职业病人员退休还能享受公司组织的看病疗养吗

根据国内《职业病防治法》的相关规定总结如下供你参考：1.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。2.职业病病人的诊断、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤社会保险外。3.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。4.职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。根据上述几点以及你提供的信息，在确定职业病后退休的应该领取退休金，如果因为职业病住院继续治疗需人护理的，可以根据当地的护理标准要求原单位支付护理费，还有旧伤复发医疗费、生活护理费。因为你说的是退休的情况，且每个地方的社保部门都有针对职业病出台的详细规定，具体请咨询社保部门。

职业病病人诊疗费按什么规定执行

被职业病鉴定中心鉴定为职业病就属于被认定为工伤，诊疗费按照工伤保险条例执行。

职业病病人诊疗费按照国家工伤保险药物、住院标准、医疗器械、检查化验等名录，在许可报销范围内，由工伤保险基金项下列支，用人单位和职业病患者自己都不负担。