《中华人民共和国职业病防治法》于什么时候正式实施

1、《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日正式实施。《中华人民共和国职业病防治法》为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法制定。2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过。2002年5月1日正式实施。

2、法律分析：《中华人民共和国职业病防治法》于2002年正式实施。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。第八十八条 本法自2002年5月1日起施行。

3、中华人民共和国职业病防治法于2002年5月1日正式生效，它的出台是为了全面预防、控制职业病危害，保护劳动者健康权益，推动经济社会健康发展。该法的制定基于宪法，经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过。其实施标志着我国对职业病防治有了明确的法律依据和严格的责任追究机制。

4、《中华人民共和国职业病防治法》自2002年5月1日起施行。《中华人民共和国职业病防治法》为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法制定。修订信息：2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过。

5、《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日正式实施。这部法律是为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，并促进经济发展而制定的。其主要目的是为了加强职业病防治工作，明确用人单位、政府和劳动者的责任与义务，建立完善的职业病防治机制。

职业病工作自查报告

1、【篇一】职业病工作自查报告 为[strong]职业病督导小结[/strong]了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益。 建立、健全职业病防治责任制。 严格按照的规定，确定本公司职业病防治由单位负责人总负责，安全部分工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

2、职业卫生自查报告篇一：学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分，它关系到孩子们能不能健康生活、学习和成长的一个重要问题。对学校而言，培养学生健康的体魄、健全的人格，远比传授知识更重要。

3、自查 报告 是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面就让我带[strong]职业病督导小结[/strong]你去看看卫生工作年度个人自查自纠 报告 范文 5篇，望能帮助到大家！ 卫生工作自查自纠报告1 学校卫生防病工作，关系到我校教师生员工身体健康和生命安全，关系到我校 教育 教学工作的正常开展。

4、医院工作自查报告1 为切实做好医院后勤安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，后勤办按照院领导提出进一步做好安全生产工作要求，后勤办七月初开始对后勤办各班组进行了检查安全责任和制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况。

5、卫生监督工作自查报告 饲养场监管情况 一是明确目标，落实责任。对全市畜禽养殖场进行调查核实，明确监管的责任区域和责任人，每一名负责养殖场监管的责任人员，加强对养殖场的畜禽补栏、出栏、用药、用料、免疫、消毒、病死畜禽及粪便污物的无害化处理的监管，健全、规范畜禽养殖、防疫档案，家畜耳标佩戴符合要求。

6、安全检查自查报告4 安全隐患 （1）逸夫楼楼梯地面平滑。 （2）通往家属区电线部分裸露。 整改措施 （一）逸夫楼楼梯地面平滑整改措施。 1）学习《实验小学安全工作责任状》、《实验小学安全工作管理条例》，明确目标责任。 2）组织具体人员到位。

7、控烟吸烟工作自查报告 学校把控烟工作列入议事日程，通过健康教育、校会、班会，广播、国旗下演讲、第二课堂、电教、板报、宣传栏等多种形式，向广大师生员工灌输吸烟有害健康等知识，在此基础上，学校积极响应上级号召，认真学习有关法律和健康知识，全校师生员工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行学校禁烟规定。

《职业病防治法》宣传周活动总结

1、维护员工的健康权益，根据集团公司《关于开展xx年职业病防治法宣传周活动的通知》和油田公司的相关要求，进一步做好《职业病防治法》的宣传工作，切实保护劳动者身体健康。从4月25日至5月1日，我队围绕今年宣传主题，组织开展了多种形式、内容丰富的《职业病防治法》宣传活动，收到了预期效果。

2、加强领导，周密部署。为搞好《职业病防治法》宣传周活动，我部门召开了专题会议，制定了由部门主管xxx任组长，xxx、xxx任副组长，各班组长为成员的宣传活动领导小组，会议以关爱农民工职业病健康活动的主题，把宣传活动中关爱农民工职业健康放在首位。

3、国家卫生计生委、国家安全监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会等部门联合印发《职业病防治法》宣传周活动通知。各地以“健康中国，职业健康先行”为主题，出动宣传人员7万余人次，举办研讨会、报告会、知识讲座等9000余场，参加现场咨询214万人次，发放宣传材料1437万余份。

4、现将有关情况总结如下： 贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度 充分利用宣传资料等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。我所向经营者及一线工人采取发放宣传材料形式，就职业病防治、防范等内容进行了宣传教育。

5、工作总结日记1 《职业病防治法》经常性宣贯活动以来，我们结合职业卫生经常性监督工作，积极向员工宣传职业病防治法的有关规定及我厂应当履行的职责，至2月10日已对各位生产工进行了培训，共向其发放试卷进行考试。

卫生监督工作自查报告5篇

以下是 无 整理的卫生监督工作自查报告，欢迎阅读！ 卫生监督工作自查报告 饲养场监管情况 一是明确目标，落实责任。

【篇一】卫生工作自查报告 为进一步强化我校食品安全工作，提升食品卫生安全管理水平，我校根据上级要求，加强组织领导，广泛开展宣传，明确工作责任，严格落实工作措施。 学校基本情况。 我校是一所寄宿制特殊学校，校园面积2689平方米，校舍面积3635平方米。目前全校有8个教学班，在校学生64人，教师23人。

卫生工作自查自纠报告1 学校卫生防病工作，关系到我校教师生员工身体健康和生命安全，关系到我校 教育 教学工作的正常开展。

相信许多人会觉得自查报告书很难写吧，下面是我为大家收集的卫生院自查报告范文（通用6篇），欢迎阅读与收藏。

按照《依法治办公室关于开展行政执法工作专项监督检查的通知》文件要求，我队及时开展卫生行政执法专项自查工作，现将工作开展情况报告如下： 基本情况 （一）机构设置和人员情况县卫生和计划生育监督执法大队是县卫健局领导下的行政执法机构，属参公管理的事业单位，经费来源由县财政局拨付和县卫生健康局差额补助。

【篇一】环境卫生工作自查报告 本学期，我校树立“健康第一”的指导思想，认真贯彻了《学校卫生工作条例》。改善了学校环境和教学卫生条件，加强了对传染病、常见病的预防，培养了学生良好的卫生行为习惯，提高了师生的健康水平。

职业病防治工作总结

职业病防治工作总结1 为了加大职业病防治工作执法监督检查力度，提高职业病防治能力和水平，保护劳动者健康权益，我所对合阳县存在职业危害因素用人单位的职业病防治工作进行了重点监督检查。

我乡严格按照职业病防治有关要求，结合实际情况，成立职业病预防工作小组，确定相关工作重点，建立领导责任制，将工作任务和责任逐级分解，落实到人。

职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，采取有力措施，在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康等方面加倍努力，为广大群众的健康和宁陵县的社会经济发展做出新贡献。

取得的经验及存在的问题。宣传周结束后，使每一个人自身都受到了教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需要，对保护劳动者健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在的潜在危害。虽然本次宣传活动取得了一定的效果，但离劳动者所需要的仍存在一定的差距。

圆满完成了各项工作任务，现总结如下： 加强学习，科学管理，努力打造“职业卫生技术服务的品牌” 为加强和提升我市的职业卫生监督管理和职业卫生技术服务工作，中心于2011年初成立了职业病防治所。 中心对职业病防治所业务工作高度重视并给予了全方位的支持。职防所成立后制定了。

现将宣传周活动情况总结如下： 领导重视 栏杆集镇卫生院领导高度重视，对照文件，提前谋划，抽调专人，以宣传落实《职业病防治法》和《基本医疗卫生与健康促进法》为主线，以“职业健康保护，我行动”为主题，坚持正面宣传，普及职业健康知识，精心组织各项活动，开展宣传周工作。

一）是加强职业健康宣传力度。把学习贯彻《职业病防治法》与贯彻落实《国务院关坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发20__40号）结合起来，采取切实可行的措施，做到有计划、有方案、有总结，努力营造职业健康“政府大力倡导、全民广泛支持、职工自觉参与”的良好社会氛围。

卫生院员工年度工作总结

卫生院员工年度工作总结的进行能帮助卫生院员工有力地促进创卫工作的全面开展。下面就随我一起去阅读卫生院员工年度工作总结，相信能带给大家启发。 卫生院员工年度工作总结（一） 食品卫生、公共场所卫生、医疗卫生等监督管理是市卫生局卫生监督局承担的主要工作，也是创卫工作的重点和难点。

作为卫生院的一员，我深知“院兴我荣，院衰我耻”，在工作中严格要求自己，端正态度，不骄不躁，尊重同事，坚持以工作为重，遵守各项规章制度。以“全心全意为患者服务”为宗旨，发扬“白衣天使”的救死扶伤精神，最大限度地减轻患者痛苦，急病人之所急、想病人之所想。热情接待每一位患者、文明行医，微笑服务。

【篇一】卫生院年度工作总结 时间飞逝，转眼间我们就在忙碌的工作中迎来了崭新的20XX年。在过去的20XX年，我们医院围绕经济建设和西部大开发、青海大发展的主题不断深入，党的精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心，医保制度的改革，农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。

卫生院年度工作总结 篇1 尊敬的领导： 我们***卫生院在镇党委政府和卫生局的领导和指引下积极响应国家的有关政策和各项文件精神，坚持为人民服务为宗旨，树立医院形象，不断丰富卫生服务理念，建立健全全镇的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、价廉的卫生服务，现将我院20xx年以来医院的各项工作向上级领导予以总结汇报。

乡镇卫生院医务人员个人年终工作总结1 20xx年，在卫生院领导和同事的帮助下，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己，全面落实科学发展观，解放思想，求真务实，发扬与时俱进的工作作风。现将本人20xx年工作总结如下： 政治思想和学习 能够认真贯彻党的基本路线和方针政策，遵纪守法。

乡镇卫生院个人年度工作总结 20xx年是忙碌的一年，是疫情多发的一年，是免疫工作人员最辛苦的一年，也是最有意义的一年，虽然很忙碌很累，但是在大家的一同努力下顺利的完成了各项工作，并取得了优异的成绩。

卫生院的工作总结1 20xx年，xx卫生院在市卫计委和镇党委、政府的正确领导下，在全院职工的共同努力下，积极开展了医德医风、医疗卫生、预防保健、医保等各项工作，按照年初既定的目标，圆满地完成了各项工作任务，取得了前所未有的好成绩。

健康教育工作总结大全

健康教育是国家确定的基本公共卫生服务项目之一[strong]职业病督导小结[/strong]，健康教育在提高居民健康素养、倡导健康的生活方式、预防和控制传染病和慢性病等方面起着重要的作用。

[strong]职业病督导小结[/strong]我院高度重视健康教育工作，成立[strong]职业病督导小结[/strong]了健康教育领导小组，指定专人负责健康教育工作，并在个行政村卫生室分别确定了健康教育兼职人员，保证保证健康教育工作有人抓、有人管。 加强健康教育能力建设 配置健康教育设备。

健康教育工作总结大全（精选篇1） 20__年，我局继续深化健康教育工作，切实将干部职工的健康教育工作纳入本局的目标管理，调整完善健康教育工作领导小组，拟定健康教育工作计划，在干部职工中普及健康知识，使该项工作取得了良好的成绩。

健康教育活动总结1 健康教育是机关干职工素质教育的重要组成部分，也是进一步加强社会主义精神文明建设的重要方面。20××年全局以创文为依托，坚持以人为本，广泛而又深入的开展机关健康教育活动，并且也取得了不错的成效。现将工作总结如下。 巩固加强了健康教育宣传阵地建设。

现总结如下[strong]职业病督导小结[/strong]： 健康教育整章建制 医院成立三级健康教育与健康促进工作组织机构和网络 小组。 制定各项有关健康教育与健康促进工作的制度及各类 人员的职责。 制定健康教育与健康促进工作的长远规划，本年度计划、培训计划、宣传计划。 医院对全院职工进行了健康体检，建立职工健康档案。

职业健康安全管理中法人和主要负责人职责是什么?

公司法定代表人是企业职业健康安全生产的第一责任人，对企业的职业健康安全生产工作全面负责。（2）贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准. （3）监督公司主管部门将职业健康安全生产的责任层层落实到主体单位。

总经理的职业健康职责\x0d\x0a①总经理是企业职业健康的第一责任人，对企业的职业健康安全工作负全面领导责任。\x0d\x0a②认真贯彻执行有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

负责日常职业危害防治的监督、检查、技术管理、教育以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作。

主要负责人是主要负责公司整体或某一部门经营管理活动的人，如总经理、财务主管等。法定代表人可以不负责公司的经营活动。 法律后果不同 依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。 法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。

法律分析表明，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作全面负责。这是法律对企业法人（或主要负责人）在安全生产工作中的责任规定。生产经营单位主要负责人必须是实际领导、指挥生产经营单位日常生产经营活动的决策人。通常情况下，生产经营单位主要负责人是其法定代表人。

职业病诊断单位不承担费用,该找那里

找职业病诊断机构帮忙：如果[strong]职业病督导小结[/strong]你想去进行职业病鉴定[strong]职业病督导小结[/strong]，但公司不给相关资料，别担心，[strong]职业病督导小结[/strong]你可以直接找职业病诊断机构。他们会依法提请安全生产监督管理部门来督促公司，帮你拿到需要[strong]职业病督导小结[/strong]的资料。向安监部门举报投诉：公司就是不肯配合[strong]职业病督导小结[/strong]？没问题，你还可以亲自向安全生产监督管理部门举报投诉。

公司不出职业病鉴定费的话应该自己先预交，随后再向公司索赔。职工进行职业病诊断时，公司可能会拒绝出具相关诊断资料，那么接受职工申请的职业病诊断机构应依法提请安全生产监督管理部门进行督促和调查。同时，职工也可自行向安监部门举报投诉。此外，职工进行职业病诊断和鉴定的费用，依法应由公司来承担。

根据相关规定，职工进行职业病诊断和鉴定的费用应由公司承担。如果公司拒绝承担，员工可以通过法律途径维护自己的权益。重点内容：在面临公司拒绝配合职业病鉴定的情况下，员工应充分利用法律赋予的权利，通过职业病诊断机构、安全生产监督管理部门等渠道来维护自己的合法权益。

协商和解。双方就职业病赔偿达成一致的协议，在这种情况下，一般患者会有一些妥协，建议急需治疗费的患者考虑这种方式。仲裁。企业拒绝赔偿的，职业病患者可以至当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。诉讼。如对劳动仲裁不服的，可以至法院提起诉讼，由法院判决企业赔偿。

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

法律分析：根据我国相关法律规定，对于工伤老板不赔偿劳动者的情形，其劳动者是需要向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定的，对于赔偿问题是找劳动行政部门投诉是比较快的。

职业卫生分类分级

法律分析：突出重点，抓大但是也不放小，今后监管部门将根据企业职业卫生类别及级别进行分类管理及监督，对于甲类及高风险级别的企业要重点督导严管，督促用人单位履行法定责任，并改善生产工艺及职业病防护水平，争取实现降类降级。对于乙类，将督促用人单位履行法定责任、降低用人单位职业病发生风险。

职业卫生分类分级管理：制定评估标准，明确企业类别，实现风险自查和评估，并一键生成上传风险报告，便于监管部门制定针对性整改方案。现场环境监控管理：利用物联设备实现现场监控，包括卫生防护设备、安全防护用品、工作环境危害因素等，提供远程告警和改善建议。

日本职业接触限值标准应用现况（1）化学物职业接触限值：日本产业卫生学会推荐的有害物质接触限值，是按时间加权平均浓度规定的，并注明经皮、致癌物（分级）、致敏性（分级）、制定年代等。3（2）粉尘接触限值：对游离SiO2浓度10%的粉尘，用公式计算呼吸性粉尘和总尘。

噪声作业是指：存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露声级≥80dB的作业。中华人民共和国国家职业卫生标准 GBZ/T 224-2012 《工作场所职业病危害作业分级 第4部分：噪声》由中华人民共和国卫生部于2012年6月5日发布，自2012年12月1日起实施。

版《职业病分类和目录》中所列的132种疾病。 职业病诊断标准 具有法规意义的职业病诊断技术标准。作为职业病科和有关临床医师诊断及处理职业病的依据。 职业病诊断分级标准 采用能作为职业病诊断依据的临床及实验室有代表性的指标，区别病情的严重程度。

求助社会工作实习材料

1、从社会生活中选定主题，关注社会生活，体验社会角色，关注生活问题；从而学会健康愉悦、负责而有创意地生活。 （四）兴趣选择。捕捉最感兴趣的问题，开展社会实践。 （五）合理利用各种资源。充分利用各种现有资源（如居委会、村委会、社会实践基地等），提高社会实践的实效性。

2、社区工作看似简单实则不易，不仅考验的是工作人员工作能力、工作态度，也考验工作人员的沟通协调能力、洞察反应能力，更需要有真真切切为居民解决困难的爱心和责任感。在实际的工作中，要积极地与居民融合，保持良好、融洽的社会关系才能把社会政策、方针、规章等落到实处。

3、附件栏粘贴要求：①附件栏主要用于粘贴毕业生相关的证书、证明（复印件）材料；②生活照以站立姿势为好，能充分展示自己的良好风采。

4、实习要求： 时间承诺：通常社区实习会有一定的时间要求，如每周工作多少小时，或整个实习期需要达到多少小时。实习生需要保证足够的时间投入。 专业能力：虽然社区实习不一定要求特定的专业背景，但具备社会科学、公共服务、项目管理等相关领域的知识和技能将有助于实习生的工作。

5、学生角色：在实习中，学生需承担特定角色，如社会工作者助手、社区活动策划者等，积极参与实际工作。责任：学生需对自己的实习任务负责，确保实习目标的达成，并遵守实习机构的规章制度。实习督导：强调了实习督导的重要性，督导人员负责指导学生的实习过程，提供反馈和建议，确保实习质量。

你知道老师的职业病有哪些吗?

1、咽喉部位的疾病 教师们因频繁在黑板上书写和擦黑板，吸入的粉笔屑可能对咽喉造成损害。加之教师需长时间讲话而饮水不足，慢性咽喉炎便成为了一大隐患。因此，教师们应从饮食、空气质量等多方面加强咽喉的保护。

2、慢性咽炎是教师常见的职业病之一，主要是由于教师需要长时间大声说话，导致咽喉部位受到过度刺激。颈椎病和腰椎问题则源于长时间保持不良姿势，尤其是伏案工作和站立授课。静脉曲张则是由于长时间站立授课导致下肢血液循环不畅。这些职业病不仅影响教师的身体健康，还可能影响到他们的工作表现。

3、教师最常见的职业病之一是慢性咽喉炎。粉笔的粉尘刺激加上教师们长时间的发音和不当的发声习惯，容易导致咽喉部位的炎症。据统计，大约三分之二的教师都患有不同程度的咽炎。

4、根据调查，教师的职业病主要包括咽炎、颈椎病和腰肌劳损。这些疾病在性别上存在显著差异，女性教师在慢性咽炎、腰肌劳损和颈椎病的发生率上普遍高于男性。在未确诊或无疾病状态下的高校教师中，亚健康状态的比例高达73%，而完全健康者仅占27%。这表明，大多数高校教师的健康状况并不理想。

5、在教师这一职业中，颈椎病和胃病是较为常见的职业病。长期站立授课和频繁的弯腰捡拾物品，让颈椎承受着巨大的压力，许多教师因此患上了颈椎病，表现为颈部僵硬、疼痛，甚至头晕。为了缓解这一状况，教师们可以适时进行颈部按摩，保持正确的坐姿，适当参加一些颈部保健操。

6、老师的职业病主要有以下几种： 咽喉炎 老师们长时间大声讲话，使得喉咙容易疲劳，进而引发咽喉炎。尤其是在教室里，由于环境相对封闭，粉尘、细菌等容易附着在喉部，增加了患病风险。 颈椎病 长时间备课、批改作业，以及不正确的坐姿，可能会导致颈椎压力过大，从而引发颈椎病。

7、教师职业病是慢性疾病，从事教师多年的人一定深有感触。例如冬天的手很冷却依旧要书写板书，刚涂的润手霜一下子就被粉笔吸干。而这也仅仅是教师职业病中的一种症状，还有其他更困扰的慢性疾病。

督导离职员工说道别的话怎么说

1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。公司财物、文件资料及清偿债务。

2、听，就是以一个顾客的身份来进入门店去充分感觉员工的四声服务：即顾客买单时的招呼声，报价声，唱收唱付声，道别声。查，每个门店都有一些基本台账，通过对这些台账的检查可以反映出店长平时的管理水平，管理深度及管理的效果。问，巡店过程中要非常用心与顾客、店长及员工进行沟通。

3、负责所辖区域内商超专柜的推广、维护和管理工作，使之符合公司整体形象； 负责区域促销活动的策划及公司统一性促销活动的推广、执行及现场指导； 对商超专柜进场申请的实地考察与审核，并对通过审核进场后的专柜进行开柜支持，保证销售业绩良好；上级交办的本部门临时性事务。

4、xxx的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献，在这里向全体员工道一声：你们辛苦了！ 当然xxx的优异成绩，更离不开你们——可爱的员工家属们。

5、其实肯定有其它员工注意到，但没有告诉我，原因如下：①怎么说？②会不会不高兴？③会不会不好意思？④随她去吧！反正不是我的事。

企业开展安全生产大检查实施方案四篇

各村、镇直各单位、相关各部门要明确一名信息报送人员，按照镇《镇集中开展安全生产大检查实施方案》（政办[2013]21号）要求，确保每星期五下午5：00前，将本周安全大检查情况或相关信息报送镇集中开展安全生产大检查活动领导小组，或根据通知要求，及时报送相关安全检查信息。如有重大安全信息要随时报送。

各村、镇直各单位、相关各部门要明确一名信息报送人员，按照镇《镇集中开展安全生产大检查实施方案》要求，确保每星期五下午5：00前，将本周安全大检查情况或相关信息报送镇集中开展安全生产大检查活动领导小组，或根据通知要求，及时报送相关安全检查信息。如有重大安全信息要随时报送。

检查目标 通过安全生产大检查，建立有效的安全工作机制，健全学校安全责任体系，完善各项安全规章制度，强化学校安全法制教育，加大学校安全隐患排查治理，增强学校环境育人功能。 组织领导 为了高效开展此次安全生产大检查活动，学校成立活动领导组。

【篇一】企业隐患排查方案 为认真贯彻落实皇华镇《重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》的要求，现制定本工作方案。

切实加强安全生产管理工作大力改进目前安全工作存在的隐患，结合我处的安全生产实际情况，根据市局有关文件精神，决定在各收费站全面开展一次 安全生产大检查、大整治活动。特制定本具体实施方案。

建筑安全大检查实施方案一 各村（居）委会、各企业： 按照蒙安办[20**]14号《关于开展全县建筑施工安全专项整治活动的通知》要求，经镇政府研究，制定建筑施工安全生产大检查专项行动实施方案如下： 成立组织，加强领导 当前正值建筑工程的集中施工期，在建工程多，施工安全监管任务繁重。

月份的第四周，主要由xxx组织对车间开展劳动纪律、行为规范加强周活动，车间组织对全员进行劳动纪律、行为规范的再教育学习，使员工能从自己的行为、工作中，排除人的不安全因素。最后每班根据全月写一篇关于安全生产月的活动感想。

开胸验肺事件的开胸验肺事件

1、年8月[strong]职业病督导小结[/strong]，河南新密市[strong]职业病督导小结[/strong]的张海超被多家医院诊断出患有“尘肺”，但由于这些医院并非法定职业病诊断机构，因此诊断结果并不被认可。由于原单位拒绝开具证明，他无法获得法定诊断机构的诊断，最终只能采取“开胸验肺”的极端方式来证明自己的病情。这一事件引起了社会的广泛关注，被称为“开胸验肺事件”。

2、年8月，河南新密市人张海超被多家医院诊断出患有“尘肺”，但由于这些医院不是法定职业病诊断机构，所以诊断“无用”。而由于原单位拒开证明，他无法拿到法定诊断机构的诊断结果，最终只能以“开胸验肺”的方式进行验肺，为自己证明。这个事件被称为“开胸验肺事件”。

3、由于原单位拒绝提供证明，张海超无法获得法定诊断机构的正式诊断，最终他选择进行“开胸验肺”，以此证明自己的疾病状态。这个事件后来被称为“开胸验肺事件”。

4、开胸验肺事件是指当事人或物被毁灭对自身有利证据或拒不履行相关责任的企事业单位或法人、行为人为采取的一种下下策。它象征着当事人或物在无法保全自身利益的情况下，无奈作出的自我牺牲行为。开胸验肺这一术语源于《雪山飞狐》中的一个故事，以及真实发生的“张海超事件”。

5、年11月28日，在河南省新乡市二医院，35岁男子张海超因为胸口疼痛，医生怀疑其患有肺部疾病。然而，就在医生准备进行胸部CT检查时，张海超突然自行开胸口，用手揪出肺部组织，引起全国广泛关注。

6、公众面前靠作秀，私下却违法乱纪疯狂敛财，这就是王铁良的双面人生。

7、时隔12年之后，河南新密农民工张海超开胸验肺，这件事情背后鲜为人知的细节，通过一份起诉书得以披露，起诉书显示，2009年张海超开胸验肺事件被媒体曝光之后，时任新密市委书记王铁良曾经收受涉事业董事长给予的40万元。简单回顾下开胸验肺这件事情的经过。