职业禁忌症和职业病有什么区别

通常职业禁忌症是指由于劳动者在从事的职业较为特殊或由于工作因素导致接触部分特定职业病危害因素时，要比普通人群更容易遭受职业病的危害，职业禁忌症是指还没有形成职业病的情况。

而职业病是由于工作或职业特殊等因素已经对身体产生危害出现的一种疾病，这是两个完全不同的概念。

职业禁忌症是指特定职业中的工作条件被社会、政府、机构或个人认为不适合某些性别、年龄、种族、宗教等的人，因此而受到限制。

职业病是指因职业活动导致的健康危害，其发生往往是由于职业活动暴露于有害物质和环境影响，使员工长期受到致病性有害因素的刺激及侵害。

职业卫生风险主要取决于什么

职业卫生风险主要取决于所从事职业的危害程度，单位对于职业健康的管理水平，以及从事作业时的劳保卫生防护用品的穿戴情况等等。

有的职业对健康有一定的危害，比如焊接作业，这就要求企业必须有良好的通风排尘设施，严格的作业管理要求，为电焊工发放必须的劳保穿戴用品等等。

取决于用人单位职业卫生管理水平、职业病危害程度和职业病危害因素强度与浓度三个要素。

职业卫生是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别 、评估 、预测和控制的一门科学。

风险，就是生产目的与劳动成果之间的不确定性，大致有两层含义：一种定义强调了风险表现为收益不确定性；而另一种定义则强调风险表现为成本或代价的不确定性，若风险表现为收益或者代价的不确定性，说明风险产生的结果可能带来损失、获利或是无损失也无获利，属于广义风险，所有人行使所有权的活动，应被视为管理风险，金融风险属于此类。

有人说，任何职业，有职业病的不一定成功，但成功的一定有职业病，你怎么看

有职业病，说明至少在这个行业有过付出，但谋事在人，成事在天，因为有很多其他因素影响，不是说付出就一定成功。所以有职业病不一定成功。

但成功的人一定也是有付出的，就算你是天才，没有那百分之九十九的汗水也是不行的，所以没有职业病也不怎么可能。

这句话和努力的不一定有成功，但成功了是必然经过努力了是一个道理，因为我们知道，这个世界是永恒发展的，也有因果相承，你现在做的事不一定能立刻就有所因果出现，但是，你现在做的任何事一定会对以后的事产生影响，影响可大可小，一定程度的影响积累后就会量变产生质变，所以身边你会看到很多人，看似表面努力，但是和不努力的人没什么区别，说明他做的事还没产生足够引起质变的量，而身边那些成功的，但看起来没怎么努力的，实则是他们私底下积累了足够的量产产生的质变，可能是很努力做的事，可能是做的很关键的事，总之，天道酬勤。

成功学是中国当代社会的毒瘤，要是你不相信，那还好说。但是，如果你真的相信了，为之心动了，那么，请三思。

我只知道成功的人，肯定有他成功的理由的

但他的理由肯定不是你成功的要素，

所以，我们应该脚踏实地，做真实的自己，做最好的自己，在服务社会，发挥个性，追求幸福，努力奋斗中来实现自我价值，创造美好人生。

这个问题不能一概而论。

正确的结论应当是：得职业病的人不一定成功。成功的人不一定有职业病。换句话说，成功的人群中会有有人得职业病。

首先，你得界定什么是职业病。

职业病是指个体因从事的职业而罹患的慢性病。如矿业工人的矽肺病，教师售货员的下肢静脉曲张，等等。

其次，成功的人不“是一定得有职业病。”如现代大科学家钱学森，还有巴金呀，茅盾呀，都活过了古稀之年，还有不少的教授、学者。平常的头疼脑热，甚至某些癌症，算不得职业病。所以，职业病与成功无因果关系。成功不是职业病的产物，职业病也不是成功的催生剂。

再次，职业病常与防护不到位，违章操作，过度负荷正相关。因此，任何职业都要研究防范其职业损害、伤害。拿现在的话说，环保第一，健康第一，决不能让致病因子肆意猖獗，拒绝以损害人的健康为代价换取经济增长。更有效地把职业病发生率降到最低限度。

第四，职业病是可防可控可治的。要防重于治，控制在前。建章立制，按规章办事。落实责任制，追责追纪，直至刑律。

制度是管人的，也是靠人执行的。因此，要从我做起。牢固树立以人为本，健康第一的理念。防患未然，防治结合，一时一刻不松懈，不放弃。

第五，厘清职业病与过度疲劳的区别。

上世纪七八十年代，英年早逝的陈景润，蒋筑均，盖因积劳成疾，过度疲劳所致。与职业病关联甚微。

哪些职业容易有职业病

职业病

职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

具体是指劳动者在不良的劳动环境下和劳动条件下工作时，由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的有害的化学、物理、生物因素以及其他职业有害因素。

例如石粉过筛时产生的粉尘;油漆工在刷漆或喷漆时散发出来的苯、甲苯、二甲苯或者其他有机溶剂;放射科医师在透视或摄片过程中接触到的X射线等，都称之为职业性有害因素，也叫生产性有害因素。

2.职业病危害因素有几类?

职业病危害因按来源分为三大类：①生产过程中的有害因素，包括化学因素，如粉尘各种毒物;物理因素，如高温、低温、高气压、低气压、噪声、振动、高频、微波、红外线、紫外线、激光、放射线等;某些生物性致病因素。

②劳动过程中的有害因素，如劳动强度过大，劳动时间过长，精神或视力过度紧张等。

③与一般卫生条件和卫生技术措施不良有关的有害因素，如厂房矮小狭窄，采光照明不足，通风不良，烈日下室外作业，有毒作业和无毒作业安排在一个车间内等。

3.与生产过程有关的职业性化学因素包括哪两类?

化学因素是引起职业病最为多见的职业性有害因素。主要包括生产性毒物和生产性粉尘两大类。

各种行业都可能出职业病，坐得多了脊椎劲椎也出毛病。

少得病，不得职业病的基础是健康的生活方式。要戒除不良嗜好，如抽烟、喝酒、熬夜等，以良好的状态投入工作。适度锻炼，增强体质。劳逸结合，注意间隔休息脑筋、眼睛、颈腰椎肌、腿脚手等。

高危行业要严格按照规程做好防护，不可一点马虎。

克服职业病，重要的是学会化消极因素为积极因素。如长久开车的人，借转湾多运动颈腰，过两小时左右下车运动十分钟，坐姿舒展自然，动作与音乐配合，营造安全适度的节奏美感，都能缓解疲劳，有益心身。细心研究职业动作特点，总能找出减少损伤、增加锻炼、自娱自乐、愉快工作的办法来！

祝您身体健康、心情愉快、工作得劲、收入相当！

(原创借图)

只要干活都有职业病。只是这个职业病对你影响多大，比如煤炭工人容易得尘肺病，这个病花费很大，对身体影响也大。办公室文员，容易得鼠标手，颈椎病，这个鼠标手对你影响就不如尘肺病大。所以说职业病只是你长期从事工作形成的工作惯性然后这个惯性对你身体产生的影响，长期坐着的前列腺不好，容易得，痔疮，长期站着的膝盖不好。体力劳动的腰不好。只能自己注意点。

所谓职业病就是于从事的职业有关，说明白一点就是干一种职业，时间长久就会患一些相应疾病，这就是人们常说得职业病。现实生活中，有哪些职业会产生职业病呢？下面我例举一些，帮助大家了解更多。①煤矿工人，由于他们长期在地下狭小地域工作，通风不畅，灰尘很大，长期在其环境下劳动，就会吸入大量粉尘，危害人的肺部健康，井下工人患肺硒病的人员有相当一部份人员，这与他们从事职业有直接因果关系！②油漆工，油漆是有毒液体，并有刺激怪味。长期从事这种工作，会对身体造成伤害。所以从事这种工作的人都定期检查疗养，并有津贴补助。③我们家乡有一电瓶工厂，属重污染企业。现在规模小点的，大都被取缔！长期从事这个工作，会长期接触铅元素，对身体造成伤害，要定期检查排毒。④还有很多。比如长期开车，易患坐骨神经痛；长期看书，不注意防范，易得近视眼等等。这些病都于做事有一定因果关系，也就是人们常说得职业病。

广泛来说，职业病是指劳动者在从事自己职业范围之内工作时，因工作环境，接触介质或工作对象具有一定特殊性，在相应时间段后给劳动者遗留下的身心上的影响。目前职业病大致分为广义性职业病和由国家相关法律，法规给予认可的条件性职业病。

广义性职业病:由所从事职业在相应时间内对劳动者造成的一些身心上，亦或思想行为习惯上的影响。此类职业病对劳动者身体硬件伤害较微或不明显。多为体现在劳动者受所从事职业影响而形成的一些惯性思维或习惯性肢体语言。

国家通过相关法律法规认可的条件性职业病:即劳动者在从事职业范围工作时，受到职业性有害因素的影响，而对其身体造成了较大伤害或遗留性后续伤害的情况。对此类职业病的认定和划分国家有专门的司法解释和相关法律法规文件。各级政府也都有相对应的工作部门。

无论是广义职业病还是条件性职业病，要想做到完全杜绝是不可能的。我们能做到的就是职业场所加强对产生职业病因素的防控，劳动者增强自我保护意识，这样才能最大程度的减小职业病给劳动者带来的伤害。

职业病和职业伤害的区别

有区别，区别在于，职业病是指在工作过程中，由于接触职业病危害因素而引起的疾病。

职业病危害因素包括化学物质、物理因素、生物因素、放射线等。而职业伤害是指在工作过程中，由于意外事故或突发性事件而引起的身体伤害或死亡。

因此，职业病和职业伤害的区别在于它们的性质不同。职业病是由于长期接触职业病危害因素而引起的疾病，而职业伤害是由于意外事故或突发性事件而引起的身体伤害或死亡。