公司隐瞒清洗剂成分使用造成职业病怎么办

首先，如果您认为公司隐瞒清洗剂成分使用造成了您的职业病，您可以考虑采取以下措施：
查看合同和安全规定：查看您与公司签订的合同以及公司的安全规定，了解您在这种情况下的权益和责任。
寻求医疗帮助：如果您认为自己患有职业病，请尽快寻求医疗帮助。医生可以确诊您是否患有职业病，并提供相应的治疗建议。
收集证据：收集有关您在公司的工作环境和使用的清洗剂的证据，例如工作记录、清洗剂容器、照片和视频等。这些证据可能在将来的法律诉讼中起到重要作用。
联系相关部门：如果您认为公司没有遵守相关法律法规或安全标准，您可以联系当地的相关部门或监管机构，例如职业安全卫生监察部门或环保部门。
寻求法律帮助：如果您认为自己的权益受到了侵犯，您可以寻求法律帮助。您可以咨询律师或法律援助机构，了解您的权利和责任，并采取适当的法律行动。
需要注意的是，如果您认为自己患有职业病，最好尽早采取行动。职业病需要经过医生的确诊和治疗，因此您需要尽快寻求医疗帮助。同时，您也应该了解自己的权利和责任，并采取适当的措施来保护自己的权益。

对隐瞒职业病的单位会有什么样处罚

用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。