肺癌算工伤吗

得肺癌有可能算工伤，因为我们国家规定的，如果肺癌是因为工作原因，在工作时间内得的话，那么就有可能是算做工伤，上班时间，分为正常上班时间和时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果肺癌是因为长期在工厂工作，接触有害物质导致的，那么该职工的肺癌有可能被认定为工伤。需要注意的是，若肺癌不属于职业病，则不能被认定为工伤。

肺癌在特殊行业中可以构成职业病（一般的焊接工作，不属于职业病）。可以申请职业病鉴定，若属于职业病的，应当为工伤。若不属于职业病的，则不属于工伤。

综上所述，从工伤保险体系的角度来看，肺癌无法作为工伤进行鉴定，因为其并非工作环境直接导致的疾病。若员工在工作期间出现健康问题，需按照相关医疗程序进行诊断和治疗，而非通过工伤保险途径解决。

肺癌通常作为普通疾病处理，适用于商业保险的医疗保险赔付，不符合工伤鉴定的标准。工伤鉴定适用于特定情形，例如： 职业病确诊； 工作时间内，因工作职责遭受暴力等意外伤害； 工作时间及场所内，工作过程中受伤； 其他法律规定的特殊情形。

教师肺癌可以算工伤需要看是否是因为工作原因所导致的肺癌，只有符合《工伤保险条例》第十十五条，且不具备第十六条规定的情形的才能认定为因工受伤。

肺癌不属于工伤。只有符合《工伤保险条例》第十十五条，且不具备第十六条规定的情形的才能认定为因工受伤。

肺癌职业病赔偿标准

肺癌职业病患者被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

只有符合《工伤保险条例》第十十五条，且不具备第十六条规定的情形的才能认定为因工受伤。

在厂里上班得了肺癌厂里有没有赔偿，要分两种情况处理，一是经职业病鉴定中心鉴定，你所患肺癌是因所从事的工作有有害物质引起的，按工伤处理。二是经鉴定不是职业病，由医保负责按比例报销，并可申请八大重病救助，进行二次报销。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

符合职业病认定条件的，可以到法定职业病机构做体检，拿到诊断证明书，可要求公司按照法定标准支付相应的赔偿。具体具体赔偿标准参考工伤等级赔偿。 但是如果你是长期吸烟，导致肺癌，你只能去起诉烟草公司，在我们国家，肯定败诉，因为香烟盒外有标识“吸烟有害 健康 ”。在美国，好像有人得到高额的赔偿。

若医疗期满后，职工仍然不能从事工作的，单位可以解除其劳动合同，并支付相应经济补偿金（n+1个月工资）。所以员工患病能否得到公司赔偿，得先去职业 健康 检查机构体检，判断是否为职业病。

在金属加工上班10多年得肺癌是不是属于职业病

1、金属加工主要是粉尘，接触金属粉尘导致的肺癌，恐怕不太容易认定为职业病。建议你去有职业病诊断资质的医疗机构咨询一下。你可以问问当地卫生局，他们会告诉你哪些医疗机构有这个资质。

2、钢管粉尘确实可能致癌。现代钢管多采用镀铬工艺，铬元素作为一种重金属，长期接触容易导致铬中毒。在钢管切割和深加工过程中，还可能产生铁粉粉尘，这同样会对人体健康造成威胁，甚至引发尘肺病。为了有效解决车间粉尘问题，很多企业选择使用毅砺节能粉尘净化机。

3、生产工艺过程中产生的有害因素：如铅、苯系物，氯、汞等生产性毒物；生产性粉尘、噪声、电离辐射及传染性病原体等； 劳动过程中的有害因素：如劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理，劳动强度过大或生产定额不当，劳动者精神（心理）性职业紧张；长时间处于不良 *** 或姿势，或使用不合理的工具劳动等。

4、看你是待办公室还是要下厂的。 危害，首先，它的粉尘里有害物质很多，容易得关于肺的病。还有就是噪音，轧钢什么的，噪声很严重，我上次去检查安全，待了2个小时，头晕得很。还有水，估计污水处理设施不怎么样，所有的钢厂都是这样的，重金属离子排入水体，那里的蔬菜、饮水估计重金属离子超标了。

5、假如充电电池生产车间里到处都是鲜红色的含镉烟尘，在那样的自然环境里工作中，易造成肾出现衰退病症，医师觉得镉污染可能是元凶。锂电池厂职工常被查出来身体镉成分超标准。这类金属材料像液态水银和铅一样归属于对身体有害的成分，有可能造成肾衰竭、肺癌和骨质增生变病。辐射源没什么的。

工伤肺癌死亡可以享受意外伤害险吗

1、不可以。工伤肺癌死亡不属于意外伤害范畴，它不是由突发、非自愿的外部事件导致的，而是由长期职业暴露或其它原因导致的职业病。

2、教师肺癌可以算工伤需要看是否是因为工作原因所导致的肺癌，只有符合《工伤保险条例》第十十五条，且不具备第十六条规定的情形的才能认定为因工受伤。

3、肺癌不属于工伤。只有符合《工伤保险条例》第十十五条，且不具备第十六条规定的情形的才能认定为因工受伤。

4、需要注意的是，若肺癌不属于职业病，则不能被认定为工伤。《工伤保险条例》第十五条也明确了视同工伤的情形，包括突发疾病死亡或抢险救灾等活动受到伤害。但这些情形与肺癌是否构成工伤无直接关联。

5、若有人质疑肺癌能否进行工伤鉴定，答案是不能。依据《工伤保险条例》规定，工伤认定仅适用于因工作原因导致的伤害或被诊断、鉴定为职业病的情况。肺癌，作为普通病情，并非由工作直接引起，故不符合工伤认定标准。

6、遇事故伤害；在工作时间与场所内，因履行工作职责遭受暴力等意外伤害；被确诊为职业病；因公外出期间，因工作原因受伤或下落不明；上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或城市交通事故伤害；其他法律规定应认定为工伤的情形。综上所述，肺癌通常不属于工伤鉴定范畴，应按照商业保险的医疗保险进行赔付。

我在工厂上班10多年,因为工作得了肺癌算工伤吗

1、根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果肺癌是因为长期在工厂工作，接触有害物质导致的，那么该职工的肺癌有可能被认定为工伤。需要注意的是，若肺癌不属于职业病，则不能被认定为工伤。

2、得肺癌有可能算工伤，因为我们国家规定的，如果肺癌是因为工作原因，在工作时间内得的话，那么就有可能是算做工伤，上班时间，分为正常上班时间和时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。

3、肺癌不属于工伤。只有符合《工伤保险条例》第十十五条，且不具备第十六条规定的情形的才能认定为因工受伤。

4、员工应该先申请职业病鉴定，如果判定为职业病，那么是可以算工伤的。如果不能判定为职业病，那么是无法判定为工伤。

5、肺癌在特殊行业中可以构成职业病（一般的焊接工作，不属于职业病）。可以申请职业病鉴定，若属于职业病的，应当为工伤。若不属于职业病的，则不属于工伤。

我哥是一煤矿的普通干部,因患肺癌于4月30日去世,留有两个孩子,一个上...

1、你哥的肺癌可能跟这个职业有关，根据国务院《工伤保险条例》第14条第4项可认定为工伤，享受工伤保险待遇。如果认定为工伤，可以取证证明该煤矿违反《职业病防治法》相关规定，根据该法第78条向安监局投诉，该煤矿将面临关闭、10万以上50万以下罚款。

2、肺癌的发病率和死亡率正在迅速上升，这是一个世界性趋势，很多发达国家中肺癌占男性常见恶性肿瘤的第一位，占女性常见恶性肿瘤的第二三位。吸烟、被动吸烟、环境污染尤其是大气污染是促成这一严峻现实的罪魁祸首，却又都 是一个长期得不到解决的老大难问题。

3、我觉得我小姨妈也很命苦，小时候身体不好，做了两次手术，肚子上两个疤，长大了嫁了个农民生了两个女儿一家人住在一个很破很旧的房子里，后来夫妻两人一起学着摆摊做生意。

4、他是因为患有肺癌，然后病情恶化去世了。左晖是一个非常有能力的人，在2001年的时候，他创办了链家，然后又从链家到贝壳。在事业上他绝对是成功的让自己成为了地产业的首富，可是首富的背后一定是有超出常人的付出。所以仅仅50岁的他就患有肺癌，然后最终离开了这个世界。

5、文兴宇老爷子的烟瘾很厉害，每天都要两三包，这对于他的 健康 问题，造成了很大的困扰，2007年7月30日，文兴宇老爷子因为肺癌在北京去世，享年66岁。

6、所以，你要问癌痛和普通人的疼痛是一样的吗？答案肯定是不一样的。健康群体的生理疼痛是人体保护性的反应，是人体为了避免外部伤害而形成的防御机制，比如热水烫了一下手，你会感到疼立刻把手缩回去。而癌痛则完全不一样。

在水泥厂上班十年,患肺癌导至死亡,算职业病引起的吗

1、肺癌是否构成职业病需要根据具体工作环境和工作内容来判断。在一些特殊行业中，如焊接工作，因长期接触有害物质，可能会构成职业病。若肺癌属于职业病范畴，那么依据《工伤保险条例》，可以申请职业病鉴定，鉴定结果符合职业病标准，则可以被认定为工伤。

2、愚蠢癌症啥人都可得，你要定为矽肺病那就可以是职业病。

3、水泥厂工作8个月得肺癌，这种情况想要认定职业病应该是不太可能的。国家有一个法定的职业病目录。2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。

4、法律分析：是。得肺癌有可能算工伤，因为我们国家规定的，如果肺癌是因为工作原因，在工作时间内得的话，那么就有可能是算做工伤，上班时间，分为正常上班时间和时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。

5、肺癌不属于职业病，职工患肺癌也不是由于工作原因导致的，无法认定为工伤。

职业病肺癌的最新鉴定标准

1、职业病肺癌[strong]肺癌死亡职业病[/strong]的最新鉴定标准是要有职业病危害因素的接触史。劳动者患上肺癌想要诊断成职业病[strong]肺癌死亡职业病[/strong]，先要有职业病危害因素的接触史。根据《职业病防治法》第四十六条，病人的职业史和职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况是诊断职业病的必要条件。

2、肺癌职业病患者被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

3、国家对于职业病的定义和分类有着明确的规定，根据目前的职业病目录，以下几种情形可被认定为职业病：石棉所致肺癌和间皮瘤、氯甲醚和双氯甲醚引起的肺癌、砷及其化合物导致的肺癌和皮肤癌、焦炉逸散物导致的肺癌、六价铬化合物引起的肺癌、以及毛沸石导致的肺癌和胸膜间皮瘤。

4、二）职业性放射性疾病。具体包括：外照射急性放射病；外照射亚急性放射病；外照射慢性放射病；内照射放射病；放射性皮肤疾病；放射性肿瘤；放射性骨损伤；放射性甲状腺疾病；放射性性腺疾病；放射复合伤；1根据《职业性放射怀疾病诊断标准（总则）》可以诊断的其他放射性损伤。

5、肺癌不属于工伤。只有符合《工伤保险条例》第十十五条，且不具备第十六条规定的情形的才能认定为因工受伤。

6、钢厂皮带工主要接触粉尘。这种情况下得肺癌，认定为职业病的可能性不算大。国家有规定，以下肺癌才能认定为职业病：石棉所致肺癌；氯甲醚、双氯甲醚所致肺癌；砷及其化合物所致肺癌；焦炉逸散物所致肺癌；六价铬化合物所致肺癌；毛沸石所致肺癌。你说的情形，不属于上述情形之一，恐怕认定职业病比较困难。

7、肺癌是否构成职业病需要根据具体工作环境和工作内容来判断。在一些特殊行业中，如焊接工作，因长期接触有害物质，可能会构成职业病。若肺癌属于职业病范畴，那么依据《工伤保险条例》，可以申请职业病鉴定，鉴定结果符合职业病标准，则可以被认定为工伤。

二级职业病肺癌死亡赔偿金怎样算

1、一）丧葬补助金为6个月[strong]肺癌死亡职业病[/strong]的统筹地区上年度职工月平均工资[strong]肺癌死亡职业病[/strong]；（注[strong]肺癌死亡职业病[/strong]：根据工伤保险条例[strong]肺癌死亡职业病[/strong]的规定[strong]肺癌死亡职业病[/strong]，统筹地区是指直辖市和设区的市）。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

我母亲是石棉肺现在得了肺癌问国家对这种工伤有什么规定?

肺癌在特殊行业中可以构成职业病（一般的焊接工作，不属于职业病）。可以申请职业病鉴定，若属于职业病的，应当为工伤。若不属于职业病的，则不属于工伤。

石棉肺癌属于几级工伤需要向当地劳动局（人力资源社会保障局，社保局）工伤科申请工伤等级鉴定，拿到工伤鉴定后可以按照国家规定等级获得工伤赔偿。如果用人单位没有购买工伤保险，赔偿将由用人单位全部承担。如果企业拒绝赔偿，可以向劳动仲裁委员会（隶属于劳动局）提出仲裁申请，也可向法院提起诉讼。

一）尘肺。具体包括：矽肺；煤工尘肺；石墨尘肺；炭黑尘肺；石棉肺；滑石尘肺；水泥尘肺；云母尘肺；陶工尘肺；铝尘肺；1电焊工尘肺；1铸工尘肺；1根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺。（二）职业性放射性疾病。

修订后的《职业病分类和目录》将职业病调整为132种（含4项开放性条款），新增18种，类别仍为10类。

尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性 纤维化为主的全身性疾病。 1 范围 本标准规定了尘肺病的诊断原则和尘肺病的X射线分期 本标准适用于国家现行职业病名单中规定的各种尘肺病。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

工伤期间因得癌症死亡,厂里还有工资吗

如所患癌症不属于职业病[strong]肺癌死亡职业病[/strong]的[strong]肺癌死亡职业病[/strong]，癌症治疗不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤期间[strong]肺癌死亡职业病[/strong]的生活护理费、康复[strong]肺癌死亡职业病[/strong]的费用从工伤保险基金支出。职工因工致残被鉴定为一至十级的，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准根据伤残等级按月工资不同倍数支付。

法律分析：这个主要看工厂的工作环境是否是导致癌症的诱因，如果工厂里是诱发癌症的原因，则工厂有一定的责任。

在职期间患癌症补偿如下：职工休病假期间，公司应发放病假工资，不得低于最低工资标准的百分之八十。患特殊疾病的职工（如癌症、瘫痪、精神病等），医疗期限一般为2年（24个月）。若医疗期满后，职工仍然不能从事工作的，单位可以解除其劳动合同，并支付相应经济补偿金（n+1个月工资）。

您好，要看您得的病跟工作有没有关系了，是否构成工伤。

法律分析：癌症并不属于工伤，而且目前癌症还没有纳入工伤鉴定赔偿范畴，但是可以享受非因工受伤待遇，包括：（一）医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费[strong]肺癌死亡职业病[/strong]；贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。

工作期间得了癌症，属于因为工作引起的癌症，属于职业病，职业病工作单位是要按照工伤来进行赔偿的，如果不是因为工作造成的，则工作单位不做赔偿，需要做职业病的鉴定。根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。

肺癌怎么才能诊断为职业病,我叔叔没有多少时

你好，声嘶是肺癌常见局部症状，由于肿瘤继续肿大侵及纵隔左侧压迫喉返神经，导致患者声音嘶哑，患者一般无上呼吸道症状或咽痛反应。还有肝区疼痛，为持续性涨痛，同时可伴有食欲不振，消化不良等肝功能受损的表现。约有28-33%的肺癌患者可出现肝转移。

在这个阶段，重要的是要尽快与医疗专家进行详细的讨论，了解叔叔的具体病情以及可行的治疗方案。通常，早期肺癌可能会通过手术、放疗、化疗或免疫治疗等手段进行治疗，具体方案会根据患者的整体健康状况和肿瘤的特性来定。除了医疗方面的措施，家庭的支持和照顾也是至关重要的。

我村李阿姨。 30多年前得了癌症，在县医院手术，打开腹腔，发现整个肚子里都是癌组织，只能缝上，告诉她回家等死，只有半年时间。不过没有死，到现在活得好好的，检查也没有发现有癌症。我想，这应该就是恶性淋巴瘤，恶性程度不高，有些人可以自愈。2，隔壁卢叔叔。 肝癌。

我们单位老钟，五十五岁，诊断出肺癌，过后二十天，就走人了。在没查出病之前，老钟看起来，身体好得很，特别是面颊，红桃二色。他头有点秃，显得脑门特别大，像南极仙翁一样，咋看，都像长寿之人。 别人都夸他保养得好，向他请教经验。

说起职业病，首当其冲的就是我们的警察叔叔，不管是派出所民警还是公安局的重案组警察，工作多年后，都会养成一种职业习惯，那就是观察看到的每一个人。因为在他们眼中，坏人和罪犯都能凭借自己多年的刑侦经验看出来一些端倪。

我建议可以给你叔叔每天清晨空腹喝灵芝粉，或者牛初乳可以拌在粥里、放在牛奶里食用...这些都是可以提高免疫力的好东西，比外面那些所谓的补品来的有效的多。还有就是，白细胞正常的时候，可以多吃一些蔬菜瓜果来补充一下维生素；最关键的是，千万别吃海鲜和鸡。