做一次脑部ct有多少辐射(毫西弗)

1、进行头部CT检查时[strong]放射职业病剂量[/strong]，会暴露在大约500毫西弗的辐射中，相当于在地铁或机场的X射线安检通道中连续通过120次。这种辐射虽小，但累积起来也需谨慎对待。人体对辐射的敏感部位有所不同，尤其是性腺。睾丸和卵巢对辐射非常敏感，因为它们容易因辐射而引发不孕不育。

2、一次头部CT剂量，大概是1-2毫西弗。相当于不接触辐射性工作的人，每年正常天然辐射量。对日常工作中不接触辐射性工作的人来说，每年正常的天然辐射（主要是因为空气中的氡辐射）为1000-2000微西弗，一次小于100微西弗的辐射，对人体无影响，一次1000-2000微西弗，可能会引发轻度急性放射病，能够治愈。

3、头部CT检查的辐射剂量通常以毫西弗（mSv）为单位来衡量。对于一次标准的头颅CT扫描，大约会接受2毫西弗的有效辐射剂量。 在不同类型的CT扫描中，全身有效剂量会有所不同。例如，胸部CT通常涉及8毫西弗，腹部CT为10毫西弗，骨盆CT也是10毫西弗。

4、通常情况下，包括放射科医生在内的普通人每年接受的辐射剂量不应超过20毫希弗或毫戈瑞。 在医学中，0.021是指大脑的辐射系数，将151乘以0.021得到321毫希弗。这个数值远低于正常水平的6-7倍。 16毫戈瑞是指单次CT扫描的辐射剂量。

5、做一次头部CT的辐射剂量，大概是500个毫西弗，辐射量就好比是操作地铁或者机场里边的X射线检查仪，你从一个通道里，连续钻进钻出120次。被辐射严重后可能导致绝育或者严重的病变：不同的部位和器官，其单次扫描的阈值不同，主要是对性腺的安全要求非常高[strong]放射职业病剂量[/strong]！因为他最容易引起不孕不育的病症。

放射性职业病的诊断标准

职业性放射性疾病包括[strong]放射职业病剂量[/strong]的种类有：外照射急性放射病；外照射亚急性放射病；外照射慢性放射病；内照射放射病；放射性皮肤疾病；放射性肿瘤；放射性骨损伤；放射性甲状腺疾病；放射性性腺疾病；放射复合伤；根据《职业性放射性疾病诊断标准（总则）》可以诊断的其[strong]放射职业病剂量[/strong]他放射性损伤。

放射性职业病的诊断标准 采集职业健康检查结果、职业受照史和过量照射情况的资料。必须由病人所在单位和/或有关辐射防护部门，提供下述有法人代表签章的资料和数据：职业受照史；职业健康检查结果和职业健康档案（复印件）；个人和/或场所剂量监测历史记录情况；受照射情况和受照时的个人和场所剂量监测结果。

应遵照循证医学的要求做好诊断与鉴别诊断。 2 2 危害因素判定原则 1 应有职业照射的受照史。 2 其累积受照剂量（含剂量率）达到各放射性疾病诊断标准中给出的剂量要求，特别是属于确定性效应的放射性疾病。

gbz的意思是职业性放射性疾病诊断标准。gbz是一个缩写，全称为GBZ-2002，它是一系列关于职业性放射性疾病诊断标准的总称。这些标准是为了规范职业病诊断和保障劳动者健康权益而制定的。

进行职业病诊断重要的前提条件是职业史。职业病判断标准：企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病为职业病。职业病诊断与鉴定管理办法是为了规范职业病诊断与鉴定工作，加强职业病诊断与鉴定管理而制定的。

放射工作人员职业健康管理办法

为[strong]放射职业病剂量[/strong]了保障放射工作人员[strong]放射职业病剂量[/strong]的职业健康与安全[strong]放射职业病剂量[/strong]，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定的放射工作人员职业健康管理办法于2007年3月23日卫生部部务会议讨论通过，2007年6月3日卫生部令第55号发布，并自2007年11月1日起施行。

对于放射工作人员可能发生的放射病，该办法也进行[strong]放射职业病剂量[/strong]了明确规定。要求建立放射病的防治体系，对发生的放射病进行及时、有效的治疗。同时，对放射病的报告、统计和管理也做出了明确要求。

在从业条件与培训章节中，办法详细规定了放射工作人员应具备的条件，包括年满18周岁、职业健康检查合格、接受放射防护和法律知识培训、遵守法规与接受管理等。同时，规定了放射工作人员上岗前需办理《放射工作人员证》，并要求放射工作单位定期组织培训，保证放射工作人员的专业知识与操作技能。

管理部门如卫生部负责全国的监督管理，地方卫生行政部门则负责本区域内的工作。方法中强调了对放射工作人员的职业健康保护，包括定期培训、个人剂量监测、职业健康检查和相关档案管理，以确保[strong]放射职业病剂量[/strong]他们能安全、健康地进行工作。违反规定的单位和个人将受到相应的法律处罚。

工作单位应建立终身职业健康监护档案，员工有权查阅和复制。违反规定的行为将受到相应的法律处罚。各级卫生行政部门负责对放射工作单位进行监督检查，确保法规和标准的执行，保障工作人员的合法权益。违反本办法的行为将受到相应的法律追究。本办法自2007年11月1日起执行，旧规定同时废止。

什么是内照射放射职业病

1、其次，职业性放射病是指在从事放射性工作时，因接触或吸收过量辐射而引发的疾病。主要分为外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病以及内照射放射病等。职业中毒是指在工作过程中接触有毒有害物质，导致中毒症状。例如，铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

2、职业性放射病定义： 在职业活动中，由高辐射（外照射或内照射）所致的全身性疾病。单纯的局限性放射损伤所致的疾病，例如放射性白内障、放射性皮肤病等不伴有可诊断为放射病的全身改变者，不称为放射病。

3、尘肺：如硅肺、煤工尘肺等，因长期吸入含尘量高的空气引起。 职业性放射病：外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病和内照射放射病，因接触放射性物质引发。 职业中毒：如铅中毒、汞中毒等，因接触有毒物质导致。

4、． 职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等。3． 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。4． 物理因素职业病。有中暑、减压病等。5． 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。6． 职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。

5、职业病具体包括尘肺、职业性放射病、职业中毒、物理因素职业病（中暑、减压病等）生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤等。《中华人民共和国职业病防治法》第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

职业病防治中,皮肤和四肢每年不应超过多少辐射量

四肢（手和足）或皮肤的年当量剂量[strong]放射职业病剂量[/strong]，500 mSv。

职业照射剂量限值[strong]放射职业病剂量[/strong]：对于任何工作人员[strong]放射职业病剂量[/strong]，职业照射水平应受到控制，确保年均有效剂量不超过20mSv，任何一年的有效剂量不超过50mSv，眼晶体的年当量剂量不超过150mSv，四肢或皮肤的年当量剂量不超过500mSv。公众照射剂量限值：公众中关键人群组的成员年均有效剂量应不超过1mSv。

- 四肢（手和足）或皮肤的年当量剂量不应超过500毫西弗（mSv）。 青少年培训中的职业辐射暴露安全范围 - 年有效剂量不应超过6毫西弗（mSv）[strong]放射职业病剂量[/strong]；- 眼晶体的年当量剂量不应超过50毫西弗（mSv）[strong]放射职业病剂量[/strong]；- 四肢（手和足）或皮肤的年当量剂量不应超过150毫西弗（mSv）。

- 皮肤的年当量剂量不得超过50 mSv。 辐射量的国际单位是西弗（Sv），由于西弗单位较大，通常使用毫西弗（mSv）和微西弗（μSv）。它们之间的换算关系是：1 Sv = 1000 mSv = 1，000，000 μSv。 辐射量与健康后果：- 450，000至800，000毫雷姆（mrem）：可能导致30天内死亡。

对于16至18岁在培训过程中接触辐射的徒工或学生，职业照射应控制在以下限值内：- 年有效剂量，6毫西弗（mSv）；- 眼晶体的年当量剂量，50毫西弗（mSv）；- 四肢（手和足）或皮肤的年当量剂量，150毫西弗（mSv）。

ICS 1100 C 60 3 前言 根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本标准。本标准按照GB/T 1—2009给出的规则起草。本标准起草单位：中国疾病预防控制中心辐射防护与核安全医学所、台山核电合营有限公司、中国医学科学院放射医学研究所、深圳市职业病防治院。

放射工作人员个人剂量监测

1、个人剂量监测是指辐射工作人员佩戴剂量计对其接受的辐射剂量进行的测量[strong]放射职业病剂量[/strong]，以及对测量数据进行分析解释的过程。主要目标是估算工作人员主要受照器官或组织的平均当量剂量或有效剂量[strong]放射职业病剂量[/strong]，控制个人接受剂量并验证是否符合国家标准[strong]放射职业病剂量[/strong]，同时收集个人剂量趋势、工作环境及事故照射相关资料。此服务由天鉴检测提供。

2、工作人员在放射场所工作期间，必须佩戴个人剂量计以便监测其受到的辐射剂量。根据《放射工作人员职业健康管理办法》的第十一条规定，个人剂量计应每30天至90天进行一次监测，以确保工作人员的辐射防护措施得到有效实施。

3、法律分析：常规监测的方法和结果等相关资料。应急或者事故中受到照射的剂量和调查报告等相关资料。放射工作单位应当将个人剂量监测结果及时记录在《放射工作人员证》中。

4、放射工作人员个人剂量监测技术服务机构的资质审定，对其人员配置有明确的要求。首先，机构应拥有与其服务项目相匹配的管理、技术和质量控制团队，确保专业性和效率。所有参与个人剂量监测的人员，无论是管理人员还是监测人员，都需具备相应的专业知识和技能。

5、从事放射性工作需要佩戴个人剂量计，而非防辐射记量仪。个人剂量计的佩戴是强制性的，以确保工作人员受到的辐射剂量处于安全范围内。每三个月必须进行一次检测，检测结果需要记录并存档，以便备查。这不仅是对个人健康负责，也是对工作环境安全的保障。

6、放射工作人员个人剂量监测的主要目的是确保工作人员的安全，监控其接受的辐射剂量是否在安全范围内，以及评估和改进工作环境的放射性防护效果。首先，个人剂量监测能够实时跟踪放射工作人员受到的辐射剂量。

外照射慢性放射病诊断检查

1、诊断外照射慢性放射病的过程较为复杂，因为目前没有特异性指标。诊断依据主要包括患者的照射历史、个人剂量记录、累积剂量当量、临床表现和实验室检查，以及个人的健康档案。以下是诊断标准的两个等级，I度和II度。

2、慢性外照射放射病的临床表现多样，患者常表现为乏力、头昏、头痛、睡眠障碍和记忆力减退，伴有心悸等植物神经系统功能紊乱的症状。值得注意的是，部分患者会出现牙龈出血、鼻出血、皮下瘀点和瘀斑等出血倾向，男性患者可能出现性欲减退和阳痿，女性患者则可能经历月经失调、痛经甚至闭经等问题。

3、外照射慢性放射病主要影响那些健康状况较差、修复能力较弱，并且可能忽视防护规定的放射工作人员，例如医疗人员在诊断和治疗过程中使用X射线或放射性核素，以及工业探伤、核反应堆或加速器领域的工作人员。慢性照射与急性照射的生物效应有所不同。

4、外照射慢性放射病[1]2疾病概述易感人群外照射慢性放射病可发生在健康状况较差，修复能力较弱，不遵守防护和操作规程的各类放射工作人员，如应用 X射线或放射性核素进行诊断和治疗的医务人员，X射线或γ射线工业探伤、中子测井、核反应堆或加速器等的工作人员。性状区别慢性照射的生物效应与急性照射不同。

5、职业性放射病的诊断标准：病因 接触X射线、γ射线或中子源过程中，由于长期受到超剂量当量限值的照射，累积剂量达到一定程度后可引起慢性外照射放射病。

6、外照射慢性放射病主要特点是发病缓慢，病程较长，患者常感到无力、头晕、疲倦、失眠或嗜睡，记忆力减退，食欲不振等症状。这些症状多属于神经衰弱类型，同时患者可能还会出现植物神经功能紊乱现象，如血压可能处于正常低值，束臂试验可能呈阳性。

放射人员健康管理规定

放射工作人员是指在放射工作单位从事放射职业活动中受到电离辐射照射的人员。从业条件与培训 第二章规定放射工作人员应当具备年满18周岁、经职业健康检查符合要求、放射防护和有关法律知识培训考核合格、遵守放射防护法规和规章制度、接受职业健康监护和个人剂量监测管理，并持有《放射工作人员证》的基本条件。

在职业健康管理方面，上岗前和岗后需进行职业健康检查，对怀孕妇女和哺乳期妇女有特定保护措施。工作单位应建立终身职业健康监护档案，员工有权查阅和复制。违反规定的行为将受到相应的法律处罚。各级卫生行政部门负责对放射工作单位进行监督检查，确保法规和标准的执行，保障工作人员的合法权益。

放射工作人员健康管理规定主要包括以下内容：健康监测：放射工作人员需进行定期的健康监测，包括身体检查、放射性核素内体测定、射线剂量监测等。

放射工作人员必须接受定期的健康检查和监测。这包括岗前检查、在岗期间定期检查以及离岗时的检查。检查结果将记录在健康档案中，如发现异常情况，将及时进行处理。 放射病的防治与管理 对于放射工作人员可能发生的放射病，该办法也进行了明确规定。

第一章　总则第一条　为保障放射工作人员的健康与安全，全面评价放射工作人员胜任本职工作的健康状况，制定本规定。第二条　本规定适用于所有放射工作单位和放射工作人员。第三条　本规定由各省、自治区、直辖市卫生厅、局负责组织实施。

辐射具体对人体有哪些危害?

内外照射可能导致放射病的症状，包括疲劳、头昏、失眠、皮肤发红、溃疡、出血、脱发、白血病等。此外，还可能引发呕吐、腹泻等症状，并可能增加癌症、畸变、遗传性病变的发生率，对多代人的健康构成威胁。一般而言，身体接受的辐射能量越多，放射病症状越严重，致癌、致畸的风险也越大。

视力危害 辐射会对视力造成危害。经常接触的含辐射的电子产品主要是电脑和手机这两种，特别是对于上班族来说，接触电脑的时间会较长，长期使用电脑、手机等电子产品，容易对视力造成影响，导致近视等多种情况。组织危害 辐射会对组织造成危害。

核辐射导致的全身外照射损伤主要出现在急性放射病的初期，表现为恶心、呕吐、疲劳、发热和腹泻。在“假愈期”后，症状可能缓解。严重者可能出现感染、出血和胃肠症状，经适当治疗后症状逐渐缓解。局部照射损伤与照射剂量相关，可能表现为红斑、水肿、干性或湿性脱皮、水泡、疼痛、坏死、坏疽或脱发等症状。

核辐射以波或微米粒子形式发射，存在于核爆炸和核事故中。 人体内外暴露于核辐射后，可能会出现多种放射性疾病的症状，如疲劳、头晕、失眠、皮肤红斑、溃疡、出血、脱发、白血病、呕吐和腹泻等。 核辐射还可能增加癌症、畸变和遗传性疾病的风险，这些影响可能传递给后代。

辐射对人体的危害主要有以下几个方面：免疫系统受损 辐射会破坏人体的免疫系统，使机体免疫力下降，容易出现感冒、感染等症状。长期暴露在高辐射环境下，还可能诱发更严重的疾病。生殖系统和遗传影响 辐射对生殖细胞产生影响，可能导致生育能力下降，甚至造成遗传变异。

长期暴露在电磁辐射下，还可能引起内分泌失调、记忆力减退等不良影响。核辐射则更具威胁性，主要来源于放射源，包括自然界的放射性物质，如某些地区的地质放射性。核辐射实质上是一种高能量粒子流，比如γ射线、β射线和X射线等，它们对人体的危害极大。

自然界中，许多物质都具有放射性，但其危害程度通常不大。只有在核爆炸或核电站事故中释放的放射性物质，才会对人员造成大范围的伤害。放射性物质可以通过呼吸、皮肤伤口或消化道进入体内，引起内照射，y辐射可穿透一定距离被机体吸收，导致外照射伤害。

我国法定的职业病有10大类115种

法律分析：在我国，现行的法定职业病分类和目录包含10大类共132种疾病。与此相对，之前的旧版职业病目录包含10大类115种疾病，但该目录已于五年前被废除。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门联合国务院安全生产监督管理部门和劳动保障行政部门共同制定和调整，并定期公布。

职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病； 职业性皮肤病； 职业性眼病； 职业性耳鼻喉口腔疾病； 职业性化学中毒； 物理因素所致职业病； 职业性放射性疾病； 职业性传染病； 职业性肿瘤； 其他职业病。

我国的职业病分类科学严谨，根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病被分为十大类，共计115种。

法定职业病目前规定的是115种。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

我国职业病有几类几种如下：十大类115种。

我国《职业病防治法》明确指出，职业病是在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素导致的疾病。目前，我国的职业病分类及目录包括十类115种具体疾病。其中，尘肺类疾病最为常见，包括硅肺、煤工尘肺等13种。这类疾病主要是由于长期吸入粉尘颗粒导致的肺部纤维化。

不允许辞退的不止11种疾病，根据我国《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。它包括十大类，115种疾病。它包括十大类，分别是：尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。职业性放射病。

放射工作人员职业健康管理办法的放射工作人员职业健康管理办法_百度...

为了保障放射工作人员的职业健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定的放射工作人员职业健康管理办法于2007年3月23日卫生部部务会议讨论通过，2007年6月3日卫生部令第55号发布，并自2007年11月1日起施行。

放射工作人员休假规定 中华人民共和国卫生部令第55号《放射工作人员职业健康管理办法》第四章第三十二条规定：在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2-4周。享受寒、暑假的放射工作人员不再享受保健休假。从事放射工作满20年的在岗放射工作人员，可以由所在单位利用休假时间安排健康疗养。

放射工作人员健康标准与准入制度 该办法明确了放射工作人员的健康标准和准入制度。所有从事放射工作的人员必须接受健康体检，符合健康标准方可从事相关工作。同时，建立了放射工作人员健康档案，对其健康状况进行动态管理。 放射安全防护与健康教育 办法强调了对放射工作人员的安全防护和健康教育。

管理部门如卫生部负责全国的监督管理，地方卫生行政部门则负责本区域内的工作。方法中强调了对放射工作人员的职业健康保护，包括定期培训、个人剂量监测、职业健康检查和相关档案管理，以确保他们能安全、健康地进行工作。违反规定的单位和个人将受到相应的法律处罚。

放射工作人员职业健康管理办法是依据《中华人民共和国职业病防治法》制定的法规，旨在保障职业健康与安全。自2007年起实施，包括七章四十多条详细规定，主要涉及从业条件、培训、个人剂量监测、职业健康管理、监督检查等。

CT检查的辐射问题

在CT室里确实会受到辐射[strong]放射职业病剂量[/strong]的影响[strong]放射职业病剂量[/strong]，这种辐射属于微量的，通常不会对健康造成影响。根据国家的辐射剂量标准，这种情况下的辐射剂量是安全的，不会带来显著的危害。放射线与光线相似，只要您处于CT设备所在的屏蔽室内，就不可避免地会受到辐射的影响。

辐射导致的癌症和遗传性疾病风险是剂量依赖性的，没有安全阈值。这意味着接受的辐射量越多，风险越大。 儿童和婴儿对辐射更为敏感，因此应避免不必要的CT扫描，以减少长期的辐射风险。 当前，CT扫描的过度使用是一个问题。

CT扫描所使用的放射线强度确实比普通X光要高100倍，这使得其在医学诊断中具有很高的价值，但也带来了一定的辐射风险。因此，对于未生育的男性和女性来说，减少接触放射线尤为重要，因为高剂量的辐射可能会降低身体的抵抗力，甚至导致遗传基因的突变。

如使用低剂量扫描技术或选择其他非辐射检查方法。对于有肾功能问题或糖尿病的患者，使用对比剂时需格外谨慎，并密切监测其反应。综上所述，CT扫描是一种强大的医学成像工具，但在使用时需注意辐射剂量和对比剂的安全性。通过合理使用和优化技术，可以最大限度地发挥CT扫描的优势，同时降低潜在风险。

CT扫描的潜在风险还包括对某些特定人群的额外关注，如孕妇、儿童以及对碘对比剂过敏的人群。对于孕妇，CT扫描的辐射可能会对胎儿造成伤害，因此通常建议在怀孕的前三个月内避免进行CT扫描，除非在医生的严格指导下。总之，CT扫描作为一种医学检查手段，在合理使用的情况下，其益处通常大于潜在风险。

在CT室里进行扫描时，个体确实会暴露于辐射之下。这种辐射剂量通常很小，且在一次扫描中的影响相对微弱。目前，没有确切的报道指出单次CT扫描会造成显著的健康风险，因为所有的辐射剂量都受到国家安全标准的严格监管。

扫描部位与剂量：不同部位对辐射敏感度有差异，如甲状腺、乳腺等较敏感。同时，扫描剂量越高，致癌风险相对越大，但现在医疗设备和技术不断进步，会尽量降低辐射剂量。个体差异：不同儿童对辐射的敏感性不同，一些有遗传易感性的儿童，可能对辐射更敏感，致癌风险相对增加。

什么是外照射慢性放射病

外照射慢性放射病主要影响那些健康状况较差、修复能力较弱，并且可能忽视防护规定的放射工作人员，例如医疗人员在诊断和治疗过程中使用X射线或放射性核素，以及工业探伤、核反应堆或加速器领域的工作人员。慢性照射与急性照射的生物效应有所不同。

外照射慢性放射病是指在较长时间内，连续或反复间断地受到超剂量当量限值的全身外照射，达到一定累积剂量当量后引起的以造血组织损伤为主并伴有其他系统改变的全身性疾病，属于职业病范畴。

外照射慢性放射病：长期小剂量暴露于放射性物质引起的慢性放射性疾病。 外照射亚急性放射病：介于急性放射病和慢性放射病之间的一类放射性疾病。 内照射放射病：通过吸入、食入或注入放射性物质，使放射性物质进入体内而引起的放射性疾病。

诊断外照射慢性放射病的过程较为复杂，因为目前没有特异性指标。诊断依据主要包括患者的照射历史、个人剂量记录、累积剂量当量、临床表现和实验室检查，以及个人的健康档案。以下是诊断标准的两个等级，I度和II度。

在临床表现方面，慢性外照射放射病需要与神经衰弱、内耳眩晕症等病症进行区分，以确保诊断的准确性。放射性白内障的鉴别同样重要，它需要与并发性白内障（如视网膜色素变性和高度近视眼引起）、老年性白内障，以及由全身代谢问题等非放射性因素导致的白内障相区别。

放射科医生易患哪些职业病

1、放射科医生易患的职业病[strong]放射职业病剂量[/strong]：随着X线照射剂量的加大[strong]放射职业病剂量[/strong]，血液、免疫系统及遗传细胞学将发生改变，同时会伴有乏力、头晕、睡眠障碍、记忆力下降等神经衰弱征候群出现。最严重是白血病等血液病，放射科医生的白血病发病率比普通人群高一倍。其次是皮肤病、眼病如放射性白内障、骨癌以及各种疾病如肝病、性腺不育。

2、放射线相关疾病属于医生职业病，因为放射科医生的白血病发病率比普通人群高一倍。其次是皮肤病、眼病如放射性白内障、骨癌以及各种疾病如肝病、性腺不育、肺简直纤维化。此外，因为X射线会破坏毛囊，还会导致头发过早变白，显得苍老、皮肤粗糙等。

3、最严重的并发症是白血病，放射科医生的发病率比普通人群高一倍。其次是皮肤病、眼病如放射性白内障、骨癌以及各种疾病如肝病、性腺不育。此外，X射线会破坏毛囊，导致头发过早变白，显得苍老、皮肤粗糙等。

4、医生职业病有哪些之下肢静脉曲张 静脉曲张，这种常见于重体力劳动者的疾病，也是手术医生护士的职业病。在手术室中，医生和护士常常要接台做几台手术，一站就是十几个小时。医生职业病有哪些之放射线相关疾病 放射科医生的白血病发病率比普通人群高一倍。

5、高辐射环境：例如核工业从业者、放射科医生等，长时间暴露在高辐射环境中可能导致职业性肿瘤等。 长时间用眼：例如程序员、设计师、文案等，长时间面对电脑可能导致视力问题，如近视、老花等。

职业病防治法中放射工作人员的健康权益有哪些

1、第三十一条 放射工作人员[strong]放射职业病剂量[/strong]的保健津贴按照国家有关规定执行。第三十二条 在国家统一规定[strong]放射职业病剂量[/strong]的休假外[strong]放射职业病剂量[/strong]，放射工作人员每年可以享受保健休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人员不再享受保健休假。从事放射工作满20年的在岗放射工作人员，可以由所在单位利用休假时间安排健康疗养。

2、第二十八条 放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。放射工作单位应当如实、无偿提供。第二十九条 放射工作人员职业健康检查、职业性放射性疾病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用，由其所在单位承担。

3、放射工作人员离职后被要求支付体检费用，是不符合法律规定的。根据相关法律法规，放射工作人员的职业健康检查费用应由用人单位承担。面对医院的不合理要求，放射工作人员应积极维护自己的权益，通过沟通、投诉或法律途径解决问题。

4、管理办法的实施，旨在通过规范放射工作单位的管理与操作，保障放射工作人员的职业健康与安全，防止职业病的发生，促进电离辐射安全与健康环境的建设。

5、第一条[strong]放射职业病剂量[/strong]：为加强放射诊疗工作的管理，保证医疗质量和医疗安全，保障放射诊疗工作人员、患者和公众的健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》和《医疗机构管理条例》等法律、行政法规的规定，制定本规定。第二条：本规定适用于开展放射诊疗工作的医疗机构。

6、第一条 为[strong]放射职业病剂量[/strong]了保障放射工作人员的职业健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）和《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》，制定本办法。 第二条 中华人民共和国境内的放射工作单位及其放射工作人员，应当遵守本办法。

7、第一章明确指出，制定本办法是为了保障放射工作人员的职业健康与安全，依据《中华人民共和国职业病防治法》和《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》。本办法适用于中华人民共和国境内的放射工作单位及其放射工作人员。