因职业病鉴定工伤7级，不能再从事原工作，也不愿换岗，想另谋发展，还想保留关系。如何与单位协调
由于已鉴定职业病，所以医院是不能无故开除你，而必须妥善安置的，也就是说医院必须把你调离原岗位，换医院里其他的工作
但请注意“妥善”两个字，如果医院给你安排的岗位不满意你可以找工会或者去仲裁（当然借口肯定是，身体不适之类的）
但是你又不想在医院干，又想医院给你发钱（估计换那个老板都不愿意吧），那就请长病假吧，这个可以和医院谈（你也要让医院有路可以走，让别人也好有交代啊），否则长时间矿工，医院也是可以处理你的
辞职的话很亏，只能按照工伤进行赔钱，这些钱你应该都拿到了吧，顶多今后由于职业病引起的医疗费什么的可以找原单位
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