甲状腺癌算不算工伤职业病

法律分析：属于工伤，但是享受非因工受伤待遇含：（一）医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费；贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。

甲状腺疾病是不是属于职业病，这个要看是什么原因引起来的、哪种类型的甲状腺疾病。比如工作中接触电离辐射，出现甲状腺癌，就有可能被认定为职业病。

法律分析：工伤中甲状腺功能严重损伤属于四级伤残，劳动力完全丧失。

不能评残，有相关的医疗保障和补贴。甲状腺癌不能够申请残疾证的。公务员能够提供证明其甲状腺癌与工作有关的证据，就被认定为工伤或职业病。公务员因工作原因患病需进行劳动能力鉴定，确定工伤或职业病，被认定为工伤或职业病，可以享受相关的医疗保障和补贴。

甲状腺癌全切属于完全完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁，医疗期满一年及以上可以申请劳动能力鉴定办理病退。

肝、胆、胰腺、食道等恶性程度高的肿瘤，经确诊即可定为无劳动能力。肺癌除原位癌外。消化道、乳腺、泌尿、妇科、五官科等系统的恶性肿瘤分期为二期以上的。甲状腺癌、皮肤基底细胞癌以及肿瘤分期不能确定的其他恶性肿瘤有转移或复发的。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息，不得解除劳动合同的时限。员工因病或非工伤需要停止工作治疗的，根据其实际工作年限和在本单位的工作年限，可享有三至二十四个月的医疗期。医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。

什么是职业病

写这个故事前，我先带大家了解一下什么是职业病。职业病，顾名思义，就是指在工作中因工作环境因素引起的疾病，在广义上均可称为职业病。但在法律意义上，职业病具有一定的范围，通常指政府主管部门明文规定的法定职业病。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引发的疾病。各国法律对职业病的预防都有明确规定，只有符合法律规定的疾病才能被认定为职业病。职业病的诊断通常是由卫生行政部门授权的、具备特定条件的单位进行。

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这些疾病与工作环境中的特定因素密切相关，如矿山中的尘肺病，化工厂中的中毒等。职业病具有明确的病因，通过控制接触源可以有效控制或消除发病。

职业病指的是什么？职业病是一种由于长期接触特定职业环境中的有害因素而导致的健康问题。详细解释： 定义与概述：职业病是指在某种职业环境中，由于长期接触该环境中的有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素，从而导致的一系列健康问题。这些健康问题往往与特定的职业活动密切相关。

职业性呼吸系统疾病是一类严重影响呼吸功能的职业病，其代表包括矽肺、煤工尘肺等。以云南省个旧市为例，这个被誉为“锡都”的地方，锡矿开采工人的职业病主要为“肺癌”。早在60年代，周恩来总理就给个旧市锡业题字“抓好肺癌防治工作”，这一批示充分体现了中央对职业病防治的高度重视。

职业病是指由于工作环境中的有害因素导致的疾病。这类疾病的发生与工作条件密切相关，常见于长期暴露于有害物质、异常物理因素或不安全的工作环境中的人群。职业病的种类繁多，包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病等。

国家规定职业病目录范围内共计什么章什么条?

《中华人民共和国职业病防治法》根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正）共七章九十条。

第一条 为做好职业病防治工作，保护劳动者的健康，妥善处理、安置职业病患者，特制定本规定。第二条 本规定适用于全民所有制和县级以上集体所有制企业、事业单位和外商投资企业。乡镇、街道、私人企业和事业单位可参照执行。共十四条，规定于1988年1月1日起施行。

《职业病防治法》共七章76条，分总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任、附则。

《职业病防治法》中所涉及的职业病却是法定职业病，只有与工作环境中的职业病危害因素有直接、明确的因果关系，并且在国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发的《职业病分类和目录》范围内的疾病才是法定职业病。

职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。 1 0、其他职业病。有职业性哮喘、金属烟热等。法律客观：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

职业病应按照法定的《职业病分类及目录》进行诊断：第三章 诊断第九条 职业病诊断机构依法独立行使诊断权，并对其做出的诊断结论承担责任。第十条 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。本办法所称居住地是指劳动者的经常居住地。

职业病有哪四种

法律主观[strong]甲状腺职业病范围[/strong]：职业病包括十大类，分别是：职业性尘肺病及其[strong]甲状腺职业病范围[/strong]他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性肿瘤等。

腿部静脉曲张 教师职业的辛苦在于长时间站立授课，这容易导致静脉血向足部倒流，进而引发下肢静脉曲张，伴随着腿疼、抽筋等症状。建议教师在授课后适当进行腿部按摩，晚上用热水泡脚以缓解不适。脊椎及腰椎疾病 批改大量作业、准备课件和教案等工作使得教师容易患上脊椎病和腰椎病。

尘肺病 职业中毒性病症 职业噪声性病症，如听力下降等 物理因素引起的职业病，如高温引发的中暑等。还有如某些行业长时间弯腰操作导致的肌肉劳损，长期接触强烈阳光或紫外线的辐射损伤等。化学因素引起的职业病，如铅中毒等。生物因素引起的职业病，如森林砍伐业的黑热病等。

国家职业病主要包括以下几类： 尘肺病类：在从事与粉尘相关的行业，如采矿、冶金、建筑等，工人长期吸入粉尘会导致肺部功能受损。例如：硅肺和石棉肺等。这些职业病的形成是由于工作环境中的粉尘微粒被吸入肺部，长期积累导致肺部结构和功能发生改变。

职业病是指在职业活动中，由于长期接触生产性有害因素导致的各类疾病。以下是几种常见的职业病： 呼吸系统疾病：如尘肺病，是由于长期吸入矿尘、硅尘、石棉尘等导致的肺部疾病，常见有煤工尘肺、矽肺等。此外，还有职业性哮喘，因接触某些化学物质或过敏源引发的呼吸系统炎症。

职业病的种类 尘肺病 工业环境中的长期吸入粉尘是尘肺病的主要原因。例如，矿工、建筑工人和纺织工人等长期接触各种粉尘，易患此病。尘肺病包括多种类型，如矽肺、石棉肺等。职业中毒 职业中毒是由于工作中接触到有毒物质引起的。

甲状腺疾病属于职业病吗

甲状腺功能减退症不属于职业病[strong]甲状腺职业病范围[/strong]，应当不属于工伤。

甲状腺疾病是不是属于职业病，这个要看是什么原因引起来的、哪种类型的甲状腺疾病。

法律分析[strong]甲状腺职业病范围[/strong]：属于工伤，但是享受非因工受伤待遇含：（一）医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费；贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。

职业病的诊断，一般由卫生行政部门授权的，具有一定专门条件的单位进行。最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。尘肺尘肺是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘（灰尘），并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化（疤痕）为主的全身性疾病。

某种疾病是否属于职业病，是要看是否在国家规定的职业病目录范围内。国家职业病目录里，有放射性甲状腺疾病这一病种。如果认为自己患有职业病，应当到法定的职业病诊断鉴定机构去进行诊断鉴定。各地一般是疾病预防控制中心。

农药检测患甲减病,算职业病吗?

1、甲状腺功能减退不属于职业病。农药检测[strong]甲状腺职业病范围[/strong]，如果出现相应[strong]甲状腺职业病范围[/strong]的农药中毒[strong]甲状腺职业病范围[/strong]，可以诊断为相应[strong]甲状腺职业病范围[/strong]的职业病。甲减是不属于职业病的。国家有一个职业病目录。

甲减病算不算工伤或是职业病

甲状腺功能减退症不属于职业病[strong]甲状腺职业病范围[/strong]，应当不属于工伤。

经法定诊断鉴定机构诊断鉴定为职业病的，持诊断书或鉴定书到当地人社局申请工伤认定，人社局可不经调查依据职业病诊断直接认定工伤。

放射科上班得[strong]甲状腺职业病范围[/strong]了甲减能否定为工伤，这是属于职业病范畴，[strong]甲状腺职业病范围[/strong]你应该去当地疾控中心或省级职业病检测机构申请职业病鉴定，如果能够鉴定为职业病，则持职业病鉴定证明，去当地的劳动鉴定委员会申请工伤。职业病鉴定是职业病患者申请工伤的前置条件。

算，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其[strong]甲状腺职业病范围[/strong]他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

甲状腺功能减退不属于职业病。农药检测，如果出现相应的农药中毒，可以诊断为相应的职业病。甲减是不属于职业病的。国家有一个职业病目录。

而甲状腺功能减退属于几级伤残是需要根据引起的原因根据不同的标准进行判定。如果是工伤的话，至少可以判定为八级伤残，依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》八级标准：57）甲状腺功能轻度损害；如果按照人体损害程度根据《人体损伤程度鉴定标准》可判定为重伤二级。

根据公务员体检标准中关于甲状腺的相关规定情况，存在三度单纯性甲状腺肿的，体检不合格。你这种情况并没有在体检标准中提起，但是并不意味着你可以通过体检，因为甲减是永久的不可治愈的，伴随甲减情况发生的一般还有其[strong]甲状腺职业病范围[/strong]他病况的发生，建议你在报考前和招考单位联系下，如果确定可以报考的话再进行报考。

职业病的鉴定标准是什么?

1、职业病致残程度鉴定标准分为十级：一级伤残 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；完全丧失劳动能力。

2、白血病职业病鉴定标准是，皮肤出现斑点，肝脾肿大、淋巴结，临床上的表现是全身酸痛乏力，显著出血等，如果因为职业的原因感染了白血病，员工需要做专门的职业病鉴定，做职业病鉴定时，需要提供职业史，既往史，职业健康检查结果等有效材料。

3、劳动能力鉴定分为十个等级，从一级至十级，等级越高表示伤残程度越重。生活自理能力鉴定同样分为三个等级，从生活完全不能自理到生活部分不能自理，等级越低表示生活自理能力越差。此标准旨在为工伤和职业病职工提供科学、公正的伤残程度鉴定依据，确保其合法权益得到充分保障。

4、二）职业性放射性疾病。具体包括：外照射急性放射病；外照射亚急性放射病；外照射慢性放射病；内照射放射病；放射性皮肤疾病；放射性肿瘤；放射性骨损伤；放射性甲状腺疾病；放射性性腺疾病；放射复合伤；1根据《职业性放射怀疾病诊断标准（总则）》可以诊断的其他放射性损伤。

5、工伤鉴定标准 一级工伤：在器官缺失或功能完全丧失，且其他器官不能代偿的情况下，会被确定为一级工伤。这意味着患者的身体状况极为严重，几乎完全丧失了劳动能力。二级工伤：器官严重缺损或畸形，伴有严重功能障碍或并发症，以及部分生活自理障碍的，会被确定为二级工伤。

6、标准：存在特殊医疗依赖，但无生活自理障碍，或者仅有部分生活自理障碍但程度较轻。这类患者虽然需要特殊医疗治疗，但在日常生活中基本能够自理。小结：对于因职业病被鉴定为一至四级伤残的员工，他们是有权获得一定资金的赔偿的。这些赔偿是专门赔给个人的，单位不能私自截留或挪用。

7、职业病本身不算工伤，但职业病可以申请工伤鉴定，达到工伤标准的可以享受工伤保障。工伤鉴定标准根据伤残程度分为一至四级。职业病与工伤的关系 职业病不算工伤：职业病是指在日常工作中，因未采取保护措施而患上的疾病，与工伤的概念不同。工伤通常指因工作原因受到的事故伤害。

职业病危害作业有哪些

重点作业包括以下几个方面：接触有害化学物质的作业。例如，在化工、制药、染料制造等行业，员工经常接触各种有害化学物质，如重金属、有机溶剂等，这些物质长期接触会对人体造成损伤，引发相应的职业病。治理这类作业的重点在于加强化学物质的监控和管理，确保员工的安全防护。接触粉尘的作业。

致癌物：石棉、联苯胺、苯、氯甲醚、砷、氯乙烯，以及焦炉作业，铬酸盐制造作业产生的致癌物。 1 0、其他：可导致化学灼伤，金属烟热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎、牙酸蚀病的其他职业性有害因素。

严重危害职业病的作业岗位包括但不限于以下几类： 有毒化学品接触岗位：从事化工生产、制药、农药、染料、油漆等行业的工人，接触有毒化学品的可能性较大，可能引发职业病。

电工职业病危害因素 ：噪音、高温、触电、登高作业、弧光、焊接烟尘、有毒气体、放射形物质 噪音：危害主要有：噪声性外伤、噪声性耳聋以及神经系统、血管系统的危害。

职业病的危害不仅是对工作者个体的健康造成威胁，还会导致工作能力下降、生活质量降低，甚至影响整个家庭的生活。此外，职业病给社会和经济带来的负面影响主要表现为医疗费用的增加、劳动力缺失、生产效率降低等。

电镀作业的职业危害：电镀作业中，工人会接触到多种有害气体和溶液。去油过程中可能会有汽油、三氯乙烯等有机溶剂蒸气逸出；强酸工序会产生酸雾，对粘膜有腐蚀作用，并可能导致牙酸蚀病，酸液溅到皮肤上会引发灼伤。

可以认为是职业病的有哪些情形

接触性皮炎；（2）光敏性皮炎；（3）电光性皮炎；（4）黑变病；（5）痤疮；（6）溃疡；（7）化学性皮肤灼伤；（8）根据《职业性皮肤病诊断标准（总则）》可以诊断的其他职业性皮肤病。

患职业病的主体必须是用工单位聘请的劳动者；职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的；患职业病的原因必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。以上四个条件缺一不可。

根据相关法规，职工在特定情况下应当被认定为工伤。这些情况包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；以及患职业病的。

国家对于职业病的定义和分类有着明确的规定，根据目前的职业病目录，以下几种情形可被认定为职业病：石棉所致肺癌和间皮瘤、氯甲醚和双氯甲醚引起的肺癌、砷及其化合物导致的肺癌和皮肤癌、焦炉逸散物导致的肺癌、六价铬化合物引起的肺癌、以及毛沸石导致的肺癌和胸膜间皮瘤。

只要员工在进入单位之前有进行检查无职业病，那么在单位工作过程中出现职业病，就是可以被判定为职业病。如果单位没有按照员工进行入职体检，而且无证据证明员工并不是在本单位产生的职业病，那么都应该算工伤。

患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织中的劳动者。必须是在从事职业活动的过程中产生的。必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业危害因素而引起的。必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

职业病之放射性甲状腺疾病可以治疗吗

1、绝大部分甲状腺疾病都是能够被治愈的。以下是对此的详细解释：甲状腺疾病种类：甲状腺可以发生各种各样的疾病，包括甲状腺功能状态异常、甲状腺炎症以及甲状腺良恶性肿瘤等。治疗手段：针对不同的甲状腺疾病，医生会采取不同的治疗手段。

2、可能发生慢性外照射放射病的工种 从事射线诊断、治疗的医务人员，使用放射性核素或X线机探伤的工人，核反应堆、加速器的工作人员及使用中子或γ源的地质勘探人员等。

3、放射性甲状腺疾病诊断标准主要涉及四种情况：急性放射性甲状腺炎、慢性放射性甲状腺炎、放射性甲状腺功能减退症和放射性甲状腺良性结节。这个标准适用于职业性及非职业性受电离辐射影响的人员，用于指导诊断和处理。急性放射性甲状腺炎是在甲状腺接受大剂量辐射后出现的局部损伤和甲状腺机能亢进。

4、甲状腺碘131治疗是一种相对安全且有效的治疗方法，但在治疗过程中仍需要注意一些事项。治疗前，患者应与医生充分沟通，了解治疗的风险和效果。治疗后，患者需要注意休息，避免受到辐射影响，并遵循医生的建议进行随访检查，以确保治疗效果。

5、碘治疗： 对于某些类型的甲状腺疾病，如甲亢，在特定情况下可能会采用放射性碘治疗，以破坏部分甲状腺组织，减少甲状腺激素的产生。 手术治疗： 对于甲状腺肿大严重、有压迫症状或怀疑有恶变可能的甲状腺疾病，可能需要采用手术治疗，如甲状腺部分切除术或全切术。

6、甲状腺点射是一种治疗甲状腺疾病的方法，常用于甲状腺功能亢进、甲状腺肿大等疾病的治疗。这种方法可以使甲状腺的功能减少，从而达到治疗的效果。甲状腺点射是通过向体内注射放射性碘（^131I）来治疗甲状腺疾病。

7、甲状腺聚集的放射性碘会放出β射线，这些射线会慢慢地破坏产生甲状腺激素的细胞。对于甲状腺功能亢进的治疗，通过破坏部分甲状腺细胞，使甲状腺激素的产生减少，从而使甲状腺机能正常化。对于甲状腺癌的治疗，放射性碘能够破坏癌细胞及其转移灶。

因工作得了甲亢算不算工伤?

1、甲状腺功能亢进症简称“甲亢”，是由于甲状腺合成释放过多的甲状腺激素，造成机体代谢亢进和交感神经兴奋，引起心悸、出汗、进食和便次增多和体重减少的病症。甲亢不是职业病，不是工伤。

2、你需要凭医生诊断证明去当地劳动保障部门申请职业病鉴定，鉴定为职业病后，可以按照工伤保险条例进行赔偿。

3、你是不是在化工厂上班啊？哪果是的，那应该属于工伤的。

4、甲亢不住院医保有些可以报销。甲亢属于内分泌科的常见病以及多发病，各地政策不同，所以甲亢门诊是否报销要按各地的政策来。

5、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 9九级 1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。2九级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤九级。

工伤与职业病鉴定标准的等级分级

五级至十级则表示部分丧失劳动能力，五级至六级大部分器官缺损或畸形，伴有较重功能障碍，生活能自理，需要一般医疗依赖；七级至八级，功能障碍轻度，部分器官缺损，生活自理，医疗依赖一般；九级和十级，器官部分缺损，功能障碍轻微，无医疗依赖，生活自理。

九级：器官部分损伤，形态异常，功能障碍轻微，无医疗依赖，无生活自理障碍。十级：器官部分损伤，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，无生活自理障碍。

法律分析：劳动者工伤或职业病导致劳动能力受损的，应当进行劳动能力鉴定。伤残等级由重到轻一共分为一到十级。不同级别的伤残所能够享受的工伤保险待遇不同。法律依据：《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。护理依赖是指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理者，这是评残标准分级必须有的内容。该“标准”的生活自理范围主要包括下列五项：（1）进食；翻身；大、小便；穿衣、洗漱；自我移动。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

工伤伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。