会计易得什么职业病

会计易得颈椎病、视力下降、手腕损伤和久坐造成的慢性病等职业病。详细解释如下：颈椎病 会计工作需要长时间低头记录账目、操作电脑等，长时间保持同一姿势，容易导致颈椎压力过大，进而引发颈椎病。此外，会计工作压力较大，长期处于紧张状态也容易导致肌肉僵硬，加重颈椎负担。

会计做久了会有以下几种职业病：颈椎疾病 由于会计长时间低头工作，如使用电脑进行记账、核对数据等，长时间保持同一姿势，容易导致颈椎压力过大，进而引发颈椎疾病。眼睛疲劳和视力下降 会计需要长时间注视电脑屏幕，这会导致眼睛干涩、疲劳，甚至视力下降。

财务工作需要细致的工作，财务人员长时间埋头写算或在电脑前，易患颈椎病、腰椎病、痔疮，男性易患前列腺疾病。长时间面对电脑易患VDT（Visual Display Terminal电脑显示器）综合征、干眼症等。

肩周炎，全称为肩关节周围炎， 发病年龄大多40岁以上，女性发病率略高于男性，且多见于体力劳动者。由于50岁左右的人易患此病，所以本病又称为五十肩。肩周炎祖国医学称之为“漏肩风”、“冻结肩”、“五十肩”等，是以肩关节疼痛为主，先呈阵发性酸痛，继之发生运动障碍的一种常见病、多发病。

会计师由于长时间的财务数据统计和分析工作，导致我们经常出现眼睛干涩和视力下降的问题。此时，我们会用双手揉揉眼睛，或者戴上橙色护眼镜缓解视觉疲劳。还有，我们也尽量减少长时间对电脑屏幕的观看，每隔一段时间就看远处的景物或者闭上眼睛稍作休息。

颈椎病是商务人士常见的一种职业病。由于长时间保持同一姿势进行文案工作，颈椎长期处于压力之下，容易诱发相关疾病。随着年纪增长，这种弊端愈发明显。因此，商务人士在工作中应尽量避免长时间保持同一姿势，适时放松颈椎，以缓解压力。头痛也是商务人士常见的健康问题之一。

不同职业有不同的职业病，以下是一些常见的职业病和可能的发作时刻： 办公室职员：颈椎病、腰椎病。长时间保持同一姿态工作、过度使用电脑或者采光不足都可能会导致这些职业病，发作时刻常在工作时间和下班后。 护士、医生：压力大、心理负担大，容易引发情绪问题和心血管系统疾病。

办公室职业病有哪些

办公室职业病主要有以下几种：颈椎病 在办公室工作中，由于长时间保持固定姿势，如低头工作、使用电脑等，容易导致颈椎压力过大，进而引发颈椎病。腰肌劳损 长时间坐姿不正确或者久坐不动，会给腰部肌肉带来负担，引起腰肌劳损。

颈椎病是颈椎增生刺激或压迫周围血管、神经后导致的一种疾病。办公室文员、教师、科研人员、电脑操作者等长期伏案工作的人群，颈椎病的发病率明显高于普通人群。如果发现有增生并伴有头痛、头晕情况，应及时检查治疗。肩周炎俗称漏肩风，是由肩关节周围的筋腱发生损伤性、退行性病变引起的一种常见病、多发病。

办公室职员 随着电脑的普及，越来越多的人选择在办公室工作，而长时间的坐姿、电脑辐射等问题会导致眼部疲劳、颈椎病、背痛、手腕疼痛等症状。此外，办公室还存在室内空气不流通、粉尘、细菌繁殖等问题，容易引起喉咙疼痛、过敏性鼻炎等症状。办公室职员的职业病通常在长时间的工作后发作。

办公室工作人员：办公室工作经常需要长时间坐在电脑前，容易导致眼疲劳、颈椎病、肥胖等职业病。 护士：护士通常需要长时间站立和在繁忙的环境下工作，因此容易受到腰痛、手部疼痛等职业病的影响。

最常见的职业病包括视力疲劳、肩颈疼痛和腰背不适。长时间盯着电脑屏幕，会导致眼睛干涩、视力模糊，甚至可能引起近视加深。而久坐不动则会导致肌肉僵硬，尤其是颈部、肩膀和腰部，长期下来可能导致慢性疼痛和肌肉劳损。此外，办公室环境中的不良姿势，如驼背、前倾，也会加重这些问题。

常见的职业病有哪几种 颈椎病：这是由颈椎增生刺激或压迫周围血管、神经后导致的一种疾病。在一些长期伏案工作的人群如办公室文员、教师、科研人员、电脑操作者等当中，颈椎病的发病率明显高于普通人群，如发现有增生并伴有头痛、头晕情况，应及时检查治疗。

你好，颈椎、腰椎患病最为明显，另外长期面对电脑辐射，内分泌系统受一定影响，皮肤老化速度加快，除了患病风险还更易衰老。所以，能少用电脑就少用，节能环保的同时更保护自身健康。谢谢。

会计做久了有什么职业病

1、会计做久了会有以下几种职业病：颈椎疾病 由于会计长时间低头工作，如使用电脑进行记账、核对数据等，长时间保持同一姿势，容易导致颈椎压力过大，进而引发颈椎疾病。眼睛疲劳和视力下降 会计需要长时间注视电脑屏幕，这会导致眼睛干涩、疲劳，甚至视力下降。

2、会计的职业病主要包括：颈椎病和眼睛疲劳 由于会计工作需要长时间坐在电脑前工作，长时间保持同一姿势处理账务数据，很容易导致颈椎疲劳损伤，出现颈椎病。同时，长时间盯着电脑屏幕也容易引起眼睛疲劳，甚至可能诱发近视等眼部问题。

3、会计易得颈椎病、视力下降、手腕损伤和久坐造成的慢性病等职业病。详细解释如下：颈椎病 会计工作需要长时间低头记录账目、操作电脑等，长时间保持同一姿势，容易导致颈椎压力过大，进而引发颈椎病。此外，会计工作压力较大，长期处于紧张状态也容易导致肌肉僵硬，加重颈椎负担。

4、会计的职业病主要包括以下几种：数字疲劳 会计工作中需要处理大量的数字信息，长时间进行数据的录入、核算、核对等工作，容易导致对数字的敏感度和反应能力下降，出现视觉疲劳和脑力疲劳。数字疲劳可能会导致工作效率下降，甚至出现计算错误等问题。

5、No.3痔疮患病率：30 同上，此类疾病多发于会计人。上班最早、下班最晚，在位置上一坐就是好几个钟头没法动弹，俗话是，久坐生痣，也真是苦不堪言。以上就是关于会计高危职业病的内容介绍，大家可以参照一下，要想了解哪些岗位属于高危职业等职业安全方面的内容，请继续关注倍领安全网吧。

6、女性会计工作人员工作久了之后，也会出现一些“职业病”，比如对成本收入利润敏感，在生活中买东西也会下意识进行估算。会计的基本特征 会计是一种经济管理活动。会计是一种经济信息系统。会计以货币作为主要计量单位。会计具有核算和监督的基本职能。会计采用一系列专门的方法。

7、财务工作需要细致的工作，财务人员长时间埋头写算或在电脑前，易患颈椎病、腰椎病、痔疮，男性易患前列腺疾病。长时间面对电脑易患VDT（Visual Display Terminal电脑显示器）综合征、干眼症等。

长期从事电脑工作、得了颈椎病算工伤吗?

长期从事电脑工作、得了颈椎病，如果能鉴定为职业病的，就可以算工伤的。

法律分析：我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。一般情况下，颈椎病不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候，由于自身的疾病从而导致的伤害，那么该颈椎病就不能算是工伤。但是，如果是职业病，或者是受到职业病的危害才导致颈椎病的，那么上班期间的颈椎病就属于工伤。

法律分析：不算工伤。颈椎病又称颈椎综合征，是颈椎骨关节炎、增生性颈椎炎、颈神经根综合征、颈椎间盘脱出症的总称，是一种以退行性病理改变为基础的疾患。主要由于颈椎长期劳损、骨质增生，或椎间盘脱出、韧带增厚，致使颈椎脊髓、神经根或椎动脉受压，出现一系列功能障碍的临床综合征。

颈椎病是否可以申请工伤需要根据实际情况进行判断。如果颈椎病是由于工作原因导致的，工人可以向用人单位提出工伤认定申请，并通过法律途径申请工伤赔偿。因为颈椎病的发生与职业有关的可能性较大，比如长时间低头操作电脑、重物搬运或高空作业等，因此，造成颈椎病的工作环境应该受到合理的审查和监督。

对于颈椎病工伤认定条件这个问题相关规定非常严格，在因为长期的工作中身体有的毛病可以称之为职业病。颈椎病包括各种类型，主要有颈型、神经根型、脊髓型、椎动脉型、交感型和混合型等各种类型。

不可以，由于颈椎病目前国家还没有列入职业病范围，不属于职业病，不能申请工伤认定。但是，有消息称《中华人民共和国职业病防治法》正在修订职业病的目录，其中颈椎病和鼠标手等白领群体中常见的疾病，将有望列入职业病目录。

应该不算，首先你必须证明你的颈椎病是因为对着电脑过多造成的，这点在我看来很难证明.因为电脑是普及化了，你很难说你到家里了就不用电脑了，你也很难证明用电脑过多就肯定会得颈椎病，司法部门也没有把因电脑过多而造成颈椎病列入职业病范围里面，所以你要告的话很有可能无法成功。

颈椎病可以要求公司赔偿吗

法律主观：颈椎病是职业病吗，能要公司赔偿吗 不是职业病， 无法享受 工伤 保险待遇 按照《卫生 计生 委等4部门关于印发职业病分类和目录的通知》（国卫疾控发〔2013〕48号）规定，中暑、白内障、航空病都属于职业病，却没有将颈椎病纳入职业病范围之内。

国家有明确的职业病分类和目录，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病，颈椎病不在目录范围内，所以不可以申请法律赔偿。职业病赔偿必须具备四个条件：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。必须是在从事职业活动的过程中产生的。

法律分析：可以申请职业病鉴定，如果鉴定结果构成职业病，则会有相应的赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

用人单位直接以劳动者无法胜任工作为由提出解除劳动关系，属于违法解除，劳动者可以要求 支付赔偿金 ，标准为2倍的经济补偿金，工作1年支付2个月工资。

如果颈椎病是由于工作原因导致的，工人可以通过法律途径申请工伤赔偿。但是需要提供相关的医疗证明和事故发生的证据。颈椎病是否可以申请工伤需要根据实际情况进行判断。如果颈椎病是由于工作原因导致的，工人可以向用人单位提出工伤认定申请，并通过法律途径申请工伤赔偿。

劳动者因工伤变成颈椎病的，应当进行工伤鉴定，只有鉴定为伤残等级的，劳动者菜可以要求用人单位和社保部门按照伤残鉴定的等级在各自职责范围内按照一定的比例进行赔偿。

要看你的颈椎病能不能被认定为职业病。必须先做鉴定，确定与所从事的劳动之间的关系。不然什么要求都得不到支持。

颈椎病算职业病吗

1、颈椎病和鼠标手均不满足上述所有条件，因此不属于职业病范畴。

2、颈椎病的病理类型较多，发病机理也较为复杂，其与职业习惯有一定关系，但并不算作职业病。比如长期伏案工作、长期低头看手机、看电脑，都会让颈椎长期处在不正确的力线之下，容易引起颈椎本身周围的肌肉痉挛、组织增生，甚至出现颈椎的曲度改变、局部神经出现压迫症状。

3、尽管颈椎病不算职业病，劳动者自然不能申请 工伤认定 ，但法律倾向于保护劳动者的合法权益，患有严重颈椎病的劳动者不妨申请“医疗期”法定待遇。

4、长期从事电脑工作，颈椎病是否算工伤，关键在于能否被鉴定为职业病。我国《工伤保险条例》明确规定了认定工伤的具体情形，其中包括患职业病。具体来说，如果颈椎病是由长期从事电脑工作导致的职业性因素引起的，且经过专业医疗机构的诊断确认，那么就可以被认定为职业病，进而成为工伤。

5、医学中很明确表明颈椎病是一种职业病，长期低头是引起颈椎病所有因素中最严重的一个，其实一般所有涉及到需要长期坐立低头的职业，都可能会得颈椎病，并且得病率和发病率都极高。

天车工的职业病有哪些

1、天车工的职业病主要有以下几种[strong]职工颈椎职业病[/strong]： 颈椎病 由于天车工长时间保持固定姿势操作[strong]职工颈椎职业病[/strong]，容易导致颈部肌肉疲劳[strong]职工颈椎职业病[/strong]，引发颈椎病。颈椎病表现为颈部疼痛、僵硬，严重时可能伴有头痛、手臂麻木等症状。 腰椎间盘突出 长期坐姿不正确或者过度用力，可能造成腰椎间盘压力增大，引发腰椎间盘突出。

2、除非是特殊工况下的天车工，一般情况下没有什么职业病。行车工是特殊工种，但是职业危害不大。

3、遥控器操作，天车工需在 15m 以内控制操作，严禁超出 15m 范围。必须正向面对天车吊物，严禁背对、侧对天车（注意正向面对滑 线时遥控器操作方向与实际方向一致） 操作天车时严禁与[strong]职工颈椎职业病[/strong]他人闲 ， 聊。1任务结束或暂时不用遥控器，及时按下紧急开关按钮，确保操作 停止后天车不动作。

4、酒精糖化：高温 酒精发酵：二氧化碳、乙醇 酒精分馏：乙醇 固体酒精制取：甲醇、乙醇 相应的职业病危害因素引起相应的职业病。具体要看[strong]职工颈椎职业病[/strong]你的岗位和接触的职业病危害因素和接触程度。

5、职业危害 轧钢厂主要的危害因素为高温和辐射。不仅加热炉表面和被加热的钢铁本身是热源，用金属板铺成的地面及机器设备等也都是热源，因此，轧钢厂夏季室内外温差很大。在放散很多热量的地点，往往同时伴有一氧化碳。轧机在轧制过程产生较强噪声。

颈椎病是职业病吗?可以申请工伤吗?

长期从事电脑工作[strong]职工颈椎职业病[/strong]，颈椎病是否算工伤[strong]职工颈椎职业病[/strong]，关键在于能否被鉴定为职业病。[strong]职工颈椎职业病[/strong]我国《工伤保险条例》明确规定了认定工伤的具体情形，其中包括患职业病。具体来说，如果颈椎病是由长期从事电脑工作导致的职业性因素引起的，且经过专业医疗机构的诊断确认，那么就可以被认定为职业病，进而成为工伤。

法律分析：对于颈椎病工伤认定条件这个问题我们国家规定的非常严格，颈椎病一般情况下都不会认定为是工伤，但是我们国家有规定了在因为长期的工作中身体有的毛病可以称之为职业病。我们如果在工作中有了颈椎方面的问题可以去当地相关部门做工伤鉴定。

不可以，由于颈椎病目前国家还没有列入职业病范围，不属于职业病，不能申请工伤认定。但是，有消息称《中华人民共和国职业病防治法》正在修订职业病的目录，其中颈椎病和鼠标手等白领群体中常见的疾病，将有望列入职业病目录。

法律分析：我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。一般情况下，颈椎病不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候，由于自身的疾病从而导致的伤害，那么该颈椎病就不能算是工伤。但是，如果是职业病，或者是受到职业病的危害才导致颈椎病的，那么上班期间的颈椎病就属于工伤。

颈椎病一般情况下都不会认定为是工伤。对于颈椎病工伤认定条件这个问题相关规定非常严格，在因为长期的工作中身体有的毛病可以称之为职业病。颈椎病包括各种类型，主要有颈型、神经根型、脊髓型、椎动脉型、交感型和混合型等各种类型。

颈椎病是常见的职业病，工人可以通过法律途径申请工伤赔偿。为了维护工人的合法权益，用人单位应该切实加强职业病防治和管理，落实责任，改善工作环境。同时，工人也应该加强自我保护，注意工作姿势，避免长时间低头或猛转颈部等操作，防止颈椎病的发生。

尽管颈椎病不算职业病，劳动者自然不能申请 工伤认定 ，但法律倾向于保护劳动者的合法权益，患有严重颈椎病的劳动者不妨申请“医疗期”法定待遇。

长期伏案低头工作导致的颈椎病是我国法定职业病对吗?

1、颈椎病的病理类型较多，发病机理也较为复杂，其与职业习惯有一定关系， 但并不算 作职业病。比如长期伏案工作、长期低头看手机、看电脑，都会让颈椎长期处在不正 确的力线之下，容易弓|起颈椎本身周围的肌肉痉挛、组织增生，甚至出现颈椎的曲度 改变、局部神经出现压迫症状。

2、算，颈椎病现在主要是长期伏案工作，缺乏锻炼，坐姿不正确的白领的常见职业病 颈椎病的预防 改善与调整睡眠状态。人每天有l/3时间卧床，睡眠姿势不当会加剧颈椎间盘内压力，使颈椎周围韧带、肌肉疲劳，诱发颈椎病。为使颈椎在睡眠中保持正常生理曲线，应注意几点：①枕头的高度应适中。

3、在生产劳动中，接触有毒化学物质、粉尘、异常气象条件、噪声、振动、微波、放射线等，均可导致职业病。这些疾病通常被称作广义职业病。例如，现代白领长时间伏案工作引发的颈椎病、肩周炎、痔疮等也被视为广义职业病的一部分。

4、高低气压，噪声，振动，微波， X射线，γ射线，细菌、霉菌；长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病，一般将这类职业病称为广义的职业病。如现代白领阶层长时间伏案工作而引发的颈椎病，肩周炎，痔疮等慢性病。

5、当老师久了，主要因为上课时间长了会久站导致肌肉骨骼类疾病或者是下肢静脉曲张等，另外如果使用粉笔，还会吸入粉尘。在我国职业病分法定职业病和职业相关性疾病，老师的职业病没有列入法定职业病，所以还是需要平时注意身体健康，避免得病了也得不到工伤赔付。

6、长时间伏案低头工作或长期前倾坐姿职业人群的健康保护 应注意通过伸展活动等方式缓解肌肉紧张，避免颈椎病、肩周炎和腰背痛的发生：（1）、在伏案工作时，需注意保持正确坐姿，上身挺直；调整椅子的高低，使双脚刚好合适地平踩在地面上。

哪些职业的人容易得颈椎病?

1、从临床接诊经验来看，经常低头伏案工作的人员以及经常低头玩手机的人群更容易发生颈椎病。体现在办公室的白领、老师、出租车司机，这类人群比较特殊，颈椎病可能就是职业病。

2、程序员：长时间盯着电脑屏幕容易导致眼睛疲劳、颈椎病等问题。 职业司机：长时间开车容易导致腰椎病、颈椎病等问题。 医生：长时间站立或坐着容易导致腰椎病、颈椎病等问题。 服务员：长时间站立容易导致腰椎病、膝盖疼痛等问题。 职业运动员：长期过度训练容易导致肌肉拉伤、韧带损伤等问题。

3、长期驾驶车辆者。无论是以车代步的时尚人士，还是以方向盘为生的司机师傅，长时间保持一个姿势，颈肩肌肉劳损，导致颈椎疲劳，腰酸背痛。因职业关系长期伏案者。如办公室文案人员、打字员、编辑、作家、教师、会计、刺绣女工、手术室医护人员、司机等。

4、青少年和上班族也是颈椎病的高发人群。青少年由于学业压力，长时间学习、写作业等，容易导致颈部肌肉疲劳和颈椎压力过大。上班族工作压力大，经常加班，长时间保持同一坐姿也会引起颈椎病的发生。此外，青少年及年轻人的不良生活习惯也可能加重颈椎病的发生，例如不正确的坐姿和睡姿、缺乏运动等。

5、五类人群容易患颈椎病：长期伏案工作者、教师、电脑工作者、司机以及老年人。这些人群因职业或年龄因素，颈椎长期处于疲劳状态，加速了颈椎软组织劳损和颈椎肩盘退行性病变。在防治颈椎病时，人们常陷入三个误区。首先，人们普遍认为人过20岁，颈椎便开始衰老。

6、有些职业如：办公室人员、电脑操作员、文字工作者、教师、会计、科研人员、打字员、驾驶员、运动员、化验分析员、重体力劳动者等，由于长期保持固定姿势工作，使颈部伸颈肌一直处于痉挛状态，久而久之，使颈屈伸肌平衡失调，进而导致脊椎失衡，最终引发颈椎病。