职业健康监护档案包括哪些内容

职业健康监护档案应包括以下内容：

　　（一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；

　　（二）相应作业场所职业病危害因素监测结果；

　　（三）职业健康检查结果及处理情况；

　　（四）职业病诊疗等劳动者健康资料。

根据规定，用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）建立职业健康监护档案。劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。 职业健康监护档案应包括以下内容：

1、劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况；

2、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；

3、相应工作场所职业病危害因素监测结果事；

4、职业健康检查结果及处理情况；

5、职业病诊疗等劳动者健康资料。

职业病档案保存多少年

保留十五年。职业健康检查机构应当建立职业健康检查档案。职业健康检查档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于15年， 职业健康检查档案应当包括下列材料:职业健康检查委托协议书;用人单位提供的相关资料; 出具的职业健康检查结果总结报告和告知材料; 其他有关材料。

职业病的档案需要保存十年。因为职业病有十年的申诉期，职业病和工伤不同的是因为职业病有一定的潜伏期，而一些工作在职业病发病时间上的延后性需要对职业病的档案进行保存，其存放时间为十年，在员工发生职业病后可以提出申请。