株洲社保局电话

1、法律主观：社保查询电话为12333。参保人查询社保相关信息的，除了拨打社保电话之外，还可以采窗口查询的方法，此时只要参保人直接携带本人的有效证件、社保卡到社保机构窗口进行查询即可。

2、株洲社保局电话：0731-28681523 28681760 网络举报邮箱：zzsjwzrsjjjzjb@16com 株洲市人力资源和社会保障局贯彻执行党和国家有关劳动和社会保障工作的方针政策，劳动和社会保险制度改革总体方案，拟定全市劳动和社会保障事业中长期规划和年度工作计划并负责组织实施。

3、医保局是指的社保局，隶属于当地人力资源和社会保障局。

4、只要当时参保了，就肯定有相关个人信息，只要本人没有退保，就肯定不会没收之讲的。

5、法律主观：个人社保缴费查询的方法有：窗口查询，参保人直接携带本人的身份证、社保卡到社保机构窗口进行查询；网上查询，进入当地社保局网站选择账号密码登陆查询；电话查询，拨打12333电话热线查询。

6、法律分析：拨打湖南社保查询电话12333，获取个人账户余额信息。持本人身份证明、社保卡到湖南省人力资源和社会保障厅（或各市社保经办机构）查询账户明细。登录“湖南省社保局”获取更多社保资讯。

株洲职防所上班时间

株洲职业病防治研究所作为一家事业单位，其工作时间通常遵循朝九晚五的模式。因此，可以推测该所在株洲的办公时间是从上午九点开始，直到下午五点结束。在地理位置上，株洲职防所位于荷塘区红旗中路西面，周边交通便利，有B68路、B19路以及T33路等公交线路经过，为员工上下班提供了方便。

金属及化合物 见于采矿 冶炼 铸造 电镀 电焊等行业。每半年至一年体检一次。检查项目包括内科，外科，耳鼻喉科，眼科。皮肤科，血常规，尿常规，肝肾功能，胸片。根据所接触的金属种类，做血，尿毛发等的特异性检测。

其中，株洲市中心医院是株洲市最大的综合性医院之一，集医疗、科研、教学于一体，拥有先进的医疗设备和专业的医疗团队。株洲市一医院也是一所集医疗、预防、康复为一体的现代化综合医院。此外，株洲市妇幼保健院专门负责妇女和儿童的医疗保健工作，为全市妇女和儿童提供全方位的医疗服务。

株洲一职并非公办学校，而是一所民办的中等职业学校。虽然它被评为省级示范性中职，但在重点职高中并不突出。为了满足不同学生的需求，该校开设了多种类型的班级，包括对口升学班、本科冲刺班、“校企合作”就业班以及“军事化管理”国防班。

湖南汽车工程职业学院位于株洲市，2005年由原株洲市第一职业中专学校合并整合株洲市交通技工学校、中国重汽集团株洲职工大学发展而来，于2016年成为火箭军、战略支援部队、海军部队定向委培士官生培养学校。

各大医院可以做入职体检，肝功能、大小三阳检查，不过健康证只能去卫生防预站办的，看您是什么需求了。

湖南国防工业职业技术学院的前身为1962年江南机器，创办的职工工艺技术培训班：2016年1月，学院更名为湖南国防工业职技术学院。学校位于湖南省湘潭市，是经湖南省人民政府批准，教育部备室成立的省属公办全日制普通高等职业学院，由中国兵器工集团公司和湖南省人民政府共建。湖南汽车工程职业技术学院。

株洲市卫生局主要职责

贯彻执行国家卫生政策、法规，并监督执行情况。 研究制定区域卫生规划，协调卫生资源配置。 制定并实施农村、城镇社区、妇幼卫生工作规划。 推广全民健康教育，防治重大疾病。 管理医疗机构改革，确保医疗服务质量。 监督传染病、地方病、职业病防治，食品、环境等卫生安全。

株洲市石峰区卫生局的主要职责包括： 执行国家、省、市的卫生法律法规和政策，制定并实施卫生事业改革与发展规划，合理配置本区域内的卫生资源，制定并执行区域卫生和社区卫生服务计划。 实施国家基本药物制度，监管医疗机构的基本药物采购、配送和使用，确保其符合政策要求。

株洲市卫生局，作为株洲市人民政府的卫生行政主管部门，承担着全市医疗卫生、预防、保健、康复、卫生执法监督管理等重要职能。

株洲市卫生局机构设置涵盖了多个部门，旨在全面协调和管理卫生系统的各项工作。办公室负责局机关日常工作的综合协调，包括会议组织、文件起草、文书档案管理、机要保密、信访接待以及行政后勤和资产管理。政工科则关注党务、干部、人事、劳动工资管理，教育培训，职业道德和法制教育，以及精神文明建设。

市卫生局负责定点医疗机构收费、诊疗方案及服务质量的检查和考评。

第三条　城市养犬管理实行规范饲养、强制免疫、严格管理的原则。

株洲市职业病防治所常规体检有哪些项目名称

金属及化合物 见于采矿 冶炼 铸造 电镀 电焊等行业。每半年至一年体检一次。检查项目包括内科，外科，耳鼻喉科，眼科。皮肤科，血常规，尿常规，肝肾功能，胸片。根据所接触的金属种类，做血，尿毛发等的特异性检测。

各大医院可以做入职体检，肝功能、大小三阳检查，不过健康证只能去卫生防预站办的，看您是什么需求了。

株洲工伤怎么赔偿最合理?

在株洲认定工伤之后[strong]株洲职业病检查[/strong]，劳动者可以获得住院治疗期间的医疗费[strong]株洲职业病检查[/strong]，误工费，住院伙食补助费，交通费，必要的营养费作为赔偿，这些费用可以由工伤保险基金支付，若单位没给员工缴纳工伤保险，工伤的费用由单位自行支付。

法律分析：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；其他费用根据实际确定。

株洲市工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各6个月本人工资。

湖南八级伤残赔偿标准 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。

一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。

具体赔偿项目、标准 （一）株洲市 工伤保险医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

株洲做肺功能检查项目有哪些?

心电图检查。检查是否有老年性心脏病，如冠心病、心肌梗塞等。必要时做心脏负荷试验。肺功能检查。检查是否有呼吸系统疾病，肺气肿、肺心病等。B超检查。可检查肝、胆、脾、肾等是否有病变。女性还应检查子宫、卵巢是否有病变。眼底检查及眼科的其他检查。

醴陵市职业病检测公司价格最低?

1、醴陵[strong]株洲职业病检查[/strong]，为湖南省辖县级市，由株洲市代管。醴陵市职业病检测公司有[strong]株洲职业病检查[/strong]：株洲市疾病预防控制中心 除[strong]株洲职业病检查[/strong]了此，还建议到“职业健康商城”购买工作场所职业病检测。现在通过网上商城购买职业病检测是一个新趋势，上面[strong]株洲职业病检查[/strong]的这些机构经过认证，支付过程操作规范，可以清楚地看到每个机构的评分等级，便于选择。

株洲市职业病防治中心可以办健康证吗?

1、各大医院可以做入职体检，肝功能、大小三阳检查，不过健康证只能去卫生防预站办的，看您是什么需求了。

2、综上所述，申请健康证的个人必须准备好本人身份证、两张一寸彩色照片，并前往所在地的疾病防控中心进行办理，以确保手续的顺利完成和健康证的及时获取。【法律依据】：《职业健康检查管理办法》第三条 国家卫生计生委负责全国范围内职业健康检查工作的监督管理。

3、健康证办理地点为当地健康体检单位，一般是当地的疾病预防控制中心，办理健康证所需材料：（1）身份证原件及复印件1张；（2）用工证明并加盖公章（限所有员工）或营业执照副本及复印件（仅限法人）；（3）一寸近期免冠彩照2张（红、白、蓝底皆可）。

4、城市疾病预防控制中心、职业卫生检查机构。当地卫生局：卫生局是管理医院和各类医疗卫生机构的政府部门，可以办理健康证。城市疾病预防控制中心：疾病预防控制中心是负责疾病预防和控制的机构，也可以办理健康证。职业卫生检查机构：职业卫生检查机构是负责职业病防治的机构，同样可以办理健康证。

5、健康证办理地点： 当地疾病预防控制中心或经卫生行政部门审批承担预防性健康检查的医疗卫生机构，未经批准擅自开展此项工作的，其出具的体检单卫生监督机构不予受理签发健康证。对象：从事食品、饮用水生产经营人员、化妆品生产人员、公共场所直接为顾客服务人员。

6、若体检不合格，根据医生建议进行治疗或复检。综上所述，申请健康证时，申请人必须准备好本人的身份证和两张一寸免冠彩色照片，以便完成必要的手续和支付相关费用，确保整个办理过程顺利进行。【法律依据】：《职业健康检查管理办法》第三条 国家卫生计生委负责全国范围内职业健康检查工作的监督管理。

7、健康证在哪里办：体检地点：当地疾病预防控制中心或经卫生行政部门审批承担预防性健康检查的医疗卫生机构，未经批准擅自开展此项工作的，其出具的体检单卫生监督机构不予受理签发健康证。

在株洲冶炼厂工作对身体怎么样会不会有职业病

1、冶金行业总体来说对身体的危害还是比较大的，湿法冶金过程中水体中重金属离子及有毒化学品在人体会进行慢性积累，火法冶炼多为SO2及粉尘对于呼吸道系统造成伤害，还有高电流强度、磁场强度下对人体神经及生育都会有影响。

2、你好，很巧，我也是在冶炼厂工作的，而且也是电解铜车间。这个长期工作当然会对身体有些伤害，而且一般酸性环境下工作的人都容易生女孩，我们车间就是这样的。平时可以多吃些水果，牛奶等可以排毒的食物，不过我们车间好像还没听说谁得职业病的。

3、株洲冶炼厂在人才培养和员工福利方面也做得很好。企业重视员工的培训和发展，为员工提供广阔的职业发展空间。同时，株洲冶炼厂还关注员工福利，提供健全的社保福利制度和良好的工作环境。另外，株洲冶炼厂还具备较强的市场竞争力。该企业紧跟市场需求，不断调整产品结构和优化生产流程，以提高生产效率和质量。

4、良好的员工待遇：株洲冶炼厂注重员工的培养和发展，提供良好的工作环境和福利待遇。员工满意度高，人才流失率低，这也有利于保证工厂的稳定运营和产品质量。 丰富的产品种类：该厂生产多种类型的产品，满足市场需求。其产品的质量和性能得到了广大客户的好评。

5、累。根据爱企查查询显示，株洲601厂是一家以硬质合金为主，集硬质合金生产、钨钼冶炼、贸易于一体的国有独资企业，是国内最大的硬质合金生产企业之一，该厂工资在6000到8000元，有年终奖，但工作较累。

6、在株洲来说这个公司是在株洲一家很不错的国有企业，如果喜欢稳定的工作的话，是一个比较不错的选择。

7、与中联重科、三一重工以及长沙远大等知名企业相比，南方公司的薪酬确实逊色不少，但在株洲这样的地方，南方公司依然可以与南车株洲厂和株洲冶炼厂这类老牌国企相媲美。南方公司作为一家国有企业，其工作环境和职业稳定性相对较高。

株洲电力机车厂的待遇是怎样的?

1、在株洲电力机车有限公司工作，新签的2010届本科毕业生，初期的综合收入大约在三千元左右。如果拥有更高的学历，收入自然也会相应提高，至少在机车领域，这家公司是一个不错的选择。公司的薪资构成包括基本工资、绩效奖金以及一些福利补贴。

2、题主是否想询问“中车株洲电力机车有限公司怎么样”？好。公司工作环境好，中车株洲电力机车有限公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好，中车株洲电力机车有限公司员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡。

3、中南地区的大学毕业生，尤其是来自湖南的学校，有机会加入株洲电力机车有限公司，这是当地一个重要的项目合作单位。对于本科毕业生，株洲电力机车提供的年薪约为3万元，而当时株洲的房价大约在2000元至2000多元之间，因此，薪资水平相对较高。

4、转正需一年时间，硕士底薪4300，本科3800，加1000生活补贴和1000绩效，硕士月薪6300，本科5800，扣除五险一金后，硕士到手约3000，本科2500+（海归硕士底薪5500）。 安家费：清华北大硕士10w，C9硕士5w，本科2w，985/211/双非硕士1w，本科生5000。双非财务硕士安家费5w，985/211工科较亏。

5、对于应届毕业的本科生来说，时代电气的起薪大约在4000到5000元之间，扣除五险一金后的实际收入大约为3000元左右。此外，公司还会提供一些额外的福利，比如员工宿舍、员工食堂等，以方便员工的生活。值得注意的是，对于表现优异的员工，公司会提供进一步的职业发展机会，包括晋升、培训和深造等。

6、绩效激励机制：集团通过绩效奖金的方式，奖励表现突出的员工，以此提高员工的工作热情，并为优秀员工提供额外的经济奖励。职业成长路径：株洲中车集团重视员工的职业发展，提供多样化的培训和学习机会，助力员工技能提升，并为有能力的人才创造晋升空间。

公司生产副总工作总结

公司副总年度工作总结1 20xx年已经过去，在过去的一年里，在公司xx的领导下，在公司其他领导的支持配合下，在分管所室全体员工的的齐心努力下、本人认真履行职责、刻苦学习、勤奋工作，全面完成公司下达的各项经营管理等工作，取得了一定成绩。

但总是觉得过于平常，缺少亮点，一是离公司高标准要求，自己还有差距，有待于在今后的工作中提高标准，高质量地去完成各项工作；二是在工作中缺乏超前意识和开拓创新的精神；三是还需加强业务理论知识的学习，提高个人素质，提高自己的工作能力。

完善安全生产季度例会制度。每季度召开下属企业分管安全生产的副总参加的安全生产工作会议，总结季度安全生产工作，隐患整改情况，并提出下季度安全生产工作要点。召开了4场季度安全生产工作会议，每季度的安全检查都能围绕中心，突出一个主题，做到有的放矢。

效率意识，创新意识。努力做好车间生产安排工作，做一名称职的管理人员。接任生产副总的职务以来，我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢李总以及公司所有同仁的信任，感谢大家对我工作大力的支持。特别是工作出现差错时给予的凉解和帮助。在今后工作中，我将虚心接受大家批评和监督，不断完善自我，不断进步。

回顾20__ 年，我们主要做了以下几方面的工作： （一）、加强安全生产组织机构，认真落实安全生产责任制，积极推进制度建设。 今年6月份以来，__公司设立了主管安全生产的副总经理，成立了质量安全部，重新对安全生产委员会及安全网络人员进行了调整，明确安全职责。

公司安全生产月工作总结1 根据集团公司关于开展xxxx年“安全生产月”活动要求，结合七公司只有青莱高速公路青马段第八合同一个项目的实际情况，对七公司xxxx年安全生产月活动进行了具体安排。现将本次安全月活动总结如下： 领导重视，组织措施到位。

2019年株洲工伤赔偿标准,株洲工伤鉴定标准及保险条例(修订版)

1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。 （四） 株洲市 工伤保险康复治疗费 标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、年工伤鉴定赔偿标准包含生活护理费和伤残待遇两大部分。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工生活不能自理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。具体标准根据护理等级分为三类，生活完全不能自理50%，生活大部分不能自理40%，生活部分不能自理30%。

3、工伤赔偿标准主要根据伤残等级而定，在《工伤保险条例》第三十五条、第三十第三十七条进行了明确规定，其中一级伤残赔偿金额最多，包括了伤残补助金和伤残津贴。其中伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%。

4、工伤鉴定与赔偿标准有：医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定；交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定；停工留薪，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5、工伤保险的赔偿标准如下：医疗费用，职工治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费和随行人员的交通住宿费。标准为单位因公出差伙食补助标准的70%。所需交通、住宿、伙食费由单位按本单位职工出差标准报销。

6、工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。

7、用人单位需将这些材料提交给工伤保险管理中心。经过审核和受理，管理中心将在60天内一次性支付符合规定的赔偿给工伤职工。综上，2019年社保工伤九级伤残的赔偿标准涉及多项补助金，具体数额根据当地政策和伤者工资水平而定。

资美惠子好吗???

资美惠子好吗？ 资美惠子我用[strong]株洲职业病检查[/strong]了四年多了，就是有点贵，刚开始吧，蛮心疼[strong]株洲职业病检查[/strong]的，但是后来看到效果觉得超值了，我喜欢用资美惠子嫩肤分解霜，分解黑色素、血红素，阻止黑色素形成及沉淀，促进吸收、排毒、紧肤，加速新陈代谢，改善皮肤末梢血液循环，用了皮肤嫩嫩的，从没长过豆豆什么的。

法院审理认为，罗某因购买使用金由美公司、天姿丽公司生产出品的“资美惠子”护肤品而造成身体损害的结果，系“资美惠子”护肤品中汞的含量超过国家允许的安全范围所致，侵犯了罗某的生命健康权。故金由美公司、天姿丽公司应共同承担本案全部赔偿责任。

“资美惠子”美白护肤品致汞中毒 顾客获赔20万，楼主可以上网搜索一下，我也用了还买了不少，结果把自己的皮肤给赔进去了，好好的皮肤变成过敏性，用他们这个产品就红肿蜕皮，严重死了，后悔自己赔了夫人又折兵，报道说姿美惠子的鉴定结果为该化妆品汞的含量均超标。

好。效果方面。资美惠子，是金由美国际化妆品有限公司在90年代开发研制的嫩肤美白祛斑组合，效果很好，因此在珊珊店卖好。口碑方面。资美惠子品牌被业内人士和广大美容爱好者誉为“祛斑不再是神话”，口碑很好。

资美惠子。根据查询抽色霜相关资料得知，全国最好的抽色霜品牌资美惠子，是金由香港化妆品有限公司在90年代开发研制的嫩肤美白祛斑组合，被业内人士和广大美容爱好者誉为祛斑不再是神话。

部门2023上半年工作总结报告

部门2023上半年工作总结报告 篇1 温故而知新，前行回望更知曲直，20__平静悄无声息的过去，但是作为一个锐意进取的人来说过去的不是结束，而是新起点爆发力的积累。在此辞旧迎新之际展翅欲飞时，将技术部门在20__上半年的工作做一个回顾，旨在去疑窦、组纲目、立主脑，为20__下半年能具有绩效的工作，打下坚实的基础。

上半年工作总结报告篇1 在过去的半年中，在分厂领导车间领导的帮忙带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的用心努力，作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际，我就应就半年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去半年的得与失，总结半年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。

提升档案管理，保障办公设备使用与维护。 完成公司搬迁、网络迁移等后勤工作。 车辆年审，优化行政后勤服务。强化组织建设 深入开展主题教育，强化**工作效能考核。下半年工作计划 加强风险防控，保障公司稳定发展。 推进部门高质量发展，提升员工能力。

半年度工作总结报告（篇1） 在这繁忙的工作中不知不觉已经过了一年，这一年是有意义、有价值、有收获的一年。在这不平凡的一年中，我们_安公司在不断创新、极力改革产业效益再创新高。在公司领导和同事的帮助下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导布置的各项任务。

半年员工工作总结2023篇1 时间真的是在我们指尖悄悄流过。20__年的大半年又已经从我的人生中走过，马上迎来新的又一个半年，有期待也有恐慌。大半年在家里上网课、读书度过，遇上疫情让我之前的计划一切打乱，真实计划赶不上变化，永远想不到下一刻会发生什么，但我们还需给明天打算一下。

年上半年财务工作总结 篇1 转瞬已是20XX年7月，20XX年上半年医院财务运行情况良好。会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话，但我们热爱本职工作，立足自身岗位，勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。

年办公室工作总结篇1 上半年非常沉重且疲惫的度过了，对于今年上半年来说，我们每个人都承载了很多。各方面的压力迫使我们不断的往前走，我身为办公室的一员，自然也在这样的重压之下有了一些进步。虽然压力让我们疲惫不堪，但是成长也在不知不觉中多了起来。所以上半年也是一个收获的半年。

株洲市工伤十级伤残鉴定赔付标准我是2015年12月份在上班时不慎受伤后经...

1、法律分析：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；其他费用根据实际确定。

2、．一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资．3425*7＝23975 2．劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。

3、某工人面部受伤，留下5cm的瘢痕，经鉴定为十级伤残。分析：该案例也符合十级伤残的标准。面部瘢痕虽然不影响功能，但对面容造成一定影响，可能会对劳动者的社会交往和心理造成一定影响，因此也被认定为十级伤残。

4、工伤误工费赔偿标准由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。

5、十级工伤社保局大概赔多少钱 职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。

6、实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。