职业司机可以评定职业病吗

可以

到当地的省市级职业病医院进行检查,确诊为职业病后,单位在30天内向社保部门申请工伤认定,单位没有规定的时间内申请的,个人或家属在1年内申请,得到《工伤认定结论书》并认定为工伤后,伤情治疗稳定就可申请劳动能力鉴定,根据鉴定得到的伤残等级享受工伤待遇。

司机提起职业病会不会被解雇

不会。司机是个特殊岗位，因为驾驶过程中姿势长时间不变，很多时候不能按时吃饭，所以比较常见的职业病有腰肌劳损，胃病等，在司机与用人单位已经签订劳动合同期间，有职业病也不可以解雇。

这个问题是这样的，司机提起职业病会不会被解雇就看这个职业病是否会影响到工作，也就是开车，如果是影响到开车了，那很有可能被解雇的，如果不影响开车，应该不会被解雇的。

出租车司机都有哪些职业病？应该怎么预防

我是周新老师，毕业于黑龙江中医药大学，《反射疗法临床手册》主编、反射疗法师、北京周新中医医学研究院院长，从事反射疗法临床及教学30年，积累了丰富的反射疗法临床经验，出版反射疗法专著50余册，发表学术论文100余篇。

受邀回到：出租车司机都有胃病、痔疮、前列腺炎、腰腿痛职业病 。

胃病需要定时吃饭，车上可以放些吃的。

痔疮、前列腺问题，平时做提肛运动；

腰腿痛：需要安排一定时间，活动下腰和腿！

您好，很高兴回答你的问题，我总结了一下一共会有7种职业病。
1：胃病     经常不按时吃饭。
2：前列腺   想上厕所的时候拖着不上厕所，总想着赚钱，等憋的实在不行了再去上厕所。
3：颈椎病   久坐不动，颈椎病严重还会引发头痛。
4：腰椎病   腰疼，酸疼，也是久坐引发的。
5：屁股疼   久坐不动引发的。
6：肩周炎   手握方向盘保持一个姿势，夏天空调吹着引发的。
7：右大腿酸痛    长时间踩油门踩的。
我总结了一下就7点职业病。解决的办法请看下面的视频，谢谢！