接近年底了，厂里才让职工签职业病危害告知书，合理吗
应该在签订劳动合同的时候，企业就应该告知劳动者所在岗位存在的职业病危害！并签订职业病危害告知书！工厂还应该为劳动者提供相应的职业病危害防护用品，和危害岗位津贴！
职业病体检不合格会被辞退吗
不会。
职业病是在从事有职业危害而产生的职业病。为减少职业危害，从事有职业危害的工作岗位，行业和企业要经常的组织职工进行体检，一但出现有职业危害的情况，就要及时的安排到医院进行治疗。
经过治疗任有职业病的要安排修养休息，但是不能辞退。
如果以后不能再从事有职业危害的工作或者其他工作，的企业要安排病退或者提前退休，保证职业病职工的生活不受影响。
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