系列的赔偿项目。这些项目包括但不限于伤残赔偿金、误工费、医疗费、护理费、住院补助费和交通费等。首先，伤残赔偿金是根据伤者的伤残等级来确定的。

3、符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“10十级”“12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。

4、在工地上干活从架子摔下来，属于工伤事故，有用人单位或者劳动者本人申请工伤认定。法律依据：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

5、病情分析： 高处跌落后出现右侧肋区疼痛，不触摸时无疼痛，考虑为局部软组织挫伤可能，但应及时排除肋骨骨折可能。 意见建议： 建议及时到医院予X光检查排除骨折可能。暂时可予局部扶他林软膏外涂，避免剧烈活动。

6、某省工伤保险实施办法》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。

医保跨省可以报销吗

1、总的来说，医保可以异地报销，但是需要提前备案，并选择定点医疗机构。不同的地区和医保政策可能会有不同的报销比例和限额，因此具体报销情况需要根据当地的政策规定来确定。

2、总的来说，虽然跨省医保报销需要备案并符合特定条件，但通过合理的手续，参保者在异地就医时仍能享受到报销服务。

3、医保可以跨省异地就医，且可以实现跨省异地就医报销。医保跨省异地就医现状 目前，我国的医保制度已经基本实现了跨省异地就医报销。住院费用跨省直接结算率已经提高到70%以上，普通门诊跨省联网定点医药机构数量也在不断增加。

4、医保跨省报销的比例根据医疗费用不同而有所差异。具体来说：门槛费以上至3000元：报销比例为88%。30005000元：报销比例为90%。500010000元：报销比例为92%。10000元以上至最高支付限额内：报销比例为95%。

5、医保跨省可以报销。具体来说：政策依据：随着我国医疗保障制度的不断完善，医保跨省报销已经成为现实，政府部门和医疗机构都在积极推进这项工作。申请流程：在异地就医时，可以通过当地的医疗保障部门或相关机构申请医保跨省报销。申请时需要提供医疗费用发票、诊断证明、身份证等证件材料。

6、跨省医保报销是可行的，特别是针对江西省，但前提条件是需要进行异地就医备案。首先，参保者需选择接入人社部异地就医平台的定点医疗机构，并在入院时出示社保卡。备案流程涉及向参保地医保经办机构提交相关材料，如退休或长期居住、工作异地的证明，以及身份证明复印件等。

住院医保可以报销比例是多少??

1、法律分析：住院医保的报销比例为：第一，如果属于农村医保的，那么镇卫生院报销60%，二级医院报销40%，三级医院报销30%。第二，如果当事人发属于城镇医疗保险的，那么三级医院报销比例为50%上限为2000元，二级医院起付标准为300元报销比例为55%。

2、职工医保住三级医院报销比例为起付标准至5000元（含）的部分按80%支付、5000元至10000元的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%、三万元至四万元之间的报销比例为90%，四万元至十万元之间的报销比例为95%，十万元至三十万元之间的报销比例为85%。

3、城镇职工基本医疗保险，在职职工住院报销比例在85%以上，退休人员住院报销比例在90%以上，最高可达91%，住院封顶线为50万元。（2）城乡居民基本医疗保险，住院封顶线为25万元，具体报销比例受年龄和就医医院等级影响，如学生儿童的住院起付线均减半，区属三级定点医院住院报销比例为78%。

4、住院医保的报销比例为：第一，如果属于农村医保的，那么镇卫生院报销60%，二级医院报销40%，三级医院报销30%。第二，如果当事人发属于城镇医疗保险的，那么三级医院报销比例为50%上限为2000元，二级医院起付标准为300元报销比例为55%，一级医院不设起付标准报销比例为60%。

5、报销金额由定点医疗机构和参保人员本人结算，个人自付部分也需与医院结算。住院医保报销比例 在职职工：一般来说，在职职工的医保报销比例较高，但具体数值因地区而异。例如，有些地方可能规定在职职工的医保报销比例为85%（此处数值仅为示例，实际比例可能有所不同）。

我被人打伤了住院医保卡能用吗能不能报销

1、打架受伤住院不可以报医保，因为不在医保报销范围内。

2、打架后住院不能医保报销，原因是根据医保政策规定，因打架、酗酒等行为造成的医疗费用不属于医保报销范围。但是，可以通过其他途径进行补偿，例如向加害人索赔或通过保险等方式。住院医保报销需注意使用方法，在住院时要与医院说明自己是医保报销的，但要先垫付医药费，之后可以拿发票去医保结算窗口报销。

3、被人打上不知情的情况下。是可以用医保的。这跟范不范罪没有关系。被人打伤了，对方要对你进行赔偿。也可以使用医保进行看病。

4、你这种情况就不能用医保卡报销了，因为有责任的第三方。所以不属于基本医疗保险的范畴。

5、医保卡与自费其实都是自己的钱，这种情况下是不会属于医保报销范围之内的，都是自己的钱。

6、如果是自己不小心受伤，住院或就诊时结账，用医保卡结算，自动在医保卡余额里扣除，报不了销了。建议，自己报一个额外商业医疗保险，住院就诊什么的，只要在市级以上正规医院就诊，都可以按比例报销。我单位除了医保，还未员工参缴了商业医疗保险，员工看病用医保卡结算，然后拿票据来走商业保险报销。

7、参保人持出院通知单和医疗保险卡到出院处办理结算手续。综上所述，报销使用医保需要的材料包括医院的病历本，需要医生填写好病历本并且开出出院证明；还需要医疗费的总账目表，包括药费、住院费、手术费、营养费、出诊费等各项医保规定能够报销的费用，除此之外，还包括当事人身份证原件以及复印件等。

在公司买了社保出门吃饭被人无故打伤社保能报医疗费吗?

打架受伤住院不可以报医保，因为不在医保报销范围内。

只要保单合同没有中止，客户可以根据自己的实际情况调整保额，比如20-30岁期间是年轻人闯荡的黄金时期，这个时候年轻气盛，容易冲动，意外伤害的概率较高，而罹患重大疾病的概率较低，则可去公司或者自行在网上填一份单子把重疾调整为4万、5万、6万、7万等等，把意外伤害调整为10万、15万等等，具体数字由客户决定。

一般多个方面会影响到意外险的价格，如意外险的保障范围、保障时间、保额、职业、收入、所在单位的规模等，这些方面都会影响到人身意外险的赔偿额度与保费价格。

在公司只要涉及钱的事都不是小事，一块钱也是钱，花出去也需要上报来龙去脉。新手要慎重。 涉及法律，慎重、慎重、慎重 。首先要做的是加强自我法律意识，必须意识到你现在不只代表个人，而且代表公司，工作场合一言一行都会被视为公司行为。

建议如果出现孕吐的现象一定不要被这种情绪感染，不管怎么吐都要继续接着吃。少食多餐的方式能为孕妈补充能量，千万不要因为孕吐厉害就不吃饭，不吃饭孕妈的身体会受不了，对胎宝宝也会造成影响。孕期的时候运动量大大减少，孕妈整个人都会变懒，上厕所都会在卫生间待很长时间。

五十我的妻子曾动过一次手术，药费至今都因单位经费紧张没能 报销。 五十目的：为控制我国城镇职工医疗保险药品 报销 费用提供参考。

第二天要核对第一天的收费，有没有被重复收费，项目有没有多出来。一般情况下多多少少都会有些错误。这可能是医务人员忙中出错吧。出院前，要算清账目，我的一个朋友动了一次小手术，医疗费就2000元左右，被多算了1000元，后来被他讨回来800元，原因是手术费被多算了一次。

教师外地医保怎么报销

1、居民报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。城镇居民，在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。

2、可以通过自费报销医保。非在编教师可以通过自费报销医保，但是要提供相关的证明材料，如医疗发票、就诊卡、就诊记录等。医保是指国家为保障公众健康而提供的医疗保险制度，即通过社会保险或者其他形式，为公民支付部分或全部医疗费用，以解决其因病而发生的医疗费用问题。

3、参保职工在外地居住时间超过6个月，按长期住外地人员性质报销医药费。

4、社保卡的医保报销不仅方便了教师，还减轻了他们的经济负担。通过社保卡，教师可以在医院直接使用医疗账户中的资金支付医疗费用，而无需先行垫付再报销。这不仅简化了报销流程，还减少了教师在就医过程中的经济压力。社保卡的医保报销机制确保了教师在享受医疗服务的同时，能够享受到经济上的实惠。

5、异地医保可以通过向医保经办机构申请报销的方式来获得医疗保障。具体流程和要求如下：准备证明材料：医疗费用收据：确保收据完整、清晰，包含所有医疗费用的详细信息。诊断证明：由就医医院出具的，证明患者疾病情况和治疗过程的文件。身份证和医保卡：用于验证个人身份和医保资格。

6、教师医保卡在外地报销：出院时需要带病历复印件及发票，到医保卡发卡地，就可以报销。报销分农村居民和城镇职工：居民报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。