对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测

用人单位应对提供的工作场所进行职业病危害因素检测，确保劳动者身体健康，违反者将被处以行政或刑事责任。用人单位应遵循职业病防治法、卫生行政部门和劳动保护监察机构的要求，对所提供的工作场所进行职业病危害因素检测，确保劳动者的身体健康。

用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测，这是为了保障员工的身体健康与生命安全，同时也是用人单位的法定义务。职业病危害因素检测的重要性 职业病危害因素检测是预防和控制职业病的重要手段。

用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。

职业场所危害因素检测是为了掌握工作场所内潜在的有害因素，保证员工身体健康而进行的一项重要措施。

根据《国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害因素定期检测管理规范的通知》安监总厅安健〔2015〕16号的规定，定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所，用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测。

职业病防治法第七十二条规定

法律分析[strong]职业病反查[/strong]：《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条处罚如下[strong]职业病反查[/strong]：用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

用人单位若违反职业病防治法第七十二条的规定，将面临以下法律责任：若工作场所的职业病危害因素强度或浓度超过国家职业卫生标准，用人单位将受到警告，并被责令在限期内纠正。若逾期不改正，将被处以五万元以上二十万元以下的罚款。

在《职业病防治法》中，第三十六条明确规定了用人单位有责任对接触职业病危害的作业的劳动者进行职业健康检查。具体而言，用人单位应当遵循国务院安全生产监督管理部门和卫生行政部门的指导，对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果以书面形式告知劳动者。

法律责任：《职业病防治法》第七十一条第二项：未采取本法第二十一条规定的职业病防治管理措施的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚睢（二）必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。

不行，必须是有资质的技术服务机构进行评价，见《职业病防治法》第七十二条的规定。

氯乙烯职业病检查些什么项目

实验室和其他检查必检项目有血常规、尿常规、肝功能、肝脾B超、手部X射线摄片（清釜工）；选检项目为白指诱发试验。氯乙烯是属于有毒气体[strong]职业病反查[/strong]，因此也是一种职业病危害极大[strong]职业病反查[/strong]的因素，根据相关的国家规定，主要是从事接触陆乙烯危害的劳动工作者，必须要去进行职业病体检。

氯乙烯职业病检查些什么实验室和其他检查必检项目有血常规、尿常规、肝功能、肝脾B超、手部X射线摄片（清釜工）；选检项目为白指诱发试验。症状询问要重点询问是否有乏力、恶心、食欲减退、肝区胀痛、手指麻木及小关节疼痛等症状。

体格检查。a.内科常规检查。b.神经系统常规检查。c.皮肤科检查。（3）实验室和其他检查。a.必检项目　血常规、尿常规、心电图、肝功能。b.选检项目　肝脾B超。在岗期间职业健康检查：目标疾病、职业病：职业性三氯乙烯药疹样皮炎（见GBZ185）。检查内容：（1）症状询问 重点询问皮疹、发热等症状。

职业健康检查是指在特殊工作环境下进行的一种定期身体检查，旨在及时发现和控制职业病危害，保护职工身体健康。据国家职业卫生标准，接触三氯乙烯的工作者的职业健康检查应该包括心电图检查、肺功能和肝功能检查、血常规和尿常规检查等一系列的检测项目。周期为半年或一年。

中毒症状：四氯乙烯中毒的症状包括呼吸系统、神经系统和肝脏等方面的症状，如呼吸困难、头晕、头痛、恶心、精神紊乱等。综上所述，如果符合以上条件，四氯乙烯中毒可以被鉴定为职业病。但是具体的诊断需要由专业医生结合患者的详细病史和体检结果等进行判断。

甲苯可能导致职业病，如甲苯中毒，这在塑料制品业的涂塑、合成革发泡、塑料印花过程中可能发生。 氯乙烯是另一种可能导致职业病的化学物质，特别是在塑料制品业的聚氯乙烯发泡、壁纸发泡、合成革发泡过程中。 塑料粒子中可能含有微量有害气体，例如PVC中的氯乙烯和EPS中的正戊烷。

氯丁二烯中毒、苯的氨基及硝基化合物、三硝基甲苯、甲醇、酚、五氯酚（钠）、甲醛、硫酸二甲酯、丙烯酰胺、二甲基甲酰胺、有机磷农药、氨基甲酸酯类农药、杀虫脒、溴甲烷、拟除虫菊酯类农药中毒，工业性氟病，铍病，根据《职业性中毒性肝病诊断标准》可以诊断的职业性中毒性肝病。

喷漆工职业病怎样体检包括什么内容?

1、检查内容也包括症状询问、体格检查和实验室检查。实验室检查中[strong]职业病反查[/strong]，必检项目增加了细胞形态及分类[strong]职业病反查[/strong]的血常规检查，选检项目则包括尿反-反粘糠酸测定、尿酚、骨髓穿刺、溶血试验等。对于血液指标异常[strong]职业病反查[/strong]的受检人员，建议每1至2周复查一次，连续3次。在岗期间的健康检查周期根据接触苯浓度的不同而定。

2、检查项目包括[strong]职业病反查[/strong]：普通体格检查（血压，心，肺，肝，脾，淋巴结等），还要做神经科，皮肤科，眼科检查，要查血尿常规，肝肾功能，肝脾B超，心电图，神经肌电图检查，以及根据所接触的有机溶剂的种类，作相应的血尿化合物及代谢产物的检测。

3、嗯，一般钣金喷漆的职业病检查是他的肺。还有呼吸道方面。

4、神经系统问题：长期接触喷漆中的有害物质还可能对神经系统造成影响，如头痛、失眠、记忆力减退等症状。严重时，可能导致周围神经病变。此外，长期接触油漆和化学品还可能引发眼睛刺激、视力问题以及免疫系统功能下降等。

5、职业病检查周期一般半年一次。喷漆工检查主要的项目为呼吸道检查，血液血常规检查，肝功能检查血、尿酸、抗O以及类风湿检外加自选些项目检查下。。

6、具体来说，职业安全防护措施包括佩戴防尘口罩、手套和防护服等个人防护装备，以及定期进行健康检查。水性漆的使用则减少了传统溶剂型油漆中的有害物质，显著降低了对工人健康的潜在危害。这些改进措施使得从事喷漆工作变得更加安全。尽管如此，喷漆工仍然需要注意个人防护，避免长时间暴露在漆雾环境中。

7、岗前体检 症状询问：重点询问神经系统和血液系统症状、体格检查：内科常规检查。实验室和其他检查：必检项目：血常规（注意细胞形态及分类）、尿常规、心电图、血清ALT、肝脾B超。在岗体检 在岗前体检项目上，可增加尿反－反粘糠酸测定、尿酚、骨髓穿刺等选检项目。

用人单位在职业病防治方面的职责和职业病前期预防的规定

1、为了更好地预防职业病，保护劳动者健康，《职业病防治法》第三十九条做出明确规定，违反该项规定的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

2、本题考查的是用人单位在职业病防治方面的职责和职业病的前期预防的规定。《职业病防治法》第五条规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

3、第十四条 用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。

4、．工作场所的职业卫生要求 除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，还应符合以下6项要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。（2）有与职业病危害防护相适应的设施。（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。

5、法律客观：《职业病防治法》第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

6、第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

7、第二十二条 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

怀疑得职业病,检查指南有哪些?

1、煤焦油：煤焦油和沥青一样，使皮肤对光过敏，暴露部位迅速红肿疼痛，甚至出现水疱。有些患者可能会出现头痛、恶心和发烧等全身症状。长期接触煤焦油的工人患有焦油黑变病和苔藓样中毒性黑色皮炎。原因是煤焦油中含有一些可以刺激酪氨酸酶的物质，或者是刺激脑垂体中黑素细胞的内分泌增加分泌。

2、评估和改进职业病防治工作是持续优化的重要步骤，本书提供了评估方法和标准，帮助用人单位定期检查和优化职业病防治措施。此外，对于有志于提升职业卫生水平的用人单位，书中还介绍了国家职业卫生示范企业的创建条件和流程，为提升整体职业健康环境指明了方向。

3、到用人单位开证明，去职业病诊断机构进行职业病诊断，对职业病诊断不服一方可以申请职业病鉴定，职业病鉴定可以进行市级和省级两次鉴定。拿职业病诊断证明书，到统筹地区劳动行政管理部门申请工伤认定。对劳动关系有争议，可以申请工伤认定中止，先进行劳动仲裁是否存在劳动关系以及劳动关系期间。

4、在化工厂一线工作，若经常接触剧毒危险化学品，确实存在得职业病的风险。这种风险取决于多种因素，包括工作场所的卫生状况、劳动条件、劳动者接触化学品的频率和时长、防护措施的有效性以及健康检查的频率和质量。

5、以免发生职业病以未告知，起诉单位。 问题三：用人单位的职业危害告知有哪些形式 职业病危害告知 第六条 产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施、个人使用的职业病防护用品、职业健康检查和相关待遇等如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。

6、根据中华人民共和国卫生部的规定，职业健康检查和职业病诊断需要由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。这些机构必须具备特定条件，包括持有《医疗机构执业许可证》，拥有相适应的技术人员和设备，以及健全的质量管理制度。

卫生行政部门在履行职业病防治监督检查职责时,有权采取的措施包括...

《职业病防治法》第六十三条规定[strong]职业病反查[/strong]，卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：①进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；②查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规[strong]职业病反查[/strong]的行为有关的资料和采集样品；③责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。

第六十三条 卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：（一）进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；（二）查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规行为有关资料和采集样品；（三）责令违反职业病防治法律、法规单位和个人停止违法行为。

法律分析：卫生行政部门履行监督检查职责时有权采取哪些的措施如下：（一）进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；（二）查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品；（三）责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。

法律分析：进入被检查单位现场，了解情况，调查取证；查阅或者复制违反法律、法规的行为的有关资料，采集样品；责令违反法律、法规的单位和个人停止违法行为。

第一条 为了加强职业卫生管理工作，强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规，制定本规定。第二条 用人单位的职业病防治和卫生健康主管部门对其实施监督管理，适用本规定。

安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责，出示有效执法证件，忠于职守，严格遵守执法规范，保密技术秘密、业务秘密和个人隐私。安全生产监督管理部门在监督检查时，有权采取以下措施：进入被检查单位及工作场所，进行职业病危害检测，了解情况，调查取证。

石化厂工作的公司组织职业病体检,危害因素是:三甲苯,已烷烃.需要体检哪...

石化厂工作人员若接触三甲苯，需要进行职业健康检查，检查内容包括血常规、尿常规、心电图等。血常规检查中，白细胞计数低于5×109/L、血小板计数低于8×1010/L、红细胞计数低于4×1012/L或血红蛋白定量低于120g/L等情况，可能提示存在职业病风险。同时，还需进行神经系统症状询问及体格检查。

职业性急性甲苯中毒指在职业活动中短时期内接触较大量的甲苯所引起的以神经系统损害为主要表现的全身性疾病，并可引起心、肾、肝、肺损害。

个人职业病鉴定流程

1、个人申请职业病鉴定流程 个人若需申请职业病鉴定，首先需向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提交申请。申请时需准备鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他必要材料。卫生行政部门将审核提交的资料，确保其完整且有效。

2、职工若确诊患有职业病，需向诊断机构所在地的政府卫生行政部门提交鉴定申请。申请时需准备的材料包括：填写完整的鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他补充材料。收到申请后，职业病鉴定机构将对提交的材料进行全面审核，确保材料的完整性和有效性。审核过程通常会在10日内完成。

3、身份证明：提供有效的身份证件，如身份证或护照等。 职业史资料：包括工作单位的名称、工作时间、工作内容等详细的工作履历。 医学诊断报告：需要提供由医疗机构出具的职业病诊断证明书或相关的医学检查报告。

4、职业病诊断申请书。劳动者身份证明（身份证或户口薄）。健康损害证明或申请职业健康检查。劳动者的职业史和既往病史。职业健康监护档案。工作场所职业病危害因素检测、评价资料 职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。与诊断有关的其他资料。

5、综上所述，个人当然是可以进行职业病的鉴定的，只要个人携带好有关证件资料到诊断机构申请鉴定即可，认定为职业病职工的可以获得相应的待遇。【法律依据】：《职业病诊断与鉴定管理办法》第十九条劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。

6、职业肺病鉴定程序如下：职业病申请提交：职工可以申请提交职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。

7、可以进行职业病鉴定，但首先需要明确的是，职业病鉴定是一项专业性强、流程复杂的过程。通常情况下，如果怀疑自己患有职业病，应首先向所在单位的职业卫生管理部门报告，并提供相关的职业史及健康状况证明。单位核实情况后，可向当地的职业病诊断机构申请职业病诊断。

喷漆工职业病体检包括什么?

油漆和喷漆工在工作过程中会接触到苯、甲苯、二甲苯等有害溶剂。为了保障他们的职业健康，需要进行一系列的职业病体检。这些体检包括上岗前、在岗期间、应急和离岗时的检查。上岗前体检的目标是发现职业禁忌证。检查内容包括症状询问、体格检查和实验室检查。症状询问要重点关注神经系统和血液系统症状。

检查项目包括：普通体格检查（血压，心，肺，肝，脾，淋巴结等），还要做神经科，皮肤科，眼科检查，要查血尿常规，肝肾功能，肝脾B超，心电图，神经肌电图检查，以及根据所接触的有机溶剂的种类，作相应的血尿化合物及代谢产物的检测。

职业病检查周期一般半年一次。喷漆工检查主要的项目为呼吸道检查，血液血常规检查，肝功能检查血、尿酸、抗O以及类风湿检外加自选些项目检查下。。

从事喷漆工作的工人是必须做职业健康体检的，危害因素应该根据工作场所职业病危害因素检测结果来确定，一般有噪声（一些高压喷枪或者抽风设备的运行导致工作场所噪声很大），苯系物、乙酸乙酯等等。

岗前体检 症状询问：重点询问神经系统和血液系统症状、体格检查：内科常规检查。实验室和其他检查：必检项目：血常规（注意细胞形态及分类）、尿常规、心电图、血清ALT、肝脾B超。在岗体检 在岗前体检项目上，可增加尿反－反粘糠酸测定、尿酚、骨髓穿刺等选检项目。

谁知道职业病体检查混苯查什么

我是学化学，苯在常温下为一种无色、有甜味的透明液体，并具有强烈的芳香气味。

用人单位职业病危害因素定期检测管理规范中所指职业病危害因素是_百度...

1、本规范所指职业病危害因素是指《职业病危害因素分类目录》中所列危害因素以及国家职业卫生标准中有职业接触限值及检测方法的危害因素。第四条 用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。

2、职业病危害因素，是指在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。这些因素的强度或浓度一旦超标，就可能对员工的身体健康造成损害。

3、化学性因素。生产性粉尘，如矽尘、煤尘、有机粉尘等。作业人员长期在超过国家规定的最高容许浓度条件下作业，加上其他因素的影响，就有可能发生尘肺病。粉尘中的主要危害化学因素为游离二氧化硅、硅酸盐等。生产性毒物，如生产性化学毒物可引起急、慢性职业中毒。

4、职业病危害因素的定期检测是用人单位的一项重要职责，旨在确保工作场所的职业卫生条件符合国家法律法规的要求，保护劳动者的健康权益。通过定期检测，可以及时发现和消除职业病危害因素，减少职业病的发生率，提高劳动者的健康水平。

5、职业场所危害因素检测是指对生产经营场所内可能存在的物理、化学、生物等危害因素进行检测，以保证员工健康。检测包括现场勘查、采样分析和检测评价等环节，并应依据《职业卫生法》等法律法规进行。职业场所危害因素检测是为了掌握工作场所内潜在的有害因素，保证员工身体健康而进行的一项重要措施。

6、职业病危害因素指的是在职业活动中可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的一切要素。为了保障劳动者的健康和安全，国家制定了一系列职业卫生标准，规定了各种职业病危害因素的允许接触限值，也就是最大允许浓度或强度。

7、详细解释如下：定义及目的 职业病危害因素检测是针对工作环境中可能对人体健康造成损害的各种因素进行的检测活动。这些危害因素包括但不限于化学因素、物理因素、生物因素以及某些工作相关的劳动过程。其目的在于及时发现并识别这些危害因素，为后续的预防和控制措施提供依据。

卫生行政部门履行监督检查职责时有权采取什么措施

1、法律分析：卫生行政部门履行监督检查职责时有权采取哪些的措施如下：（一）进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；（二）查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品；（三）责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。

2、法律分析：进入被检查单位现场，了解情况，调查取证；查阅或者复制违反法律、法规的行为的有关资料，采集样品；责令违反法律、法规的单位和个人停止违法行为。

3、第六十三条 卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：（一）进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；（二）查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规行为有关资料和采集样品；（三）责令违反职业病防治法律、法规单位和个人停止违法行为。

4、【答案】：B、C、E 《职业病防治法》第六十三条规定，卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：①进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；②查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品；③责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。

5、县级以上卫生行政部门在执行监督和检查职责时，可以采取以下措施：（1） 对医疗机构临床实验室进行现场检查，获取当前情况，收集证据。（2） 查阅或复制临床实验室在质量和安全管理方面的相关资料，采取样本并进行封存。（3） 责令违反本办法和相关规定的医疗机构临床实验室及其人员立即停止违规行为。

6、县级以上人民政府卫生行政部门在执行监督检查职责时，享有法定权力。这些权力旨在确保公共卫生安全，防止传染病的扩散与蔓延。具体而言，卫生行政部门有权进入被检查单位及发生传染病疫情的现场进行调查取证。此权力旨在获取第一手资料，了解疫情状况，以便采取相应措施。

7、第五十五条 县级以上地方人民政府卫生行政部门在履行监督检查职责时，发现被传染病病原体污染的公共饮用水源、食品以及相关物品，如不及时采取控制措施可能导致传染病传播、流行的，可以采取封闭公共饮用水源、封存食品以及相关物品或者暂停销售的临时控制措施，并予以检验或者进行消毒。