煤矿从业人员应履行哪些职业病防治的义务

煤矿从业人员在职业病防治方面有以下义务：

1. 遵守职业卫生规定：遵守煤矿的职业卫生管理制度，如正确使用个人防护用品、遵守操作规程等。

2. 接受职业健康检查：按规定参加职业健康检查，如实告知职业病病史和职业危害接触史。

3. 参加职业卫生培训：积极参加煤矿组织的职业卫生培训，提高职业卫生防护意识和技能。

4. 配合职业病防治工作：配合煤矿开展职业病危害监测、评价和治理工作，如配合进行工作场所职业病危害因素检测等。

5. 报告职业病危害事故：发现职业病危害事故或疑似职业病时，及时向煤矿管理部门报告。

履行这些义务有助于保护煤矿从业人员的健康，预防职业病的发生。

煤矿从业人员在职业病防治方面应履行以下义务：

接受职业病防治知识的教育培训，提高自己的职业病防护意识和技能。

遵守职业病防治的法律法规、规章制度，包括正确使用职业病防治设施和防护用品，确保自己和他人的安全。

及时报告职业病危害事故隐患，以便企业及时采取措施进行防治，避免事故的发生。

总之，煤矿从业人员应履行以上职业病防治的义务，确保自己的健康和安全，同时也为企业的可持续发展做出贡献。

煤矿工人哪些职业病不能再上班

煤矿井下作业条件恶劣，职业危害因素较多，从事人员患职业病的也较多。

煤矿职业危害因素主要有粉尘、噪声、震动、有害气体、生产性化学毒物、高温高湿、不良体位劳动等。

煤矿职业病主要有粉尘病、噪声聋、局部振动病、职业中毒（如一氧化碳中毒）以及滑束炎等。

原则上煤矿工人患上述职业病不能再上班。

煤矿职工都有哪些职业病补助

煤矿职工可能面临多种职业病，包括但不限于以下几种：
尘肺病：这是煤矿工人最常见的职业病，由于长期在煤矿井下工作，吸入大量粉尘所致。
听力损失：由于长期处于嘈杂的环境中，如矿井中的机械噪音等，煤矿工人容易发生听力损失。
肌肉骨骼疾病：长时间的重体力劳动和不良的姿势可能导致肌肉和骨骼问题，如肌肉拉伤、椎间盘突出等。
针对这些职业病，煤矿职工可能有相应的补助措施。具体补助内容和标准可能因地区和煤矿企业的政策而有所不同。建议您咨询所在煤矿的人事部门或工会，了解具体的补助政策。