职工工伤与职业病致残程度鉴定分级

法律分析[strong]职业病事件分级[/strong]：劳动者工伤或职业病导致劳动能力受损的，应当进行劳动能力鉴定。伤残等级由重到轻一共分为一到十级。不同级别的伤残所能够享受的工伤保险待遇不同。法律依据：《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

法律分析：依据相关法律，劳动者工伤或职业病导致劳动能力受损的，应当进行劳动能力鉴定。伤残等级由重到轻一共分为一到十级。不同级别的伤残所能够享受的工伤保险待遇不同。例如：一到四级伤残的工伤职工可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴。

工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。伤残鉴定是全国通用的，致残程度主要分为一到十级：具体参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》全文。法律依据：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》全文。

法律分析：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。鉴定伤残等级应当综合考虑以下因素：医疗依赖[strong]职业病事件分级[/strong]；器官损伤；功能障碍；生活自理障碍；其[strong]职业病事件分级[/strong]他。

法律分析：根据我国法律规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。伤残鉴定标准参照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，不同的身体部位鉴定伤残的标准不同。

《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T 16180—1996）是国家关于评定伤残等级的标准。根据该标准，评定结果分为一级至四级表示全部或大部分丧失劳动能力，五级至六级表示部分丧失劳动能力，七级至十级表示不同程度的部分丧失劳动能力。

职工工伤与职业病致残等级分级

1、法律分析：劳动者工伤或职业病导致劳动能力受损的，应当进行劳动能力鉴定。伤残等级由重到轻一共分为一到十级。不同级别的伤残所能够享受的工伤保险待遇不同。法律依据：《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

2、职业性肺癌伴肺功能重度损伤； 22）职业性肝血管肉瘤，重度肝功能损害； 23）肝硬化伴食道静脉破裂出血，肝功能重度损害； 24）肾功能不全尿毒症期，内生肌酐清除率持续 10 mL/min，或血浆肌酐水平持续707 }imal/L（8 mg/dL）。

3、法律分析：依据相关法律，劳动者工伤或职业病导致劳动能力受损的，应当进行劳动能力鉴定。伤残等级由重到轻一共分为一到十级。不同级别的伤残所能够享受的工伤保险待遇不同。例如：一到四级伤残的工伤职工可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴。

4、法律分析：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。鉴定伤残等级应当综合考虑以下因素：医疗依赖；器官损伤；功能障碍；生活自理障碍；其他。

5、法律分析：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）由国家标准化管理委员会批准发布，于2007年5月1日实施。

扩展资料职工工伤与职业病致残程度鉴定中,评残等级的分级原则是怎样的...

1、职工工伤与职业病致残程度鉴定》规定，评残等级的分级原则是：一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。

2、一级：存在器官缺失或完全丧失功能，无法由其他器官替代，特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，特殊医疗依赖，生活大部分不能自理。三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，特殊医疗依赖，生活部分不能自理。

3、按受伤程度分类：一般分为轻伤和重伤。也可分为 ⑴轻伤；⑵中度伤；⑶无生命危险的重伤；⑷有生命危险的重伤；⑸危重、存活和不明。

4、伤残等级为确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据。劳动鉴定程序如下： 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。

5、依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）2 晋级原则：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。

6、法律分析：伤残等级评定标准依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，分为十个等级。其中，一至四级表示劳动力完全丧失，五至六级表示大部分丧失，七至十级表示部分丧失。每个等级的评定考虑器官损伤的严重性、功能障碍或后遗症的存在，以及是否需要医疗支持。

工伤与职业病鉴定标准的等级分级

1、五级至十级则表示部分丧失劳动能力，五级至六级大部分器官缺损或畸形，伴有较重功能障碍，生活能自理，需要一般医疗依赖；七级至八级，功能障碍轻度，部分器官缺损，生活自理，医疗依赖一般；九级和十级，器官部分缺损，功能障碍轻微，无医疗依赖，生活自理。

2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180—1996）是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。

3、法律分析：劳动者工伤或职业病导致劳动能力受损的，应当进行劳动能力鉴定。伤残等级由重到轻一共分为一到十级。不同级别的伤残所能够享受的工伤保险待遇不同。法律依据：《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

4、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2024的规定，职工工伤致残劳动能力鉴定有明确标准。伤残等级分为一至十级，一级最严重，十级最轻微。伤残等级根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖程度以及社会心理因素综合判定。等级划分考虑器官缺失或功能丧失程度，以及对日常生活护理的依赖。

5、工伤伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。

劳动能力鉴定工伤与职业病致残等级

法律分析：依据相关法律，劳动者工伤或职业病导致劳动能力受损的，应当进行劳动能力鉴定。伤残等级由重到轻一共分为一到十级。不同级别的伤残所能够享受的工伤保险待遇不同。例如：一到四级伤残的工伤职工可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴。

劳动能力鉴定工伤与职业病致残等级劳动能力鉴定工伤与职业病致残等级一共有十级，最重是一级，最轻是十级。根据国家相应法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级的规定是包括职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准，以及适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。我国鉴定的法定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，做出的技术性鉴定结论。

劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级规定是：劳动功能障碍分为十个伤残等级，依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。

法律分析：劳动者工伤或职业病导致劳动能力受损的，应当进行劳动能力鉴定。伤残等级由重到轻一共分为一到十级。不同级别的伤残所能够享受的工伤保险待遇不同。法律依据：《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

根据我国相关法律法规，劳动功能障碍被划分为十个等级，一级是最严重的，而十级是最轻微的。生活自理障碍则分为三个等级：完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。劳动能力鉴定的标准是由国务院劳动保障行政部门联合其他相关部门共同制定的。

劳动能力鉴定：工伤与职业病致残等级细分 劳动能力鉴定，是基于器官损伤、功能障碍、医疗依赖和生活自理能力的综合评估，对工伤和职业病致残等级进行区分。等级从一级至十级，每级都有详尽的描述，以反映不同程度的损害和影响。

工伤与职业病鉴定标准I分级系列六级

1、精神病性症状者，其职业劳动能力受到显著影响。三肢瘫，其中肌力为4级，可能影响日常生活活动。截瘫双下肢肌力4级，伴有轻度排尿障碍，可能需要辅助设施。双手全肌瘫，肌力4级，双手功能受限严重。双足部分肌瘫，肌力≤2级，行走能力受限。单足全肌瘫，肌力≤2级，对行走影响显著。

2、中毒性血液病，骨髓增生异常综合征；47）中毒性血液病，严重出血或血小板含量≤2× 1010（注：10的10次方）/L；48）砷性皮肤癌；49）放射性皮肤癌。

3、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T 16180—1996）是国家关于评定伤残等级的标准。根据该标准，评定结果分为一级至四级表示全部或大部分丧失劳动能力，五级至六级表示部分丧失劳动能力，七级至十级表示不同程度的部分丧失劳动能力。

4、六级工伤与职业病鉴定标准涵盖多个方面，涉及身体的不同部位与功能。首先，轻度智能减退被视为六级标准之一。这意味着劳动者在认知能力上受到轻微影响，从而可能影响其职业劳动能力。其次，精神病性症状影响职业劳动能力者也被划分为六级。这一标准旨在识别那些因精神健康问题而无法完全投入工作的人群。

5、工伤六级伤残鉴定标准是什么 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍为工伤六级。 下列条款之一者均为工伤六级。

劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级

《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T 16180—1996）是国家关于评定伤残等级的标准。根据该标准[strong]职业病事件分级[/strong]，评定结果分为一级至四级表示全部或大部分丧失劳动能力[strong]职业病事件分级[/strong]，五级至六级表示部分丧失劳动能力[strong]职业病事件分级[/strong]，七级至十级表示不同程度的部分丧失劳动能力。

法律分析：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。鉴定伤残等级应当综合考虑以下因素：医疗依赖[strong]职业病事件分级[/strong]；器官损伤；功能障碍；生活自理障碍；其[strong]职业病事件分级[/strong]他。

GB/T1680-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》是中国评定工伤与职业病致残程度的国家标准，它根据伤残程度将职工的劳动能力分为十个等级。

法律分析：劳动者工伤或职业病导致劳动能力受损的，应当进行劳动能力鉴定。伤残等级由重到轻一共分为一到十级。不同级别的伤残所能够享受的工伤保险待遇不同。法律依据：《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180—1996）是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2024的规定，职工工伤致残劳动能力鉴定有明确标准。伤残等级分为一至十级，一级最严重，十级最轻微。伤残等级根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖程度以及社会心理因素综合判定。等级划分考虑器官缺失或功能丧失程度，以及对日常生活护理的依赖。

范围 本标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准。本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。

加油站职业病危害等级划分

加油站职业病危害等级划分：分为极度危害、高度危害、中毒危害和轻度危害四级。职业性接触毒物危害程度分级：是以急性中毒、急性中毒发病状况、慢性中毒患病状况、慢性中毒后果、基于六个指标的分级标准，包括致癌性和最大允许浓度，分为极度危害、高度危害、中毒危害和 轻度危害四级。

职业病危害风险分级：加油站职业卫生管理状况等级根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、接触人数等指标判定职业病危害风险等级，分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级。

健康危害：急性中毒：对中枢神经系统有麻醉作用。轻度中毒症状有头晕、头痛、恶心、呕吐、步态不稳、共济失调。高浓度吸入出现中毒性脑病。极高浓度吸入引起意识突然丧失、反射性呼吸停止。可伴有中毒性周围神经病及化学性肺炎。部分患者出现中毒性精神病。液体吸入呼吸道可引起吸入性肺炎。

在加油站工作对女性有什么危害2 在加油站工作的人员很容易会出现慢性中毒问题，因为汽油中主要的成分就是具有挥发性刺激性气味的甲醛。因此长期接触汽油，人们会把这种甲醛的气体物质吸入到人体，从而造成甲醛融化于人体血液中，引起人们出现慢性中毒的症状反应。

长期接触危害：汽油为麻醉性有毒物质，对中枢神经系统有麻醉作用。轻度中毒症状有共济失调、头晕、恶心呕吐等。重度中毒则为吸入高浓度汽油蒸汽后，表现为中毒性脑病，少数可产生脑水肿，出现颈项强直、面色潮红、脉搏波动和呼吸浅快；吸入极高浓度汽油后可引起突然意识伤失，反射性呼吸停止而死亡。

加油站工作环境中存在职业健康危害，主要与接触汽油蒸气或液体有关，可能引发全身性中毒性疾病。 急性中毒时，可能出现神经系统或精神症状，如误吸汽油蒸气还可能导致吸入性肺炎。 慢性中毒的表现包括神经衰弱综合征、植物神经功能紊乱以及中毒性周围神经病。

加油站存在汽油职业病危害因素，但是其蒸汽浓度不足以引起职业病，职业危害告知 如下：接触汽油蒸气或液体所致全身性中毒性疾病。急性中毒 以神经或精神症状为主，误将汽油吸入呼吸道可引起 吸入性肺炎 ；慢性中毒 主要表现为 神经衰弱综合征 、植物神经功能紊乱 和中毒性 周围神经病 。

工伤与职业病鉴定标准I分级系列八级

工伤与职业病鉴定标准I级八级，主要涉及多个身体功能和结构的损伤程度。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 8八级 1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。2八级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤八级。

八级伤残标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中的第八级，属于较轻的伤残级别。具体来说呢：伤残等级划分：在工伤与职业病致残的鉴定中，伤残被细致地分为了1到10级，第1级最重，第10级最轻，而八级伤残就排在这中间的第八位。

法律分析：一只眼睛受工伤，最后视力为0.2，按工伤伤残鉴定的标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为：八级伤残。

根据最新的国家工伤伤残等级鉴定标准GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》，左手神经损伤导致小手指和无名指无法伸直，抓物无力，这种情况应归类为八级伤残。

在工伤劳动能力鉴定中，八级伤残等级被定义为部分丧失劳动能力。根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）的规定，八级伤残的具体特征包括：器官部分缺损或形态异常，导致轻度功能障碍，需要一般医疗依赖，但不涉及日常生活自理能力的障碍。

法律分析：我国对工伤伤残的等级鉴定分为一到十级，每个等级的鉴定标准各有不同。（1）一级伤残指面部严重毁容，且伴有二级伤残之一的；或全身严重疤痕形成，占体表面积90%以上，伴有主要关节活动功能丧失；或双上肢缺失等情形。

职业卫生分类分级

法律分析：突出重点，抓大但是也不放小，今后监管部门将根据企业职业卫生类别及级别进行分类管理及监督，对于甲类及高风险级别的企业要重点督导严管，督促用人单位履行法定责任，并改善生产工艺及职业病防护水平，争取实现降类降级。对于乙类，将督促用人单位履行法定责任、降低用人单位职业病发生风险。

职业卫生分类分级管理：制定评估标准，明确企业类别，实现风险自查和评估，并一键生成上传风险报告，便于监管部门制定针对性整改方案。现场环境监控管理：利用物联设备实现现场监控，包括卫生防护设备、安全防护用品、工作环境危害因素等，提供远程告警和改善建议。

日本职业接触限值标准应用现况（1）化学物职业接触限值：日本产业卫生学会推荐的有害物质接触限值，是按时间加权平均浓度规定的，并注明经皮、致癌物（分级）、致敏性（分级）、制定年代等。3（2）粉尘接触限值：对游离SiO2浓度10%的粉尘，用公式计算呼吸性粉尘和总尘。

噪声作业是指：存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露声级≥80dB的作业。中华人民共和国国家职业卫生标准 GBZ/T 224-2012 《工作场所职业病危害作业分级 第4部分：噪声》由中华人民共和国卫生部于2012年6月5日发布，自2012年12月1日起实施。

版《职业病分类和目录》中所列的132种疾病。 职业病诊断标准 具有法规意义的职业病诊断技术标准。作为职业病科和有关临床医师诊断及处理职业病的依据。 职业病诊断分级标准 采用能作为职业病诊断依据的临床及实验室有代表性的指标，区别病情的严重程度。

二）可能产生在《职业性接触毒物危害程度分级》（GB5044－85）中危害程度为高度和极度危害的化学物质的；（三）可能产生含游离二氧化硅10％以上粉尘的；（四）可能产生石棉纤维的；（五）卫生部规定的其他应列入严重职业危害范围的。前款规定以外的为一般职业病危害的建设项目。

时维贵的工作分工：制定和执行全县卫生健康政策、规划及年度计划。组织实施职业卫生分类分级监督执法试点工作，推进职业病防治和监管体系建设。负责协调和指导下属部门开展公共卫生服务、疾病预防控制、医疗服务质量监管等工作。主持局党组工作，负责全局党的建设、党风廉政建设和干部队伍建设。

听力职业病等级怎么区分,每级标准是多少?

听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的，分级标准如下：10级：双耳听力损失大于26dB，或者一耳大于56dB，即为10级（最轻）。

听力职业病的等级划分是根据听力损失的程度来进行的。具体的分级标准如下：10级：这是等级中最轻的一级，指的是双耳的听力损失超过26分贝，或者单耳超过56分贝。9级：双耳的听力损失至少为31分贝，或者单耳至少为71分贝。8级：双耳的听力损失至少为41分贝，或者单耳至少为91分贝。

法律分析：听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26dB，或者一耳大于56dB，即为10级（最轻）。

四级伤残：双耳听力损失≥91dB。 五级伤残：双耳听力损失≥81dB。 六级伤残：双耳听力损失≥71dB。 七级伤残：双耳听力损失≥56dB。 八级伤残：双耳听力损失≥41dB或一耳听力损失≥91dB。工伤导致的听力损失需要通过劳动能力鉴定来确认伤残等级。

听力职业病的鉴定等级是根据损失的听力区分的。分级标准：10级：双耳听力损失大于26dB，或者一耳大于56dB，即为10级（最轻）。9级：双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB。8级：双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB。7级：双耳听力损失≥56dB。6级：双耳听力损失≥71dB。5级：双耳听力损失≥81dB。

该职业病鉴定标准如下：10级：双耳听力损失大于26dB，或者一耳大于56dB，即为10级（最轻）。9级：双耳听力损失大于或等于31dB或一耳损失大于或等于71dB。8级：双耳听力损失大于或等于41dB或一耳大于或等于91dB。7级：双耳听力损失大于或等于56dB。6级：双耳听力损失大于或等于71dB。

根据《中华人民共和国国家标准 职工工伤与职业病致残程度鉴定》的相关规定，职业性噪声聋的诊断标准如下：八级工伤与职业病鉴定标准中的第15条指出，如果双耳听力损失达到41dB HL或以上，或者一耳听力损失达到91dB HL或以上，则可以被认定为职业性噪声聋。

请问什么情况下,能定级为十级伤残???

1、以下几种情况可以定级为十级伤残[strong]职业病事件分级[/strong]：器官部分缺损：就像是身体里的某个小零件不完整[strong]职业病事件分级[/strong]了[strong]职业病事件分级[/strong]，但还不至于影响大局。形态异常：比如外观上有些不一样，但功能上没什么大问题。无功能障碍：虽然有点不一样，但干起活来、动起来还是和以前一样利索。无医疗依赖：不需要长期依赖药物或治疗来维持生命或健康。

2、根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，职工因工伤或职业病导致的器官部分缺损、形态异常，且没有功能障碍、医疗依赖，同时生活能够自理的情况，被认定为十级伤残。生活自理的范围主要包括以下五项：进食、翻身、大、小便、穿衣洗漱以及自我移动。

3、根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准括号试行括号完》，职工工伤与职业病致残程度情况中，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者为十级伤残。生活自理范围主要包括下列五项进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移动。

4、在工伤情况下，肋骨骨折通常可以评定为十级伤残。而在非工伤情况下，则需根据具体的骨折情况来判断，通常包括骨折的数量和是否伴有畸形愈合等因素。

5、法律分析：只要是医学上确定的骨折，工伤可以评定为十级伤残。法律依据：根据中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014规定：10十级1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

职业病危害评价资质如何分级

1、获得甲级资质的职业卫生技术服务机构，在跨省、自治区、直辖市进行职业卫生技术服务时，需要填写一份详细的服务工作报告表。该表格需要提交至服务所在地的省级安全生产监督管理部门进行备案。此外，这些技术服务机构还需接受当地安全生产监督管理部门的监督检查，确保服务的质量与合规性。

2、获得甲级资质的职业卫生技术服务机构，在跨省、自治区、直辖市进行职业卫生技术服务时，需要填写职业卫生技术服务机构跨省、自治区、直辖市服务工作报告表。此报告表需提交至服务所在地的省级安全生产监督管理部门进行备案，并且接受该部门的监督检查。

3、第五条 职业卫生技术服务机构的资质从高到低分为甲级、乙级、丙级三个 等级。甲级资质由国家安全生产监督管理总局认可及颁发证书。乙级资质由省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门（以下简 称省级安全生产监督管理部门）认可及颁发证书，并报国家安全生产监督管理 总局备案。

4、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价应当由依法取得资质的职业卫生技术服务机构承担。由卫生部负责备案、审核、审查和验收的建设项目，其职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价应当由取得甲级资质的职业卫生技术服务机构承担。

5、职业卫生技术服务机构的资质分为不同级别，其中甲级机构是最具权威性的。

6、很大一部分职业病危害因素是具有迟发性、隐匿性特点的，也就是过去一段时间造成的健康危害可能在日后的一段时间内陆续显现。所以职业病的鉴定标准应当遵循客观、公正的原则，而且需要有一定资质的医疗支持单位的坚定，和个人的申请，才可进入鉴定程序。

劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级

法律分析：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。鉴定伤残等级应当综合考虑以下因素：医疗依赖；器官损伤；功能障碍；生活自理障碍；其他。

《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T 16180—1996）是国家关于评定伤残等级的标准。根据该标准，评定结果分为一级至四级表示全部或大部分丧失劳动能力，五级至六级表示部分丧失劳动能力，七级至十级表示不同程度的部分丧失劳动能力。

法律分析：劳动者工伤或职业病导致劳动能力受损的，应当进行劳动能力鉴定。伤残等级由重到轻一共分为一到十级。不同级别的伤残所能够享受的工伤保险待遇不同。法律依据：《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

GB/T1680-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》是中国评定工伤与职业病致残程度的国家标准，它根据伤残程度将职工的劳动能力分为十个等级。

中华人民共和国国家标准劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 范围 本标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准。本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。

法律分析：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）由国家标准化管理委员会批准发布，于2007年5月1日实施。

《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180—1996）是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。

什么是职业病?职业病怎么分级?

1、职业病是指由于长期从事某种工作而导致的疾病或健康问题。以下是一些常见的职业病： 眼部疾病：长时间盯着电脑屏幕、文件或书籍可能导致眼睛疲劳、干涩、近视或散光等问题。 颈肩腰背痛：长时间保持同一姿势、重复性动作或不正确的坐姿可能导致颈肩腰背痛。

2、职业病指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因为接触粉尘、放射性物质和有毒有害因素而引起。

3、职业病，依据《职业病防治法》定义，是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质导致的疾病。职业病的具体类型和清单由国务院卫生部门与劳动保障部门共同制定和更新。目前，中国的职业病分类包括10大类，涉及115种疾病。

4、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

5、法律分析：职业病是一种法律规定的疾病，符合法律规定范围的才叫做职业病。比如在企业、事业单位或者是在个体经济组织等用人单位的工人在他们长期的工作的过程中，因为长期接触到粉尘、放射性物质之类的有毒、有害的物质而导致自身身体患上疾病。

6、职业病具体是指职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病包括尘肺、职业性放射病、职业性化学中毒、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤、其他职业病。