职业病防治粉尘和噪声的规定

噪音对人体的危害是多方面的，归纳起来有几个方面：

1、噪音能损伤人体听觉器官，噪音损害听力的程度与人体接触噪音的时间及其强度有关系。

2、噪音能引发多种疾病，如对神经系统，心血管系统，消化系统及对人的正常生活都有影响，其影响程度与噪音强弱，接触时间长短有关系。

控制和预防噪音的危害首先应从消除或控制噪音源和在噪音传播途径上降低噪音强度入手。对于从声源及传播途径上无法消除或控制的噪音，则需要在噪音接收点进行个体防护。

常用的个体防护办法是：让工人在耳孔里塞上防声棉或佩戴防噪耳塞、头盔等防噪声护具，护噪声拒之于人耳之外。

粉尘对人体的危害性极大，能够引起呼吸道疾病，如呼吸道感染、肺部感染等。

治理粉尘污染的有效措施是必须安装环保除尘设备，保持空气中的湿度减少粉尘的排放。

工作人员必须佩带防尘保护用品，如口罩、防尘面具、眼镜等防护用品。

噪音达到多少才构成职业病危害

噪音达到80dB构成职业病危害。　　从职业卫生的角度来说，存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露A等效声级≥80dB的作业称之为噪声作业。　　在职业病认证过程中只有从事噪声作业的工人得了噪声聋才可诊断为职业性噪声聋。物理因素的规定，每周工作5d，每天工作8h，稳态噪声限值为85dB(A)，非稳态噪声等效声级的限值为85dB(A)；每周工作日不是5d，需计算40h等效声级，限值为85 dB(A)。基本上企业作业环境8小时等效连续A声级大于80dB的时候就需要对员工进行噪声相关的职业健康检查，大于85的时候就需要配备耳塞等个人防护用品。

噪音职业病的标准是多少分贝

标准是80分贝。

噪音达到80dB构成职业病危害。

根据GBZ/T 229.4-2012工作场所职业病危害作业分级第4部分:噪声的要求，存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露A等效声级≥80dB的作业称之为噪声作业。

在职业病认证过程中只有从事噪声作业的工人得了噪声聋才可诊断为职业性噪声聋。

入职体检噪音和粉尘一共多少项

职业病入职体检项目（包含有毒化学品作业及噪音，粉尘）检查项目根据GBZ 188-2007 《职业健康监护技术规范》确定。

比如：其他尘肺职业病检查

6.4其它粉尘

本规范其他粉尘指除矽尘、煤尘和石棉粉尘以外按现行国家职业病目录中可以引起尘肺病的其

它矿物性粉尘，包括：炭黑粉尘、石墨粉尘、滑石粉尘、云母粉尘、水泥粉尘、铸造粉尘、陶

瓷粉尘、铝尘(铝、铝矾土、氧化铝)、电焊烟尘等粉尘。

噪声多少分贝才算职业病危害

噪音达到80dB构成职业病危害。

根据GBZ/T 229.4-2012工作场所职业病危害作业分级第4部分:噪声的要求，存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露A等效声级≥80dB的作业称之为噪声作业。

在职业病认证过程中只有从事噪声作业的工人得了噪声聋才可诊断为职业性噪声聋。

根据GBZ 2.2-2007工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素的规定，每周工作5d，每天工作8h，稳态噪声限值为85dB(A)，非稳态噪声等效声级的限值为85dB(A)；每周工作日不是5d，需计算40h等效声级，限值为85 dB(A)。

基本上企业作业环境8小时等效连续A声级大于80dB的时候就需要对员工进行噪声相关的职业健康检查，大于85的时候就需要配备耳塞等个人防护用品。

噪音职业病的标准是多少分贝

噪音达到80dB构成职业病危害。

 根据GBZ/T 229.4-2012工作场所职业病危害作业分级第4部分:噪声的要求,存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音,且8h/天或40h/周噪声暴露A等效声级≥80dB的作业称之为噪声作业。

 基本上企业作业环境8小时等效连续A声级大于80dB的时候就需要对员工进行噪声相关的职业健康检查,大于85的时候就需要配备耳塞等个人防护用品。

职业病防护对车间噪音的标准是多少分贝

日接触时间8小时接触限值为85分贝，4小时为88分贝，2小时为91分贝，1小时为94分贝，参考卫生部、国家劳动总局制定的《工业企业噪声卫生标准》，2007年的《中华人民共和国国家职业卫生标准》的噪声部分也有相同标准作为参考。