眼睛工伤1一10级伤残赔偿标准

法律分析：根据我国法律规定[strong]视力职业病赔偿[/strong]，十级伤残[strong]视力职业病赔偿[/strong]的赔偿标准是赔偿金等于受伤年份的市平均工资的11个月。具体赔偿项目如下： 一次性伤残补助金：伤者将获得6个月赔偿金，由社保机构支付。计算方式为赔偿基数乘以6个月。

眼睛工伤造成十级伤残，赔偿金的大致金额为五万元左右。根据工伤保险条例，十级伤残的赔偿金包括以下几部分： 一次性伤残补助金：根据伤者本人工资计算，但最高不超过121653元，最低不低于24330.6元。

伤残赔偿金的计算标准如下：对于单处伤残，一级伤残的赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准的20倍乘以100%，二级伤残为90%，依此类推，九级伤残为20%，十级伤残为10%。对于多处伤残，以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。

眼睛十级伤残的赔偿标准主要包括以下两部分：一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条，眼睛被鉴定为十级伤残的职工，可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金。补助金的标准为7个月的本人工资。

具体赔偿包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴，赔偿金额取决于伤残等级、员工的工资水平以及当地政策。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180－2014），眼睛受伤的伤残等级分为1至10级，每个等级对应不同的视力损失和其[strong]视力职业病赔偿[/strong]他功能障碍。

眼睛受伤工伤鉴定标准赔偿标准是什么 眼睛受伤工伤鉴定标准赔偿标准如下：（1）一级伤残为27个月的本人工资；（2）二级伤残为25个月的本人工资；（3）三级伤残为23个月的本人工资；（4）四级伤残为21个月的本人工资。（5）五级伤残为18个月的本人工资；（6）六级伤残为16个月的本人工资。

法律主观：眼睛十级伤残，用人单位如果缴纳了工伤保险， 工伤保险基金 应支付赔偿项目。

眼睛受伤工伤鉴定标准赔偿标准

1、【法律分析】眼睛伤残等级评定标准是一级伤残鉴定标准是双眼无光感或者仅有光感，但是光定位不准，二级伤残是一眼有或者无光感，另一只眼睛的视力矫正≤0.02，三级伤残鉴定标准是厅好烂一侧眼球摘除，另一只眼睛的视力矫正小于0.1，当然赔偿标准也是跟鉴定级别有关系的。

2、一级伤残为27个月的本人工资；（2）二级伤残为25个月的本人工资；（3）三级伤残为23个月的本人工资；（4）四级伤残为21个月的本人工资。（5）五级伤残为18个月的本人工资；（6）六级伤残为16个月的本人工资。

3、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4、眼睛工伤鉴定标准等级是根据受伤程度和受伤部位等因素来确定的，每个等级都有相应的赔偿标准。一般来说，眼睛工伤鉴定标准等级分为一级、二级和三级，不同等级的赔偿标准也不同。具体来说，一级伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残补助金为25个月的本人工资，三级伤残补助金为23个月的本人工资。

5、根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）的规定，这位亲戚的伤情很可能被鉴定为七级伤残。这主要是因为他的工伤导致一只眼球脱落失明，符合该标准中的一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.8或另一眼各种客观检查正常的情况。

6、工伤导致眼睛伤残等级评定为九级，具体赔偿金额会根据当地的工伤保险条例以及个人的具体情况而有所不同。通常，九级伤残的赔偿项目包括医疗费、护理费、一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。医疗费和护理费根据实际发生费用计算。

工伤一只眼睛模糊赔偿

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体标准为：七级伤残13个月本人工资，八级伤残11个月本人工资，九级伤残9个月本人工资，十级伤残7个月本人工资。

2、综上所述，工伤导致一只眼睛模糊或失明的赔偿金额取决于伤残等级鉴定，如六级伤残可获十六个月工资的一次性补助金和每月百分之六十的工资作为伤残津贴，同时用人单位需为劳动者继续缴纳社会保险，以确保其基本生活和医疗需求得到满足，这些措施体现了《工伤保险条例》对受伤劳动者权益的保护。

3、一只眼睛看东西模糊一般是七级伤残。七级伤残的标准要根据具体的情况来进行决定，若是一次性进行领取补贴，一般可以直接领取员工职工的25个月的工资，也可以按月来进行领取，按照受伤前本人工资的百分之八十五至死亡。

4、【法律分析】赔偿金额应在30万到50万之间，具体鉴定后确定。因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。 工伤七级伤残伤残待遇： 一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资。 一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出。

5、工伤后是需要进行伤残鉴定的，不同的伤残等级能够得到的补助金也是不同的，具体一只眼睛模糊是需要去进行伤残鉴定后才能确定伤残等级再确定能够得到的补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

6、工伤一只眼睛模糊赔偿所有受伤所需费用。对于工伤期间工资照发，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

右眼工伤视力0.02劳动能力鉴定几级

三级视力残疾：裸眼视力小于0.5或戴矫正镜后视力小于0.8。 四级视力残疾：裸眼视力小于0.8或戴矫正镜后视力小于0。五级视力残疾：裸眼视力小于0或戴矫正镜后视力小于2。

右眼失明，如果义眼有或无光感，且另一眼矫正视力大于等于0.8，按照工伤标准，这属于七级伤残。以下是关于七级伤残工伤待遇的简要说明：一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，七级伤残为13个月的本人工资。

先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，以鉴定结果为准。

十）十级伤残鉴定标准：一眼矫正视力0，5，另一眼矫正视力0. 8 ；双眼矫正视力0. 8 ；法律依据：《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

法律分析：工伤评残是关于双眼视力的考察，在此伤者只是说右眼，那么就假设伤者的左眼视力是正常的。再根据工伤伤残鉴定标准，伤者的伤情属于属于七级。

工伤八级：25）一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5。可能构成八级伤残。具体的劳动功能障碍等级，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门依据受伤情形和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作出鉴定结论。需提供材料：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。

因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。

工伤一只眼睛失明赔偿多少

法律分析：赔偿金额应在30万到50万之间，具体鉴定后确定。因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。工伤七级伤残伤残待遇：一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资。一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出。

一只眼睛因工伤失明的赔偿金额通常在7到10万元之间。对于因工作原因导致一只眼睛失明的工伤，赔偿标准如下： 如果伤情被认定为七级伤残，伤者将获得一次性伤残补助金，其金额为13个月的伤前本人月工资。

法律分析：根据我国相关规定，工伤致眼睛失明评残一般在五级或者六级，伤残补助金标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，80万比较合理。

个月的工资。我国《工伤保险条例》规定，工伤事故造成劳动者视力完全丧失的，一次性伤残补助金为24个月的工资，同时还应包括治疗费、住院费、误工费等相关费用的赔偿。此外，如果造成劳动者视力丧失的工伤事故是公司违反安全规定、操作规程等导致的，还需要承担相应的违约赔偿责任。

到10万元钱。眼睛工伤瞎了一只赔7到10万元钱。工伤眼睛瞎了的赔偿是：属于七级伤残，一次性伤残补助金为13个月负伤前的本人月工资，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，需要支付一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出和一次性就业补助金。

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，一只眼睛失明可能被鉴定为七级伤残。赔偿项目包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体赔偿金额会根据伤残等级、受伤者的工资及当地的平均工资等因素来确定。

到10万元。工伤导致一只眼睛失明，其赔偿金额在7-10万元之间。赔偿金额会根据伤残等级来确定。一只眼睛失明的工伤情况被评定为六级或七级伤残。具体的伤残等级需要通过专业的鉴定机构来判断。对于六级伤残，一次性伤残补助金为16个月的本人工资；对于七级伤残，一次性伤残补助金则为13个月的本人工资。

单眼失明是几级伤残,可以赔偿多少

因交通事故导致单眼失明，另一眼视力正常的，为六级伤残。因工伤或职业病导致单眼失明，另一眼视力正常的，为六级伤残。除外工伤、交通事故等情况下导致的一般适用司法部2014年颁布的《人体损伤程度鉴定标准》，对于单眼缺失，可认定为重伤一级。

在处理因人身伤害导致单眼失明的赔偿问题时，赔偿金额会根据不同的情况有所变化。如果是由于他人的人身伤害行为导致的，赔偿金额通常会相对较高，可能在20万到35万元人民币之间。这其中包括医疗费用、康复费用、护理费用、误工费用以及精神损害赔偿等。

交通事故导致单眼失明，根据交通事故伤残鉴定标准，这通常被评定为八级伤残。具体而言，如果一只眼睛盲目达到4级以上，或者视野严重受限，直径小于5度，即可被认定为八级伤残。此类伤残的认定还需考虑是否伴随眼球缺失等具体情况。

交通事故单眼失明是几级伤残交通事故单眼失明是八级伤残。在交通事故中一只眼睛瞎掉按交通事故伤残鉴定标准为：八级伤残，一眼盲目4级以上，一眼视野接近完全缺损，直径小于5度，这个还要看失明的具体情况来定的，比如有没有眼球缺失。

特殊情况：然而，如果单眼失明是由工伤导致的，那么伤者可以进行伤残等级鉴定。通常情况下，单眼失明会被定为七级伤残，这意味着伤者有资格获得工伤保险的七级伤残待遇。 工伤保险福利：作为七级伤残的福利，伤者将获得一次性伤残补助金，金额通常是13个月的本人的工资总和。

法律分析：单眼失明不算残疾，不可以办理残疾证，定性视力残疾需要双眼视力都不好，如果有一只眼睛视力达到了0.3都不算残疾。但是如果单眼失明是工伤引起的，可以鉴定伤残等级，单眼失明一般是七级伤残，可以得到工伤保险的7级伤残待遇。可以领到13个月本人工资的一次性伤残补助金。

请问一42岁男士,采矿工伤导致一只眼睛失明,私了,大概要赔多少钱合_百度...

1、这表明，受伤者可以要求工伤保险基金一次性支付13个月的工资作为伤残补助金。同时，由于他处于42岁的年龄段，再就业难度较大，因此，除了工伤保险基金提供的补助外，用人单位还应考虑安排一个更适合他的工作岗位，并签订长期劳动合同，确保其未来的职业稳定。

2、【法律分析】赔偿金额应在30万到50万之间，具体鉴定后确定。因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。 工伤七级伤残伤残待遇： 一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资。 一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出。

3、私了建议赔偿13个月工资加假眼费用，调换合适的工作岗位并签订长期劳动合同，因为42岁有残疾工作不太好找一眼失明按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》28）一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8 ，为七级伤残。

4、赔偿金额应在30万到50万之间，具体鉴定后确定。因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。法律依据：《人体损伤程度鉴定标准》2 重伤二级a）面部条状瘢痕（50%以上位于中心区），单条长度0cm以上，或者两条以上长度累计10cm以上。

5、假设认定为工伤六级，一次性伤残补助金一般在16个月的本人工资左右，（北京地区约定在84931-424656元）如果解除劳动关系的，例如北京地区的规定，可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，共计265410元，因此根据提问者所处的地区，30万可能是合理的。

6、你应该得到赔偿，如下计算：（全部细细加一下）（一）医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

一只眼睛瞎了私了要赔多少元

1、法律分析：一只眼睛瞎了，私了的情况下，大约需要三四十万万元。如果走法律程序。会赔偿天价的误工费的 耽误一天工期，就赔一天的钱。耽误20年就赔20年的钱。如果按20年计算，大概需要五六十万。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2、【法律分析】赔偿金额应在30万到50万之间，具体鉴定后确定。因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。 工伤七级伤残伤残待遇： 一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资。 一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出。

3、赔偿金额应在30万到50万之间，具体鉴定后确定。因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。法律依据：《人体损伤程度鉴定标准》2 重伤二级a）面部条状瘢痕（50%以上位于中心区），单条长度0cm以上，或者两条以上长度累计10cm以上。

4、对于一位42岁的男士，因采矿工伤导致一只眼睛失明的情况，进行私了时的赔偿金额可以参考多个方面。首先，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》中28）条款，若一眼有或无光感，另一眼矫正视力达到0.8或以上，则可评定为七级伤残。

5、法律主观：一只眼睛失明赔偿标准为医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，如果构成伤残的还需要赔偿生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。

6、一只眼睛失明，为三级伤残，民事赔偿大约50万，刑事责任为重伤，三年以上，10年以下。如果对方赔偿到位的话，（100-150万）可以少判或者判缓刑。

工伤一只眼睛赔了30万

工伤一只眼睛具体赔多少是由工伤鉴定结果决定的。根据工伤鉴定结果的等级来确定赔偿的金额。如果鉴定的伤残程度较轻[strong]视力职业病赔偿[/strong]，30万还是不少的。

法律分析：因工伤导致一只眼睛失明的[strong]视力职业病赔偿[/strong]，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》可以认定属于工伤七级，可以享受一次性伤残补助金13个月本人工资，如果职工本人提出解除劳动、聘用合同，还可以享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

法律分析：赔偿金额应在30万到50万之间，具体鉴定后确定。因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。工伤七级伤残伤残待遇：一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资。一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出。

假设认定为工伤六级，一次性伤残补助金一般在16个月的本人工资左右，（北京地区约定在84931-424656元）如果解除劳动关系的，例如北京地区的规定，可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，共计265410元，因此根据提问者所处的地区，30万可能是合理的。

工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。照损伤程度划分分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。工伤致一只眼晴失明赔偿30万是否合理，要按照伤残鉴定后的结果来判定。一般属于七级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤为七级伤残的，可获得的一次性伤残补助金为13个月本人工资。

在处理因人身伤害导致单眼失明的赔偿问题时，赔偿金额会根据不同的情况有所变化。如果是由于[strong]视力职业病赔偿[/strong]他人的人身伤害行为导致的，赔偿金额通常会相对较高，可能在20万到35万元人民币之间。这其中包括医疗费用、康复费用、护理费用、误工费用以及精神损害赔偿等。

对于60岁的人因被打导致一只眼睛失明的情况，赔偿金额将与伤残等级紧密相关。根据我国《工伤保险条例》，伤残等级从1级到10级，依次递减。若伤残等级评定为7至8级，可能的赔偿金额范围大约在30万到50万元之间。根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级或六级伤残的，可以获得一定的补偿。

工伤一只眼睛失明赔30万太少吧,国家这么规定合理吗?

1、我国坚持调解原则[strong]视力职业病赔偿[/strong]，追求通过双方协商共同解决问题，因此，不能说“这么规定不合理”，具体[strong]视力职业病赔偿[/strong]的赔偿额是通过计算得出的。

2、法律分析：因工伤导致一只眼睛失明的，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》可以认定属于工伤七级，可以享受一次性伤残补助金13个月本人工资，如果职工本人提出解除劳动、聘用合同，还可以享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、可以。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。照损伤程度划分分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。工伤致一只眼晴失明赔偿30万是否合理，要按照伤残鉴定后的结果来判定。一般属于七级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤为七级伤残的，可获得的一次性伤残补助金为13个月本人工资。

4、法律分析：赔偿金额应在30万到50万之间，具体鉴定后确定。因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。工伤七级伤残伤残待遇：一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资。一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出。

5、法律分析：根据我国相关规定，工伤致眼睛失明评残一般在五级或者六级，伤残补助金标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，80万比较合理。

6、在处理因人身伤害导致单眼失明的赔偿问题时，赔偿金额会根据不同的情况有所变化。如果是由于他人的人身伤害行为导致的，赔偿金额通常会相对较高，可能在20万到35万元人民币之间。这其中包括医疗费用、康复费用、护理费用、误工费用以及精神损害赔偿等。

7、对于60岁的人因被打导致一只眼睛失明的情况，赔偿金额将与伤残等级紧密相关。根据我国《工伤保险条例》，伤残等级从1级到10级，依次递减。若伤残等级评定为7至8级，可能的赔偿金额范围大约在30万到50万元之间。根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级或六级伤残的，可以获得一定的补偿。