在岗职业病健康检查结果异常，需要复查，这种情况是法律认定的疑似职业病吗

不会，一般第一次检查出现指标异常的有很多因素造成，包括前天晚上睡觉晚，喝酒，解除高噪声在24小时内等等，所以会复测。

复测结果有两种，一种是职业禁忌症，一种为疑似职业病，疑似职业病的话，还要由鉴定组织来认定（通常还会做鉴定以及现场考察等等工作）

我电测听复查三次都不合格能申请职业病吗

电测听不通过可以申请职业病。

如果您的电测听复查三次都不合格，这可能意味着您的听力受到了职业噪声的影响，从而影响了您的职业能力。在这种情况下，您可以考虑申请职业病认定。根据相关法规，如果您的听力不合格是由于职业噪声导致的，您可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这通常需要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内进行。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

单位安排我在职业病防治所体检，出现疑似职业性噪声聋，后续怎么办

一般出现职业病 在不严重的情况下 用人单位要对患者或疑似病人 调离原岗位（就是换个岗位作业 不在接触职业危害）不能单方面辞退......确诊后 还要承担病人以后的治疗和康复费用 医生意见是建议申请职业病诊断。应该进一步复查确诊，我国规定职业病体检，诊断等属于公对公业务，要由用人单位向医院提出申请，你就要向所在单位提出申请进一步复查，复查费用我国职业病防治法和用人单位职业健康监护监督管理办法 规定由用人单位承担。