属于我国法定职业病的是
1、职业性皮肤病 职业性眼病 职业性耳鼻喉口腔疾病 职业性化学中毒 物理因素所致职业病 职业性放射性疾病 职业性传染病 职业性肿瘤 其他职业病 共计10类132种职业病。
2、国家法定的职业病有哪些 律师解国家规定职业病包括十大类,分别是:尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。物理因素职业病。有中暑、减压病等。
3、国家法定的职业病分类及数量:包括10类132种疾病,如职业性眼病、耳鼻喉口腔疾病、皮肤病等。 职业病的定义:劳动者在职业活动中因接触有害物质等因素引起的疾病。 职业病的广义概念:包括接触有毒化学物质、粉尘、异常气象条件等多种因素引起的疾病。
4、我国法定职业病种类繁多,涵盖了从化学物质中毒到物理因素伤害,再到职业性传染病等多个方面。化学中毒包括铅、汞、锰、氟、磷、砷、氯气等引起的中毒,还涉及了工业性氟病、氰及脂类化合物中毒等。
5、其他职业病。(有化学灼伤、金属烟热等。)根据《中华人民共和国职业病防治法》规定 :职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
6、我国法定职业病分为十大类,共计132种。具体分类如下: 尘肺病类:尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病,包括矽肺、石棉肺等十余种。 职业性放射病:这类疾病是由于长时间接触放射性物质而引发的,如外照射急性放射病、内照射放射病等。
法律规定发生职业病危害事故后单位应当立即向哪里报告
单位在发生职业病危害事故后,应当立即向当地劳动保障行政部门和国务院卫生行政部门报告,并按照规定采取应急措施。《中华人民共和国职业病防治法》第二十九条规定,单位发生职业病危害事故,应当立即向当地劳动保障行政部门和国务院卫生行政部门报告,并按照规定采取应急措施。
法律分析:人员生产经营单位发生职业病危害事故的,用人单位应当及时采取救援措施,并报告当地卫生部门和有关部门。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第三十七条 发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。
法律分析:职业病危害事故的调查处理应当迅速、有效、科学、公正。 发生职业病危害事故时,用人单位应当立即向所在地县级卫生行政部门和有关部门报告。 一般事故,应当于6小时内向同级人民政府和上级卫生行政部门报告。 接收遭受急性职业病危害劳动者的首诊医疗卫生机构,应当及时向所在地县级卫生行政部门报告。
当发生职业病危害事故时,用人单位需立即向所在地县级卫生行政部门和相关部门报告。特大、重大事故应立即上报同级人民政府、省级卫生行政部门及卫生部;一般事故则需于6小时内上报同级政府及上级卫生行政部门。接收遭受急性职业病危害的劳动者首诊的医疗卫生机构,应立即向所在地县级卫生行政部门报告。
发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后,应当及时会同有关部门组织调查处理;必要时,可以采取临时控制措施。
职业病报告办法内容
1、职业病报告工作是国家统计的重要组成部分,相关人员必须依法行事,如实报告,不得有虚报、漏报等行为。任何单位和个人不得干扰报告工作。各级卫生行政部门负责实施和监督本办法的执行,对执行良好的单位和个人给予奖励,对违规者将进行相应处罚。省级卫生行政部门可根据此办法制定实施细则,并报卫生部备案。
2、企业应在劳动合同中明确告知劳动者工作场所可能存在的职业病危害因素、后果、防护措施和待遇。设置职业病危害警示标识,定期更换,明确具体负责人。设置高毒物品告知卡,定期公示监测、检测和评价结果。企业应建立职业危害检查和隐患整改制度,明确检查负责部门和人员的任务及职责。
3、接收遭受急性职业病危害的劳动者首诊的医疗卫生机构,应立即向所在地县级卫生行政部门报告。报告内容包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能的原因、采取的措施以及发展趋势等。地方各级卫生行政部门负责管辖范围内职业病危害事故的统计报告工作,并定期向有关部门和同级工会组织通报事故情况。
4、本题考查的是职业健康和安全实施要求。报告内容包括:事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等,任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故有瞒报、虚报、漏报和迟报。
5、根据《职业病防治法》的相关规定,要对职业病危害程度严重的建设项目进行职业病危害预评价。职业病危害预评价报告是建设项目职业病危害预评价的技术性文书,主要包括以下内容:职业病危害预评价的目的、依据、范围、内容和方法。
职业病报告制度内容是啥?
职业病报告工作是国家统计[strong]全国报告职业病[/strong]的重要组成部分[strong]全国报告职业病[/strong],相关人员必须依法行事[strong]全国报告职业病[/strong],如实报告,不得有虚报、漏报等行为。任何单位和个人不得干扰报告工作。各级卫生行政部门负责实施和监督本办法的执行,对执行良好的单位和个人给予奖励,对违规者将进行相应处罚。省级卫生行政部门可根据此办法制定实施细则,并报卫生部备案。
我国的职业安全健康规章制度中,针对伤亡事故和职业病的统计报告与处理有着明确规定。根据《中华人民共和国劳动法》第五十七条,这项制度核心内容包括:按照国家法律和法规进行事故报告、统计以及调查处理。(一)关于伤亡事故的统计报告和处理 经过40多年的发展,我国已经建立[strong]全国报告职业病[/strong]了科学的伤亡事故统计报告和处理体系。
该制度一般包括以下内容: 职业病危害监测方法和要求:确定监测方法、监测频次以及监测人员的职责和要求,确保监测的准确性和有效性。 职业病危害评价方法和要求:确定危害因素的评价方法、评价标准和评价人员的职责和要求,对工作场所的职业病危害情况进行全面评价。
.职业卫生管理部门应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2.职业卫生管理部门应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离职时的职业健康检查。3.对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。
职业病防治责任制度具体内容是职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。
职业病报告制度 急诊室、门诊部、住院部的接诊医生为职业病责任报告人。接诊医生发现可疑急性职业病病例,必须积极做好病人的抢救治疗,并立即报告防保组。医院防保组应立即核实,并在24小时内将《职业病报告卡》报至市疾控中心。
【释义】本条关于伤亡事故和职业病的统计、报告和处理制度。2007年国务院制定[strong]全国报告职业病[/strong]了《生产安全事故报告和调查处理条例》,对生产安全事故的调查、报告和处理进行详细规定。
我国职业病人数最多的是
尘肺病。我国职业病患者中,患病人数最多的职业病是尘肺病。截至2022年底,全国累计报告职业病722730例,其中尘肺病63万例。尘肺病例数占职业病总数90%以上。
目前我国发病率最高的职业病是职业性呼吸系统疾病。目前我国职业病患者中患病人数最多的职业是煤炭行业。尘肺病是目前我国职业病发病率最高的职业病,尘肺的规范名称是肺尘埃沉着病,这是一种全身性疾病。
呼吸系统疾病。目前我国职业病患者中患病人数最多的职业是煤炭行业。尘肺病是目前我国职业病发病率最高的职业病,尘肺病属于呼吸系统疾病。呼吸系统疾病是一种常见病、多发病,主要病变在气管、支气管、肺部及胸腔,病变轻者多咳嗽、胸痛、呼吸受影响,重者呼吸困难、缺氧,甚至呼吸衰竭而致死。
主要种类:尘肺、职业性放射病、职业中毒、物理因素职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病等。
矽肺和煤工尘肺是我国目前发病人数最多的尘肺病。我国发病人数最多的尘肺病是哪几种?我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都表明,矽肺和煤工尘肺一直是我国最主要的尘肺病,两者占报告尘肺病例总数的90%左右。
尘肺病已成为危害中国工人健康最严重的职业病之一,累计确诊病例居全国各行业之首,尘肺病每年死亡人数远高于同期生产事故人数。
第一大职业病危害是不是抛光
抛光作业一般有粉尘和噪声的职业病危害因素,特别是粉尘危害性大,是我国的第一大职业病危害因素,如果上岗的话一定要做上岗前体检,今后还要做在岗在离岗体检,此外,工作中一定要注意佩戴好个人劳保用品。
抛光分为化学抛光和机械抛光,都属于有毒有害工种;化学抛光和电解液打交道,化学烟雾很大;机械抛光和抛光膏、摩擦轮打交道,粉尘相当大,如果不做相对应防护,工人很容易染上尘肺病。要注意劳动防护,定期体检和增加营养饮食;要求企业主提供良好的工作环境和机械化程度,以降低对人体的危害程度。
尘肺病是由于长期吸入粉尘,尤其是二氧化硅粉尘,导致肺部组织纤维化,从而引发的一系列症状。因此,虽然抛光工种肺癌不一定属于法定职业病,但尘肺病是明确的法定职业病之一。抛光工种的作业环境通常较为封闭,工人长时间暴露于含有有害粉尘的空气中。
研磨抛光工作如果防护措施不当,确实可能会对人体健康造成一定影响。特别是在工作环境中,如果长期接触研磨抛光过程中产生的粉尘,有可能引发矽肺等职业病。矽肺是一种由于吸入二氧化硅粉尘导致的职业性肺病,严重损害人体健康,需要引起足够重视。建议从事此类工作的人员务必采取适当的防护措施。
抛光作业对人体健康的潜在威胁不容忽视。以化学抛光为例,它通常使用强酸,这些化学物质对皮肤和呼吸道都有直接伤害。长期接触这些化学物质可能导致呼吸道炎症和皮肤刺激,严重时甚至可能引发职业病。另一种常见的是电解抛光,虽然它没有化学抛光那么强烈的腐蚀性,但作业过程中仍然会产生一定的粉尘和烟雾。
陶瓷生产过程中最主要的职业病危害因素是:粉尘。陶瓷生产工艺流程:原料球磨制浆:球磨是将各种原料按照一定配比,通过研磨把不同粒状的原料变成泥浆的过程。它要求球磨加工好的泥浆达到规定的细度、水分和流动性等工艺参数;主要设备为各种吨位的球磨机、浆池等。
职业病防治工作汇报
1、近几年,共出动监察人员468人次,检查单位525余户,涉及劳动者4680人,查处违法案件98件,补签劳动合同2600余份,责令补缴社会保险费138万元,共受理各种举报投诉接受劳动保障投诉案件153件,立案查处151件,有效维护了412名劳动者权益免受恶性侵犯,整体推进了职业病防治工作。
2、为了加大职业病防治工作执法监督检查力度,提高职业病防治能力和水平,保护劳动者健康权益,我所对合阳县存在职业危害因素用人单位的职业病防治工作进行了重点监督检查。
3、一是加强领导,增强责任。进一步加强领导,对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节,认真地分析、研究和解决,确保各项工作落到实处,尽快建立完善职业病防治体系。二是加强宣传教育,强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣传。
4、职业病防治所加强了职业卫生技术服务资质基础建设和管理。 通过了全省职业卫生技术服务资质监督检查:省卫生厅于2011年3月30日组织专家对XX市疾病预防控制中心“职业卫生检测”、“职业健康检查”和“建设项目职业卫生评价”进行了评审。
5、在车间主任的带领下,4月27日—5月3日以宣传周活动领导小组为主,各组长为辅的宣传组,利用班前会和副班时间组织学习企业职业病防治法律法规、职业病防治知识。在学习中大家畅所欲言,相互交流在职业病防治工作中的经验,提高了对职业病防治工作的认识和重要性。
简单总结我国目前的职业病危害现状
1、其次[strong]全国报告职业病[/strong],职业病发病主要集中在特定行业和岗位。职业病危害行业集中趋势明显,主要分布在采矿业、制造业、冶金、建材等重点行业。这些行业中[strong]全国报告职业病[/strong]的劳动者面临着较高的职业病风险,如矿工、焊工、化工工人等特定工种的职业病发病率相对较高。这与[strong]全国报告职业病[/strong]他们长期接触粉尘、化学毒物、噪声等职业病危害因素有关。
2、首先,职业病发病率呈上升趋势,2023年与往年相比再次增加。尘肺病、噪声聋和化学中毒等职业病较为常见,严重威胁着劳动者的健康。其次,职业病多发生在特定行业和岗位上。
3、对全县部分企业职业病危害基本情况进行了调查建档,对企业落实职业病防治工作情况进行监督检查,主要检查包括作业场所安全设施落实情况、劳动者健康监护、企业劳动合同签订情况,以及企业参加工伤保险、职业病人申请工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付情况。
4、二)开展了健康监护监督检查:对全县部分企业职业病危害基本情况进行了调查建档,对企业落实职业病防治工作情况进行监督检查,主要检查包括作业场所安全设施落实情况、劳动者健康监护、企业劳动合同签订情况,以及企业参加工伤保险、职业病人申请工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付情况。
5、运动员的职业病经常表现为创伤和肌肉疲劳。例如篮球运动员很容易患上扭伤、拉伤等,而田径运动员更容易在长距离的跑步中出现膝盖疼痛或髌骨移位等疾病。服务人员 服务人员的工作很辛苦,会导致胃病、神经衰弱、情绪不稳定等职业病。
6、目前,全县没有发生一起职业危害事故。存在主要问题 虽然我们对职业病防治工作采取了一定的措施,做了一些工作,取得了一些成绩,但与上级的要求相比,与工作实际要求相比,还存在许多薄弱和不足之处。一是部分企业对职业病危害认识严重不足,法律意识淡薄、漠视职业病防治。
急性职业病报告时间
【答案】[strong]全国报告职业病[/strong]:C 分析:急性职业病报告:任何医疗卫生机构接诊的急性职业病均应在12~24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。掌握“社区公共卫生-职业卫生服务与职业病管理”知识点。
急性职业中毒应在24小时之内向当地职业病防治机构报告;慢性职业中毒应在15天之内向当地职防机构报告。
法律分析:职业病危害事故的调查处理应当迅速、有效、科学、公正。 发生职业病危害事故时[strong]全国报告职业病[/strong],用人单位应当立即向所在地县级卫生行政部门和有关部门报告。 一般事故,应当于6小时内向同级人民政府和上级卫生行政部门报告。 接收遭受急性职业病危害劳动者的首诊医疗卫生机构,应当及时向所在地县级卫生行政部门报告。
当发生职业病危害事故时,用人单位需立即向所在地县级卫生行政部门和相关部门报告。特大、重大事故应立即上报同级人民政府、省级卫生行政部门及卫生部;一般事故则需于6小时内上报同级政府及上级卫生行政部门。接收遭受急性职业病危害的劳动者首诊的医疗卫生机构,应立即向所在地县级卫生行政部门报告。
并填写《职业病报告卡》,在24小时内报医院防保组,防保组核实后,在24小时内将《职业病报告卡》报至市疾控中心。医院防保组每月必须对门诊部和住院部各临床科室的职业病报告工作进行监督检查,对不报、漏报和迟报的行为予以纠正,并报请医院领导按有关规定处理。
对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所;用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。职业病患者的处理和劳动能力鉴定 职业病患者在治疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害工作的,调离原工作岗位,另行安排工作。
规定的时限和程序向卫生行政部门报告,不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪造和篡改。13 向所在地劳动保障部门报告 用人单位出现职业病病人时,除按照规定的时限和程序向卫生行政部门报告外,同时还 应向所在地劳动保障部门报告。
我国法定职业病有几种
1、根据华律网查询,我国目前法定的职业病主要分为十大类132种,主要分为尘肺、职业性放射性疾病、职业性化学中毒、物理因素职业病、职业性传染病、职业性眼病、职业性皮肤病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤及其他职业病。
2、我国法定职业病分为十大类132种。《职业病分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。
3、我国法律认定的职业病可分为十大类别,共计132种。以下为各类别的详细解释: 尘肺病类:尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病,是我国职业病中的常见类型。具体疾病包括矽肺、石棉肺等,共计十余种。 职业性放射病类:职业性放射病是由长时间接触放射性物质引起的疾病。
4、我国的职业病分类严谨,根据中华人民共和国职业病防治法,共分为十大类,总计115种不同的职业病。
5、我国法定职业病分为十大类,共计132种。具体分类如下: 尘肺病类:尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病,包括矽肺、石棉肺等十余种。 职业性放射病:这类疾病是由于长时间接触放射性物质而引发的,如外照射急性放射病、内照射放射病等。
6、职业病是一种由于职业活动而导致的疾病,在我国,法定职业病共有10大类,包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病等。这些疾病都是在长期接触某些职业因素后引发的健康损害,严重影响劳动者的身体健康和工作能力。目前,我国法定职业病共有132种。
职业卫生违法案件查处率
1、《规划》中提出“职业卫生违法案件查处率100%”的目标,重点在于严格监管执法,提高职业健康监管效率。同时,应针对新兴产业和业态带来的超时工作、临时用工等问题,规范用人单位劳动用工的监督管理。鲍勇强调:“管理很重要,首先要建立劳动人群的健康档案,根据档案进行相应的风险评估。
2、依法查处职业卫生监督案件1586件。放射卫生实际监督8万户,监督覆盖率63%,进行经常卫生监督6万户次,合格率92%。依法查处放射卫生监督案件633件。公共场所和生活饮用水监督抽检。2011年,公共场所实际监督73万户,监督覆盖率53%,进行经常性卫生监督137万户次,合格率94%。
3、公共卫生监督覆盖率明显提升,2013年共监督检查公共场所、饮用水供水单位和学校255万户次,监督覆盖率达到80%,查处违法案件4万件,罚款近3000万元,均较2012年有所增加。
4、安全4个100%是指:各行业落实重点行业领域风险防控要求,对纳入检查范围生产经营单位的监督检查覆盖率达到100%,对发现的安全生产违法行为查处率达到100%,对发现的问题隐患督促整改率达到100%,对直接实施行政处罚的案件办结率达到100%。详细来说,这四个100%体现了安全生产监管的全面性和严格性。
5、管生产经营必须管安全,即抓生产的同时必须兼顾安全,抓好安全,否则出了事故,管生产的要担责。《中华人民共和国安全生产法》在2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。此后在2009年和2014年经过两次修正,到2021年6月第三次修正。
职业病鉴定去哪里鉴定
1、法律分析:职业病鉴定依法应该在经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的承担职业病诊断的医疗卫生机构。法律依据:《职业病诊断与鉴定管理办法》第三条 职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第十条 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。
2、职业病鉴定去哪里鉴定介绍如下:职业病的鉴定,向用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。当事人如果对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,向职业病诊断机构所在地区级卫生行政部门申请鉴定。
3、职业病鉴定去哪里鉴定职业病鉴定去哪里用人单位或者本人所在地的职业病诊断机构鉴定。职业病的诊断机构是经过省级卫生行政部门批准设立的具有诊断职业病设施和一定数量的专业诊断医师的医疗卫生机构。在进行职业病的认定过程中,必须到法律规定的机构进行,未在指定机构进行的认定无效。
4、法律分析:先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。
5、申请职业病鉴定的首要步骤是前往省级职业病鉴定医院,即鉴定中心或研究院。这些机构通常具备专业技术和资源,能够提供准确的评估和诊断。依据《职业病防治法》第四十五条规定,职业病的诊断标准和鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。
我国法定的职业病分几大类多少种?
1、根据华律网查询,我国目前法定的职业病主要分为十大类132种,主要分为尘肺、职业性放射性疾病、职业性化学中毒、物理因素职业病、职业性传染病、职业性眼病、职业性皮肤病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤及其他职业病。
2、我国法定职业病共分为10大类,总共有132种。这10大类包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。职业性化学中毒是一个分类,其中包含了铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。
3、我国法定职业病分为十大类132种。《职业病分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。
4、我国的职业病分类严谨,根据中华人民共和国职业病防治法,共分为十大类,总计115种不同的职业病。
5、职业病在我国被划分为十大类,具体包括132种不同的疾病。法定的职业病种类繁多,涵盖了尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤以及其他职业病。
6、我国法律认定的职业病可分为十大类别,共计132种。以下为各类别的详细解释: 尘肺病类:尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病,是我国职业病中的常见类型。具体疾病包括矽肺、石棉肺等,共计十余种。 职业性放射病类:职业性放射病是由长时间接触放射性物质引起的疾病。
国家规定的职业病范围是什么
根据华律网查询,我国目前法定的职业病主要分为十大类132种,主要分为尘肺、职业性放射性疾病、职业性化学中毒、物理因素职业病、职业性传染病、职业性眼病、职业性皮肤病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤及其他职业病。
职业病范围主要包括由接触粉尘、放射性物质、有毒有害物质等职业病危害因素引发的疾病,且这些疾病必须属于国家公布的法定职业病范畴。对于职业病患者,处理办法需遵循《中华人民共和国职业病防治法》及其相关条款的规定。以下是具体说明:职业病范围 患病主体:企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。
我国法定职业病主要有职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10大类,132种。具体可详见《职业病分类和目录》。
根据国家规定,职业病是指企业、事业单位、社会团体的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。这些疾病必须是与职业活动密切相关的,并且需要符合国家和地方相关法规和政策规定的疾病范围。常见的职业病包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业中毒等。
国家法定的职业病分类及数量:包括10类132种疾病,如职业性眼病、耳鼻喉口腔疾病、皮肤病等。 职业病的定义:劳动者在职业活动中因接触有害物质等因素引起的疾病。 职业病的广义概念:包括接触有毒化学物质、粉尘、异常气象条件等多种因素引起的疾病。
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