职业病工作自查报告

1、【篇一】职业病工作自查报告 为[strong]职业病报告格式[/strong]了搞好本公司职业病防治工作[strong]职业病报告格式[/strong]，促进本公司的经济发展[strong]职业病报告格式[/strong]，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益。 建立、健全职业病防治责任制。 严格按照的规定，确定本公司职业病防治由单位负责人总负责，安全部分工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

2、职业卫生自查报告篇一：学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分，它关系到孩子们能不能健康生活、学习和成长的一个重要问题。对学校而言，培养学生健康的体魄、健全的人格，远比传授知识更重要。

3、自查 报告 是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面就让我带你去看看卫生工作年度个人自查自纠 报告 范文 5篇，望能帮助到大家[strong]职业病报告格式[/strong]！ 卫生工作自查自纠报告1 学校卫生防病工作，关系到我校教师生员工身体健康和生命安全，关系到我校 教育 教学工作的正常开展。

4、医院工作自查报告1 为切实做好医院后勤安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，后勤办按照院领导提出进一步做好安全生产工作要求，后勤办七月初开始对后勤办各班组进行了检查安全责任和制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况。

5、卫生监督工作自查报告 饲养场监管情况 一是明确目标，落实责任。对全市畜禽养殖场进行调查核实，明确监管的责任区域和责任人，每一名负责养殖场监管的责任人员，加强对养殖场的畜禽补栏、出栏、用药、用料、免疫、消毒、病死畜禽及粪便污物的无害化处理的监管，健全、规范畜禽养殖、防疫档案，家畜耳标佩戴符合要求。

6、安全检查自查报告4 安全隐患 （1）逸夫楼楼梯地面平滑。 （2）通往家属区电线部分裸露。 整改措施 （一）逸夫楼楼梯地面平滑整改措施。 1）学习《实验小学安全工作责任状》、《实验小学安全工作管理条例》，明确目标责任。 2）组织具体人员到位。

职业卫生告知情况怎么写

在撰写职业卫生告知时，需要明确列出几个关键点。首先是工种与操作者姓名，这有助于识别具体的岗位和人员。接着，详细记录操作者的既往职业病史，以便更好地了解其健康状况。设备名称是重要的信息，它能够帮助识别潜在的职业危害源。

年 月 日 年 月 日 职业病危害告知的形式包括合同告知、公告栏告知、警示标识告知、职业卫生培训告知和职业健康检查结果告知。采用合同告知方式时，需要在劳动合同中书写的内容如下：可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇（岗位津贴、工伤保险等）。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由公司承担。

职业病危害告知内容包括： 工作场所所含的职业病危因，例如，化学物质、物理因素、生物因素之类。 此类危险因素对人体的潜在危害，包括可能引发的职业病、病症与严重性。 相应的防护手段，如工程防护、个人防护设备的领取及使用指南等等。 紧急救援方案，即职业病害事故时的应变流程和救护步骤等。

- 检查劳保用品是否符合职业健康和安全要求，整合安全风险相关的劳保检查。 独立管理下的检查记录：- 若打磨车间独立管理，检查相关体检记录和各类告知记录。 其他安全相关检查：- 包括培训、日常巡检、隐患治理等。根据车间具体情况，检查是否存在其他职业病危害因素。

对于产生严重职业病危害的作业岗位，应在醒目位置设置警示标识和中文警示说明，对作业人员进行告知。警示说明需载明职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。环保安全部将定期或不定期地对各二级单位职业病危害告知制度的执行情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的有效落实。

问题一：职业病危害告知方式有哪些 10分 签订劳动合同时，可以附带签订岗位危害告知书。 在劳动岗位上粘贴醒目的危害告知卡。 企业开展职业卫生培训。 问题二：用人单位应通过什么告知劳动者工作场所职业病危害因素 应通过书面告知，告知一些防范知识。由劳动者签字。以免发生职业病以未告知，起诉单位。

职业病防治工作汇报

近几年，共出动监察人员468人次，检查单位525余户，涉及劳动者4680人，查处违法案件98件，补签劳动合同2600余份，责令补缴社会保险费138万元，共受理各种举报投诉接受劳动保障投诉案件153件，立案查处151件，有效维护了412名劳动者权益免受恶性侵犯，整体推进了职业病防治工作。

为了加大职业病防治工作执法监督检查力度，提高职业病防治能力和水平，保护劳动者健康权益，我所对合阳县存在职业危害因素用人单位的职业病防治工作进行了重点监督检查。

一是加强领导，增强责任。进一步加强领导，对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。二是加强宣传教育，强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣传。

职业病防治所加强了职业卫生技术服务资质基础建设和管理。 通过了全省职业卫生技术服务资质监督检查：省卫生厅于2011年3月30日组织专家对XX市疾病预防控制中心“职业卫生检测”、“职业健康检查”和“建设项目职业卫生评价”进行了评审。

在车间主任的带领下，4月27日—5月3日以宣传周活动领导小组为主，各组长为辅的宣传组，利用班前会和副班时间组织学习企业职业病防治法律法规、职业病防治知识。在学习中大家畅所欲言，相互交流在职业病防治工作中的经验，提高了对职业病防治工作的认识和重要性。

职业病鉴定书面陈述一般用什么字体

1、标准二号字体。职业病危害企业名称现状评价报告书（标准二号字体）报告书编号（标准三号字体）评价机构名称（加盖公章）（标准小二号字体）报告书完成日期（标准三号字体）。

2、撰写陈述书必须做到：条理清楚；既要突出重点，又要全面陈述，不要过多纠结于对损害结果没有实质性影响的细节，而是重点阐述对损害结果有实质性影响的医疗过错，并在指出后简论其他医疗过错；涉及医疗过错的内容应具体明确，切忌只扣大帽子而没有具体内容。

3、职业病诊断：首先要有自我介绍，姓名、年龄、历年工作史（包括工作单位、从事的岗位、接触的职业病有害因素及是否有职业病防护措施及作业时的工作环境情况）、目前的身体状况，及历年来的职业健康查体情况即可。

4、身份证明、本人健康损害证明、职业史证明、原职业病诊断机构出具的职业病诊断证明及当事人申请职业病鉴定所需要的其它证明材料，包括职业病诊断鉴定申请书和申请职业病诊断时提供的相关材料。

5、诊断证明书需在鉴定结束后20日内送达当事人。同时，鉴定过程的详细记录也需存档，记录内容涵盖鉴定专家的信息、使用资料的名称和数目、当事人的陈述与申辩、专家意见、表决情况、鉴定结论、不同意见和专家签名等。这些规定不仅保障了职业病诊断的公正性，也为劳动者的权益提供了坚实的法律保障。

6、专家组应当听取当事人的陈述和申辩，必要时可以组织进行医学检查。需要了解被鉴定人的工作场所职业病危害因素情况时，职业病鉴定办事机构根据专家组的意见可以对工作场所进行现场调查，或者依法提请安全生产监督管理部门组织现场调查。

7、工伤认定申请中的证人证言可以按照以下模板书写：xxxx年xx月xx日xx时，我在xxxx做xxxx时，看到xxx因xxx原因，不慎xxxxx（工伤）。以上所述属实，否则愿负法律责任。

职业病报告办法内容

1、职业病报告工作是国家统计的重要组成部分，相关人员必须依法行事，如实报告，不得有虚报、漏报等行为。任何单位和个人不得干扰报告工作。各级卫生行政部门负责实施和监督本办法的执行，对执行良好的单位和个人给予奖励，对违规者将进行相应处罚。省级卫生行政部门可根据此办法制定实施细则，并报卫生部备案。

2、企业应在劳动合同中明确告知劳动者工作场所可能存在的职业病危害因素、后果、防护措施和待遇。设置职业病危害警示标识，定期更换，明确具体负责人。设置高毒物品告知卡，定期公示监测、检测和评价结果。企业应建立职业危害检查和隐患整改制度，明确检查负责部门和人员的任务及职责。

3、接收遭受急性职业病危害的劳动者首诊的医疗卫生机构，应立即向所在地县级卫生行政部门报告。报告内容包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能的原因、采取的措施以及发展趋势等。地方各级卫生行政部门负责管辖范围内职业病危害事故的统计报告工作，并定期向有关部门和同级工会组织通报事故情况。

4、根据《职业病防治法》的相关规定，要对职业病危害程度严重的建设项目进行职业病危害预评价。职业病危害预评价报告是建设项目职业病危害预评价的技术性文书，主要包括以下内容：职业病危害预评价的目的、依据、范围、内容和方法。

5、【答案】：A、B、D、E 本题考查的是职业健康和安全实施要求。报告内容包括：事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等，任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故有瞒报、虚报、漏报和迟报。

职业病史怎么写

结合劳动者的职业史写明：职业起年月 工作单位 接触的危害因素 起止时间、工种、岗位、操作过程、所接触的职业病危害因素的品种及其浓度（强度）、实际接触时间、防护设施、个人防护情况等内容。

首先，病历中应包含病人的基本信息，例如姓名、性别、年龄、职业、婚姻状况等。这些信息有助于更好地理解病人的背景和生活习惯。其次，病史记录是病历的重要组成部分。护士需要详细记录病人的主诉、现病史、既往病史、过敏史、遗传史等，这些信息对于制定治疗方案至关重要。体格检查也是病历中不可或缺的部分。

一）一般项目 一般项目包括姓名、性别、年龄、籍贯、民族、婚姻、职业、工作单位、家庭住址、通讯 地址、电话号码、人院日期、记录日期、病史陈述者及可靠程度等。若病史陈述者是患 者亲属或其他人，则应注明其与患者的关系。记录年龄时应填写实际年龄。

病历书写的规范包括多个方面，如使用蓝黑墨水或碳素墨水，确保字迹清晰可辨；书写过程中出现错字时，应采用双线划去并保留原迹；病历需由相应医务人员签名，实习和试用期医务人员的病历需经过合法执业的医务人员审阅修改；上级医务人员需审查下级医务人员的病历并注明修改日期。

总之，如实填写既往病史是每个申请者应尽的义务。通过提供真实准确的信息，不仅能够提高个人的信誉度，还能够为自己的健康负责，确保教资认定过程的顺利进行。在填写过程中，如果遇到任何疑问，可以咨询相关部门或专业人士，以确保填写的信息准确无误。遵循上述建议，将有助于提高教资认定的成功率。

如果病人没填好病历，中医生费时费力看，不得要领。又不能修改，修改了更会出问题。那病就没法看了。即便勉强看也容易出偏差的。 这是病人填写后的病历样本。

如果没有既往病史，则在栏内填写“无”。此外，考生还需注意以下信息的填写：“本人简历”从小学毕业后开始填写。“所学专业”按照毕业证书上的专业填写。“申请任教学科”按照中华人民共和国教育部或省级教育行政部门的规定填写。“户籍所在地”填写至乡镇或街道办事处。

职业病危害因素检测报告

工作场所环境因素：- 粉尘：在检测中发现，部分工作岗位存在粉尘污染，其中XX岗位的粉尘浓度超过了国家标准限值。- 化学物质：部分岗位接触到了含有有毒化学物质的工作介质，其中XX岗位的有害化学物质浓度超过了国家标准限值。

无论哪种检测，最终都需生成书面的职业病危害因素检测报告，且需妥善存入职业卫生档案。职业病危害因素检测报告的构成包括但不限于：委托单位、被测单位、样品名称、采样日期、检测项目、检测结果（如职业病危害因素的浓度等）、判定结果。

职业病危害因素检测报告的申请流程包括咨询与委托、填写申请表、签订合同、收集企业资料、初拟评价方案、现场采样检测、实验室分析并出具报告、专员审核提交报告等步骤。检测结果必须报告给所在地的安全生产监督管理部门，并向劳动者公布。

检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

职业危害检测报告pc-twa是指时间加权平均容许浓度。时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以8小时工作日、 40小时工作周的平均容许接触浓度。职业危害指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。

检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。

存在职业病危害因素的企业都必须要求做职业病危害评价报告，做一次就可以了，职业病危害因素的日常检测是每年至少做一次。但现在监管部门还要求企业每三年做一次职业病危害因素的现状评价报告。

国家疾控局和国家卫健委:《用人单位职业病危害综合风险评估报告》模板...

1、国家疾控局与国家卫健委联合发布通知，旨在开展职业卫生分类监督执法试点。用人单位在职业病危害管理中需进行综合风险评估，方法包括风险分级和管理状况分级。评估后，用人单位的职业病危害风险类别将分为甲类、乙类和丙类三等级，甲类风险最低，丙类风险最高。

2、报告概述 目的：本报告旨在根据国家疾控局与国家卫健委联合发布的通知要求，对甲类用人单位进行职业病危害综合风险评估，以实现“无事不扰”的监督执法理念。

3、国家疾控局和国家卫健委的关系主要体现在两者的职能分工和协作配合上。职能分工 国家疾控局作为国家疾病预防控制的主管部门，其职责涵盖了疾病预防控制的各个方面。

4、疾病预防控制中心（CDC）和卫生健康部门（卫生委员会或卫生健康委员会）是中国卫生行政管理部门的两个主要部门。中国疾病预防控制中心（CDC）是国家卫生健康委员会（前卫生部）主管的科研监管机构，负责全国传染病、慢性病、预防接种、卫生监测、应急响应等公共卫生领域的疾病防控工作。

5、国家卫生计生委与中国疾病预防控制中心是上下级关系。疾控中心是国家卫计委的直属下级机构。国家卫生计生委的全称是中华人民共和国国家卫生健康委员会。包含有以下机构：办公厅 负责机关日常运转，承担安全、保密、政务公开等工作。

6、国家疾病预防控制局是隶属于国家卫健委管理的副部级机构。疾控中心是我国疾控系统的重要组成。国家疾控局成立后，中国疾控中心如何定位，有业内人士分析，有可能与国家疾控局合并，也有可能保持独立，接受国家疾控局的指导。

7、国家疾控局“三定方案”显示，国家疾控局是国家卫健委管理的国家局，为副部级。国家疾控局下设10个内设机构，均为副司局级。

医疗职业病鉴定陈述书怎么写

1、撰写陈述书必须做到：条理清楚；既要突出重点，又要全面陈述，不要过多纠结于对损害结果没有实质性影响的细节，而是重点阐述对损害结果有实质性影响的医疗过错，并在指出后简论其他医疗过错；涉及医疗过错的内容应具体明确，切忌只扣大帽子而没有具体内容。

职业病防治工作总结

职业病防治工作总结1 为了加大职业病防治工作执法监督检查力度，提高职业病防治能力和水平，保护劳动者健康权益，我所对合阳县存在职业危害因素用人单位的职业病防治工作进行了重点监督检查。

我乡严格按照职业病防治有关要求，结合实际情况，成立职业病预防工作小组，确定相关工作重点，建立领导责任制，将工作任务和责任逐级分解，落实到人。

职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，采取有力措施，在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康等方面加倍努力，为广大群众的健康和宁陵县的社会经济发展做出新贡献。

取得的经验及存在的问题。宣传周结束后，使每一个人自身都受到了教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需要，对保护劳动者健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在的潜在危害。虽然本次宣传活动取得了一定的效果，但离劳动者所需要的仍存在一定的差距。

圆满完成了各项工作任务，现总结如下： 加强学习，科学管理，努力打造“职业卫生技术服务的品牌” 为加强和提升我市的职业卫生监督管理和职业卫生技术服务工作，中心于2011年初成立了职业病防治所。 中心对职业病防治所业务工作高度重视并给予了全方位的支持。职防所成立后制定了。

现将宣传周活动情况总结如下： 领导重视 栏杆集镇卫生院领导高度重视，对照文件，提前谋划，抽调专人，以宣传落实《职业病防治法》和《基本医疗卫生与健康促进法》为主线，以“职业健康保护，我行动”为主题，坚持正面宣传，普及职业健康知识，精心组织各项活动，开展宣传周工作。

一）是加强职业健康宣传力度。把学习贯彻《职业病防治法》与贯彻落实《国务院关坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发20__40号）结合起来，采取切实可行的措施，做到有计划、有方案、有总结，努力营造职业健康“政府大力倡导、全民广泛支持、职工自觉参与”的良好社会氛围。

单位工伤报告怎么写?

1、某年某月某日某时某分，我单位职工某人在正常工作中，由于某因素，发生了伤害事故，导致某部位受伤（主要写伤情）。目前，该员工正在某医院接受治疗（主要写是否在医院救治等等）。根据国家工伤认定规定，此事件属于工作时间内的伤害事故，我单位认为应归于工伤范畴。特此报告。

2、*年*月*日清晨，我公司员工***在工作中不慎发生意外，导致***，给其带来一定伤害。事故发生的具体时间为早上*点左右。事故发生后，我公司迅速响应，立即联系了急救服务，并将受伤员工送往***医院。医院为受伤员工进行了全面的检查和治疗，最终于***日顺利出院。医生建议其休病假，以便充分恢复。

3、- 单位及联系方式；- 受伤及就诊经过。 报告范例：- 时间：XX年X月XX日xx时xx分 - 地点：仓库 - 事件：XXX，我公司五金仓仓管员，在仓库拉助剂落台阶时，货物失去平衡从叉板上掉下来砸到左脚。- 医疗情况：XXX遂前往XX市XX医院诊治，被诊断为左足挫伤，接受门诊治疗。

4、工伤事故报告书撰写要点 工伤事故报告书应包含以下内容：事故发生时间、地点，事故当事人及身份信息，事故过程描述，伤害程度，事故原因，后续处理措施及整改建议。 事故基本信息：在报告开头明确事故发生的具体时间和地点，以及事故涉及的员工姓名、职务和所在部门。

5、法律分析：说明自己离职意愿，并要求单位支付工伤赔偿即可。辞职书：本人XXX，因为个人原因申请辞职，因本人在公司发生工伤事故，经劳动能力鉴定为X级伤残。请单位在一个月内安排工作交接，并支付本人工伤的一次性伤残就业补助金，并帮助本人申请一次性伤残医疗补助金，于XX年XX月XX日之前解除劳动关系。

6、工伤事故报告书的撰写是确保事故发生单位全面了解事故详情，吸取教训，提升安全管理水平的重要手段。对于劳动者而言，正确填写报告不仅有助于保护自身权益，还能支持后续的工伤赔偿申请。

7、工伤事故报告流程： 工伤事故单位在当日或最迟第二个工作日快报。 事故快报可通过电话、口头或书面形式报告。 事故单位应向劳动保障部门报告，死亡事故还需同时向区总工会、区公安分局报告。 个人反映的工伤事故，需提供书面报告，写明事故单位的名称、地址、法人代表等信息。

职业病危害预评价

1、建设项目可行性研究阶段。根据查询华律网官网得知，《中华人民共和国职业病防治法》规定，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。职业病危害预评价报告对建设项目产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。因此在建设项目可行性研究阶段进行。

2、职业病危害预评价一般包括以下内容：确定职业病危害因素：对工作场所和工作任务中可能存在的职业病危害因素进行识别，包括化学因素、物理因素、生物因素和人因因素等。评估危害程度：评估职业病危害因素对劳动者的健康造成的潜在风险程度，包括危害物质的毒性、暴露水平、接触方式和频率等。

3、职业病危害预评价在建设项目可行性论证阶段进行，因为在建设项目竣工验收前，需要进行职业病危害控制效果评价，以确保建设项目符合国家职业卫生标准和要求。

4、该评价在建设项目可行性论证阶段进行。职业病危害预评价的目的主要是对可能产生职业病危害因素的建设项目，采用类比法、经验法、检查表法和定量分级等科学方法和手段对其职业卫生方面进行系统的分析、预测和评估，并提出相应的可行的职业病防护措施。

5、评估危害因素：旨在评估项目建成后工作场所可能存在的职业病危害因素，确定危害类别。确定防护措施：通过预评价，明确职业病防护措施，从源头上控制职业病的发生。保障健康安全：有效保障工作场所的健康安全，促进职业健康与可持续发展。

认定职业病的四个条件

1、法律分析：法定的职业病，必须具备以下四个条件：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳 必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

2、法律分析：构成职业病的四个条件是：1患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的劳动者。2必须是在从事职业活动的过程中产生的。3必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。4必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

3、其次，疾病必须与职业活动紧密相关。也就是说，疾病必须是在从事职业活动的过程中产生的，这是界定职业病的关键要素之一。第三，疾病必须是由于接触特定的职业病危害因素导致的。这些危害因素包括粉尘、放射性物质以及各类有毒、有害物质等。只有符合这一条件，才能将疾病与职业病联系起来。

4、构成职业病的四个要件如下：患病主体：必须是企业、事业单位或个体经济组织中从事劳动的劳动者。产生时机：职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的。致病原因：职业病必须是由接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。

5、认定职业病有四个基本条件：在职业活动中产生；接触职业危害因素；列入国家职业病范围；与劳动用工行为相联系。

6、职业病必须具备的四个条件如下：患病主体必须是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。这意味着只有在职场环境中工作的人员才有可能患上职业病。职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的。这说明病患是由于工作环境、工作内容等因素导致的，而不是其他非职业因素。

职业病报告制度内容是啥?

1、职业病报告工作是国家统计的重要组成部分，相关人员必须依法行事，如实报告，不得有虚报、漏报等行为。任何单位和个人不得干扰报告工作。各级卫生行政部门负责实施和监督本办法的执行，对执行良好的单位和个人给予奖励，对违规者将进行相应处罚。省级卫生行政部门可根据此办法制定实施细则，并报卫生部备案。

2、我国的职业安全健康规章制度中，针对伤亡事故和职业病的统计报告与处理有着明确规定。根据《中华人民共和国劳动法》第五十七条，这项制度核心内容包括：按照国家法律和法规进行事故报告、统计以及调查处理。（一）关于伤亡事故的统计报告和处理 经过40多年的发展，我国已经建立了科学的伤亡事故统计报告和处理体系。

3、该制度一般包括以下内容： 职业病危害监测方法和要求：确定监测方法、监测频次以及监测人员的职责和要求，确保监测的准确性和有效性。 职业病危害评价方法和要求：确定危害因素的评价方法、评价标准和评价人员的职责和要求，对工作场所的职业病危害情况进行全面评价。

4、．职业卫生管理部门应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2．职业卫生管理部门应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离职时的职业健康检查。3．对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。

5、职业病报告制度 急诊室、门诊部、住院部的接诊医生为职业病责任报告人。接诊医生发现可疑急性职业病病例，必须积极做好病人的抢救治疗，并立即报告防保组。医院防保组应立即核实，并在24小时内将《职业病报告卡》报至市疾控中心。