职业病分哪几大类?
[strong]历史职业病[/strong]我国法定职业病共分为10大类[strong]历史职业病[/strong],总共有132种。这10大类包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。职业性化学中毒是一个分类[strong]历史职业病[/strong],其中包含了铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。
职业病目录中规定的职业病可分为十大类别。首先是职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病,包括与工作相关的肺部疾病。其次是职业性皮肤病,例如接触性皮炎和光接触性皮炎等。第三个类别是职业性眼病,涉及工作中的眼睛问题。职业性耳鼻喉口腔疾病是第四类,涵盖耳鼻喉和口腔的工作相关疾病。
职业病在我国被划分为十大类,具体包括132种不同的疾病。法定的职业病种类繁多,涵盖了尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤以及其他职业病。
尘肺病。这是长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织纤维化为主的疾病。 职业性皮肤病。包括因接触有毒、有害物质或生物而引发的皮肤病。如化学性皮肤灼伤、电光性皮炎等。 职业性眼病。是由于工作场所中光线辐射等引起的眼部损伤,如电光性眼炎等。 职业性耳鼻喉口腔疾病。
职业病的种类尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等。职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。物理因素职业病。有中暑、减压病等。生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。
第四大类至第八大类分别涉及耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、物理因素如中暑、高原病,以及放射性疾病和放射性肿瘤。第九大类是职业性传染病,包括炭疽等。第十大类为其他职业病,如金属烟热和特定行业特有的病症。这一分类有助于明确职业病的识别和防治措施,从而保障劳动者的职业健康权益。
职业病的种类: 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。 职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。 物理因素职业病。有中暑、减压病等。 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。
劳动者能否索取职业健康监护档案?
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
劳动者在离开用人单位时,有权索取其个人职业健康监护档案。这份档案涵盖了劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果与职业病诊疗记录等重要健康信息。法律依据为《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条,该法明确规定,用人单位有义务为劳动者建立职业健康监护档案,并妥善保存。
劳动者在离开用人单位时,有权获取其个人职业健康监护档案的副本。此权利的法律依据是《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条。根据该法规,用人单位有义务为每一位员工建立完整的职业健康监护档案,并妥善保存。
法律分析:劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
根据劳动法规定,当劳动者离开现单位时,他们有权要求取得本人的职业健康监护档案复印件,这是他们的合法权益。这种索取行为并不涉及额外的费用,公司有义务提供这些文件,而不应该再向员工收取任何费用。
对。根据查询找法网得知,劳动者决定离开用人单位的,有权索取本人的职业健康监护档案。用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并妥善保存,在劳动者离职时,根据其请求,应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
用人单位应为劳动者建立哪些档案
1、用人单位应建立的档案种类之一涉及职业健康监护。此档案应包括劳动者的职业历史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等相关个人健康资料。劳动者在离职时,拥有索取该档案复印件的权利。法律依据源自《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条,明确指出用人单位有责任为劳动者建立职业健康监护档案,并妥善保存。
2、用人单位应为劳动者建立关于职业健康监护的档案,该档案包括职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关个人健康资料。劳动者离职时有权索取该档案的复印件。依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定期限妥善保存。
3、依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条,用人单位必须为劳动者建立职业健康监护档案,并妥善保存。档案内容应包括劳动者的职业历史、职业病危害接触记录、职业健康检查结果及职业病诊疗等个人信息。劳动者离开用人单位时,有权索取个人职业健康监护档案的复印件,且用人单位需提供免费并签字确认。
4、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。根据相关法律规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
5、用人单位应为劳动者建立关于职业健康监护的档案。该档案需包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关个人健康资料。劳动者在离职时,有权索取该档案的复印件。
6、用人单位必须建立职业健康监护档案,保障劳动者权益。一旦出现或可能引发急性职业病危害事故,应立即启动应急救援和控制措施,并即时通报当地卫生行政部门及相关单位。法律依据:《职业病防治法》第三十七条。出现此类事故时,应采取紧急行动,包括组织救治、进行健康检查和医学观察,并承担所需费用。
职业病诊断资料有什么
1、职业病诊断所需资料包括:劳动者的职业历史记录,过去的健康状况文件;职业健康检查的书面结果;职业健康监护档案的复印件;工作环境历年职业病危害因素检测与评估资料;诊断机构要求的其他必需材料。
2、个人职业史:包括工作的环境、从事的工作内容、工龄等。 职业病危害接触史:描述接触到的职业性有害因素种类、方式、时间等。 临床表现及症状:详细叙述身体出现的不适症状及持续时间。工作场所相关资料 工作场所的检测报告:包括空气质量、噪音、辐射等指标的检测结果。
3、职业病诊断需要的资料包括哪些职业病诊断需要的资料具体如下:(1)职业史、既往史;(2)职业健康监护档案复印件;(3)职业健康检查结果;(4)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;(5)诊断机构要求提供的其他必需的有关资料。
4、一) 职业史、既往史;(二) 职业健康监护档案复印件;(三) 职业健康检查结果;(四) 工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;(五) 诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。
5、申请职业病诊断时,需准备以下资料:职业史、既往史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料,以及诊断机构可能要求的其他资料。用人单位及相关部门需提供所需资料,确保信息真实准确。依据《工伤保险条例》,若劳动者患职业病,可被认定为工伤。
厨师的职业病是什么?
1、厨师的职业病主要包括以下几种:高温环境下的工作引发的疾病:厨房环境通常温度较高,厨师长时间处于这种环境下工作,容易引发中暑等疾病。同时,高温环境还容易导致汗液排出过多,引发脱水、电解质紊乱等问题。
2、做厨师的职业病主要包括以下几种:颈椎病和腰部劳损 厨师在工作中长时间保持站立,且经常需要弯腰、低头切菜、炒菜,这会导致颈椎和腰椎过度劳损,长期下来易引发颈椎病和腰部劳损。
3、厨师的职业病主要包括肩周炎、肺病、颈椎病、胃病、静脉曲张和腕部腱鞘囊肿等。 这些疾病往往源于厨师特有的职业动作和环境。 厨师是一种以烹饪为职业,主要工作是制作菜肴的人员。 厨师这一职业历史悠久,早在奴隶社会时期就已经有专业厨师。
4、厨师常见的职业病包括肩周炎和肺病。长时间站立和翻炒食材可能导致肩周炎,而长期吸入油烟则可能引发肺部疾病。使用油烟机等设备可以减少油烟吸入。适当的休息和注意防护措施对预防这些疾病至关重要。
5、一般厨师的职业病有肩周炎、肺病、颈椎病、胃病、静脉曲张、腕部腱鞘囊肿这一类。都是由于厨师的特殊的职业动作和特殊的职业环境而造成的。厨师:厨师,是以烹饪为职业,以烹制菜点为主要工作内容的人。厨师这一职业出现很早,大约在奴隶社会,就已经有了专职厨师。
6、长时间的站立不仅会导致腿部血液循环不畅,还可能引发下肢静脉曲张等问题。胃病同样是厨师们需要面对的一个常见问题。烹饪过程中需要频繁使用各种调料,而这些调料中的化学成分可能会对胃黏膜造成刺激,导致胃炎、胃溃疡等疾病的发生。除此之外,厨师们还要应对其他一些职业病。
7、在日常工作中,厨师可以采取一些措施来保护自己的健康。例如,穿着合适的防护服,佩戴口罩和手套,减少直接接触有害物质。同时,定期进行身体检查,及时发现并治疗职业病。在厨房设计上,可以采用更加人性化的工作布局,减少长时间站立和重复性动作带来的伤害。
历史上都有哪些改变NBA格局的伤病?
麦迪的先天性轻度脊柱侧凸导致他后来不断地伤痛,虽然可以坚持,但是最终早早结束了他的篮球生涯。有一些球员已经通过治疗逐渐恢复到原来的水平,也有一些球员在受伤后逐渐远离巅峰,尤其是一些严重的受伤。受伤很普遍,他们也都很难过。
波什因为血液凝块问题,不得不选择提前退役,他也是运气差。波什打法跟戴维斯很像,只是防守没那么出色而已,在这个时代他绝对是抢手货。无奈伤病让波什也是早早退役,如果没有这病,波什至少还能签个养老合同才退休。
NBA球员在场上所作出的那些空中晃动、闪躲动作都非常地考验腰腹力量。可以说,球员一旦遭遇了腰伤,那么自身的功夫便要废一大半。腰背部位的过度使用十分容易造成肌肉拉伤、过度疲劳以及脊椎错位,若不及时医治,那么便很容易造成慢性伤病。
如果罗斯能一直健康:罗斯巅峰来得早去的也早,2011赛季拿了MVP后就伤病不断,如今只能在球队打替补。健康罗斯有多无解很多人都见识过,他能带领公牛成为东部第一球队,也能带队进东决,他是唯一能让巅峰詹姆斯倍感压力之人。
第一位更可惜,他可是力压杜兰特成为状之人,此人就是选100次都是状元的格雷格.奥登。奥登是被伤病毁了,但是没人说他是水货。尽管3年NBA生涯只打了105场比赛,开拓者也不后悔选他。他真的是奥尼尔和邓肯之后,最完美的内线模板,如果健康小球时代都会推迟到来。
杜兰特: 作为 历史 级别的得分手,得分能力最爆炸的球员,杜兰特早已不需要向这个世界证明他到底有多优秀了!目前杜兰特最大的隐患就是伤病了,经历了跟腱断裂的严重伤病,他现在还剩多少实力还不好说。
阿里纳斯。作为最为成功的二选秀,大将军的故事不可谓不传奇,他虽然选秀顺位低,但是他成功的打了出来,而且他也是强硬的代表,当年和詹姆斯以及科比等人打得是有来有回,而且越打越来劲,砍分对他来说轻轻松松。
职业病诊断的条件有哪些
1、进行职业病诊断重要的前提条件主要包括以下几点: 患病主体必须是用工单位聘请的劳动者。 这意味着,只有那些与企业、事业单位或个体经济组织等用人单位存在劳动关系的人员,在符合其他条件的情况下,才有可能被诊断为职业病。 职业病必须是在职业活动中产生的。
2、工作接触史:首要条件是患者有明确的工作接触史,即其患病与特定的职业或工作环境有直接的关联。这种接触通常为长期且频繁,且与患病之间存在直接的因果关系。 职业病列表:其次,所诊断的疾病必须存在于卫生和劳动部门制定的职业病列表中。
3、判定职业病需要符合下述几个条件:患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织中的劳动者。必须是在从事职业活动的过程中产生的。必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业危害因素而引起的。必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
4、职业病诊断需要提供职业史和既往史的资料,以确认个体是否长期暴露于职业病危害因素中。 职业健康监护档案的复印件应包括个体的职业健康记录,这是评估职业健康状态的重要依据。 职业健康检查的结果对于诊断职业病至关重要,它能够显示个体健康状况与职业暴露之间的关系。
5、职业病诊断需要提供职业史和既往史的资料,以确认患者是否长期从事可能受到职业病危害的工作。 职业健康监护档案的复印件是必须提供的,它记录了个人在职业活动中的健康监护情况。 职业健康检查的结果是诊断职业病的关键依据,必须真实反映个人的健康状况。
6、根据《中华人民共和国职业病防治法》,要构成职业病,必须满足四个条件:患病主体为企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;患病必须是在从事职业活动的过程中产生;必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起;必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
历史上,哪些帝王有皇帝职业病的吗?
1、明朝在30岁前后左右就去世的皇帝,有着11位之多,不是因为过度疲劳,就是发生意外,之中更加年轻的一位朱由校,是被药物毒死的。一个偌大的王朝,还发生了皇帝被药物毒死的事,这就不得已让人感受到历史的玄幻。
2、顺治七年秋天,多尔衮患病。据说是膝盖受了伤,他用了不该使用的石膏敷治,结果使病情加剧(《北游录》)。为了调治疾病,也为了改善心情,十一月中旬他率领诸王贝勒及大批八旗官兵到塞外打猎行乐。塞北寒冷的气候和行猎时过度的劳累,使多尔衮此行再也没能回到北京。
3、就目前这些线索而言,劳累过度跟药物中毒,是朱瞻基可能性最大的一种死因了,可见权力至高无上的皇帝,也会有着各种各样的职业病。明朝的光怪陆离,从《明朝那些事儿》这大热的作品来看,明朝足以称得上是一个传奇纵横的年代。
4、当然,皇帝是古代最危险的职业。但是皇帝职业的危险与利益是成正比的。作为封建社会天下最有权势的人,皇帝自然渴望这个位置。正因为如此,所有朝代的皇权都是最疯狂的。一个局外人和一个局外人之间。重点是,皇室内部正在进行一场战争。在古代封建社会,皇室内部没有亲情。
5、有人说雍正是一位承上启下的皇帝,没有了他,就不可能会有康乾盛世,有人甚至说雍正皇帝是累死的,他“自朝至暮,一日万机”,以务实精神治天下,生平最憎“虚诈”二字,最恶虚名,——确实,雍正就是这个样子。 “朕生平最憎‘虚诈’二字” 雍正,是清朝入关后的第三位皇帝。
6、当然影视剧《宰相刘罗锅》中将“罗锅”的由来说成是乾隆皇帝赏赐的,也是挺有意思。话说刘墉的学问及书画水平应该算得上是一等一的好手,长年累月的坐着,苦读诗词歌赋,肯定有点“职业病”,比如腰下意识会有点弯。恰好有一天,刘墉下意识地弯腰被乾隆看到了,乾隆便笑他“你跪着地样子真好看,想罗锅一样。
7、“慎起居,即饮食为养生之常道耳”作为一位皇帝,他没有爱练仙丹的职业病,实难可贵。乾隆的养生道就在这一句话里,慎起居就是说按照正常的生物钟睡眠起床,不要熬夜。
个人职业健康档案是每人一份吗
用人单位有责任为每位员工建立个人职业健康监护档案,确保一人一份。档案内容涵盖多个方面,如员工的职业史、过往病史以及接触职业病危害因素的历史记录;作业场所的职业病危害因素监测数据;进行的职业健康检查结果及其处理情况;以及与职业健康相关的医疗记录等。这些档案对于保护员工的健康至关重要。
劳动者职业健康监护档案应该是每人一份,包括 (一)劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况;(二)劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史;(三)历次职业健康检查结果及处理情况;(四)职业病诊疗资料;(五)需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。
在离职之际,每位员工均有权利获取自身的职业健康档案,该档案应涵盖有关个人健康状况的多项信息,如职业历程、职业病危害接触历史、职业体检报告以及职业病治疗情况等。【法律依据】《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
用人单位应建立职业健康监护档案,每人1份。档案内容包括:(1)从业人员职业史、既往史和职业病危害因素接触史;(2)作业场所职业病危害因素监测结果;(3)职业健康检查结果及处理情况;(4)职业病诊疗等有关健康资料。
职业健康监护档案包括哪些内容
包括职业健康检查时间、检查方法、检查结果等。
职业健康监护档案的内容主要包括劳动者的基本信息、职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗资料[strong]历史职业病[/strong],以及其他相关资料。劳动者的基本信息[strong]历史职业病[/strong]:这部分会记录劳动者的姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻状况、文化程度等,这些都是[strong]历史职业病[/strong]了解劳动者基本状况的基础信息。
职业健康监护档案。指生产经营单位需要建立的劳动者职业健康档案,包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
职业健康监护档案包括下列内容:劳动者的姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、爱好等情况[strong]历史职业病[/strong];劳动者的职业史、既往病史以及职业病危害接触史等;历次职业健康检查的结果及处理的详细情况;职业病诊疗资料记录;需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。
职业健康监护档案主要包括以下几个内容: 个人基本信息:包括员工的姓名、性别、年龄、身份证号、工作岗位、入职日期等基础资料,便于追踪和管理。 职业健康检查表:记录员工接受的定期或不定期的职业健康检查结果,如体格检查、职业病筛查、特殊作业人员专项体检等,以及对异常情况的处理和跟踪。
法律分析:放射人员健康监护档案保存时间为长期保存。法律依据:《放射工作人员职业健康管理办法》 第二十七条 放射工作单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。
职业健康监护档案应当包括:劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,职业健康监护档案应当包括:劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
刘翔的脚伤历史
1、昨日[strong]历史职业病[/strong],北京奥运会男子110米栏[strong]历史职业病[/strong]的比赛中,雅典奥运会冠军刘翔因伤退出比赛。赛后新闻发布会上,刘翔的教练孙海平公布了刘翔因伤退赛的原因:“刘翔的脚跟一般人有点不一样,他的两个脚的跟骨比别人要突出一点。
2、刘翔退赛的真正原因如下:因为伤病复发。2008年8月18日,刘翔在北京奥运会男子110米栏预赛中右脚跟腱伤复发,中途退出奥运会比赛。在比赛开始前的热身时,刘翔右脚便出现不适。此后,刘翔又努力尝试数次试跑,不过面部表情却愈加痛苦。他退赛的主要原因是右脚跟腱损伤复发,疼痛难忍。
3、刘翔是老将,不存在技术问题,摔到是因为他跟腱 旧伤复发所致。8月3日:刘翔抵达伦敦之后,在奥运村期间,刘翔两次进行止痛的治疗。为了适应预赛,刘翔脚伤出现之后,在奥运村见医生的时候,发现有疼痛的反应,便打了两针封闭。
4、在北京时间2008年8月18日上午,举世瞩目的北京奥运会男子110米栏比赛即将开始。全世界的目光都聚焦在亚洲栏坛佼佼者、中国选手刘翔身上。然而,11点50分,当比赛即将引爆时,这位备受期待的运动员因脚伤不得不退出比赛,令现场及电视机前的亿万观众愕然。
5、刘翔脚伤的累积一直带到了德国。在德国蛰伏20天训练,外界几乎得不到刘翔的任何消息。知情人士告诉记者,正是在德国刘翔团队拒绝刘翔提出的休息要求才导致了刘翔的脚伤“纸包不住火”,在刘翔再次抵达伦敦的时候,孙海平无奈谈到了脚伤。
职业病是否归属工伤范畴?
因职业病导致劳动者受害的情况应被确认为工伤事故。司法程序中的工伤认定以法定职业病为准则,仅限于《职业病目录》所收录的我国特有的职业病范畴;对此类职业病的认定需要经过卫生部门的诊断,确认劳动者确实存在职业接触历史后得以落实。
职业病属于工伤的范围。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病是属于工伤的范围的。明确归属:职业病是因为在工作环境中长期接触有害物质而导致的疾病,所以它被明确归类为工伤。法律依据:根据《工伤保险条例》的规定,一旦被诊断为职业病,所在单位需要在规定时间内向相关部门提出工伤认定申请。
职业病属于工伤的范围。详细解释如下:职业病是由于劳动者在职业活动中,长期接触生产性有毒有害因素而引起的疾病。这些有毒有害因素包括化学物质、物理因素以及生物因素等。职业病是劳动者在工作过程中所面临的健康风险之一,因此,职业病属于工伤的范围。
也就是说职工患职业病的情形是属于工伤的。之后得职业病的职工就可以享受职业病相应的工伤待遇。但要注意,职工是由于其居住环境周围的有毒物品等原因而引起的,那么这种疾病就不属于职业病。 职业病是否属于工伤的范围职业病属于工伤。
职业病属于工伤事故范畴。以下是具体说明:法律依据:根据《工伤保险条例》第十四条第四款的规定,职工遭受职业病困扰时,其工伤权益受到法律保护。工伤待遇:一旦被诊断为职业病,职工就有资格享受工伤保险待遇。这些待遇包括但不限于医疗费用报销、停工留薪期工资以及康复期间的福利。
延伸阅读:
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