职业病分类由概述：职业病的定义与背景

职业病分类由《职业病分类和目录》明确规定，指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等有害因素引起的疾病，我国最新修订的《职业病分类和目录》涵盖10大类132种职业病，包括职业性尘肺病、职业性皮肤病等，近年来，随着新兴行业（如电子制造、快递物流）的兴起，职业病分类由动态调整，以覆盖更多职业风险。

职业病分类由核心：10大类疾病详解

根据国家卫健委发布的标准,职业病分类由以下主要类型构成：

1. 职业性尘肺病（如矽肺、煤工尘肺）——长期吸入粉尘导致；
2. 职业性化学中毒（如铅、汞中毒）——化工、制造业高发；
3. 物理因素职业病（如噪声聋、中暑）——常见于高温、高噪音环境；
4. 职业性传染病（如布鲁氏菌病）——畜牧、医疗行业需警惕。
   2023年新增的“职业性肌肉骨骼疾病”和“职业性心理障碍”反映了对现代职场健康的新关注。

职业病分类由动态：政策与行业新变化

近年来,职业病分类由政策持续优化：

• 平台经济从业者纳入保障：外卖员、网约车司机等新业态劳动者的颈椎病、腰椎病被列为重点监测对象。
• AI技术辅助诊断：部分地区试点AI影像识别技术，提升尘肺病等职业病的筛查效率。
• 企业责任强化：2024年《职业病防治法》修订草案要求企业需为员工提供定期体检和防护培训。

职业病分类由实践指南：防护与维权建议

1. 个人防护：
   • 高危行业工作者需佩戴防护装备（如防尘口罩、降噪耳塞）；
   • 避免长时间保持固定姿势,每小时活动5分钟。
2. 企业责任：
   • 定期检测工作环境有害因素（如甲醛浓度、噪声分贝）；
   • 为员工购买工伤保险,建立职业健康档案。
3. 维权途径：
   • 若疑似职业病,可向当地职业病诊断机构申请鉴定；
   • 保留工作证明、体检报告等证据，依法索赔。

总结与资源参考

职业病分类由政策不断完善,劳动者需提高防护意识，企业应履行健康管理义务，建议关注国家卫健委官网、人社部公众号获取最新目录，或通过“职防联”等平台咨询专业机构，健康无小事，科学防护是关键！

参考来源：国家卫健委《职业病分类和目录》、人民日报健康客户端、中国职业病防治网。