职业病目录中规定的职业病有几大类

1、这一新目录取代了2002年的旧版《职业病目录》，明确了10大类132种职业病。这些类别包括呼吸系统疾病、皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、物理因素、放射性疾病、传染病、肿瘤以及其他特定病症。尘肺病及相关呼吸系统疾病是第一大类，涵盖了因接触粉尘引发的肺部疾病，如矽肺、煤工尘肺等。

2、职业病目录中规定的职业病可分为十大类别。首先是职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病，包括与工作相关的肺部疾病。其次是职业性皮肤病，例如接触性皮炎和光接触性皮炎等。第三个类别是职业性眼病，涉及工作中的眼睛问题。职业性耳鼻喉口腔疾病是第四类，涵盖耳鼻喉和口腔的工作相关疾病。

3、新版目录将职业病调整为12大类，其中包括新增的2个职业病类别：职业性肌肉骨骼疾病和职业性精神和行为障碍。在职业性肌肉骨骼疾病类别中，新增了腕管综合征；在职业性精神和行为障碍类别中，新增了创伤后应激障碍。如需更多详细信息，建议查阅官方网站。

4、职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。 职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。 职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。 1 0、其他职业病。有职业性哮喘、金属烟热等。

5、本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

6、职业病目录分为十类，包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、以及其他职业病，共计132种。

7、职业病目录中规定的职业病有十大类。分别为：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤以及其他职业病。

职业病危害类别有哪些

职业病危害[strong]职业病0[/strong]的三大类别如下：物理因素：这类危害主要包括噪声、振动、辐射、高低温、气压等物理条件对工人身体的直接或间接影响；化学因素：这类危害包括各种有毒有害的化学物质[strong]职业病0[/strong]，例如重金属、有机溶剂、农药、毒气等。

皮肤损害因素：可导致接触性皮炎、过敏性皮炎、电光性皮炎、黑变病、痤疮、溃疡等职业性皮肤病的皮肤损害因素。 眼部损害因素：可导致化学性眼部烧伤、电光性眼炎、职业性白内障的眼部损害因素。 耳鼻咽喉损害因素：可导致噪声聋、铬鼻病的职业性有害因素。

粉尘类：包括在工作场所悬浮的固体微粒[strong]职业病0[/strong]，如矿尘、木尘等，可能引发尘肺病等职业病。 放射性物质类（电离辐射）：如核辐射、某些工业辐射，长期接触可能导致辐射病和癌症等。 化学物质类：包括各种有毒化学物质，如重金属、有机溶剂等，可引发职业性中毒或过敏反应。

职业病危害分类详述如下：粉尘类包括：硅尘、煤尘、石墨尘、炭黑尘、石棉尘、滑石尘、水泥尘、云母尘、陶瓷尘、铝尘、电焊烟尘、铸造粉尘和其他粉尘。

职业病危害因素分类目录分为六类，具体包括： 粉尘：涵盖矽尘、煤尘（煤矽尘）、石墨尘、电焊烟尘以及其他粉尘等。 化学因素：包含铅、汞、锰、镉、磷、砷及其化合物等；以及一氧化碳、二氧化碳、氯气、硫酸、硝酸、盐酸、氢氧化钠等。

职业病指的是什么?

1、法律分析：根据中华人民共和国职业病防治法规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中[strong]职业病0[/strong]，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定[strong]职业病0[/strong]，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

2、法律分析：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

3、《中华人民共和国职业病防治法》所指的职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

4、总之，职业病是指一种由职业有害因素引起的慢性中毒性疾病，需要由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行诊断。为了保障劳动者的健康权益，用人单位应当建立健全职业病防治责任制，提供符合国家标准的职业病防护设施和用品，并对劳动者进行职业健康检查。

5、职业病包括：尘肺病：尘肺病是一种由于长期吸入粉尘而引起的肺部疾病。尘肺病是一种职业病，主要发生在矿工、建筑工人、陶瓷工人、石材工人、煤炭工人等长期接触粉尘的职业人群中。长期吸入粉尘会使肺部的纤毛受到损伤，导致肺部炎症和纤维化，最终导致肺功能障碍和呼吸困难。

6、指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病史怎么写

1、结合劳动者的职业史写明：职业起年月 工作单位 接触的危害因素 起止时间、工种、岗位、操作过程、所接触的职业病危害因素的品种及其浓度（强度）、实际接触时间、防护设施、个人防护情况等内容。

2、首先[strong]职业病0[/strong]，病历中应包含病人的基本信息[strong]职业病0[/strong]，例如姓名、性别、年龄、职业、婚姻状况等。这些信息有助于更好地理解病人的背景和生活习惯。其次，病史记录是病历的重要组成部分。护士需要详细记录病人的主诉、现病史、既往病史、过敏史、遗传史等，这些信息对于制定治疗方案至关重要。体格检查也是病历中不可或缺的部分。

3、如果没有既往病史，则在栏内填写“无”。此外，考生还需注意以下信息的填写：“本人简历”从小学毕业后开始填写。“所学专业”按照毕业证书上的专业填写。“申请任教学科”按照中华人民共和国教育部或省级教育行政部门的规定填写。“户籍所在地”填写至乡镇或街道办事处。

4、病历书写的规范包括多个方面，如使用蓝黑墨水或碳素墨水，确保字迹清晰可辨[strong]职业病0[/strong]；书写过程中出现错字时，应采用双线划去并保留原迹；病历需由相应医务人员签名，实习和试用期医务人员的病历需经过合法执业的医务人员审阅修改；上级医务人员需审查下级医务人员的病历并注明修改日期。

5、一）一般项目 一般项目包括姓名、性别、年龄、籍贯、民族、婚姻、职业、工作单位、家庭住址、通讯 地址、电话号码、人院日期、记录日期、病史陈述者及可靠程度等。若病史陈述者是患 者亲属或其他人，则应注明其与患者的关系。记录年龄时应填写实际年龄。

职业病危害作业有哪些

1、重点作业包括以下几个方面：接触有害化学物质的作业。例如，在化工、制药、染料制造等行业，员工经常接触各种有害化学物质，如重金属、有机溶剂等，这些物质长期接触会对人体造成损伤，引发相应的职业病。治理这类作业的重点在于加强化学物质的监控和管理，确保员工的安全防护。接触粉尘的作业。

2、致癌物：石棉、联苯胺、苯、氯甲醚、砷、氯乙烯，以及焦炉作业，铬酸盐制造作业产生的致癌物。 1 0、其他：可导致化学灼伤，金属烟热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎、牙酸蚀病的其他职业性有害因素。

3、严重危害职业病的作业岗位包括但不限于以下几类： 有毒化学品接触岗位：从事化工生产、制药、农药、染料、油漆等行业的工人，接触有毒化学品的可能性较大，可能引发职业病。

4、电工职业病危害因素 ：噪音、高温、触电、登高作业、弧光、焊接烟尘、有毒气体、放射形物质 噪音：危害主要有：噪声性外伤、噪声性耳聋以及神经系统、血管系统的危害。

5、电镀作业的职业危害：电镀作业中，工人会接触到多种有害气体和溶液。去油过程中可能会有汽油、三氯乙烯等有机溶剂蒸气逸出；强酸工序会产生酸雾，对粘膜有腐蚀作用，并可能导致牙酸蚀病，酸液溅到皮肤上会引发灼伤。

6、职业病是指由于长期从事某种特定职业或工作而导致的健康问题。职业病的危害主要是对工作者本身的健康造成危害，同时也会对社会和经济产生负面影响。

7、不同职业病会造成不同的身体影响，比如噪声可导致听力损失、高温环境可能引起中暑、化学品接触可能导致皮肤过敏。职业病危害作业是指在工作过程中，因接触有害物质、高温、高噪音等环境因素而引起的各种职业病。一些高风险职业，如采煤、冶金、化工、建筑、制鞋、印染等，都存在职业病危害因素。

得了职业病可以享受国家的哪些待遇?

停工留薪待遇：在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤残待遇：如果工伤职工经劳动能力鉴定丧失劳动能力，将享受伤残待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。其他待遇：根据工伤职工的实际情况，还可能享受其他相关的工伤保险待遇，如康复费用、辅助器具配置费用等。

之后得职业病的职工就可以享受职业病相应的工伤待遇。但要注意，职工是由于其居住环境周围的有毒物品等原因而引起的，那么这种疾病就不属于职业病。 患职业病不属于工伤吗职业病属于工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。

用人单位对从事接触职业病危害的作业劳动者，应当给予适当岗位津贴。\x0d\x0a用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列工伤保险待遇：\x0d\x0a（1）医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付。

七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。员工患有职业病可以享受哪些待遇？员工患有职业病，中华人民共和国职业病防治法有如下规定：第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

根据《工伤保险条例》的规定，职业病工人享有多项待遇。在停工留薪期内，其工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。若伤情严重或情况特殊，经确认后可适当延长停工留薪期，但总时长不得超过24个月。一旦工伤职工被评定伤残等级，将停发原待遇，按相应伤残等级享受伤残待遇。

职业病防治计划和实施方案范文

实施方案 **组织管理与规章制度**：建立职业病防治工作领导小组，负责统一规划、组织、管理全矿的职业病防治工作。完善职业病防治相关制度，如职业病防治工作计划、急性职业病事故预防和处理制度等。 **宣传教育与培训**：利用多种媒介宣传职业安全健康法律法规和职业病危害防治知识。

制定职业病防治工作计划，明确工作目标和时间安排。3 实施职业病防治措施，包括加强职业卫生管理、改善工作环境、加强员工培训等。4 定期检查和评估职业病防治工作的效果，及时调整和优化工作措施。 加强职业病防治宣传和教育 1 利用各种宣传渠道，加强对员工的职业病防治知识宣传和教育。

加强对有害作业场所的检查，保证通风排毒设施正常运转，并定期维。对工作的防护用品定期更换，并监督工人在上岗时佩戴。工人在使用有毒物品时必须按照正确的操作规程使用和保管，如发现异常情况应及时向有关部门上报。

制定本计划和实施方案。职业病防治计划 1检查计划 对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。

为了搞好我矿职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，制定我矿2011年职业病防治计划和实施方案。1 2012年度防治计划目标1 新发尘肺病病例年均增长率控制在0.15%以内。

根据卫生部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会、山东省卫生厅精神和要求，特制定本实施方案。 宣传主题 本次宣传周宣传主题是：保护农民工健康是全社会的共同责任。

加油站职业病危害等级划分

1、加油站职业病危害等级划分[strong]职业病0[/strong]：分为极度危害、高度危害、中毒危害和轻度危害四级。职业性接触毒物危害程度分级：是以急性中毒、急性中毒发病状况、慢性中毒患病状况、慢性中毒后果、基于六个指标的分级标准[strong]职业病0[/strong]，包括致癌性和最大允许浓度[strong]职业病0[/strong]，分为极度危害、高度危害、中毒危害和 轻度危害四级。

2、职业病危害风险分级：加油站职业卫生管理状况等级根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、接触人数等指标判定职业病危害风险等级[strong]职业病0[/strong]，分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级。

3、健康危害：急性中毒：对中枢神经系统有麻醉作用。轻度中毒症状有头晕、头痛、恶心、呕吐、步态不稳、共济失调。高浓度吸入出现中毒性脑病。极高浓度吸入引起意识突然丧失、反射性呼吸停止。可伴有中毒性周围神经病及化学性肺炎。部分患者出现中毒性精神病。液体吸入呼吸道可引起吸入性肺炎。

4、在加油站工作对女性有什么危害2 在加油站工作的人员很容易会出现慢性中毒问题[strong]职业病0[/strong]，因为汽油中主要的成分就是具有挥发性刺激性气味的甲醛。因此长期接触汽油，人们会把这种甲醛的气体物质吸入到人体，从而造成甲醛融化于人体血液中，引起人们出现慢性中毒的症状反应。

5、长期接触危害：汽油为麻醉性有毒物质，对中枢神经系统有麻醉作用。轻度中毒症状有共济失调、头晕、恶心呕吐等。重度中毒则为吸入高浓度汽油蒸汽后，表现为中毒性脑病，少数可产生脑水肿，出现颈项强直、面色潮红、脉搏波动和呼吸浅快；吸入极高浓度汽油后可引起突然意识伤失，反射性呼吸停止而死亡。

6、加油站工作环境中存在职业健康危害，主要与接触汽油蒸气或液体有关，可能引发全身性中毒性疾病。 急性中毒时，可能出现神经系统或精神症状，如误吸汽油蒸气还可能导致吸入性肺炎。 慢性中毒的表现包括神经衰弱综合征、植物神经功能紊乱以及中毒性周围神经病。

7、加油站存在汽油职业病危害因素，但是其蒸汽浓度不足以引起职业病，职业危害告知 如下：接触汽油蒸气或液体所致全身性中毒性疾病。急性中毒 以神经或精神症状为主，误将汽油吸入呼吸道可引起 吸入性肺炎 ；慢性中毒 主要表现为 神经衰弱综合征 、植物神经功能紊乱 和中毒性 周围神经病 。

职业病怎样鉴定

个人怎样鉴定职业病？相关内容如下： 意识到潜在危险 首先，个人需要意识到自己所从事的工作可能存在的职业病危险因素。不同的工作环境和工作内容可能导致不同类型的职业病，包括但不限于化学品中毒、尘肺病、噪音性聋等。对于不同的职业，个人应当了解相关的职业病危险因素，这是鉴定职业病的第一步。

职业病可以自己去鉴定。当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

如当事人对职业病诊断机构出具的职业病诊断结论持有异议，可以在收到职业病诊断证明书之日起三十日内，向该诊断机构所在地的市级卫生行政部门提出鉴定申请。 市级职业病诊断鉴定委员会负责首次鉴定职业病诊断争议。

申请鉴定：劳动者需要在用人单位所在地、户籍或常住地的职业病诊断机构进行职业病的初步诊断。这是鉴定的第一步，也是确定是否患有职业病的基础。诊断证明：职业病诊断机构会出具职业病诊断证明书。

职业病鉴定去哪里鉴定介绍如下：职业病的鉴定，向用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。当事人如果对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向职业病诊断机构所在地区级卫生行政部门申请鉴定。

高分悬赏1500~2000字演讲稿,职业病

职业病 是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

为了实现这个目标，我认为选择星级酒店厨师这一岗位会比较容易达成。因为星级酒店厨师不仅能够获得较高的薪酬，还能够积累更多的工作经验和技能，从而为未来的职业发展奠定坚实的基础。为了实现这一目标，我计划在接下来的第一年内，积极参加各种专业培训课程，提高自己的烹饪技术和管理能力。

我的 一篇演讲稿，大概1000字左右吧，急用，超高分悬赏。。

第一篇：我是来自xx系xx班的xxx。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会主席。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。

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今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对上课讲话这种不良行为的深刻认识以及再也不在上课的时候讲闲话的决心.我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该在早自习的时候说话，我不应该违背老师的规定，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。

咋样才能算是职业病呢?

1、法律分析：按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。

2、职业病乃因职业过程中所接触粉尘、放射性物质及其他有害因素引发之疾病，涵盖企业、事业单位等各类用人单位员工。诊断是否职业病应从多角度审查：首层次要疾病源于职业过程；次要相关疾病与员工工作职责之间应有明确关联；最后必须符合国家公布的《职业病分类和目录》。

3、职业病的确诊必须通过专业的职业病诊断。只有当诊断结果符合国家制定的职业病诊断标准时，才能被正式认定为职业病。一旦被确诊为职业病，接下来还需要进行劳动能力鉴定，以确定你的伤残等级。根据鉴定结果，将按照国家劳动保险条例的相关规定来享受相应的待遇。

4、因此，如果一个人从事的工作本身就具有一定的健康风险，且该人长期从事此类工作，并因此导致身体出现相应的病症，那么可以认为他是职业病患者。疾病的类型和表现：在工作中患上某种疾病，可能会表现为特定的症状或体征。

5、根据职业病的定义，职业病是由于长期从事某种职业活动而引起的疾病。在军队中，部队刷油漆是一项特定的职业活动，因此，如果刷油漆工作导致您生病，可以被视为职业病。然而，要确定是否属于职业病还需要结合以下几个方面进行分析： 您从事刷油漆工作的时间和频率：职业病通常与长期暴露或频繁接触有关。

6、二）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；（三）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；（四）具有健全的职业病诊断质量管理制度。承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

电焊工的职业病有哪些?

电焊工的职业病主要包括以下几种： 电焊工尘肺 电焊工在操作过程中，会产生大量的金属烟尘和有害气体。长期吸入这些烟尘和气体，会导致肺部组织受到损伤，形成电焊工尘肺。这是一种严重的职业病，会对肺功能造成不可逆的损害。 电光性眼炎 在进行电焊时，产生的强烈紫外线等辐射会对眼睛造成伤害。

电焊工职业病主要有以下几种： 电焊工尘肺。在焊接过程中，会产生大量的烟尘，长期吸入这些烟尘会对肺部造成伤害，导致电焊工尘肺。这是一种较为常见的职业病，尤其是在通风不良的环境下作业时更易发生。 电光性眼炎。焊接时产生的强烈光线和紫外线会对眼睛造成伤害，长期接触可能导致电光性眼炎。

强烈的紫外线对人体是有害的，即使短时间接触也会引起眼睛流泪，巨痛等。紫外线还会烧伤使皮肤，引起红仲、发痒、脱皮等。时间过长会引起内障眼疾，严重回失明。过多的焊接烟尘会导致焊工尘肺、锰中毒氟中毒和金属烟热等病症。

电焊工职业病有弧光辐射，烟尘、有毒气体、射线、噪声、高频电磁场等。弧光：强烈的紫外线对人体是有害的，即使短时间接触也会引起眼睛流泪，巨痛等。紫外线还会烧伤使皮肤，引起红仲、发痒、脱皮等。时间过长会引起内障眼疾，严重回失明。

眼、皮肤、肺部等发生病变，最常见的电焊工的职业病是电焊工尘肺。电焊工尘肺是一种慢性疾病，病程较长，一般发病工龄为15~25年。早期症状较少，且轻微，其X射线胸片已有改变而无自觉症状。随病程进展，尤其出现肺部感染或并发肺气肿时，症状才较明显，最常见症状为咳嗽、咯痰、胸痛、胸闷及气短等。

电焊工职业特点：事故频发 每年，电焊工发生安全事故的案例也不少，由于电焊工工作环境的特殊性，因此，电焊工比其他工种发生的工作事故更多。加上很多电焊工平时没有做好安全防护工作，最后就导致了事故发生没有很好的保护，最后还会有生命危险。

安全标准化5831代表啥意思

1、分别代表班组的基础工作（五项：全员责任制、制度规程、教育与培训、安全管理台账、设备设施）、安全管理支柱（八大：作业准备、班前班后会、风险管控等）、安全支撑（三方面：活动、应急预案、持续改进）以及一个安全管理目标。

2、模型在管理和改进工作流程，特别是在生产和维护领域，提供了一种有效方法。它包含五个S、八个D、三个T和一个C。五个S代表整理、整顿、清扫、标准化和素养，目标是创建有序且安全的工作环境。

3、年3月，中国安全生产协会正式发布《安全管理标准化班组评定规范通用要求》，自同年3月22日起实施。该规范为安全管理标准化示范班组提供全面指导，内容包括“5831”模型，即5项基础、8大支柱、3项支撑和1个目标。此模型旨在构建安全、高效的工作环境，实现“三违”、伤害事故、职业病事故的零发生。

4、主要内容：规范提出了“5831”模型，包括5项基础、8大支柱、3项支撑和1个目标。建设方向：开展安全管理标准化建设需从多个方面着手，包括优化作业流程、提升员工技能、加强风险管控等，以全面提升班组综合实力。

5、五个S：整理、整顿、清扫、标准化和素养，旨在创建有序且安全的工作环境。通过整理去除非必需物品，整顿安排工具和设备，清扫保持清洁，标准化建立工作流程，以及培养遵守原则的习惯，提升效率和安全性。

职业病检查须在离岗后多长时间提出

劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查。职业健康检查的内容如下：上岗前检查。上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证[strong]职业病0[/strong]，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案；在岗期间定期健康检查。

已达到疑似职业病标准[strong]职业病0[/strong]，职业健康检查机构会建议到具有职业病诊断资质的医疗机构进一步治疗。一旦被诊断为职业病，员工将享受相应的职业病患者待遇。放弃职业健康检查可能会损害自身的合法权益。然而，如果最后一次在岗期间的职业健康检查是在离岗前的90天内，那么这次检查可以视为离岗时的检查。

个月内。根据查询《用人单位职业健康监护监督管理办法》信息显示，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查，劳动者的离岗健康检查需要在劳动者离岗前的3个月内完成。职业健康检查是预防和控制职业病的重要措施，是劳动者健康权益的基本保障。

日内。准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

如果职工对职业病诊断有异议，可以在接到诊断证明书之日起30日内向市级卫生行政部门申请鉴定。如果对市级鉴定结论不服，可以在接到鉴定书之日起15日内向省级卫生行政部门申请再鉴定。 根据《工伤保险条例》，用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。

劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。若不满足以上条件，可以与上一家企业协商进行离岗职业健康检查。准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。

法律分析：对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。