职业病罚款最高多少

职业病罚款最高为工资总额的30%因为职业病是由于工作环境和工作内容引起的健康问题，对于企业来说，应该为员工提供安全、健康的工作环境和条件，如果发生职业病，企业应该承担相应的责任。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，企业在被认定为职业病发生单位后，要被追究相应的法律责任，罚款额度最高可以达到工资总额的30%。
此外，企业在职业病防治工作方面也有其他的责任和义务，例如建立职业病防治制度、开展职业健康检查、为职业病患者进行补偿等等，这些都需要企业严格遵守相关法规和规定，保障员工的健康权益。

二十万元。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条规定，未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

未按规定检查职业病罚款多少

(1)由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款;

(2)弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款;

(3)对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。

(1)由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;

(2)情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。