什么是噪声职业危害？

近年来,“噪声疑似职业病”逐渐成为职场健康的热门话题，长期暴露在高噪声环境中的工人，可能出现听力下降、耳鸣甚至永久性听力损伤等问题，根据最新《职业病分类和目录》，噪声聋已被明确列为法定职业病，但许多工人仍对其危害认识不足。

最新统计显示,制造业、建筑业、交通运输业等行业的从业人员，因长期接触85分贝以上的噪声，听力受损风险显著增加，若工作中出现持续性耳闷、听力减退或头晕等症状，需警惕噪声疑似职业病的可能。

噪声疑似职业病：如何判断是否符合诊断标准？

职业性噪声聋的诊断需满足以下条件：

1. 长期噪声暴露：工作环境噪声超过85分贝，且接触时间超过3年。
2. 听力检测异常：纯音测听显示双耳高频听力损失，且排除其他病因（如药物性耳聋、年龄因素等）。
3. 职业关联性：听力损伤与工作环境噪声存在明确因果关系。

近期多地职业健康检查发现,部分工人因未正确佩戴防护设备，导致听力损伤早期未被发现，定期进行职业健康体检（尤其是听力检查）至关重要。

噪声疑似职业病：最新防治动态与政策支持

2023年,国家卫健委加强了对噪声职业病的监管，要求企业落实噪声防护措施，包括：

• 提供合格的防噪耳塞或耳罩。
• 对高噪声岗位实行轮岗制度。
• 定期监测工作环境噪声水平。

多地工会组织呼吁将噪声职业健康纳入企业安全培训,提高工人的自我保护意识。

噪声疑似职业病：如何有效预防与应对？

个人防护措施

• 正确佩戴降噪耳塞或耳罩,确保贴合性。
• 尽量减少连续暴露时间,适时休息。
• 若出现耳鸣、听力下降，及时就医并申请职业病鉴定。

企业责任与管理

• 优化生产流程,降低噪声源强度（如使用低噪声设备）。
• 设立隔音休息区,保障工人听力恢复时间。
• 定期组织职业健康检查,建立噪声暴露档案。

关注噪声疑似职业病，守护听力健康

噪声疑似职业病的危害不可逆,提前预防是关键，工人应提高防护意识，企业需履行健康管理责任，若怀疑自身听力受损与工作相关，应及时向职业病诊断机构申请鉴定，并依法维权。

参考来源：国家卫健委官网、中国疾病预防控制中心（CDC）、职业健康安全管理平台等。