职业病防治计划和实施方案范文

实施方案 **组织管理与规章制度**：建立职业病防治工作领导小组[strong]职业病环保[/strong]，负责统一规划、组织、管理全矿[strong]职业病环保[/strong]的职业病防治工作。完善职业病防治相关制度，如职业病防治工作计划、急性职业病事故预防和处理制度等。 **宣传教育与培训**：利用多种媒介宣传职业安全健康法律法规和职业病危害防治知识。

制定职业病防治工作计划，明确工作目标和时间安排。3 实施职业病防治措施，包括加强职业卫生管理、改善工作环境、加强员工培训等。4 定期检查和评估职业病防治工作的效果，及时调整和优化工作措施。 加强职业病防治宣传和教育 1 利用各种宣传渠道，加强对员工的职业病防治知识宣传和教育。

加强对有害作业场所的检查，保证通风排毒设施正常运转，并定期维。对工作的防护用品定期更换，并监督工人在上岗时佩戴。工人在使用有毒物品时必须按照正确的操作规程使用和保管，如发现异常情况应及时向有关部门上报。

制定本计划和实施方案。职业病防治计划 1检查计划 对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。

为了搞好我矿职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，制定我矿2011年职业病防治计划和实施方案。1 2012年度防治计划目标1 新发尘肺病病例年均增长率控制在0.15%以内。

如何做好职业卫生管理工作

1、做好职业卫生管理工作需要以下几点： 了解相关法律法规：了解国家和地方对职业卫生管理的法律法规，包括职业病防治法、职业病危害因素监测管理办法等，确保自己的工作符合法规要求。 制定职业卫生管理计划：根据企业的实际情况，制定职业卫生管理计划，明确各项工作的目标、内容和时间安排。

2、企业需要做好岗前培训，告知工人了解自己的工作环境，以及存在发生职业病的危害，增强工人的预防意识，并从源头上做好防护措施，如安装隔音防震、吸声设备等，为工人提供合格的个人防护用品。

3、首先，职业卫生管理需要建立和完善职业卫生管理制度。这包括制定和执行职业病防治计划，明确各部门在职业卫生工作中的职责，并确保职业病防治工作的有效实施。同时，还需要建立职业卫生管理台帐和相关档案，以便于对职业病防治工作进行记录和追溯。其次，职业卫生管理涉及对职业病危害因素的识别、评价与控制。

4、企业做好职业病防治工作应从以下几个方面进行：建立健全职业病防治责任制：明确各级管理人员和员工的职业病防治责任，确保责任到人。确保员工工作环境符合国家职业卫生标准，从源头上减少职业病危害。设立管理机构并制定计划与方案：设立专门的职业病防治管理机构，负责整体规划和执行职业病防治工作。

5、针对职业病危害事故隐患，制定应急预案，包括调研隐患、设置报警和通风装置、预备抢险用品、设置撤离通道和泄险区、储备急救药品，定期培训演练，考核应急能力，专人负责检查。建立职业卫生和健康监护档案，详细记录劳动者职业史、监测结果、健康检查、职业病诊断和治疗情况，确保信息准确完整。

6、这种开放式的沟通能够增强员工对企业的信任感，提高职业卫生管理的针对性和实效性。总的来说，正确认识职业卫生管理工作，就是要将其视为保障员工健康、促进企业可持续发展的关键要素。通过制度建设、教育培训和良好沟通，企业可以构建一个安全、健康的工作环境，从而在激烈的市场竞争中占据有利地位。

公司环境职业健康安全管理实施方案

1、负责组织建立、实施环境、职业健康安全管理目标指标考核进行情况和改进需求总负责人。

2、实施方案 **组织管理与规章制度**：建立职业病防治工作领导小组，负责统一规划、组织、管理全矿的职业病防治工作。完善职业病防治相关制度，如职业病防治工作计划、急性职业病事故预防和处理制度等。 **宣传教育与培训**：利用多种媒介宣传职业安全健康法律法规和职业病危害防治知识。

3、对于环保员、员工职业健康安全代表，明确了他们在识别法规、建立环保与职业健康安全管理体系、制定目标与方案、培训员工、监督检查与改进方面的职责。管理流程图与工作标准提供了直观的指导，支持性文件包括标准、公司手册、程序文件、表单等，为项目实施提供规范与依据。

4、公司需建立健全有毒有害岗位职业安全健康、劳动卫生责任制，定期检查生产环境，提出改善措施。采取防尘措施，减少员工接尘时间，定期对接触有害因素的员工进行体检。发生急性中毒事件时，应及时处理并向相关部门报告。公司应制订职业安全健康卫生和职业病防治报告制度，严格执行相关法律、法规。

5、公司质量、环境、职业健康安全目标分解及考核办法 为确保公司质量、环境、职业健康安全目标能在各层次分解、并有效实施，最终得以实现，特指定本办法。质量目标分解 . 公司质量方针和质量目标 质量方针：遵纪守法、服务优质、环境优先、诚信务实，以人为本、管理严谨，质量求精、与时俱进，打造一流品牌。

6、职业健康安全管理方案 （2011年） 编制： 张德权 日期： 2011-04-22 审核： 批准： 为确保实现公司“优质高效，满足顾客需求；预防污染，营造绿色工程；以人为本，保 障安全健康；遵纪守法，规范员工行为；持续改进，不断追求卓越。

职业病防治工作坚持什么方针

法律分析[strong]职业病环保[/strong]：我国职业病防治工作遵循“预防为主、防治结合”[strong]职业病环保[/strong]的原则。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条[strong]职业病环保[/strong]，职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条[strong]职业病环保[/strong]，职业病防治工作应坚持预防为主、防治结合，构建用人单位、行政机关、行业组织、职工和全社会共同参与的机制，实施分类管理和综合治理。

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。 实施分类管理、综合治理的原则。 “预防为主，防治结合”的方针基于职业病可防难治的特点。 职业病防治需从源头抓起，实行前期预防。 “预防为主”是职业病防治工作的基础，强调防患于未然。

职业病防治工作坚持的方针是“预防为主，防治结合”。预防为主：这一方针强调在职业病防治中，首要任务是把握源头，实施早期预防。这意味着工作重心应放在预防性管理上，致力于在职业病危害萌芽阶段就将其消除，避免职业病的发生。

职业病防治工作的方针强调以预防为主，防治结合，其中预防措施占据更为重要的地位。这一方针要求我们在日常工作中，不仅注重对职业病的治疗，更重视通过各种手段预防职业病的发生。预防措施包括改善工作环境，加强员工健康教育，定期进行职业健康检查等。

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。职业病防治工作的核心是以人为本，保障劳动者的健康权益。对此，采取以下措施进行管理和治理：预防为主、防治结合方针的意义：在职业病防治工作中，坚持预防为主，就是要从源头上控制职业病的产生。

职业病防治工作坚持“预防为主，防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。这个方针主要是根据职业病可以预防，但很难治愈的特点提出的。预防为主是指在职业病防治工作中，应优先采取预防措施，如改善工作环境，提供必要的劳动保护设备，进行定期的职业健康检查等，以防止职业病的发生。

环境保护三同时与职业卫生三同时有什么区别

1、环境保护[strong]职业病环保[/strong]的三同时[strong]职业病环保[/strong]，是重在控制污染物的排放[strong]职业病环保[/strong]，减少对环境的污染。

2、三同时是指[strong]职业病环保[/strong]：建设项目中的安全设施、环境保护设施和职业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。详细解释如下：三同时是一个重要的安全、环保和职业卫生管理原则[strong]职业病环保[/strong]，旨在确保建设项目的各个方面在设计和施工过程中都能考虑到安全、环保和职业卫生的需求，以保障人员安全，减少对环境的影响。

3、法律分析：职业卫生“三同时”是指建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。法律依据：《中华人民共和国环境保护法》 第二十六条 建设项目中防治污染的设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

4、职业卫生三同时是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的职业卫生设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。以下是关于职业卫生三同时的详细解释：同时设计：在进行工程项目设计时，必须将职业卫生设施纳入设计范围，确保职业卫生设施与主体工程在设计阶段就实现同步规划。

5、职业卫生三同时指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（统称建设项目）的职业卫设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。“三同时”制度是我国环境保护工作的一个创举，是在总结我国环境管理实践经验基础上，被我国法律所确认的一项重要的环境保护法律制度。

6、三同时是指在建设项目中，职业病防护设施、防治污染的设施以及劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。根据我国《职业病防治法》的规定，建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

用人单位必须采用有效的职业病防护措施

用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者个人使用的职业病防护用品 法律依据《中华人民共和国职业病防治法》 第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

加强知识培训 让接触噪音、粉尘及有害化学品岗位的劳动者熟悉职业病危害因素来源、危害方式、防治措施及应急处置方法，提高职业卫生防治意识。改善工艺设备 例如清洗中用纯水清洗替代环保清洗，或研磨抛光设备上设计安装合理的通风装置，确保粉尘浓度符合国家职业卫生标准。

用人单位必须安装并维护有效的职业病防护设施，同时为劳动者提供必要的个人防护用品。 存在职业病危害的用人单位，应在其显著位置设置公告栏，公开相关规章制度、操作规程、职业病危害事故的应急救援措施以及工作场所职业病危害因素的检测结果。

用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。

法律分析：高温岗位是指因工作需要，经常暴露于高温环境之下的工作岗位。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第二十二条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。

用人单位应当采取下列职业病防治管理措施，设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。制定职业病防治计划和实施方案。建立，健全职业卫生管理制度和操作规程。建立，健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。

用人单位必须采用有效的职业病防护措施具体包括：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

与质量,安全,环境,职业相关的法律法规有哪些

再次，为了保障公众的健康和安全，我国还出台了《食品安全法》、《药品管理法》、《职业病防治法》等法律法规。这些法律旨在预防和控制食品、药品、职业环境中的安全风险，保障人民健康。最后，为了促进绿色发展和循环经济，我国还制定了《可再生能源法》、《清洁生产促进法》等法律法规。

《安全生产法》：确保生产过程中的安全，预防事故发生，保护人身和财产安全。 《消防法》：规定消防安全责任，加强火灾预防，及时扑救火灾，保护人民生命财产安全。 《职业病防治法》：预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者的健康和相关权益。

劳动保护行政法规：由国务院发布的行政法规，如《化学危险物品安全管理条例》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》等。

国家层面，主要有关于安全生产与职业卫生的法律与法规。例如，《中华人民共和国安全生产法》明确规范了企业安全生产的法律责任、管理责任和从业人员的安全权利，强调了安全生产是企业的首要任务。

法律层面，包括《劳动法》、《职业病防治法》、《安全生产法》等，对职业卫生有详细规定。行政法规如《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《放射性同位素与射线装置放射防护条例》、《尘肺病防治条例》、《危险化学品安全管理条例》等，对特定领域职业卫生做出具体要求。

环境影响评价相关法律法规主要包括以下几部分：基本概念与立法目的：《环境影响评价法》：详细阐述了环境、环境质量、环境容量等基本概念，以及该法的立法目的。环境影响评价的产生与发展：讲述了环境影响评价的产生背景、发展历程，以及我国环境保护法律法规体系的构成和各层次间的关系。

高温补贴具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。

依据职业病防治法的有关规定职业卫生管理措施应包括

1、- 佩戴防护用品：在特定环境中佩戴适当的个人防护装备。- 做好应急准备：配置应急设备，如洗眼设备，以便及时处理化学品伤害。- 做好监护：定期进行职业健康检查，早发现、早调岗、早治疗。- 加强监督：确保管理人员接受职业卫生培训，维护通风除尘设施，并记录相关数据。

2、第四，建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案。这些档案应当详细记录每位员工的职业暴露情况和健康状况，以便及时发现和处理潜在的职业病风险。第五，建立工作场所职业病危害因素监测及评价制度。通过定期监测和评估工作环境中的职业病风险，可以及时发现并消除潜在的健康威胁。

3、二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

4、在劳动过程管理中，企业需设立职业卫生管理机构，制定防治计划和操作规程，建立职业卫生档案，定期监测和评价工作场所职业病危害。资金投入不得被挪用，必须提供符合标准的防护设施和个人用品，并优先采用新技术替代危害严重的方法和材料。

5、三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

6、制定职业病防治计划和措施 用人单位应建立健全职业病防治责任制，明确各级领导和相关部门在职业病防治工作中的职责。制定具体的职业病防治计划和实施方案，针对可能产生的职业病危害因素，采取有效的防治措施。

7、《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。制定职业病防治计划和实施方案。建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

职业卫生属于环保吗

1、职业卫生管理属于环境安全制度的一部分，涵盖多个方面：首先，各部门需在职业卫生工作领导小组的指导下，各自履行职责，确保职业病防治工作的顺利进行。应建立并妥善保存本单位的职业卫生管理台账及档案，以便随时查阅和管理。其次，严格执行职业病危害项目的申报规定，这是保护劳动者健康的重要环节。

2、都是同时设计，同时施工，同时投入使用！环境保护的三同时，是重在控制污染物的排放，减少对环境的污染。

3、职业卫生安全专业是一个综合性的专业，涉及职业卫生、环境保护、毒理学及卫生与安全工程学等多个领域。这个专业旨在培养能够预防和控制职业病、识别和防范有害物质、管理工作场所卫生及监测职业健康的专业人才。

4、环保监测 环保监测是一个在职业卫生工程专业中比较重要的就业方向。环保监测行业随着国家对环境污染的重视而逐渐兴起，需求量逐年攀升。职业卫生工程师在环保监测行业中+可以承担环境监测、数据分析及污染治理等工作。2，安全防护 安全防护是职业卫生工程专业的另一个重点。

5、职业卫生安全专业是一个综合性较强的专业，它涵盖了职业卫生、环境保护、毒理学、卫生与安全工程学等多个领域的知识和技能。该专业旨在培养具备预防和控制职业病、识别和防范有害物质、管理工作场所卫生以及监测职业健康等能力的专业人才。

6、职业卫生安全专业是一个跨学科综合性专业，其就业前景与发展空间受多方因素影响。此专业集职业卫生、环境保护、毒理学、卫生与安全工程学于一体，旨在培养预防职业病、防范有害物质、管理职场卫生及监测职业健康的专业人才。

7、问题六：环境卫生管理站属于什么职业 环卫处是事业单位，环卫处全称环境卫生管理处 。环卫处的主要职能是：依法对所属行政区域的城市市容环境卫生进行管理监督。并依法对各种破坏行政区域内环境卫生的行为进行行政处罚。组织制定、实施、监督行政区域内的市容及环境卫生专业规划。

环保与职业病?

1、失眠——跑项目的环保人经常会失眠，不只是睡觉时候总能听到风机的轰鸣，更因为常年在外，时不时会想家。坐办公室的环保人，时不时熬夜加班，生活作息全部紊乱，等到终于能早睡了，躺床上却迟迟不能入眠。

2、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。用人单位应注意劳动保护，关爱职工健康，采取以下行动保护劳动健康。

3、《安全生产法》则旨在保护劳动者在生产过程中的安全，防止事故的发生。它要求企业采取必要的安全措施，确保工作环境的安全性。《环境保护税法》和《环境影响评价法》则强调了环境保护的重要性，要求企业和个人在生产活动中遵守环保法规，减少对环境的破坏。

4、环境与职业医学期刊以国际化为发展方向，旨在汇聚全球先进理念，推动环境与职业医学领域的学术进步，提升职业健康以及全社会的健康水平。它的报道内容涵盖了广泛的议题，包括国内外劳动卫生与职业病防控的最新动态、环境危害因素及其管理策略，以及环境卫生学研究的科研成果和实践经验分享。

5、职业卫生管理属于环境安全制度的一部分，涵盖多个方面：首先，各部门需在职业卫生工作领导小组的指导下，各自履行职责，确保职业病防治工作的顺利进行。应建立并妥善保存本单位的职业卫生管理台账及档案，以便随时查阅和管理。其次，严格执行职业病危害项目的申报规定，这是保护劳动者健康的重要环节。

6、都是同时设计，同时施工，同时投入使用！环境保护的三同时，是重在控制污染物的排放，减少对环境的污染。

职业卫生“三同时,指的是啥?

1、职业卫生三同时是指在进行工程项目建设时[strong]职业病环保[/strong]，职业卫生设施与主体工程应同时设计、同时施工、同时验收投产使用。这一原则主要针对保护劳动者的健康和安全[strong]职业病环保[/strong]，确保工作环境符合职业卫生要求。包括预防职业病的发生，提供必要的防护措施，创造符合卫生标准的作业环境等，从而维护劳动者的健康权益。

2、职业卫生三同时是指在进行新建、改建、扩建工程项目时，其职业卫生防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收和投产使用。其主要目的是确保作业场所的职业卫生条件达到国家标准要求。具体涵盖以下几点： 职业卫生防护设施的设计与主体工程设计同时进行。

3、职业卫生三同时是指在进行工程建设时，职业卫生设施与工程主体必须同时设计、同时施工、同时使用。这一制度的目的是保障劳动者在工作过程中的健康与安全，预防职业病的发生。职业卫生设施包括工作场所的通风、照明、防尘、防毒、防噪音等设施。

4、建设项目职业卫生“三同时”就是指：建设项目的职业病防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。同时设计：就好像给建设项目穿上了一层“防护服”，在设计主体工程的同时，就把怎么预防职业病、怎么保护工人的健康这些考虑进去，设计好相应的防护设施。

5、建设项目职业卫生“三同时”是指建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。具体来说：同时设计：在建设项目的初步设计阶段，就需要将职业病防护设施纳入设计范畴，确保防护设施与主体工程在功能上相互匹配、结构上相互协调。

6、职业卫生三同时做以下三个报告：安全预评价或者安全生产条件和设施综合分析；安全设施设计，以确保项目投产后符合安全生产要求；建设项目安全验收评价报告。

中等职业学校规划教材·职业安全与环境保护内容简介

1、《中等职业学校规划教材·职业安全与环境保护》是一本旨在培养职业安全意识与环境保护理念的教材。内容涵盖了职业健康安全法规、危险化学品安全知识、防火防爆技术、电气安全技术、职业危害及预防、环境污染与处理、环境保护措施与可持续发展等关键领域。

2、消防安全、毒品预防、文化娱乐和网络安全、安全用电、特种设备使用、传染病预防与食品卫生安全、心理健康教育、体育健身安全等方面的知识。书中结合典型案例分析，旨在引导学生加深对危险的认识，树立安全意识，规范自身的行为，保障自身的安全。

3、《中职生安全教育知识读本》是一部专为中等职业学校学生设计的教材，它紧密遵循国务院发布的《国家突发公共事件总体应急预案》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》的精神。该读本注重实用性，针对学生们在校园、实训、交通、灾害自救和社会安全等多方面的实际需求，提供详实的知识介绍。

4、《中等职业学校规划教材·分析化学》内容简介如下：第一章“绪论”：为全书奠定了理论基础，介绍了分析化学的基本概念、任务和研究内容。第二章至第四章：详细阐述了定性分析概论、分析基本操作以及实验室管理、安全与标准化的实践操作。

5、安全环保：涵盖化工安全知识、预防措施以及三废处理等环保处理措施，充分体现了对职业素养与社会责任的重视。目标受众：面向中等职业学校化学工艺专业学生，同时也为化肥生产相关人员提供了宝贵参考。

6、《中等职业教育国家规划教材：电工技术》内容简介如下：理论性教学部分：全书共八章，内容涵盖从基础知识到直流电路、单相交流电路、三相交流电路、变压器、电工仪表及测量、电动机、电动机控制和供用电常识等核心内容。每一章节都深入浅出，旨在为读者搭建坚实的电工技术理论基础。

7、《中职生入学教育指导手册》的内容简介如下：专业与职业：解释学生所选专业的特性和就业前景，帮助学生在职业规划上做出明智的选择。学习与成才：强调学习方法和时间管理技巧，提供提高学习效率的策略。生活与健康：关注学生的身心健康，提供科学的饮食、运动和休息建议。

一次性纸杯厂存在哪些职业病防治工作?

1、首先，需要辨识生产工艺中存在的有毒有害工种做好防护，比如控制毒物的技术措施可分为：①工艺改革和设备改造；②以无毒、低毒物质代替有毒、高毒物质；③隔离操作和自动控制；④设备密闭化和操作机械化；⑤治理工业“三废”；⑥消除二次尘毒源等。

职业病危害的三大类别是什么?

1、职业病危害的三大类别如下：物理因素：这类危害主要包括噪声、振动、辐射、高低温、气压等物理条件对工人身体的直接或间接影响；化学因素：这类危害包括各种有毒有害的化学物质，例如重金属、有机溶剂、农药、毒气等。

2、职业危害因素依据其来源可以分为三大类，具体如下：第一类是生产工艺过程中的有害因素，包括化学因素、物理因素和生物因素。

3、职业危害是因工作的性质在工作中或者工作环境对人体健康产生的危害。不良的劳动条件，损坏劳动者的身体健康，从而引起职业病。一般分为三大类：（一）生产过程中的有害因素。化学因素：生产过程中存在许多化学物质和粉尘。例如电子产品的硅肺，油漆工，长期和油漆等接触皮肤过敏。

4、职业危害因素可分为三大类 一是生产过程中产生的危害因素，如一氧化碳中毒、铅中毒、吸入粉尘等都会对呼吸系统造成影响。第二，劳动过程中的有害因素，过度劳累超过了人体的承受能力，个人器官过度使用。

5、简单的说，有三大类：化学性、物理性、生物性有害因素。化学性，比如各种毒物、粉尘。物理性，比如噪声、电离辐射、高温等。生物性，比如病原体等。