我在工作中突然觉得膝盖疼痛坚持上完班后第2天去医院检查半月板损伤,可...

1、可以[strong]职业病膝盖磨损[/strong]的呀。因工作原因受到意外伤害就是工伤。但是[strong]职业病膝盖磨损[/strong]你得有证据。第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表[strong]职业病膝盖磨损[/strong]；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2、如果出现这种情况[strong]职业病膝盖磨损[/strong]，病人应该到医院去就诊，经过医生检查后再拍摄膝关节部位的核磁共振片，以明确半月板的损伤程度。如果半月板损伤较轻微，可以采取保守治疗，可以嘱咐病人卧床休息，膝关节给予石膏托或支具固定。同时在膝关节部位可以进行中药熏洗或者是针灸等治疗，可以改善局部的血液循环、缓解疼痛。

3、膝盖总是突然疼痛的时候，绝对不能够忽视，因为现在很多的因素都可能会导致疼痛感发生，如膝关节创伤性滑膜炎，或者是膝关节骨关节炎等，这些问题都会引发疼痛症状。

4、半月板损伤的症状：关节活动障碍，部分患者可出现膝部打软及交锁症状，由于损伤的半月板卡住关节的缘故。膝关节疼痛，表现为膝关节内外侧关节周围疼痛。局部积血，一般病情转入慢性阶段，积血现象就会减轻，但还会感到关节剧烈疼痛。半月板，是指在胫骨关节面上有内侧和外侧半月形状骨。

5、您好 根据症状及交锁证等，大概诊断为半月板损伤，有无合并其他损伤需要体检。膝关节伸直受限，有弹响就叫交锁征。一般膝关节损伤治疗，先休息6－8周左右，期间制动休息，如果症状消失就不手术；如果仍有您说的症状，建议看运动医学医生或者骨科医生。

加油员膝盖骨磨损属职业病吗能赔偿吗

人力资源和社会保障局工伤认定书认定为职业病是可以得到赔偿的。职工发生工伤后，人力资源和社会保障局工伤认定书认定为职业病是可以得到赔偿的。职工一旦被鉴定为职业病，可以认定为工伤，获得工伤赔偿。

所以如果加油站人员长期在加油站工作，那么也会诱发相应的症状，从而对身体健康产生一定的影响。长期在加油站工作人员很容易会引起的身体疾病。这两个疾病主要表现为：在加油站工作的人员很容易会出现慢性中毒问题，因为汽油中主要的成分就是具有挥发性刺激性气味的甲醛。

肩周炎是一种驾驶员最常见的职业病，尤其是40岁以上的驾驶员。驾驶员患肩周炎后由于肩关节疼痛和活动受限，不能灵活、准确地进行驾驶操作，容易发生不安全情况。

而司机则被撞得卡在驾驶室里，膝盖骨撞碎。由于未保意外保险，所以商业险除赔车外只赔伤者每人一万元，而医药费远远不止两万元，司机那的医药费是我妈给垫着的（不垫司机家就赖在医院不付钱，也不看病），司机的医药费加上我妈的医药费估计要用到十万元。

工作中膝盖扭伤算不算工伤,用工单位如何赔偿

算工伤。因为是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。关于用工单位如何赔偿问题 （一）工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。

工作中膝盖扭伤不算大的工伤，不需要住院，只是在家疗养，休息一段时间，就能痊愈。对于员工膝盖扭伤，公司会按照劳动法给员工一定的补助，在休息阶段中，公司给报销医疗费，工资照发[strong]职业病膝盖磨损[/strong]！没有大的意外事故，就不可能获得公司赔偿。

这个问题当然是算工伤了，但是具体要看医生在病历上面是如何写的，一般这个问题单位不一定承认的，因为是内伤不是外伤。所以单位不一定承认。看医生的诊断证明如何写，然后去劳动局申请工伤认定，结果出来后才有底气跟单位算赔偿。

工作中膝盖扭伤属于工伤，现在用人单位都要为员工购买工伤保险，发生工伤后医疗费、一次性伤残补助金等属于工伤保险基金支付[strong]职业病膝盖磨损[/strong]；工伤期间带薪休假的工资由单位按月支付，工伤医治期间需要护理的由单位派人或是支付护理费。

根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的规定，如果单纯是滑膜炎，估计很难达到伤残等级。需要具体看半月板、交叉韧带或侧副韧带是否有损伤，具体的等级要看劳动能力鉴定结论。

膝盖韧带损伤赔偿标准

一旦发生人伤事故，一方面应该保护好现场，设置好标记；一方面应该立即抢救伤员。同时拨打122报警。向保险公司报案，并详细介绍伤者情况。在事故处理过程中，及时将伤者情况和事故处理情况向保险公司反映。

车祸膝盖交叉韧带损伤的情况下，是不构成伤残等级的，但可以评定为二级轻伤，也是需要按照规定的标准来支付医疗费、误工费、交通费等损害的赔偿的，具体情况结合实际造成的情况而定。 车祸膝盖交叉韧带损伤伤残鉴定等级是多少？韧带损伤属于轻伤二级。

在工伤赔偿方面，除了伤残赔偿金外，根据《工伤保险条例》的规定，还包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、误工费、康复费等费用。具体的赔偿金额会根据伤者的伤情、治疗情况以及当地的具体标准来确定。

、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％，十级伤残乘以10％。

正常。软组织损伤是车祸中常见的一种伤害，它包括肌肉、韧带、关节、神经等组织的损伤。 这种损伤通常不会导致骨折或内脏损伤，但却会给受伤者带来极大的痛苦和困扰。 需要进行长期的治疗和康复，因此赔偿金额达到十一万多是正常的。

交通事故膝盖韧带断了赔偿多少钱这就要看实际的情况；如果可以认定为伤残的话，那么还必须要以等级来进行给予赔偿；不仅要支付医疗的费用和误工的费用以及住宿费用等；还需要支付一次性的伤残补助金。

膝盖1—10级伤残鉴定标准

1、法律分析：一，当事人属于几级伤残，要看致残原因，工伤和人身损害的赔偿标准是不一样的，当事人可向当地有鉴定资质的鉴定部门提出；伤残认定是一切赔偿的基矗 1，如果属于工伤的，当事人提供的资料不明确，膝盖以下缺失的，双足和单足的判断标准是不一样 伤残鉴定膝盖。

2、法律分析：工伤致一腿膝盖半月板撕裂，切除的应评定为九级伤残；未切除的应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T9九级，定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

3、k）两跖骨骨折或者一跖骨完全骨折；距骨、跟骨、骰骨、楔骨或者足舟骨骨折；跖跗关节脱位。l）肢体皮肤一处创口或者瘢痕长度0cm以上；两处以上创口或者瘢痕长度累计10cm以上。

4、交通事故膝盖损伤能评多少级？交通事故膝盖损伤的情况下，一般能评为四级伤残。在车祸事故中，骨折情况非常常见。当事人经常咨询的骨折伤害如胫腓骨骨折、腰骨骨折、膝关节骨折、髌骨骨折、胸椎粉碎性骨折、盆骨骨折、颅骨骨折、骨折导致截肢、肋骨骨折等。

5、第二十二条规定，劳动能力鉴定是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级进行鉴定。劳动功能障碍被分为十个伤残等级，其中一级为最重，十级为最轻。而生活自理障碍则被分为三个等级：完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。这些鉴定标准由国务院社会保险行政部门与国务院卫生行政部门等共同制定。

膝盖半月板损伤2度跟前交叉韧带损伤2度工伤评残能评上十级吗?_百度知...

交通事故导致的半月板二度损伤，根据最新的伤残评定标准，可能被评定为十级伤残。 依据律临网的信息，半月板损伤在交通事故中的伤残等级通常定为十级。 膝关节半月板损伤，或者未进行手术的膝关节交叉韧带损伤，可以符合工伤导致的十级伤残鉴定标准。

法律分析：交通事故半月板损伤伤残等级可能是十级伤残。膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者，符合工伤十级伤残鉴定标准。十级伤残赔偿为7个月的本人工资。

应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 10十级 1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。2十级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。

法律主观：膝关节韧带断了，按 工伤伤残鉴定 的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，结合具体的治疗和恢复情况，约可以评上九级或者十级伤残的。十级：膝关节 半月板损伤 、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；九级：外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍。

根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》九级标准：24）外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍。十级标准：13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者。可初步判定至少十级伤残。

工伤致右下肢小骨骨折,膝盖骨头骨折,十字韧带重建,算几级工伤,怎样赔偿...

根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，右下肢小骨骨折，若进行了内固定手术，则可评定为9级伤残；若未进行内固定，则属于10级伤残。膝盖骨头骨折同样属于10级伤残。对于十字韧带的重建手术，一般评定为9级伤残。综合来看，如果这些损伤单独考虑，可以参考9级伤残，或者8级伤残。

小腿小骨骨折加了钢丁算十级工伤。职工工伤致小腿小骨骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“10十级”“12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”规定，应当评定为十级伤残。

限位钉的使用是为了在骨折愈合期间限制膝盖的活动范围，以保证骨折部位正确愈合。通常在两个月后，限位钉可以被移除，此时患者可以开始进行正常的活动。 固定钉的作用是加固骨折的骨骼，确保其在愈合过程中保持稳定。通常在骨骼完全愈合，大约一年后，固定钉可以被取出。

但是并不影响关节的功能，不需要特殊处理。而对于关节周围重要结构、骨质的骨折，常需要进行手术治疗。安信医学表示，撕脱性骨折要看骨折的位置，以及是否对关节有影响，而给予相应的治疗。建议轻微的撕脱性骨折在保守治疗时可以选择高分子固定绷带或医用高分子夹板进行外固定，能加快患部愈合。

膝盖半月板损伤工伤怎么赔

在赔偿方面，工伤赔偿金额的计算主要依据职工本人工资、伤残等级、医疗费用以及误工费等。对于十级伤残的半月板损伤，劳动者可以获得包括一次性伤残补助金、医疗费用报销、误工费用补偿等在内的工伤赔偿。

一次性伤残补助金：根据伤残等级，十级伤残的标准为本人工资的7个月。 一次性工伤医疗补助金：十级伤残每满一年可获得0.1个月本人工资的补助，不足一年的按一年计算。 一次性伤残就业补助金：同样，十级伤残每满一年可获得0.1个月本人工资的补助，不足一年的按一年计算。

赔偿金包括医疗费用、伙食补助费、交通和住宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资以及生活护理费等，具体数额依据受伤职工的实际状况确定。 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定，十级伤残包括膝关节半月板损伤和未进行手术的膝关节交叉韧带损伤。

具体赔偿标准如下：在停工留薪期内，原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。若工伤职工经评定伤残等级并确认需生活护理，可从工伤保险基金按月获取生活护理费。伤残等级的不同，可从工伤保险基金按相应等级领取一次性伤残补助金。

如果是因工死亡的，将享受待遇：丧葬补助金（6月上年月社平工资，社保支付）；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金（48-60月上年月社平工资，社保支付）。

职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

膝盖骨(髌骨)骨裂,构成工伤等级十级吗

1、根据工伤评残标准，髌骨骨折评定十级伤残，如果髌骨骨折做过内固定手术，则评定九级伤残。工伤赔偿数额需要根据年龄、平均工资和伤残等级计算。十级伤残，20岁以下约赔偿12万左右，30岁约赔偿10万左右，40岁约赔偿8万左右，50岁约赔偿6万左右。

2、法律分析：根据我国相关法律规定，对于髌骨伤残鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，一般情形下是可以评定为九级到十级的。

3、髌骨骨折如果是因工伤事故造成的，属于工伤九级，如果是他人故意伤害导致的，根据《人体损伤程度鉴定标准》可以认定轻伤二级。工伤职工髌骨骨折可以评定为九级或十级伤残。工伤职工遭受事故伤害导致髌骨骨折的，行内固定术的，可以评定为九级；其他方式愈合的，可以评定为十级。

4、工伤职工髌骨骨折后，伤残等级评定为九级或十级。具体来说，如果髌骨骨折后进行了内固定手术，则可以评定为九级伤残；如果没有进行手术而通过其他方式愈合，则评定为十级伤残。

5、法律主观：骨折痊愈后如果没有功能性障碍只能评定为十级，有其它问题最多也就九级。

6、骨裂鉴定能不能算工伤进行鉴定身体各部位骨折愈合后无功能障碍方可鉴定为工伤十级。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

膝盖半月板损伤算得上伤残级别吗?如果做伤残级别鉴定是在那个部门鉴定...

半月板损伤通常能够被认定为九级伤残。当遭遇此类伤害时[strong]职业病膝盖磨损[/strong]，首先需要向用人单位报告，随后单位应向当地劳动局提交相关的劳动能力鉴定申请材料。材料提交后，[strong]职业病膝盖磨损[/strong]你需要耐心等待劳动局的通知，确定具体的时间去进行伤情鉴定。在进行鉴定时，伤者需提供详细的医疗记录和诊断证明，以证明其半月板损伤的程度。

半月板损伤工伤鉴定能鉴定为：十级伤残。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定，膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者，属于十级伤残。 半月板损伤工伤鉴定能鉴定为：十级伤残。

半月板损伤在工伤鉴定中归为十级伤残。依据工伤鉴定标准中的十级伤残评定标准，明确规定膝关节半月板损伤未进行手术者属于十级伤残。工伤伤残等级划分为一级至四级全部丧失劳动能力，五级至六级大部分丧失劳动能力，七级至十级部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置主要依据评定的伤残等级。

膝盖半月板损伤影响功能或者有钢板的，按交通事故的标准可能构成九级。费用大概700-800左右，在司法鉴定所鉴定，如不知道你百度“某某市司法鉴定所”，即可以了解相关鉴定所，电话咨询其费用及做鉴定所需带的资料。

法律分析：半月板损伤工伤鉴定为：十级伤残的。工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请；伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

半月板损伤在工伤鉴定中属于十级伤残。具体依据工伤鉴定中的十级伤残鉴定标准，在第十级伤残中的第13条明确认定：膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；所以半月板损伤属于十级伤残。

...自己走着摔了个跟头,膝盖骨半月板损伤,需要手术,可以认定工伤吗...

1、如果符合《工伤保险条例》第115条规定[strong]职业病膝盖磨损[/strong]，且不属于第16条规定之情形，可以被认定为工伤或视同工伤。自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。

2、半月板损伤在工伤鉴定中属于十级伤残。具体依据工伤鉴定中的十级伤残鉴定标准，在第十级伤残中的第13条明确认定[strong]职业病膝盖磨损[/strong]：膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者[strong]职业病膝盖磨损[/strong]；所以半月板损伤属于十级伤残。

3、半月板撕裂是一种膝关节的常见损伤，需要进行缝合手术。 手术费用大约为5000元。 如果这种损伤是在工作过程中发生的，属于工伤范畴。 根据《工伤保险条例》，工伤职工的治疗费用应纳入工伤医疗待遇。 因此，半月板撕裂的缝合手术费用是可以申请工伤报销的。

4、法律分析[strong]职业病膝盖磨损[/strong]：半月板损伤工伤鉴定为：十级伤残的。工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请；伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。

5、如果有内固定就应该评上工伤十级。如果没有内固定，评不上级。

6、半月板损伤工伤认定通常能达到十级伤残，具体的赔偿标准则根据伤残等级、劳动者工资、医疗费用等多个因素来确定。首先，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者，被认定为十级伤残。这一规定为半月板损伤的工伤认定提供了明确的依据。