入职体检噪音和粉尘一共多少项

职业病入职体检项目（包含有毒化学品作业及噪音[strong]体检职业病粉尘[/strong]，粉尘）检查项目根据GBZ 188-2007 《职业健康监护技术规范》确定。

体检费用通常由国家规定，正规医院不会出现天价体检。例如，噪声体检套餐价格为90元，粉尘体检套餐为120元，对于大多数体检者来说是可负担的。 在天津，职业病体检需要提前三天下午4点前预约，并遵守一系列体检前的注意事项，如保持清淡饮食、避免饮酒和劳累、空腹禁食、保证充足睡眠等。

心电图[strong]体检职业病粉尘[/strong]：评估心脏健康状况，对于有心脏病史或从事体力劳动的员工尤为重要。 胸部X光或胸部CT：检查肺部状况，对于接触粉尘、化学物质或从事高空作业的员工尤为重要。 耳鼻喉、眼科检查：评估听力、视力和口腔健康状况，确保员工能够从事相关工作。

如果涉及到职业病污染源的需要进行职业病岗前体检，比如苯了，噪声了，粉尘了。2，如果从事餐饮服务业需要办理健康证上岗，根据所在地要求，大多都在当地卫生防疫站进行体检。3，如果从事正常企业单位，入职体检包含几个大项，胸透，肝功能，病毒肝炎，血尿检，再多一点就是加上耳鼻喉内外科或是彩超。

根据相关资料，[strong]体检职业病粉尘[/strong]我了解到，噪声体检套餐90元，粉尘体检套餐120元等，相对来说，体检者都能够负担得起，但是与体检项目相关的一系列费用，尽管各大医院有差别，但基本是属于收费核定，想了解具体费用的话可以到当地医院进行咨询就可以得知具体检查项目及价格了。

除了常规体检项目外，根据具体岗位的不同，比亚迪还会进行针对性的职业病体检。例如，对于接触有害物质较多的岗位，可能需要额外检查接触有害物质的风险，如噪音、粉尘等。这些针对性检查有助于及早发现并预防职业病的发生。需要注意的是，具体的体检项目可能会根据公司的具体要求和岗位的不同而有所调整。

电测听：一般要求休息二天后（离开噪音工作岗位二天）进行检查。肺功能：一般要求在脱离有粉尘职业危害因素的岗位一周后进行，并在医生指导下，按医生要求配合检查。1测量血压前30分钟内禁止吸烟和饮咖啡及剧烈运动，排空膀胱。

昆山职业病体检价格粉尘做什么体检

1、体检项目主要包括普通体格检查[strong]体检职业病粉尘[/strong]，但重点应放在胸部X线照片检查、肺功能检测以及心电图检查上。这些检查能够帮助及早发现因长期接触粉尘可能引发[strong]体检职业病粉尘[/strong]的职业病。胸部X线照片是诊断尘肺病等职业病的重要手段[strong]体检职业病粉尘[/strong]，通过观察肺部结构的变化[strong]体检职业病粉尘[/strong]，可以及早发现尘肺病的迹象。

2、在昆山，公司体检通常会涵盖一系列全面的项目，以确保员工的身体健康。首先，血常规检查是必不可少的，它能帮助检测血液中的各种指标，从而评估身体状况。肝功能检查也是体检的重要组成部分，通过检测血液中的肝酶水平，可以[strong]体检职业病粉尘[/strong]了解肝脏是否健康。视力检查同样被纳入，以确保员工的视觉健康。

3、职业病危害因素检测 作业环境中的物理因素检测、作业环境空气中有害物质的空气检测及有害物质的生物检测。

职工体检噪音和粉尘是什么

噪音的危害主要体现在职业性耳聋上[strong]体检职业病粉尘[/strong]，其主要检测项目是噪音对听力的损伤程度。而粉尘的危害则主要表现为尘肺病[strong]体检职业病粉尘[/strong]，检查主要依靠胸片来评估肺部的健康状况。因此[strong]体检职业病粉尘[/strong]，员工需要按照《职业病防治法》的规定定期接受体检，并建立个人的职业健康档案。定期体检有助于早期发现并预防职业病的发生，提高员工的生活质量。

粉尘，噪音体检，是针对具有接触，或者工作在粉尘多噪音强的工作环境中的人而检测职业病所用的体检，一般热没必要去做，价钱一般在20000左右。噪声的职业健康检查是指对从事噪声危害作业劳动者进行的特定身体检查。包括上岗前、在岗期间、离岗时检查。

粉尘一般体检就是肺活量检查。噪音就是佩戴给你一个耳机医生根据不同声音按键按下后如果你听见了就按下你手里面的按键就行，一般医生都不会提问问题，都是靠仪器检查。

职业病入职体检项目（包含有毒化学品作业及噪音，粉尘）检查项目根据GBZ 188-2007 《职业健康监护技术规范》确定。

粉尘主要测肺功能，高千伏胸片 剩下都是常规的检查 噪声主要测 纯音测听 心电图 肝功能 其[strong]体检职业病粉尘[/strong]他都是常规体检项目。

身体体检出粉尘，意味着在工作和生活环境中，我们可能长期暴露于粉尘中。这对我们的健康会产生不良影响，如导致呼吸系统疾病、皮肤病等。因此，身体体检出粉尘是需要引起重视的问题，需要及时采取措施，减少接触粉尘的可能性，保护身体健康。预防粉尘危害的关键是要减少粉尘接触。

职业病体检哪些项目

1、职业病体检项目主要包括：血常规、尿常规、肝功能、心电图、肺部X光检查、以及针对特定职业病的相关检查。详细解释如下： 血常规：通过检测血液细胞成分，了解是否存在某些职业病的早期迹象，如化学中毒等。 尿常规：用于检测肾脏功能，某些职业病如重金属中毒可能影响肾功能，通过尿常规可及时发现。

2、石化厂工作人员若接触三甲苯，需要进行职业健康检查，检查内容包括血常规、尿常规、心电图等。血常规检查中，白细胞计数低于5×109/L、血小板计数低于8×1010/L、红细胞计数低于4×1012/L或血红蛋白定量低于120g/L等情况，可能提示存在职业病风险。同时，还需进行神经系统症状询问及体格检查。

3、职业病体检通常包括多种项目，比如心电图、X光、B超、肝功能、血液检查、尿液分析、血压测量、身高体重检测以及视力检查。除此之外，还会进行肺功能测试和听力测试，这些项目比普通体检更为全面。我曾经去过几次这样的体检，感觉没什么特别，和普通的健康检查差不多。

4、职业健康检查通常包括对多种职业病危害因素的检测，如三苯、粉尘及正己烷等。这些物质可能对人体健康造成影响，因此需要特别关注。具体检查项目可能包括肺功能测试、血液检测、尿液检测等，以全面评估劳动者身体状况。

5、不同的职业对于健康的要求各不相同，因此体检项目也会有所差异。体检项目主要涵盖了血流变、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、B超、X光胸透、心电图、肝病筛查、防癌检查、内外科检查、五官科检查、中老年常见病检查、妇科检查以及男性泌尿生殖系统检查等24个大项。

职业病鉴定粉尘能索赔吗

1、鉴定机构鉴定为职业病粉尘（尘肺）的劳动者，能获得有关赔偿，赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。

2、粉尘职业病患者应当先向当地劳动部门的职业病防治部门进行职业病鉴定，然后到劳动部门申请工伤认定，再根据鉴定的等级向工伤保险部门申请赔偿，如果单位没有给你办理工伤保险的，则向单位请求赔偿。

3、按照法律规定，需由诊断部门向卫生主管部门报告。法定职业病患者在治疗、休息期间，以及确诊伤残或治疗无效死亡时，依据国家规定，可享受工伤保险或职业病待遇。某些国家对职业病患者给予经济赔偿，故此称这类疾病为需赔偿疾病。职业病的诊断通常由卫生行政部门授权、具备专门条件的机构执行。

4、你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。

5、必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

6、根据相关规定职业病尘肺等级分为6级，如果尘肺达不到一级是无法按照工伤来赔偿的，但是能享受每年一次的免费体检。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病是指企业事业单位和个体经济组织的劳动者，在职业活动中应接触粉尘，放射性物质，或者其他有毒有害物质等引起的疾病。

7、先向原单位申诉，或通过检查，查找由什么粉尘造成尘肺病。然后到到单位要求赔偿。原则上，只能叫做疑式尘肺。尘肺病是职业病，必须 有专业鉴定机构或者医院，由工作单位开具在粉尘下工作的证明，才能获得尘肺的认定。也同时向所有在粉尘下工作的工友宣传下呼吸防护知识。

职业病体检粉尘与工频电场有什么区别

1、两个不是同一类型的职业危害因素，对人体的危害也不同，因此体检的项目肯定也不同。粉尘：主要的职业病为尘肺病，根据接触粉尘种类不同，又分为矽肺、石棉肺等。所以接触粉尘体检主要的项目是拍肺片、检验肺功能是否缺失等。

2、粉尘：电焊时发生分散度极高的粉尘，主要成分是氧化铁，使用含锰焊条时空气中含有大量氧化锰，此外，还含有氟化物等。有害气体和蒸气：喷漆时，可发生苯、甲苯和二甲苯蒸汽和雾。电镀时有硫酸雾以及铬和镍的酸雾。氩弧焊和等离子焊接时可产生臭氧和氮氧化物。气焊时可产生一氧化碳和氮氧化物。

3、粉尘：在电焊作业中产生的粉尘主要成分是氧化铁，使用含锰焊条时，空气中会含有大量氧化锰。此外，还可能含有氟化物等粉尘。 有害气体和蒸气：喷漆作业中可能发生苯、甲苯和二甲苯蒸汽以及雾。电镀作业中可能产生硫酸雾以及铬和镍的酸雾。氩弧焊和等离子焊接作业中可能产生臭氧和氮氧化物。

4、工频电场 在变压器、高压开关及其高压线路周围存在工频电场职业病危害因素，其强度主要与电器的电压和相处的距离密切相关。5紫外线 火电厂正常生产过程中不产生紫外线职业危害，主要是在电焊维修时产生紫外线弧光。

5、职业病危害因素包括能够导致职业病的毒物、粉尘、物理因素、放射（可以参照国家的标准，如GBZ1-2007）和工作环境导致的如疲劳、视力下降等职业病； 非职业病危害因素就是不是在生产过程中产生的职业病危害因素。

6、不同的接触水平等级有不同的管理要求，具体可查阅《GBZ 1-2019 工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》中的表5。指劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平，是职业性有害因素的接触限制量值。

7、问题三：电工作业的职业病危害是什么 工频电场 和 高温，若是高压电还有六氟化物的毒物危害 PS。我说的就是变配电作业人员啊，楼上说的都是电焊维检工人 问题四：电工的职业危害有哪些 电弧焊操作过程中，有害因素有七大类 弧光辐射，烟尘、有毒气体、射线、噪声、高频电磁场和高温等。

...工厂对身体有害吗?体检要求查粉尘等职业病,是不是里面有粉尘...

您好！在进入工厂前，通常需要进行一系列的体检项目，这些项目主要是针对该岗位可能接触到的职业危害。如果体检项目中包括了粉尘类的检查，那么通常会包括肺功能测试和胸部透视等基本检查。工厂在招聘员工时，都会优先考虑那些没有相关健康问题的候选人，并且国家法律也不允许肺功能异常的人从事粉尘岗位的工作。

存在职业病危害因素的工厂企业。所有存在职业病危害因素的工厂企业，如化工、冶金、电子、制药、纺织等行业的工厂，都需要进行职业病危害因素检测与评价。这些企业的工作环境中可能存在各种有害物质，如化学毒物、粉尘、噪声和振动等，它们会对劳动者的健康产生影响，甚至引发职业病。

在化工厂工作可能会对身体健康造成损害。首先，工作人员可能会接触到有害气体，例如挥发性有机化合物和酸性气体。长期吸入这些气体可能对呼吸系统造成伤害。其次，化工厂的废水含有高浓度的酸性或碱性物质以及重金属，如铬、镍、锰等。长期接触这些物质可能对皮肤、消化系统和器官产生负面影响。

对身体有害的哦，主要就是粉尘太大，会产生鼻炎等疾病，属于职业病。我老婆就在服装厂干过一段时间，带上口罩都不怎么管用，鼻炎挺严重的。

我曾在冶材厂工作，经常接触到石墨、炭黑、硅灰石、纯碱等化工粉尘。这种环境中的工作条件对身体健康的潜在威胁不容忽视。根据医学知识，长期吸入这些粉尘，尤其是直径小于5微米的硅尘颗粒，会引发一种严重的职业病——硅肺病。

粉尘体检项目有哪些

职业健康检查通常包括对多种职业病危害因素的检测，如三苯、粉尘及正己烷等。这些物质可能对人体健康造成影响，因此需要特别关注。具体检查项目可能包括肺功能测试、血液检测、尿液检测等，以全面评估劳动者身体状况。

职业病入职体检项目（包含有毒化学品作业及噪音，粉尘）检查项目根据GBZ 188-2007 《职业健康监护技术规范》确定。

体检项目主要包括普通体格检查，但重点应放在胸部X线照片检查、肺功能检测以及心电图检查上。这些检查能够帮助及早发现因长期接触粉尘可能引发的职业病。胸部X线照片是诊断尘肺病等职业病的重要手段，通过观察肺部结构的变化，可以及早发现尘肺病的迹象。

具体来说，对于接触粉尘的工作岗位，体检项目旨在全面检查员工的身体状况，确保其能够适应工作环境。内科常规检查可以发现潜在的健康问题，血常规、尿常规有助于评估血液和泌尿系统的健康状况，肝功能检查则关注肝脏功能是否正常。心电图和高千伏胸部X线摄片用于检测心脏和肺部健康。

你好；不适症状，建议就诊专科医院检查胸片、测听力。

心电图：检查心脏电活动，了解心脏功能状况。 血压测量：检查血压是否正常，预防高血压等疾病。特殊体检项目 根据工厂工作的特殊性质，可能需要进行一些特殊的体检项目。例如： 听力测试：对于工厂中长时间接触噪音的员工，听力测试尤为重要。

粉尘一般体检就是肺活量检查。噪音就是佩戴给你一个耳机医生根据不同声音按键按下后如果你听见了就按下你手里面的按键就行，一般医生都不会提问问题，都是靠仪器检查。

粉尘职业病体检具体分类

1、粉尘体检项目包括： 总粉尘浓度检测。这是评估工作环境中粉尘暴露水平的重要项目，通过专业仪器测量空气中粉尘的浓度。 个体粉尘暴露量测定。通过对特定个体在工作过程中实际暴露于粉尘的量进行测定，以评估个体暴露风险。 肺部功能检查。

2、职业病入职体检项目（包含有毒化学品作业及噪音，粉尘）检查项目根据GBZ 188-2007 《职业健康监护技术规范》确定。

3、职业病体检项目主要包括：血常规、尿常规、肝功能、心电图、肺部X光检查、以及针对特定职业病的相关检查。详细解释如下： 血常规：通过检测血液细胞成分，了解是否存在某些职业病的早期迹象，如化学中毒等。 尿常规：用于检测肾脏功能，某些职业病如重金属中毒可能影响肾功能，通过尿常规可及时发现。

4、按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查分为以下六类：（一）接触粉尘类；（二）接触化学因素类；（三）接触物理因素类；（四）接触生物因素类；（五）接触放射因素类；（六）其他类（特殊作业等）。以上每类中包含不同检查项目。

5、常规体检项目：包括身高、体重、血压、视力等一般身体状况的检查，这是任何体检的基础。职业史调查：这是职业病诊断的重要环节。包括工种、工龄、工作环境、工作习惯等内容的调查，以了解可能的职业危害因素暴露情况。临床检查：主要针对具体职业病的症状进行检查。

6、法律主观：职业病的分类 现有法定的职业病分10大类115种。 粉尘类：矽尘、煤尘、石黑尘、炭墨尘、石棉尘、滑石尘、水泥尘、云母尘、陶瓷尘、铝尘、电焊烟尘、铸造粉尘等各种粉尘。

职业体检不合格怎么办

法律主观：要看是什么情况不合格，如果是 职业病 ，是可以申请 工伤认定 的，如果不是则不行。如果是职业病，职工发生事故伤害或者按照职业病防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区 社会保险 行政部门提出工伤认定申请。

按以下方式处理：用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

了解您体检不合格的原因，以及相应的体检标准和要求。如您认为无合理理由，则您可以考虑进行申诉或寻求其他途径来解决问题。寻找其他职位：您可以在寻找其他职位方面下工夫，寻找和您专业方向相关的职业，或者考虑者其他雇主的职位机会。

职业健康体检不合格的，用人单位可以拒绝该名劳动者办理入职。如果员工在进行入职体检时发现了一些问题不符合入职标准时，用人单位也是可以拒绝该名劳动者办理入职。

面对离职体检不合格的情况，首先要明确不合格的原因。如果是因为职业病，那么依据《工伤保险条例》，可以申请工伤认定，享受相应的权益。条例第十四条明确指出，患职业病的职工应当被认定为工伤。而一旦发生事故或被诊断为职业病，用人单位需在30日内向社保部门提出工伤认定申请。

体检不合格的教师资格认定问题，需要考生及时关注并采取措施。首先，考生应及时了解体检不合格的具体原因，针对性地进行调整。比如，视力问题可以通过佩戴合适的眼镜或隐形眼镜来解决，听力问题则需通过佩戴助听器或接受专业治疗。血压问题可以通过调整生活习惯，如合理饮食、规律作息和适当运动来改善。

对于已经签订劳动合同但体检结果显示存在职业禁忌的员工，企业应根据具体情况采取相应措施。首先，企业应及时与员工沟通，了解具体情况，并提供必要的医疗建议。其次，企业可以考虑为员工提供培训或转岗机会，帮助其适应新的岗位。在某些情况下，企业可能需要与员工协商解除合同，以保障员工的健康权益。

职业病体检走什么科目

1、职业病体检计入会计科目的职工福利费科目。详细解释如下： 职业病体检的性质：职业病体检是企业为了保障员工的健康和安全而进行的一项福利性活动。这种体检的目的在于及时发现并预防职业病，保护员工的身体健康。因此，其费用属于员工福利支出。

2、常规体检科目：如血常规、尿常规、心电图等，这些是基础体检项目，用于了解员工的整体健康状况。 特定职业相关科目：根据职业的不同，还会有针对性的检查项目。例如，对于长期接触粉尘的员工，会重点检查肺功能；对于长时间坐在电脑前的工作人员，可能会增加视力、颈椎等方面的检查。

3、答案：职业病体检涉及的科目包括但不仅限于：血常规、尿常规、心电图、肺功能检查、特定化学物质及重金属检测、影像学科如X线、CT等。解释： 常规体检项目：职业病体检首先会包括一些常规的体检项目，如血常规、尿常规等。这些检查可以帮助了解员工的整体健康状况，为后续的职业病风险评估提供参考。

4、职业病检测费计入管理费用科目。根据会计准则和企业会计制度的规定，职业病检测费属于企业的管理费用范畴。管理费用是指企业为了保障员工健康和安全而发生的费用，包括但不限于职业病防治费用、职业病检测费用等。

5、检测职业病涉及的科目是职业医学。职业医学是一门涉及医学、公共卫生学、职业卫生学等多学科的综合性学科。在检测职业病时，通常需要运用职业医学的知识和方法。详细解释如下：职业医学概述 职业医学主要研究劳动者在特定工作环境中所面临的健康问题和职业病风险。

粉尘工作职业体检周期,多久检查一次

1、根据GBZ 188-2007《职业健康监护技术规范》[strong]体检职业病粉尘[/strong]，有毒工种岗位和有害因素检测超标[strong]体检职业病粉尘[/strong]的岗位，职业健康体检周期为一年，其[strong]体检职业病粉尘[/strong]他人员则为两年。特殊情况下，应急检查随时可以进行，被列入观察期[strong]体检职业病粉尘[/strong]的人员应按规定进行检查。

2、职业病一般每年体检一次。在高粉尘环境工作，呼吸防护是关键，通过科学防护，可以有效预防尘肺发生。尘肺是因长期吸入粉尘导致肺部组织纤维化的一种职业病，具有不断发展、无法治愈的特点。通过选择高质量防尘口罩，可以预防尘肺发生。清尘之道[strong]体检职业病粉尘[/strong]：现在防尘口罩必须执行GB2626-2006标准。

3、先做粉尘浓度测试，超标每年需要做岗中体检，不超标则2年做岗中体检。员工入职和离职都需要做体检。

4、在水泥粉尘环境工作，不是多久体检的问题，而是要做好呼吸防护的问题。正常工作后，每年体检一次。水泥粉尘弥漫的环境，呼吸防护不当，可能导致尘肺病发生。由于尘肺不可医治，需要在此类环境下佩戴标准的防尘口罩。建议采用高等级防护口罩预防肺部疾病发生。

5、例如，在化工、矿山、冶金等行业，因工作环境中存在可能危害健康的因素，如粉尘、有毒化学物质等，员工在岗期间需定期进行职业健康体检，检查周期依据职业病危害因素的种类、接触水平等确定，可能是每年一次、每两年一次或更长时间间隔。

6、在岗期间必须定期进行职业健康体检 在岗期间的职业健康体检，是指用人单位依照国家规定，对长期从事粉尘作业的职工健康状况定期进行的检查。在岗期间的职业健康体检周期，根据生产性粉尘的性质、工作场所的粉尘浓度、防护措施等因素决定。

7、要看污染程度和性质。短的半年，长的三五年的都有。 对于钾砷烷等化学物品、粉尘、血液、高温高压，放射等基本都是一年。

职业病体检接触粉尘/噪音/苯的需要检查以下哪些项目?

职业健康检查通常包括对多种职业病危害因素的检测，如三苯、粉尘及正己烷等。这些物质可能对人体健康造成影响，因此需要特别关注。具体检查项目可能包括肺功能测试、血液检测、尿液检测等，以全面评估劳动者身体状况。

体格检查 内科常规检查，重点是呼吸系统和心血管系统 （2）实验室和其他检查 必检项目 后前位X射线高千伏胸片 5随访时间 （1）接触矽尘工龄在10年（含10年）以下者，随访15年，接触矽尘工龄超过10年者，随访21年，随访周期均为每3年1次。

必检项目：血常规（注意细胞形态及分类）、尿常规、心电图、血清ALT、肝脾B超。在岗体检 在岗前体检项目上，可增加尿反－反粘糠酸测定、尿酚、骨髓穿刺等选检项目。受检人员如有血液指标异常者，需要进行复查。每周复查1次，连续2次。

粉尘体检项目包括： 总粉尘浓度检测。这是评估工作环境中粉尘暴露水平的重要项目，通过专业仪器测量空气中粉尘的浓度。 个体粉尘暴露量测定。通过对特定个体在工作过程中实际暴露于粉尘的量进行测定，以评估个体暴露风险。 肺部功能检查。

而对于噪声环境下工作的员工，体检项目则会调整为耳鼻检查和纯音听力测试，取消了肺功能和高千伏胸部X线摄片。这主要是为了更好地监测和预防职业病，保护劳动者健康。具体来说，对于接触粉尘的工作岗位，体检项目旨在全面检查员工的身体状况，确保其能够适应工作环境。

职业病体检项目主要包括：血常规、尿常规、肝功能、心电图、肺部X光检查、以及针对特定职业病的相关检查。详细解释如下： 血常规：通过检测血液细胞成分，了解是否存在某些职业病的早期迹象，如化学中毒等。 尿常规：用于检测肾脏功能，某些职业病如重金属中毒可能影响肾功能，通过尿常规可及时发现。

什么人要参加职业病体检

职业病体检是为那些可能因工作环境或职业活动而患职业病的员工准备的。如果你的工作环境或职责中没有可能导致职业病的因素，那么你可能不需要参加职业病体检。

存在职业病危害因素的工作场所，职工均应进行体检。虽不是直接从事接触职业病危害因素作业的但在工作中受到与直接接触人员或几乎同样的接触人员也要接受健康监护。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，所有存在职业病危害因素的工作场所，焊接员工均需接受职业健康检查。这意味着即使员工不是直接接触职业病危害因素，或不是直接参与需要进行健康监护的职业病作业，只要在焊接工作环境中工作，他们也应该接受和直接接触人员同样的健康体检。

一般管理人员由于不属于直接长期接触有害物质，可不做体检。但是，长期在生产一线的管理人员如生产调度指挥、安全员、质检员等，可根据实际情况酌情处理。具体要求可查看《职业病防治法》、《职业病诊断和鉴定管理办法》等相关规定。各企业安全卫生管理人员，应熟知业务技术要求的。

根据劳动法的相关要求，凡是有毒有害物质、粉尘、噪声、辐射等作业的岗位，员工都应定期接受岗前、岗中和离岗时的职业健康体检。这些体检通常可以在当地的职业病防治医院进行。