职业病有什么特点?

1、职业病具有下列五个特点：①病因明确[strong]职业病有异常[/strong]；②病因大多是可检测[strong]职业病有异常[/strong]的[strong]职业病有异常[/strong]，一般存在接触水平（剂量）效应（反应）关系；③有一定的发病率，很少只出现个别患者；④大多数职业病如能早期诊断、处理，康复效果较好；⑤职业病是完全可以预防的，故必须强调“预防为主”，着重抓好第一级和第二级预防。

2、分布行业广：分布行业广是职业病的主要特点之一。任何可能会接触到有害物质、有毒物质或者是处于不良环境中的劳动者，都有可能受到职业病的危害。无论是大企业还是中小企业的劳动者，都有患有职业病的可能性。患病人群数量庞大：职业病实际上是一种人为的疾病，其患病人群数量是比较庞大的。

3、隐匿性与迟发性：职业病往往具有较长的潜伏期，不易被早期发现。经济损失巨大并影响长远：职业病不仅给劳动者个人带来痛苦，也给企业和社会造成巨大的经济损失，并产生长远的社会影响。法律保障：根据我国法律规定，职工经诊断确认患有职业病后，可以申请工伤认定并享受工伤保险待遇。

4、【答案】：A、B、D、E 职业病具有下列5个特点：①病因明确；②病因与疾病之间一般存在接触水平（剂量）一效应（反应）关系；③群体发病；④早期诊断、及时合理处理，预后康复效果较好；⑤重在预防。

5、主要种类： 尘肺、 职业性放射病、 职业中毒、 物理因素职业病、 生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病等。

职业健康体检发现异常怎么办

1、对于职业健康体检发现异常需要复查或医学观察的职工，用人单位应当安排时间让职工前往体检机构进行复查或医学观察，需要进行尘肺病诊断的，用人单位应当安排其到职业病诊断机构进行诊断。发现有禁忌症者的从事粉尘作业的，用人单位应及时将其调离原工作岗位，并妥善安置。

2、职业健康体检不合格的，用人单位可以拒绝该名劳动者办理入职。如果员工在进行入职体检时发现了一些问题不符合入职标准时，用人单位也是可以拒绝该名劳动者办理入职。

3、按以下方式处理：用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

4、法律分析：如果得了职业禁忌症，员工可以调换岗位，但工资不能降低。如不同意调岗，可以解除合同。

5、可以。劳动者在得知职业健康体检结果出现异常时，可以进行复查，需要进行职业病诊断的应进行诊断，如果身体情况不适合在原岗位工作，应当服从安排，到新的岗位工作。

6、面对员工职业体检中发现的问题，特别是涉及职业病的状况，企业应遵循严格的职业健康标准与程序。一旦确认员工体检结果为职业病，首先需明确职业病的主要来源，比如粉尘、噪声等职业性有害因素。针对此类情况，应立即调离员工至无相关职业危害的岗位，避免病情进一步恶化。

7、及时处理：职业病体检不合格问题需要及时处理，不能拖延。员工应该尽快寻求医生的建议，采取相应的措施，避免职业病的发生。保护个人隐私：员工在处理职业病体检不合格问题时，需要保护个人隐私。员工的职业病体检结果应该只向医生和企业相关人员公开，避免泄露个人隐私。

职业病,在有的医院检查有问题,有的医院检查没问题,是怎么回事,如果出了...

1、职业病[strong]职业病有异常[/strong]，在有的医院检查有问题[strong]职业病有异常[/strong]，有的医院检查没问题，说明你在离开岗位后，你所从事的职业危害已经消失，如果你不放心，可以按照文件规定去做，但是，只要你离开企业时，做过健康体检，没有问题，以后再找企业就困难[strong]职业病有异常[/strong]了。

2、上面说了，职业病在法律意义上，具有一定的范围限制，要符合政府主管部门明文规定的法定职业病目录。职业病需要漫长的诊断过程，确诊后才能享受职业病有关待遇。故事中的这位小赖（化名），就是经过漫长的职业病诊断的法律程序，确诊的职业病病人。她来自湖北，是在东莞工作的新莞人。

3、职业病诊断的关键是要明确职业与疾病是否存在直接的关系。这是专业的问题，不是哪一家医院都可以做出判断的。还有就是只有职业病医院才具有这样的资质。

4、医院检查没事算不算工伤还是需要根据劳动行政部门的工伤认定来确定的。工伤评定申请应该由该员工所在的单位提出，如果该单位没有在规定的时间提出，职工本人和亲属在一年内也是可以申请的。但是要注意时间期限，超过一年后相关部门也就不会再处理，那时再想得到相应的工伤补偿护理费等就会很麻烦。

5、一）病人的职业史；（二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；（三）临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

6、如果县医院和疾控中心都无法确诊，您可以考虑寻求省级医院的职业病科专家帮助。省级医院通常拥有更为先进的设备和专业的医疗团队，能够提供更准确的诊断结果。您可以直接联系这些医院，预约职业病科的专家进行详细检查。在确诊过程中，建议您保持积极的心态，并遵循医生的建议。

7、作为一名上班族，我认为职业病是很常见的问题，以下是我在工作中遇到的一些职业病发作的时刻[strong]职业病有异常[/strong]： 颈椎病：长时间坐在电脑前工作，容易导致颈椎病发作。我曾经因为长时间低头看电脑，导致颈椎疼痛，需要去医院治疗。 眼疲劳：长时间盯着电脑屏幕，容易导致眼疲劳。

电工职业病危害主要有哪几种?

1、触电、电灼伤危险。高空作业坠落危险。电磁辐射危险。机械性伤害危险。热辐射对人体体温调节、水盐代谢等生理功能产生影响的同时，还 可导致中暑性疾病，如热射病、热痉挛、热衰竭。

2、电工职业病危害主要有两种：噪声 1．健康危害：致使听力减弱、下降，时间长可引起永久耳聋，并引发消化 不良，呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。2．理化特性：声强和频率的变化都无规律，杂乱无章的声音。3．应急处理：使用防声器如：耳塞、耳罩、防声帽等。

3、电工职业病危害 噪声 健康危害：致使听力减弱、下降，时间长可引起永久耳聋，并引发消化 不良，呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。理化特性：声强和频率的变化都无规律，杂乱无章的声音。应急处理：使用防声器如：耳塞、耳罩、防声帽等。如发现听力异常， 则到医院检查、确诊。

4、电工职业病危害因素 ：噪音、高温、触电、登高作业、弧光、焊接烟尘、有毒气体、放射形物质 噪音：危害主要有：噪声性外伤、噪声性耳聋以及神经系统、血管系统的危害。

5、电工有可能患的职业病：尘肺类。职业性放谢性疾病。职业中毒。物理因素所致职业病。（如；中暑，高温因起）生物因素所致职业病；职业性皮肤病。职业性眼病。职业性耳鼻喉口腔疾病。职业性肿瘤。

职业病是怎么形成的?

1、首先[strong]职业病有异常[/strong]，疾病必须是在职业活动中产生[strong]职业病有异常[/strong]的，这意味着它与工作环境或工作任务有直接关系。例如，如果某人因为长期在嘈杂[strong]职业病有异常[/strong]的环境中工作而导致了听力损失，那么这种听力损失就可能被视为职业病。其次，所患疾病必须被列入国家规定的职业病范围。

2、职业病是一种由于长期接触特定职业环境中的有害因素而导致的健康问题。详细解释[strong]职业病有异常[/strong]： 定义与概述[strong]职业病有异常[/strong]：职业病是指在某种职业环境中，由于长期接触该环境中的有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素，从而导致的一系列健康问题。这些健康问题往往与特定的职业活动密切相关。

3、再次，职业病的形成是因接触粉尘、放射性物质或其他有毒、有害物质等职业病危害因素导致的。最后，职业病需被国家公布的分类和目录所涵盖。

4、职业病的形成与工作环境、工作性质、劳动条件等因素密切相关。职业病类型多样，主要包括接触粉尘引起的尘肺、放射性物质引起的放射性疾病、化学物质导致的职业中毒、物理因素（如高温、噪音、振动）引起的疾病、生物因素（如病毒、细菌）所致职业病等。

5、常见的职业病有： 肌肉骨骼疾病，如腰椎间盘突出、劳损性颈椎病等。这主要由体能过度消耗和重复动作引起。 呼吸系统疾病，如矽肺病、尘肺病等。长期暴露在粉尘、毒气环境下会引起。 神经系统疾病，如手臂振动症。长期使用振动工具导致。 听觉疾病，如噪音性聋等。长期处于高噪音环境会造成。

化工染料的职业病症状有哪些

化工染料的职业病症状主要影响以下几个系统[strong]职业病有异常[/strong]： 呼吸系统：长期接触化工染料的蒸汽可能导致咽喉炎症、刺激性咳嗽、呼吸困难等症状，严重者可能发展为肺炎或肺纤维化。 循环系统：有毒物质通过血液循环影响心脏和血管，可能引起高血压、心脏病、血栓等疾病。

接触性皮炎。这是一种因皮肤接触刺激性或过敏性物质而引发的皮肤病。解释如下：接触性皮炎是职业病中较为常见的一种皮肤病，主要是由于在日常工作中接触到刺激性或有毒性的化学物质，如某些染料、油漆、清洁剂等，导致皮肤出现红肿、瘙痒、水疱等炎症反应。

呼吸系统疾病：如尘肺病，是由于长期吸入矿尘、硅尘、石棉尘等导致的肺部疾病，常见有煤工尘肺、矽肺等。此外，还有职业性哮喘，因接触某些化学物质或过敏源引发的呼吸系统炎症。 皮肤病：如接触性皮炎，由皮肤长时间接触刺激性或过敏性化学物质引起，如染料、清洁剂等。

尘肺病类：在从事与粉尘相关的行业，如采矿、冶金、建筑等，工人长期吸入粉尘会导致肺部功能受损。例如：硅肺和石棉肺等。这些职业病的形成是由于工作环境中的粉尘微粒被吸入肺部，长期积累导致肺部结构和功能发生改变。 职业中毒类：某些化学物质或有害气体在工作环境中被长期接触，可能导致中毒。

因为在化工生产中许多化工产品的原料、中间体与产品都是有毒物质，加之生产过程中需要的辅助物料，以及生产过程中产生的副产物等，也均可能是有毒物质，因此作业人员在化工生产中大多会接触到毒物[strong]职业病有异常[/strong]；同时许多作业都会接触到粉尘；噪声对工人的影响也很大。总结出来就是有毒气体、粉尘和噪声。

职业病发作时有什么征兆?

下班后。一天的工作结束后，人体和精神都较为疲惫，这时职业病的症状更易发作，如肩颈酸痛、胃病反酸、失眠等。下班后要注意适当放松和休息。周末假期。平时较紧张的工作节奏一放松，这时职业病的症状也会更明显地发作，这是因为人体等到有时间才会释放压力。周末要避免过度放纵，保持正常的生活起居。

心理压力大的外科护士工作三班倒，工作压力大，工作中不能出错，发药不能出错，注射不能出错，输液要求一次处理，出错会引起患者不满。加上经常上夜班、拖班、倒班制中断生物钟等，另一方面患者和家人的不理解和医生的不认可、职场的暴力倾向等。长期持续的话，会产生不安、抑郁等紧张感和其他病理征兆。

不知道你有没有体会过“头歪一歪，脖子就酸疼；握一会儿鼠标，整条手臂就麻了。坐久了，就腰酸背痛”的感觉，它是颈椎病的征兆，伏案工作强度大的办公室工作人员经常会患此病。颈椎病症状复杂，主要症状是颈部疼痛、板滞、伴有上肢的疼痛麻木、头痛、头晕、耳鸣等。

生活中容易产生职业病的时刻有： 加班加点时。长期加班和工作时间过长会引起睡眠不足、精神压力过大等，易患职业病如心脑血管疾病、消化系统疾病等。 高强度工作时。高强度的体力劳动或长期保持同一姿势工作，会引起腰椎间盘突出、肌肉骨骼疾病等职业病。 长期熬夜时。

只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。听力保护 听耳机声音不宜过大，时间不宜过长。许多学生喜欢把MP3的声音调得非常大，而且喜欢长时间地听，这都是错误的。中学生听耳机的时间不能过长，每次不能超过30分钟，不能超过60分贝。”不边听音乐边做作业。

昨天，有消息称《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《防治法》）正在修订职业病的目录，其中鼠标手和颈椎病等白领群体中常见的疾病，将有望列入职业病目录。

职业病有哪些危险因素?

1、高温和噪音导致的眩晕可能与职业病有关。具体来说： 高温可能引起职业病[strong]职业病有异常[/strong]，如中暑。 噪音可能引起职业病[strong]职业病有异常[/strong]，如噪声聋。 高温和噪音共同作用可能导致眩晕[strong]职业病有异常[/strong]，这也被视为职业病的危险因素。关于职业病的定义包括： 职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业性危害因素而直接引起的疾病。

2、职业性肺病：这种疾病通常是由于长期吸入有害粉尘，如煤尘、二氧化硅和石棉等物质引起的。矿工、石棉工人和砂岩工人等属于高风险群体。发病可能在长期缺乏防护措施的情况下，持续接触这些有害物质的环境中。 职业性皮肤病：长期接触化学品、油漆、溶剂等物质可能导致职业性皮肤病。

3、工作场所中可能导致职业性皮肤病的危险因素包括化学品、金属、油漆、胶水等。预防职业性皮肤病可采取锁定危险源，加强防护、洁净尘埃的控制等实施通风和清理工具和衣物等措施。职业性肺病 职业性肺病指长时间接触粉尘、湿气、化学污染物等致病因素引起的肺部损伤和疾病。

4、职业史和工作任务：[strong]职业病有异常[/strong]了解个体的职业史和具体的工作任务对于诊断职业病非常重要。不同职业暴露于不同的危险因素，对特定物质或环境的接触时间和频率会影响疾病的发生风险。症状和体征：仔细评估患者的症状和体征，包括呼吸系统、皮肤、眼睛、神经系统等方面的异常表现。

5、煤尘 煤矿作业过程中，煤尘是最主要的职业病危害因素，长期接触煤尘会导致职业性肺尘病、黑烟煤肺病等。 有毒气体 煤矿工作面常常存在有毒气体，如瓦斯、一氧化碳等，长期吸入有毒气体会导致职业性中毒。

电工的职业病危害有哪些?

1、电工职业病危害主要有两种：噪声 1．健康危害：致使听力减弱、下降，时间长可引起永久耳聋，并引发消化 不良，呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。2．理化特性：声强和频率的变化都无规律，杂乱无章的声音。3．应急处理：使用防声器如：耳塞、耳罩、防声帽等。

2、电工职业病危害因素 ：噪音、高温、触电、登高作业、弧光、焊接烟尘、有毒气体、放射形物质 噪音：危害主要有：噪声性外伤、噪声性耳聋以及神经系统、血管系统的危害。

3、电工职业病危害 噪声 健康危害：致使听力减弱、下降，时间长可引起永久耳聋，并引发消化 不良，呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。理化特性：声强和频率的变化都无规律，杂乱无章的声音。应急处理：使用防声器如：耳塞、耳罩、防声帽等。如发现听力异常， 则到医院检查、确诊。

4、此外，长期从事电工工作还可能引发职业病。例如，长时间接触电离辐射，可能导致电离辐射病，表现为皮肤损伤、免疫力下降等。同时，电工工作可能需要频繁地在高压环境下操作，这不仅对心脏和血液循环系统有潜在危害，还可能引发精神压力，导致心理健康问题。

5、在特殊环境下的电工作业中，工作人员可能会接触到多种有害因素。比如，在潮湿环境下，电击的风险会增加，可能导致电击伤害，严重时甚至危及生命。高温环境下，电工作业可能导致热射病，表现为头晕、恶心、体温升高。

6、职业病危害是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素。那么，电工如何防治职业病 那就让裕祥安全网 的小编和你一起去了解一下吧！电工防治职业病：噪声防治 噪声致使电工听力减弱、下降，时间长可引起永久耳聋，并引发消化不良，呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。

当事人对职业病诊断有异议的应当向什么申请鉴定

1、法律分析：当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

2、当事人对职业病诊断有异议的应当向什么申请鉴定当事人对职业病诊断有异议的，应当向卫生行政部门申请鉴定。当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

3、当事人对职业病诊断有异议的，在接到诊断书后30日内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。扩展知识——检测有职业病危害的方法 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

4、当劳动者对职业病诊断证明持有异议时，应首先向作出诊断的医疗卫生机构所在地方政府的卫生行政部门申请鉴定。鉴定工作由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门组织职业病诊断鉴定委员会进行。若对市级的鉴定结论不认同，可以进一步向省级人民政府卫生行政部门提出再鉴定申请。依据为《职业病防治法》第五十二条。

5、职业病的鉴定，向用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。当事人如果对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向职业病诊断机构所在地区级卫生行政部门申请鉴定。

职业病指的是什么?

法律分析：根据中华人民共和国职业病防治法规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位[strong]职业病有异常[/strong]的劳动者在职业活动中[strong]职业病有异常[/strong]，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定[strong]职业病有异常[/strong]，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

法律分析：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

总之，职业病是指一种由职业有害因素引起的慢性中毒性疾病，需要由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行诊断。为了保障劳动者的健康权益，用人单位应当建立健全职业病防治责任制，提供符合国家标准的职业病防护设施和用品，并对劳动者进行职业健康检查。

职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。各国法律对职业病预防均有明确规定，只有符合法律规定的疾病才能称为职业病。在生产劳动中，接触有毒化学物质、粉尘、异常气象条件、噪声、振动、微波、放射线等，均可导致职业病。这些疾病通常被称作广义职业病。

根据中华人民共和国职业病防治法的定义，职业病是指劳动者在从事职业活动时，接触工作环境中的有害物质或从事特定工种、岗位而导致的疾病。这些有害物质可以是化学物质、生物因素、物理因素或其他职业病危害因素。职业病的发生与工作环境、劳动条件以及劳动者自身的身体状态有关。

职业病的定义是什么?

职业病是指劳动者在工作过程中，因接触各种有害因素而导致的疾病。这些有害因素包括物理因素、化学因素、生物因素等。当这些有害因素长时间作用于人体，超出一定限度，就会导致人体出现职业病。职业病不仅影响劳动者的身体健康，还可能影响其劳动能力，甚至威胁生命。

职业病是指劳动者在职业活动中，由于接触粉尘、放射性物质、有毒有害物质等因素而引发的疾病。

职业病的定义：劳动者在职业活动中因接触有害物质等因素引起的疾病。 职业病的广义概念：包括接触有毒化学物质、粉尘、异常气象条件等多种因素引起的疾病。 职业病的狭义概念：政府公布的有明确诊断标准且危害性较大的职业病，也称法定（规定）职业病。

职业病指的是什么？职业病是一种由于长期接触特定职业环境中的有害因素而导致的健康问题。详细解释： 定义与概述：职业病是指在某种职业环境中，由于长期接触该环境中的有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素，从而导致的一系列健康问题。这些健康问题往往与特定的职业活动密切相关。

根据中华人民共和国职业病防治法的定义，职业病是指劳动者在从事职业活动时，接触工作环境中的有害物质或从事特定工种、岗位而导致的疾病。这些有害物质可以是化学物质、生物因素、物理因素或其他职业病危害因素。职业病的发生与工作环境、劳动条件以及劳动者自身的身体状态有关。

职业病都有哪些症状

1、该病[strong]职业病有异常[/strong]的早期症状可能不明显，但随着病情的发展，可能出现咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难等症状。职业中毒则是由于接触有毒化学物质导致的一系列生理功能紊乱或病理改变，可能涉及神经系统、消化系统、呼吸系统等多个系统。而职业性皮肤病则是由职业因素引起的皮肤及其附属器的疾病，如接触性皮炎、湿疹等。

2、常见职业病包括以下几种[strong]职业病有异常[/strong]：尘肺病 尘肺病是一种常见的职业病，主要是由于长期吸入粉尘或灰尘导致的肺部疾病。这些粉尘可能来自于工作环境，如矿工、石匠、纺织工人等。尘肺病的症状包括咳嗽、呼吸困难和胸痛等。职业性皮肤病 职业性皮肤病是由于接触化学、物理或生物因素导致的皮肤损伤。

3、听力受损[strong]职业病有异常[/strong]：长时间暴露于高分贝噪音环境，如工厂机械噪声、建筑工地噪声等，会对听觉系统造成损害，导致听力下降甚至耳聋。这种职业病在从事机械操作、建筑工人等职业的人群中较为常见。 尘肺病：长期吸入粉尘，如矿石、金属粉尘等，这些粉尘在肺部沉积，引发尘肺病。

4、主要表现为咳嗽、呼吸困难和气喘等症状。病情严重的尘肺病患者其日常生活和工作都会受到极大的影响。还有铅中毒也是一种典型的化学因素引发的职业病，因长期接触含铅物质而导致，初期可能出现头痛、恶心等症状，严重时甚至影响神经系统和肾功能。因此，定期进行体检和采取必要的防护措施对预防职业病至关重要。

5、职业性肺病 职业性肺病是由于长期吸入有害气体、粉尘、烟雾等物质而引起的肺部疾病。发作时，患者会出现咳嗽、气促、胸闷、咳痰等症状，严重的还会导致呼吸困难、肺功能下降等。 职业性皮肤病 职业性皮肤病是由于长期接触某些化学物质或者物理因素而引起的皮肤疾病。

什么是职业病呢?

职业病是指因在特定工作环境接触有害因素而引发的疾病。根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病需满足四条件：特定用人单位、职业相关疾病、特定职业危害因素接触、疾病被列入国家《职业病分类和目录》。疑似职业病是类似职业病症状但未被确认的疾病，与职业病相对。

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这些疾病与工作环境中的特定因素密切相关，如矿山中的尘肺病，化工厂中的中毒等。职业病具有明确的病因，通过控制接触源可以有效控制或消除发病。

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引发的疾病。各国法律对职业病的预防都有明确规定，只有符合法律规定的疾病才能被认定为职业病。职业病的诊断通常是由卫生行政部门授权的、具备特定条件的单位进行。

职业病，医学上称为Occupational Disease，是指由于职业关系而引发的各类疾病，包括但不限于因长期接触有害物质或持续体力劳动导致的身体机能下降。职业病与工伤不同，工伤更多涉及的是即时的身体伤害，而职业病则更注重长期累积的健康损害。

职业病指的是什么？职业病是一种由于长期接触特定职业环境中的有害因素而导致的健康问题。详细解释： 定义与概述：职业病是指在某种职业环境中，由于长期接触该环境中的有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素，从而导致的一系列健康问题。这些健康问题往往与特定的职业活动密切相关。

职业病是指劳动者在从事职业活动的过程中，因为接触到粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。以下是关于职业病的几个要点：患病原因：劳动者在职业活动中，因接触特定有害物质而导致身体受损，进而引发疾病。

什么是职业病?职业病的发病模式和特点如何?

1、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这些疾病与工作环境中的特定因素密切相关，如矿山中的尘肺病，化工厂中的中毒等。职业病具有明确的病因，通过控制接触源可以有效控制或消除发病。

2、职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病发病模式是：职业性有害因素本身的性质、作用条件和接触个体特征三个因素联系在一起，才能导致人体发生职业性损害。

3、定义范畴：职业卫生属于预防医学范畴，致力于预防各种工作中的职业病危害因素所致的损害或疾病。主要目的：保护劳动者的身心健康，进而促进国民经济和社会的发展。核心工作内容：工作场所职业病危害因素的监测：定期对工作场所进行检测，识别并评估存在的职业病危害因素。

4、⑤个体防护情况。职业病的特点：①病因明确，只有接触职业性有害因素才能引起；②病因可以检测；③具有明显的剂量-反应关系；④群体发病；⑤及早诊断治疗预后较好，缺乏特效治疗，强调保护以预防为主。职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

5、在预防的基础上，注重职业病的治疗和康复工作，形成预防与治疗相结合的防治体系。通过早期发现、早期诊断、早期治疗，减轻职业病对劳动者健康的影响，提高治疗效果。分类管理：根据职业病危害因素的种类、性质、危害程度和接触人群等特点，对职业病进行分类管理。

6、预防司机职业病的方法主要包括以下几点：减少噪声危害：使用低音喇叭，开车时播放音乐的音量不宜太大。可戴防噪声耳塞，以防止噪声性耳聋。加强营养，增强体质：饮食要有规律，多吃高蛋白、高糖以及富含维生素的新鲜蔬菜和水果。注意饭后休息：饭后应休息20至30分钟再开车，以利于消化。