现役军人训练中病故,给予什么样的待遇?能否被批准为革命烈士?

第十二条 现役军人死亡[strong]职业病烈士[/strong]，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准[strong]职业病烈士[/strong]，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：烈士，80个月工资；因公牺牲，40个月工资；病故，20个月工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金。

第二章 死亡抚恤 第七条现役军人死亡被批准为烈士、被确认为因公牺牲或者病故的，其遗属依照本条例的规定享受抚恤。

根据《革命烈士褒扬条例》的规定，在部队因执行战略训练或因施工、生产、执勤、科研、维护社会治安等工作而牺牲者，不符合革命烈士条件的，发给《革命军人因公牺牲证明书》或《革命工作人员因公牺牲证明书》，享受有关因公死亡待遇，其家属不能享受烈属待遇，而享受有关部门规定的因公死亡的抚恤待遇。

第五条 本条例第三条规定以外的牺牲人员，如果事迹特别突出，足为后人楷模的，也可以批准为革命烈士。前款革命烈士的批准机关，现役军人为中国人民解放军总政治部，其他人员为民政部。第六条 经批准为革命烈士的，由民政部向革命烈士家属颁发《革命烈士证明书》。

抚恤金，军功章，光荣人家，烈属之家，父母由国家供养呀，孩子念书少花钱啊，读大学分不够没关系呀，身後功名，社会敬仰。好处很多不一一列举。前提是别叛国。

教师工作时间瘁死算是因公牺牲吗

1、而对于加班猝死该不该算工伤，公司有没有责任，答案是肯定的，猝死的原因是因为工作太多，干不完只能加班，加班达到一频率身体状态急剧下降，最后导致各种心脑血管突发疾病引发猝死。

2、由此可见，军人因公牺牲的定义在某种意义上接近普通人所谓的“工亡”概念。执行任务中或上下班途中发生意外，或者在执行任务或工作岗位上因病猝死，均可以认定为因公牺牲。冯旸赫同志的牺牲，无疑在保护国家安全与维护社会稳定中，做出[strong]职业病烈士[/strong]了巨大贡献与牺牲，[strong]职业病烈士[/strong]他的精神值得[strong]职业病烈士[/strong]我们永远铭记与学习。

3、我认为阳了带病上班猝死是工伤的话由用人单位承担责任，根据我的了解员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，是工伤的话由用人单位承担责任。首先应搞清楚死亡原因，再来确定是否承当责任由谁承当责任。

4、因公牺牲。现役军人死亡，符合下列情形之一的，确认为因公牺牲：在执行任务中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的；被认定为因战、因公致残后因旧伤复发死亡的；因患职业病死亡的；在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡，或者因医疗事故死亡的；其他因公死亡的。

5、【答案】：A，B，D，E 现役军人死亡，符合下列情形之一的，确认为因公牺牲：在执行任务中或者上下班途中，由于意外事件死亡的；被认定为因战、因公致残后因旧伤复发死亡的；因患职业病死亡的；在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡，或者因医疗事故死亡的；其他因公死亡的。

6、认定标准 依据《人民警察抚恤优待办法》第十条，人民警察因公牺牲，包括以下情形：在执行任务或上下班途中，因意外事件死亡；因战、因公致残后旧伤复发而死亡；因患职业病而死亡；在执行任务或工作岗位上因病猝死或医疗事故死亡；其他因公死亡情况。

残废军人因职业病病故,对遗属怎么处理?

1、多次获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属由县级人民政府民政部门按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性抚恤金。 第十三条对生前作出特殊贡献的烈士、因公牺牲军人、病故军人，除按照本条例规定发给其遗属一次性抚恤金外，军队可以按照有关规定发给其遗属一次性特别抚恤金。

2、国家对因战、因公、因病致残的残疾军人有明确的政策规定。这些残疾军人在因病去世后，其遗属将获得一定的补偿和抚恤。具体而言，对于残疾军人因病去世的情况，其遗属可以获得相当于12个月残疾抚恤金的丧葬补助费。

3、退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费；其中，因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的，其遗属享受病故军人遗属抚恤待遇。

4、不管怎么故世，在家里供养的四级以上残疾军人家属，只要没有工作和固定收入的，那么就可以享受故世者的抚恤金至终。

5、其遗属享受因公牺牲军人遗属抚恤待遇。退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费；其中，因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的，其遗属享受病故军人遗属抚恤待遇。

什么算是病故军人

1、现役军人死亡有三种待遇：烈士、因公牺牲和病故。病故军人是指在部队病故的现役军人；已经退伍到地方工作，其身份已不是现役军人，不能认定为病故军人。

2、法律分析：病故军人遗属指的是病故军人的父母、配偶、子女、兄弟姐妹，以及在军人出生至18周岁期间，曾连续抚养其逾7年以上者。

3、法律分析：因为疾病而去世的现役军人。法律依据：《中华人民共和国退役军人保障法》第二十三条 对退役的义务兵，国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。以自主就业方式安置的，领取一次性退役金。以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根据其服现役期间所作贡献、专长等安排工作岗位。

4、法律分析：军人患职业病死亡的，在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡，或者因医疗事故死亡等规定情形以外，因其他疾病死亡的；以及非执行任务死亡或者失踪，经法定程序宣告死亡”等诸多法定死亡情形之一，经相应由军队政治机关确认为病故军人。

5、是的。《军人抚恤优待条例》第十条现役军人除第九条第一款第三项、第四项规定情形以外，因其他疾病死亡的，确认为病故。现役军人非执行任务死亡或者失踪，经法定程序宣告死亡的，按照病故对待。现役军人病故，由军队团级以上单位政治机关确认。

国家公务员职业病规定

1、国家事业单位在工伤保险制度方面存在的问题，国家机关也基本存在，只是由于国家有具体的、单一的规定，这些问题表现不突出罢[strong]职业病烈士[/strong]了。 从《工伤保险条例》第62条第1款规定的“由所在单位支付费用”看，国务院仍将国家机关放在社会工伤保险制度之外。 由于工伤认定权在国家机关自身，其弊端是不言而喻的。

2、职业病防治法的适用范围明确限定于企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者。这些劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而可能引发的疾病，均在该法的保护范围内。然而，公务员并不属于上述用人单位的范畴。因此，职业病防治法并不适用于公务员群体。

3、我国的《工伤保险条例》对公务员工伤医疗待遇标准进行[strong]职业病烈士[/strong]了明确规定。根据条例，国家机关和参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员，因工作遭受事故伤害或患职业病，由所在单位负责支付相关费用。具体赔偿办法由国务院劳动保障行政部门、国务院人事行政部门、财政部门共同制定。

4、公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。 、《工伤保险条例》第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。

5、达到退休年龄的享受不低于伤残津贴的基本养老保险待遇。中华人民共和国公务员法[strong]职业病烈士[/strong]：第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

关于“因公殉职”的一些规定

1、烈士抚恤金由县级民政部门发放；因公牺牲或病故的人民警察抚恤金由所在单位县级以上政法机关发放。发放标准：烈士为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加40个月工资，因公牺牲为2倍加40个月工资，病故为2倍加40个月工资。本信息仅供参考，具体问题建议咨询专业法律人士或市长热线。

2、法律分析：根据我国法律及其司法解释的规定：可得出因公殉职是指在履行职务时牺牲、死亡的情形。一般主要包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等，简单说是指履行职务时死亡的情形。

3、主要看死亡的时间，是否在工作期间、外出公干、去上班的路上死亡都可以叫因公殉职。因公殉职仅适用于国家公务员，一般企业员工死亡不能叫因公殉职。问题二：是否因公殉职，由哪个部门确定呢？需要人力资源和社会保障局认定是否构成工伤。

4、根据规定，因公死亡的人员，其一次性抚恤金发放标准为本人生前的20个月工资。在遭遇交通事故或其他意外情况时，因公牺牲的抚恤金和丧葬费可能会与赔偿金叠加。具体的赔偿数额可以通过咨询当地律师来获取。因公殉职的待遇则视同公务员的工亡待遇，会根据家庭的具体情况而有所不同。

5、根据该通知，一次性抚恤金发放标准为本人生前20个月工资。除了抚恤金，因公殉职人员的家属还可以获得丧葬费以及交通事故赔偿。具体的赔偿金额需根据当地律师的计算确定。此外，家属还可以依据工伤保险条例的相关规定，向交通事故的责任方请求赔偿。如果诉讼得当，可以同时获得抚恤金和赔偿金。

在部队死了怎么赔偿的

1、根据其死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：因公牺牲，40个月工资；病故，20个月工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金。

2、需要注意的是，军人死亡后，除了优抚金，其家属还可以申请丧葬补助费。丧葬补助费的数额通常与当地的生活水平有关，但通常不会低于几千元。此外，军人死亡后，其家属还可以申请一次性抚恤金。一次性抚恤金的数额根据军人的死亡情况和家属的人数而定。

3、一次性救济费方面，根据规定，离休干部家属可以得到10个月的基本离休金作为补偿，这些基本离休金包括了基础工资、级别工资、职务工资和工龄工资。家属可以依据此标准，为离休干部家属提供一定的经济支持。

4、对“烈士”和“因公牺牲”军人，特别是烈士，除经济补偿外，一般还有政治待遇方面的补偿。比如，有军人牺牲后被评为烈士，得知其弟弟想当兵，部队让其特别入伍。按照其求，有地方给予亲人安排工作的。还有警察成为烈士后，录取其妹妹成为警官的。不过一般只有“烈士”才有这种待遇。

5、烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。

6、先评定死亡性质，在进行相应的赔偿。法律依据：《军人抚恤优待条例》第二章　死亡抚恤 第七条　现役军人死亡被批准为烈士、被确认为因公牺牲或者病故的，其遗属依照本条例的规定享受抚恤。