...焊工我们一般都是坐着干活,我现在得了腰间盘突出能算是职业病...

1、腰间盘突出能算是职业病吗？从电焊工角度讲——不算。

2、劳动者在厂里做焊工六年，得了腰间盘突出，如果鉴定为职业病的，是算工伤的。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

3、病情分析：你好，你的症状考虑腰椎间盘突出。建议拍腰椎CT确诊。腰椎间盘突出是由于长期的不合理姿势等原因所导致，症状是突出的椎间盘水肿，粘连，压迫神经根引起的疼痛。意见建议：药物治疗建议口服芬必得和腰痛宁胶囊，还可以配合牵引，平时最好睡硬板床，对于减少腰椎间盘承受压力有帮助。

4、坐着焊活时间长了，会得上腰间盘突出，这就是职业病，即便是蹲着时间长了也会得这种病，再说，大范围焊接时坐着不利于灵活转身，在开始学习焊接时就要养成好的习惯，如果养成坏习惯，以后将很难改过来使你的技术水平总是差人一点。

5、电焊工主要作业都是蹲着，对腰间盘脱出疾病影响很大；所以还是换一个工作为好。

职业病布鲁氏杆菌病需要做等级鉴定吗?

1、七级至十级。根据查询华律网显示，布病是由布鲁氏菌感染引起的一种人畜共患传染病，该病以长期发热、多汗、乏力、肌肉和关节疼痛、肝脾及淋巴结大为特点，严重的可造成终身劳动力丧失，布氏杆菌工伤鉴定标准职工因工致残被鉴定为七级至十级。

2、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的情况，根据相关工伤保险政策，可以获得一定的补偿。具体来说，对于十级伤残，职工可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，补助金的金额为本人工资的7个月。这种补助金的发放旨在帮助伤残职工解决部分经济负担。

4、【第三十七条】　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；。

5、试管凝集试验，滴度在1：100以上，或者是病程1年以上，滴度在1：50以上，或者是半年内有布鲁氏杆菌病疫苗接种史的，但滴度达到1：100以上，也可以帮助明确诊断。补体结合试验，滴度在1：10以上也可以有帮助意义。是布鲁氏病抗人免疫球蛋白试验，滴度在1：400以上也有意义。

职业病的类型分类

1、我国法定职业病共分为10大类[strong]2013版职业病[/strong]，总共有132种。这10大类包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。职业性化学中毒是一个分类，其中包含了铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

2、尘肺病类[strong]2013版职业病[/strong]：尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起[strong]2013版职业病[/strong]的肺部疾病，是我国职业病中的常见类型。具体疾病包括矽肺、石棉肺等，共计十余种。 职业性放射病类[strong]2013版职业病[/strong]：职业性放射病是由长时间接触放射性物质引起的疾病。此类疾病包括外照射急性放射病、内照射放射病等。

3、职业病的种类 尘肺病 工业环境中的长期吸入粉尘是尘肺病的主要原因。例如，矿工、建筑工人和纺织工人等长期接触各种粉尘，易患此病。尘肺病包括多种类型，如矽肺、石棉肺等。职业中毒 职业中毒是由于工作中接触到有毒物质引起的。

4、职业病通常分为以下几种类型： 职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病，如矽肺、煤工尘肺等。 职业性皮肤病，包括接触性皮炎、化学性烧伤等。 职业性眼病，例如化学性眼部损伤、电光性眼炎等。 职业性耳鼻喉口腔疾病，比如噪声聋、振动病等。 职业性化学中毒，如金属中毒、有机溶剂中毒等。

5、第六类是职业性皮肤病，包含接触性皮炎、光敏性皮炎等。第七类是职业性眼病，涉及化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。第八类是职业性耳鼻喉疾病，包括噪声聋、铬鼻病等。第九类是职业性肿瘤，如石棉所致肺癌、间皮癌、联苯胺所致膀胱癌等。第十类是其他职业病，包括职业性哮喘、金属烟热等。

职业病分类和目录(10大类132种)

这一新目录取代了2002年的旧版《职业病目录》，明确了10大类132种职业病。这些类别包括呼吸系统疾病、皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、物理因素、放射性疾病、传染病、肿瘤以及其他特定病症。尘肺病及相关呼吸系统疾病是第一大类，涵盖了因接触粉尘引发的肺部疾病，如矽肺、煤工尘肺等。

法律分析：该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。 《职业病分类和目录》自印发之日起施行。

职业性尘肺病：共有13种。 其他呼吸系统疾病：包括6种。 职业性皮肤病：共计9种。 职业性眼病：包括3种。 职业性耳鼻喉口腔疾病：共有4种。 职业性化学中毒：包括60种。 物理因素所致职业病：共计7种。 职业性放射性疾病：共有11种。 职业性传染病：包括5种。

职业病10大类132种具体包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。法定的职业病，必须具备以下四个条件：患病主体是企业，事业单位或个体经济组织的劳动。

年12月23日，这四部门联合印发了《职业病分类和目录》，将职业病分为十类共132种，包括职业性尘肺及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤及其他职业病。

职业病的分类和目录由谁规定?

1、职业病的分类和目录由国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合规定的。2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。

2、法律分析：目前规定的是132种，职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。根据《职业病分类和目录》调整的原则和职业病的遴选原则，修订后的《职业病分类和目录》由原来的115种职业病调整为132种（含4项开放性条款）。

3、目前，根据法律规定，职业病的种类共有132种。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门与国务院劳动保障行政部门共同制定、调整并对外公布。 《职业病分类和目录》的调整遵循一定的原则，其中包括职业病的增补与修订。

4、职业病的分类和目录由国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会四部门联合规定。

5、职业病共分为十大类132种。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门与国务院劳动保障行政部门共同制定、调整并对外公布。

如果有职业性皮肤病可否有赔偿?

若鉴定诊断出与工作期间有关引起的皮肤病是可以根据工伤条例申请赔偿的。赔付标准：（一）医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职业病并不属于意外伤害的范畴，因此，在购买意外伤害保险时，保险公司通常不会对职业病进行赔付。意外险主要针对的是突发的、非预期的伤害事故，比如交通事故、跌落伤害等。而职业病则是由于长期从事某种特定工作或接触某些有害因素，逐渐导致的身体健康损害。

如及时诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担等。对于确诊的职业病患者，他们有权享受工伤社会保险，并可以依法向用人单位提出赔偿要求。总的来说，职业病防治法为劳动者在职业活动中因接触有害因素导致的疾病提供了法律保障，确保了劳动者的健康和安全。

根据职业病认可规定，职业病的鉴定被分为1~4级，而且根据不同的等级相进行不同的赔偿，首先，从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性的伤残补助金，一级伤残为27个月本人的工资，二级伤残为25个月，本人的工资，三级伤残为23个月本人的工资，而四级伤残则为21个月，本人的工资。

职业病分为几大类共多少种

1、我国法定职业病共分为10大类，总共有132种。这10大类包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。职业性化学中毒是一个分类，其中包含了铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

2、这一新目录取代了2002年的旧版《职业病目录》，明确了10大类132种职业病。这些类别包括呼吸系统疾病、皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、物理因素、放射性疾病、传染病、肿瘤以及其他特定病症。尘肺病及相关呼吸系统疾病是第一大类，涵盖了因接触粉尘引发的肺部疾病，如矽肺、煤工尘肺等。

3、职业病在我国被划分为十大类，具体包括132种不同的疾病。法定的职业病种类繁多，涵盖了尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤以及其他职业病。

4、法律分析：该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。 《职业病分类和目录》自印发之日起施行。

5、年12月23日，这四部门联合印发了《职业病分类和目录》，将职业病分为十类共132种，包括职业性尘肺及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤及其他职业病。

国家卫生劳动保障部最新公布的职业病多少

1、卫生部与劳动保障部公布的职业病目录共有135种职业病。这个目录是在2024年12月16日由卫生部与劳动保障部公布的新版《职业病分类和目录》中明确规定的，并将于2025年8月1日起实施。新版目录将职业病调整为12大类，其中包括新增的2个职业病类别：职业性肌肉骨骼疾病和职业性精神和行为障碍。

2、法律分析：该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。 《职业病分类和目录》自印发之日起施行。

3、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病 职业性皮肤病 职业性眼病 职业性耳鼻喉口腔疾病 职业性化学中毒 物理因素所致职业病 职业性放射性疾病 职业性传染病 职业性肿瘤 其他职业病 该目录自印发之日起施行。

4、这一新目录取代了2002年的旧版《职业病目录》，明确了10大类132种职业病。这些类别包括呼吸系统疾病、皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、物理因素、放射性疾病、传染病、肿瘤以及其他特定病症。尘肺病及相关呼吸系统疾病是第一大类，涵盖了因接触粉尘引发的肺部疾病，如矽肺、煤工尘肺等。

5、法定职业病目前规定的是115种。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

6、法律分析：目前规定的是132种，职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。根据《职业病分类和目录》调整的原则和职业病的遴选原则，修订后的《职业病分类和目录》由原来的115种职业病调整为132种（含4项开放性条款）。

7、根据卫生部、劳动保障部《职业病目录》的规定，我国的职业病目录如下：（一）尘肺。矽肺，煤工尘肺，石墨尘肺，碳黑尘肺，石棉肺，滑石尘肺，水泥尘肺，云母尘肺，陶工尘肺，铝尘肺，电焊工尘肺，铸工尘肺，根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺。（二）职业性放射性疾病。

职业病分类和目录的通知原文

在[strong]2013版职业病[/strong]我国[strong]2013版职业病[/strong]，职业病是指劳动者在职业活动中[strong]2013版职业病[/strong]，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引发的疾病。2002年4月18日，卫生部与劳动保障部联合发布的卫法监发〖2002〗108号文件《关于印发〈职业病目录〉的通知》，明确[strong]2013版职业病[/strong]了我国的职业病分类，包括10大类115个病种。

- 第一类[strong]2013版职业病[/strong]：尘肺，包括13种疾病。- 第二类：职业性放射性疾病，涵盖11种疾病。- 第三类：职业中毒，涉及56种疾病。- 第四类：物理因素所致职业病，包括5种疾病。- 第五类：生物因素所致职业病，有3种疾病。- 第六类：Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ性皮肤病，共有8种疾病。

这一新目录取代了2002年的旧版《职业病目录》，明确了10大类132种职业病。这些类别包括呼吸系统疾病、皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、物理因素、放射性疾病、传染病、肿瘤以及其他特定病症。尘肺病及相关呼吸系统疾病是第一大类，涵盖了因接触粉尘引发的肺部疾病，如矽肺、煤工尘肺等。

《职业病分类和目录》国卫疾控发〔2013〕48号 职业病分类目录中分成10大类128种职业病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

根据《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号）职业病共包括10类132种，包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性、职业性传染病、职业性肿瘤及其他职业病。

2013年4月28日印发的职业病危害因素分类目录

职业病危害因素分类目录分为六类，具体包括： 粉尘：涵盖矽尘、煤尘（煤矽尘）、石墨尘、电焊烟尘以及其他粉尘等。 化学因素：包含铅、汞、锰、镉、磷、砷及其化合物等；以及一氧化碳、二氧化碳、氯气、硫酸、硝酸、盐酸、氢氧化钠等。

物理因素：包括噪声、振动、辐射、温度、照明等对工作者身体健康产生不利影响的物理因素。 化学因素：包括有毒气体、腐蚀性物质、有害粉尘、放射性物质等对工作者身体健康产生不利影响的化学物质。 生物因素：包括病原微生物、病媒生物、致敏物质等对工作者身体健康产生不利影响的生物因素。

第三十二条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

【答案】：D 《职业病分类和目录》（国卫疾控发[2013J48号），将职业病危害因素分为十大类，132种职业病。

生产过程中产生的有害因素1。化学因素（1）有毒物质，如铅、汞，乙烯生产过程中，有苯、甲苯、乙基苯、苯乙烯等毒物；生产丁苯橡胶过程中有丁二烯、苯乙烯、高芳烃油、**酸钠、过氧化二异丙苯等几十种。

棉尘病 煤矿井下工人滑囊炎 职业病危害因素分类目录分为几类多少种？ 从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。

职业病的征文钢铁厂

1、面对就业难题[strong]2013版职业病[/strong]，[strong]2013版职业病[/strong]我选择在钢厂工作了四年。然而[strong]2013版职业病[/strong]，钢厂的污染严重[strong]2013版职业病[/strong]，我担心会因职业病而受到伤害[strong]2013版职业病[/strong]，最终选择离职。尽管在其他领域找寻工作，但我发现很难找到合适的机会。这让我感到非常困惑。在钢厂工作的几年里，我了解到职业病的危害因素，特别是CO、粉尘和噪声。

2、总之，钢铁厂员工的职业健康保护，需要企业与个人共同努力。通过定期体检，关注微量元素和重金属水平，以及关注其他健康指标，可以有效预防和控制职业病的发生，保障员工的身体健康。

3、长期在钢厂工作确实可能引发职业病，尤其是在粉尘和铁沫的环境中。粉尘和铁沫长期吸入，会对呼吸系统造成损害，增加患尘肺病的风险。尘肺病是一种慢性疾病，会逐渐影响肺部功能，导致呼吸困难等症状。在钢厂工作时，工人常常需要处理大量的金属粉尘和铁沫。

4、钢厂的职业病危害因素比较常见同时比较严重的主要是CO、粉尘、噪声。钢厂作业环境中CO的危害分为急性中毒和慢性中毒，急性中毒多多注意应该能够避免，一旦发生后续医学救护就非常重要了。

5、在钢铁厂工作的环境中，粉尘污染是一个严重的问题，这种污染不仅影响工人的呼吸道，还会损害肺部，甚至可能导致职业病的发生。工人们一年可能需要洗肺两到三次，以清除吸入的粉尘。噪声污染同样是一个不容忽视的问题。长期在钢铁厂工作，工人们的耳朵可能会出现各种问题，听力下降等情况。

由尘肺引起的双肺间质炎属于职业病吗

1、间质性肺病不属于职业病，但慢性间质性肺病属于接尘工种职业禁忌征，如有急性化学物质吸入史，可能与与职业病相关，如有接尘史，应到专业职业病诊断机构进行诊断，拍处高千伏胸片即可。

2、尘肺病属于职业病，是长期反复接触工业性的粉尘和矿业性的粉尘所引起的疾病。尘肺病早期没有特别特异的表现，可出现轻度咳嗽和逐渐加重进行性的活动后的呼吸困难，早期活动后呼吸困难当剧烈活动时才会出现，轻度活动没有表现，随着时间和年龄增长症状会逐渐加重。

3、因此，不能直接将间质性肺炎与肺纤维化完全等同。误区二：间质性肺炎就是一种职业病间质性肺炎并不是像尘肺一样，是一种很明确的职业病。尘肺的发生与环境直接相关，而引起间质性肺炎的原因却有很多，粉尘暴露只是其中的一种病因，药物也可导致炎症引起纤维化。

4、在70个诊断标准中，只是在上述标准中查到“间质性肺炎”一词，不知道是接触了什么化学品？确定为职业病，要有诊断标准并符合。

5、根据中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ188-2007《 职业健康监护技术规范》：肺间质纤维化，专业标准有GBZ70《尘肺病诊断标准》；病情加重应立即进尘肺医学检查：4离岗后医学随访检查（1）如接触的职业病危害因素具有慢性健康影响，或发病有较长的潜伏期，在脱离接触后仍有可能发生职业病，需进行医学随访检查。

6、所以“钢铁厂工作期间得了间质性肺炎”，你的情况应该属于职业病“观察”，治愈后不一定是职业病，要符合“尘肺”职业病条件方可。不过，根据《工伤保险条例》第十九条　...根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。