保安常见的工伤有哪些

算工伤。 《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

保安员常见的工伤一般有一下几种:

一:在工作时间期间因为工作原因，受到的伤害。

二:因为在上下班途中遭遇的交通事故。

三:执行单位领导指定的临时性工作期间受到的伤害。

四:为了维护单位的财产安全或人员人身安全所受到的伤害。

以上是常见的几种工伤情况，有不足之处希望大家一起讨论。

物业行业涉及的职业病有哪些

物业行业涉及的职业病主要包括以下几种：

1. **腰肌劳损**：由于物业工作人员常常需要搬运重物，如果姿势不当或者负荷过重，长期下来可能导致腰肌劳损。

2. **各类外伤**：物业工作人员在工作过程中可能面临各种外伤风险，比如地面湿滑导致的摔倒、使用工具不当导致的割伤等。

3. **手部腐蚀**：物业工作人员需要频繁接触清洁剂等化学物品，如果不采取适当的防护措施，可能会对手部造成腐蚀。

4. **呼吸道疾病**：物业工作人员在工作中可能会吸入各种有害的灰尘、烟尘和化学气体等，如果没有采取适当的防护措施，可能会引发呼吸道疾病。

以上这些职业病都可能对物业工作人员的健康产生严重影响，因此在工作中需要注意采取适当的防护措施，如佩戴防护用品、规范操作等，以降低职业病的风险。同时，定期的健康检查也是预防和早期发现职业病的重要手段。