法定职业病种类有多少类多少种

法律分析：法定职业病种类有十类132种。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

现在的法定职业病有十类，共132种。详细解释如下：职业病的分类 法定职业病是根据我国职业病防治工作经验和实际情况，结合职业健康风险评估结果，按照一定的规则和标准进行分类的。目前，我国的法定职业病共分为十类。

职业性放射病： 分为外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病和内照射放射病等11种。职业中毒： 如铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等56种。物理因素职业病： 如中暑和减压病等5种。生物因素所致职业病： 如炭疽和森林脑炎等3种。职业性皮肤病： 如接触性皮炎和光敏性皮炎等8种。

目前，根据法律规定，职业病的种类共有132种。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门与国务院劳动保障行政部门共同制定、调整并对外公布。 《职业病分类和目录》的调整遵循一定的原则，其中包括职业病的增补与修订。

职业病在我国被划分为十大类，具体包括132种不同的疾病。法定的职业病种类繁多，涵盖了尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤以及其他职业病。

职业病总计分为132种，涵盖十大类别。这些类别包括：- 职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病；- 职业性皮肤病；- 职业性眼病；- 职业性耳鼻喉口腔疾病；- 职业性化学中毒；- 物理因素所致职业病；- 职业性放射性疾病；- 职业性传染病；- 职业性肿瘤；- 其他职业病。

职业病算不算工伤,公司能负责吗?

1、职业病算工伤，经申请认定为工伤后公司要负责。如果属于职业病，认定为职业病后，可以到当地人力资源和社会保障局内申请工伤，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定的级别，要求支付工伤待遇。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

2、不算工伤，公司不负责。不属于工伤的，用人单位不需要承担赔偿责任。但是要按照法律规定，给予员工一定的医疗期，而且职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

3、总的来说，职业病被认定为工伤，是国家法律对于劳动者健康权益保护的具体体现。这不仅有助于减轻患病劳动者的经济负担，也能促使用人单位更加重视职业健康，采取有效措施预防职业病的发生。

4、法律分析：职业病公司要赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者离开原岗位或原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。

5、职业禁忌症必须要符合法定条件的才能按照工伤处理，如果确认所谓的职业禁忌症属于职业病的话，职业病可以享受到相关的工伤待遇，还有就是在工作时间和工作场所内受伤的或者因为从事跟工作相关的事项而下落不明的，都符合工伤认定的标准。

律师的优点和缺点

上升空间大：律师职业具有很大的上升空间[strong]律师常见职业病[/strong]，不仅收入水平较高[strong]律师常见职业病[/strong]，而且有可能成为律师事务所的合伙人，拥有自己的权益。 社会地位：律师在社会中具有一定的地位。他们的专业知识和服务能力受到社会的尊重。缺点： 忙碌：律师工作通常较忙，特别是经济好的时候。

法律分析：律师风险代理的优点： 风险代理模式加强[strong]律师常见职业病[/strong]了律师对其服务责任感。 该收费方式有助于确保当事人利益得到保护。 风险代理促进了律师专业技能的提高。 此制度降低了获取律师服务的门槛。

优缺点如下：优点：律师可以提供更专业的法律意见，帮助当事人更好地了解案件的进展和应对策略。律师可以提供更具体的法律援助，帮助当事人解决具体的法律问题，提高案件的胜诉率。律师可以提供更全面的法律服务，包括调查取证、法律分析、法律咨询等，为当事人提供更好的法律保障。

律师的接触面广，律师在做不同的业务的时候会面对不同的公司，不同的客户，不同的行业，不同的人。而且律师所接触的业务和人员素质相对都是比较高的，如果不是一个律师，而是一个企业的普通职员，是很难有这样一个接触面的。广泛的接触面可以使人眼界更加开阔、心胸更加包容，这也是做律师的优势之一。

工作压力大：律师职业是一项需要不断学习和应对各种情况的职业，工作压力比较大。律师职业是一项备受尊敬的职业，其主要职责是为客户提供法律咨询和代表客户处理法律事务。律师职业具有一定的优点和缺点，同时也有着广阔的前景。

律师职业的优点：工作时间自由：工作到一定阶段，通常到了合伙人阶段，可以自由决定做什么不做什么，可以自由选择上班时间和地点，自由组成自己的团队。属于高收入工作：在美国，律师和医生是收入最高的中产阶级。 在中国，律师也是经济收入相对稳定的人们。 而且，律师的收入与业绩的上升直接成正比。

律师职业优势与劣势 律师职业的优势和劣势如下：优势： **自由度较高**：达到一定职业阶段（通常是合伙人阶段）后，律师可以自由选择工作内容、时间地点，以及组建自己的团队。 **收入稳定且可观**：律师群体中，顶级的律师年收入可能达到几千万，而且收入相对稳定。

专门做工伤的律师叫什么

1、在工伤维权领域，专业律师常被尊称为“工伤赔偿律师”或“劳动工伤律师”。他们擅长解决工作过程中所受伤害所产生的法律纷争及相应赔偿事项，对于《工伤保险条例》等相关法规了如指掌，对工伤认定程序、劳动能力鉴定标准及工伤赔偿计算办法及索赔流程均有深入研究。

2、在法律界，专注于职业病事故及其判决的律师被尊称为职业病赔偿专家，劳工工伤律师。这类专家熟谙工伤确认、劳动力量评估与赔偿标准以及核算方法的法律规定与实战本领。

3、熊小兰律师 合同事务 工伤赔偿 劳动工伤 点击》熊小兰律师，查看更多信息 熊小兰律师，于2016年开始执业，目前任职于浙江临碣律师事务所，是通过平台三重认证的专业律师。

4、工伤律师就找尊而光律师事务所，律所有专门负责劳动专项的律师团队，劳动法务部是湖北尊而光律师事务所成立最早、具有很强针对性的业务部门，由律所劳动法务部主任张梅律师、劳动法务部负责人杨谦律师组建，设立乘风团队，目前有 14名执业律师、10名律师助理。

5、如果您正在寻找武汉地区的专业工伤律师，那么尊而光律师事务所可能是一个值得考虑的选择。该律所有一个专门处理劳动纠纷的团队，其中包括经验丰富的律师和助理。 湖北尊而光律师事务所的劳动法务部是该所最早成立的部门之一，由张梅律师和杨谦律师领导，下设有专门的乘风团队。

国家法定的职业病有哪些

职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病 职业性皮肤病 职业性眼病 职业性耳鼻喉口腔疾病 职业性化学中毒 物理因素所致职业病 职业性放射性疾病 职业性传染病 职业性肿瘤 其他职业病 共计10类132种职业病。

构成职业病的条件包括：劳动者必须为企业、事业单位或个体经济组织的员工[strong]律师常见职业病[/strong]；患病必须在职业活动中产生[strong]律师常见职业病[/strong]；必须由于接触粉尘、放射性物质及其他有毒有害物质引起[strong]律师常见职业病[/strong]；必须属于国家公布的职业病分类与目录中的病种。若缺少其中任何一项[strong]律师常见职业病[/strong]，将不被认定为职业病。

[strong]律师常见职业病[/strong]我国法律认定的职业病可分为十大类别，共计132种。以下为各类别的详细解释： 尘肺病类：尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病，是我国职业病中的常见类型。具体疾病包括矽肺、石棉肺等，共计十余种。 职业性放射病类：职业性放射病是由长时间接触放射性物质引起的疾病。

我国法定职业病种类繁多，涵盖了从化学物质中毒到物理因素伤害，再到职业性传染病等多个方面。化学中毒包括铅、汞、锰、氟、磷、砷、氯气等引起的中毒，还涉及了工业性氟病、氰及脂类化合物中毒等。

我国法定职业病分为十大类132种。《职业病分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。

怎样才能认定是职业病?职业病又会享受到哪些福利?

李小青律师解到当地有职业病诊断的医院做鉴定，属于职业病的，就属于工伤，按照工伤待遇职业病防治法第四十三条 医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。

职业病可以认定工伤，并可以享受工伤待遇。职业病认定为工伤的依据 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，根据相关法律法规，可以认定为工伤。这意味着，如果职工在工作中不幸患上职业病，其有权被认定为工伤，并据此享受相应的工伤保险待遇。

医疗与康复待遇：职业病病人有权依法享受国家规定的医疗待遇，包括安排治疗、康复和定期检查，由职业卫生机构进行确诊，确保得到专业的医疗服务。工伤保险待遇：根据《工伤保险条例》，职业病病人可以依法申请工伤赔偿，包括诊断、康复费用，以及伤残和丧失劳动能力的社会保障。

总体而言，职业病工人根据伤残等级和具体情形，可以享受到包括停工留薪待遇、伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗赔偿和就业补贴等在内的多种待遇。

对于致残被鉴定为一级至四级伤残的职工，将保留劳动关系并退出工作岗位，可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。伤残津贴若低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。此外，这些职工达到退休年龄后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，差额由工伤保险基金补足。

职业病诊断： 首先，劳动者如果发现自己出现疑似职业病的症状，应当及时向用人单位报告。用人单位接到报告后，有义务安排劳动者到具有职业病诊断资质的医疗机构进行诊断。诊断机构经过检查后，会出具职业病诊断证明书，作为后续申请工伤认定的重要依据。

职业病律师我在矿山共干六年,在现查出尘肺病单位干了两年,今年自费查出...

六级尘肺Ⅰ期伴肺功能轻度损伤及/或轻度低氧血症；6）七级尘肺Ⅰ期，肺功能正常。

您好，有没有劳动合同现在不是影响的决定因素，如果认定你得尘肺病是属于职业病，那么就理应获得相应的劳动赔偿并享有相应的劳动待遇。可以向当地劳动保障部门进行举报或投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，如果还是不能实现目的可以采取诉讼。

尽管说病源是在原单位产生的，如果做过离岗前的检查，当时还没有认定为尘肺病的话，现在发病是在现单位，这种情况下，是由是现在的单位来承担职业病的相关责任的。

虽然已经查出来是尘肺病了，但是如果想鉴定为职业病，获得所在企业的赔偿还应当提供以下材料：（一） 职业史，既往史 （二）职业健康监护档案复印件 （三）职业健康检查结果 （四）工作场所理念职业病危害因素检测，评价资料 （五）诊断机构要求提供的其他必要的有关材料。

因此，在某个地方工作八年后离职，顺便查出得了尘肺炎的情况，可以考虑向老板提出赔偿。但是，在提出赔偿要求前，需要先证实疾病与工作环境之间是否存在因果关系。如果因果关系得到证实，劳动者可以依据相关法律规定进行维权，要求用人单位承担相应的责任和赔偿。

在矿上工作一年半后，我发现自己出现了健康问题。入职体检时，我身体健康，没有任何疾病。然而，几个月后，当我进入第二个煤矿时，入职体检结果显示我有尘肺病。这让我感到十分困惑和担忧。当时我对法律知识了解不多，不知道该如何维护自己的权益。尘肺病是一种常见的职业病，主要由长期吸入粉尘引起。

《中华人民共和国职业病防治法》说的很明白，尘肺病是职业病，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗，康复和定期检查。职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有活得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求。

做律师的坏处

1、做律师的坏处1 风险大。钱没挣到[strong]律师常见职业病[/strong]，命可能没[strong]律师常见职业病[/strong]了。 律师[strong]律师常见职业病[/strong]，关乎他人的身家性命，[strong]律师常见职业病[/strong]你说风险大不大？被人陷害，被人报复，都是常有的事情。 据[strong]律师常见职业病[/strong]我不完整的律师生涯统计，一共被【黑】社会威胁过5次，被对方当事人围攻过3次，被对方当事人拿刀砍过1次（那人去砍我的当事人，我去帮忙，被迁怒了）。

2、前面已经说过，当律师的好处是专业知识不断更新，坏处是活到老也得学到老，工作到老，永无止境。你要做律师不可能停，你必须有一颗不断燃烧的心才行，必须有蜡烛的精神才行。律师的业务水平不能落后，想要保持优秀的竞争力，必须随时接触最前沿的业务，不停地忙碌和进取。

3、最后，律师可能会遭受负面评价。因为他们的工作涉及诉讼和解决争端，有时会引发道德争议。例如，作为被告人的辩护律师，可能会被指责为揭露隐私或代表罪犯。这些负面评价可能会影响他们的声誉和职业前景。

4、然而，成为一名律师也伴随着一系列挑战。首先，律师需要承受巨大的心理压力，因为他们的决定往往会影响客户的命运。此外，他们经常需要处理一些不道德或极具争议的案件，这无疑增加了工作的复杂性和压力。严格遵守法规和承担道德责任是律师职业的核心。

5、在律师行业中，从业者会遇到各种各样的案件，这不仅考验了他们的基本功，还需要具备与当事人进行有效沟通的能力，帮助稳定当事人的情绪，增强他们的信心。在这个过程中，他们学会了多种处理问题的方法，从简单到复杂，从生疏到熟练，这个过程极大地促进了个人综合能力的成长。

6、好处：秉公执法，为人民服务，这是于公的；于私，打赢了官司赚大钱，生活幸福。

得了职业病怎么索赔

1、得[strong]律师常见职业病[/strong]了职业病[strong]律师常见职业病[/strong]的索赔是[strong]律师常见职业病[/strong]：职业病属于工伤，不需要索赔，会得到工伤待遇。《工伤保险条例》第十七条规定，职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、如果最终诊断和鉴定是职业病，而原用人单位还是不同意享受职业病待遇，退休人员需要通过法律诉讼才能解决。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，如果在退休人员诉讼期间企业倒闭，退休人员可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

3、法律主观：如果认定为工伤，受伤职工可以向用人单位索赔工伤损害。工伤赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费、误工费等。职工因工作受伤或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，应享受原有的工资和福利待遇，并由所在单位每月支付。停工留薪期通常不超过12个月。

4、问题二：职业病怎么赔偿？ 应当进行职业病鉴定，这是提出索赔的关键性证据。 携带身份证、职业史和既往史、职业健康监护档案、职业健康检查结果和工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等资料申请职业病诊断，获取《职业病诊断证明书》，凭借《职业病诊断证明书》就可以直接向单位索赔。

5、职业病赔偿标准根据劳动能力鉴定因工致残等级不同，赔偿是不同的。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。一次性伤残补助金根据伤残等级高低补助27个月的本人工资到7个月的本人工资不等。

6、去正规的医院请医生帮你查一查你的职业病大约有多长时间了，如果在原单位就已经得了职业病，应该向原单位索赔，如果是在新单位才得的职业病，就向新单位索赔。

我哥是律师,突发心梗死亡在住处,谁应承担责任?

1、律师突发心梗死亡在住处[strong]律师常见职业病[/strong]，如果不是受律师事务所指派出差办理案件[strong]律师常见职业病[/strong]的过程中，律师事务所没有责任；否则，可以按工伤处理，律师事务所要承担责任。《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。

2、现行《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形均应当认定为工伤。北京市一法律师事务所律师周兆成认为，李瑞芝不仅要认定为工伤，还应申报烈士。

3、而前脚秦可卿刚死，后脚元春就封妃。某些红学家考证是元春向皇帝告密秦可卿，我觉得很扯。无论怎么样，假如秦可卿有问题。贾家都脱不了干系，元春怎么敢冒险搬起石头砸自己的脚？伴君如伴虎，稍有一点差池就万劫不复。

律师的年收入有多少?在单位上班还是当律师好,为什么?

1、其实律师的年收入是很不平均的，如果你出名了，那么你的年收入就很高，如果你只是一个小律师，那么你的年收入就和普通的打工人是一样的。小编也在网络上进行了搜索，发现如果是特别出名的大律师，那么每年的年收入可以达到千万。

2、律师的平均年薪究竟如何？答案并不简单，因为它可能超过10万元。 在我国，律师被视为中高收入职业，他们的年薪范围广泛，从10万到数百万不等。 然而，也有初出茅庐的律师，他们可能一整年都鲜有案件可接，尤其是在小型律师事务所工作的律师，其月薪通常在四五千左右，年薪大约在七八万。

3、以诉讼律师为例，每位律师每年大约可以处理15件案件，按照目前较低的收费标准，每件案件收取3000元，律师一年的收入大约在5万元左右。扣除事务所的各项费用后，一般情况下，一名律师一年的净收入大约在3万元。

4、实习律师阶段，年收入在0-12万之间。他们只能做辅助性工作，靠带教律师的津贴生存，缺乏独立执业的机会。执业1-3年的新手律师或授薪律师，年收入在5万-30万区间。收入稳定增长，第三年时，多数年收入可达20-30万，但也有人仍无法过万。执业3-10年的资深律师，年收入在15万-100万区间。

5、在合肥，普通律师的年薪大约在五万元左右，这还是在有工作机会的前提下。如果运气好，有广泛的案源，收入可能会上升到二十万元以上。法律顾问和法务的概念并不相同。

6、律师的收入确实会受到多种因素的影响，比如你所处的城市、接案的数量以及案件的性质。通常来说，经济类案件由于涉及金钱交易较多，因此收益也相对较高。如果你位于二线城市，那么一年至少也能挣到十万左右。当然，这只是一个大致的估计。

7、首先，律师收入相对较高。以诉讼律师为例，每名律师每年大概可以承办15件案件，按目前较低的收费标准，每案收取3000元，律师一年的收入大概在5万元左右，扣除事务所的各项费用，一般情况下，一名律师一年净收入大概在3万元。