职业健康监护档案包括哪些内容

根据规定，用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）建立职业健康监护档案。劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。 职业健康监护档案应包括以下内容：

1、劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况；

2、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；

3、相应工作场所职业病危害因素监测结果事；

4、职业健康检查结果及处理情况；

5、职业病诊疗等劳动者健康资料。

职业健康监护档案应包括以下内容：

　　（一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；

　　（二）相应作业场所职业病危害因素监测结果；

　　（三）职业健康检查结果及处理情况；

　　（四）职业病诊疗等劳动者健康资料。

职业健康监护档案保存期限是多久

答

法律分析：不少于十五年。
法律依据：《职业健康检查管理办法》 第二十条 职业健康检查机构应当建立职业健康检查档案。

职业健康检查档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于15年。　
职业健康检查档案应当包括下列材料：　　
（一）职业健康检查委托协议书；　　
（二）用人单位提供的相关资料；　　
（三）出具的职业健康检查结果总结报告和告知材料；　　
（四）其他有关材料。

保存期限是保存到你退休时为止，保存到你离开能够产生职业病的岗位为止，职业健康检查是每年需要检查一次，并将检查的结果存入职业健康档案，以备后来查询，要是后来发现有职业病的现象，可以查询以前的检查，两者一对比，就可以知道问题出在哪里了