工伤异地就医车旅费用报销

1、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

2、我们对于工伤员工在当地医院住院治疗期间的交通费用，通常情况下是不予报销的。这是因为员工在医院住院期间，可以就近选择医院，无需远行，因此产生的交通费用相对较小，且可以避免不必要的风险。然而，对于确实需要前往外地医院进行治疗的情况，则会根据实际情况进行交通费用的报销。

3、工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。

4、如没有本地医院出具的转院证明则少报20%；带上以上资料到当地医保处即可办理。

5、工伤医疗费报销流程主要包括：工伤认定、准备材料、提交申请、审核和支付。用人单位未参保的，由其承担工伤医疗费用。工伤认定是报销工伤医疗费的前提条件。只有经过认定程序，确认职工的受伤或患病属于工伤，才能享受工伤保险待遇。

6、异地就医回当地报销比在当地就医少报10%，如没有本地医院出具的转院证明则少报20%。之后带上以上资料到当地医保处即可办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

7、异地就医回当地报销比在当地就医少报10%，如没有本地医院出具的转院证明则少报20%。之后带上以上资料到当地医保处即可办理。法律依据：《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

工伤医疗费用报销标准

1、工伤医疗费用报销比例一般是根据当地的实际政策情况来进行报销，一般有70％、80％的情况都有，如果异地报销所生的比例就会更少，保险公司的人员在处理的时候就会按照实际的情况来进行计算。

2、工伤报销标准范围，具体如下：工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊、住院的医疗费用；工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用。

3、医保目录内部分医疗费用，一般工伤报销是100%的，公司在停工留薪期要照常支付员工工资如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。

4、工伤医疗费用的报销比例为100%，具体包含以下方面：治疗工伤的医疗费用和康复费用：全部由工伤保险基金承担，无需个人支付。住院伙食补助费：按实际住院天数给予补助，具体标准可能因地区而异，但均由工伤保险基金支付。

5、工伤保险报销具体体现为：目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按比例段报销：分别是百分之9百分之90、百分之80和百分之70，单位承担差额；单位一次性向工伤经办机构缴纳1到4级伤残职工的有关工伤保险费用，按照劳动者所在市的退休工残人员平均费用状况，暂定是103000元。

异地缴纳社保出现工伤怎么办

1、当员工在异地参加了社保，并不幸发生工伤时，应向工伤保险参保地申请工伤认定和工伤报销。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作期间遭受事故伤害或被确诊为职业病，其所在单位应在事故发生后30天内向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。若存在特殊情况，经相关部门同意，申请时间可适当延长。

2、异地缴纳社保出现工伤，根据《工伤保险条例》第十七条规定，所在单位需在事故发生后的30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

3、法律分析：员工在异地参加了社保，发生工伤的话，需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4、外地户口在大连缴纳社保出工伤需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销。根据我们国家《工伤保险条例》第17条当中明确的规定，职工发生事故伤害之后，应当是由用人单位在事故发生伤害之日起30天时间之内提出工伤认定申请。

5、必须在缴纳地出现工伤可以报销工伤保险报销范围员工在出现工伤事故之后的三天内要将所在单位上报工伤快报（职工康复出院）→凭劳动部门的工伤鉴定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经办人到财务科划款。

6、异地缴纳社保出现工伤，先由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向工伤保险参保地的劳动保障行政部门申请工伤认定，认定为工伤的，到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销。

职业病住院费用怎样报销

1、法律主观：住院费用医保报销流程如下：准备好身份证原件以及社保卡原件；准备好出院的相关证明，如身份证，社保证，病历本，处方，费用清单，出院诊断证明书等；去医院收费处办理结算手续，进行报销。

2、工伤医疗费用办理报销的方式是：治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。

3、医疗费用报销：认定为工伤后，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的也可从基金支付。工伤赔偿停工留薪期：职工因工伤需暂停工作接受治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

4、去当地社保机构办理报销；在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡或者现金支付，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销；住院时，先交存一定押金，出院时根据医保报销比例进行款项结算，多退少补。

5、若单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

6、工伤医药费报销方法如下： 凭工伤职工身份证复印件、工伤认定结论； 出院小结复印件、费用票据原件； 医疗费用明细清单，有效报销单据等材料，由用人单位到医保经办机构，从基本医疗保险基金申请报销医疗费的。 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

7、综上所述，工伤自己垫付的医药费报销方法包括携带相关文件向医保经办机构申请报销，用人单位可先行支付并偿还工伤保险基金，用人单位需在一年内办理报销手续，后续医疗期可申请劳动能力鉴定部门。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

转诊和异地就医的报销哪个多

这两种情况哪个报的多具体要看当地政策，比如：如果转诊没有跨市，那么就是按照当地基本医保的标准进行报销。

河南省外异地就医备案和转诊的报销比例存在差异。如果未进行转诊，报销比例将减少约20%。三甲医院的报销比例为55%，有转诊证明时，可以按55%的比例报销；若无转诊证明，则只能按35%的比例报销。新农合转诊窗口在办理纸质转诊手续的同时，会进行网上电子转诊，这两种方式的报销比例相同。

异地转诊医保是按照参保地的报销标准进行报销的，如果参加的是城镇职工基本医疗保险，那么报销比例会相对高一些；若是参加的城乡居民基本医疗保险，报销比例相对较低。申请登记备案后，报销比例略有降低。转诊后医疗费用报销比例要比在医保统筹地区报销比例低5%，就拿东莞市来说，报销比例降低5%-15%左右。

一般来说，转诊的报销比例会高于异地就医的报销比例。具体来说，转诊异地就医的报销比例通常可以达到70%至95%，这个比例是根据医保类型和就医医院的级别来定的。例如，如果是职工医保转诊异地人员住院治疗，个人可能需要先自付10%，然后再按当地三级医院的报销比例来报销。

转诊和异地就医的报销比例可能因地区而异，具体情况需要参考当地的医保政策。一般来说，如果转诊没有跨市，通常是按照当地基本医保的标准进行报销。

转诊和异地就医的转诊报销的多。如果当地医保报销75%，那么转诊后异地就医，报销还是75%，还很有可能就是直接结算，而没有转诊的异地就只能报销50%最多，而且还是先自行垫付，再凭票报销，异地转诊属于有社保身份就医，100%报销，而没有转诊的异地就医属于无社保身份就医，那么就只能报销60%了。

跨省工伤医疗费怎么报销

工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。

有效报销单据：如发票、收据等，作为医疗费用支付的凭证。申请报销：由单位持上述材料，到医保经办机构申请报销工伤医疗费用。报销支付：医保经办机构在审核无误后，会按照国家规定从工伤保险基金中支付工伤医疗费用。

工伤医疗费用的报销流程通常如下：**确认工伤身份**：首先，需要通过单位或者相关部门确认受伤员工的工伤身份。这通常涉及工伤认定程序，需要提交相关证明和材料。**选择定点医疗机构**：工伤员工应前往工伤保险协议医疗机构就诊。这些机构与工伤保险管理部门有合作协议，可以直接结算费用。

工伤医疗费用办理报销的方式是：治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。

工伤保险可以在异地报销。如果异地的社保经办机构建立了异地结算的社保制度，则职工可以在异地进行结算。例如职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等，就可以直接在异地报销。异地工伤保险报销流程如下：异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表。

工伤医疗费用的报销比例为100%，具体包含以下方面：治疗工伤的医疗费用和康复费用：全部由工伤保险基金承担，无需个人支付。住院伙食补助费：按实际住院天数给予补助，具体标准可能因地区而异，但均由工伤保险基金支付。

异地就医回当地报销比在当地就医少报10%，如没有本地医院出具的转院证明则少报20%。之后带上以上资料到当地医保处即可办理。

江苏到上海异地就医报销比例

1、%-95%之间。江苏到上海异地就医报销比例按情况不同，报销比例最高可达90%，其中，门诊急诊医疗费80%，住院医疗费报销比例为一级医疗机构95%，二级医疗机构90%，三级医疗机构85%。

2、法律分析：报销比例最高90%。异地医保报销的条件，已办理异地安置、探亲、驻外工作学习等外地就医登记备案手续的参保人员，在异地医保定点医疗机构发生的医疗费用垫付现金的情形。

3、%。根据盐城社保局规定得知，截止2023年6月8日，异地就医的报销比例最高为90%，即盐城转院到上海医保报销90%。盐城市，别称瓢城、登瀛、百湖之城、盐渎，江苏省辖地级市，Ⅱ型大城市。

4、报销比例为合理费用的45％。申请异地医疗报销手续：住院前或住院后3天内，打电话到家乡新农合系统登记备案咨询。出院后，由住所地街道办事处或居民委员会出具居住证。属于外来务工人员的，由工作单位发给就业证明。

5、苏州参保人员至上海定点医院划卡就诊，无需办理任何手续，无需垫付医疗费用，医保直接按原结付比例的80%结算。苏州到上海异地就医免备案，是苏州医保部门服务长三角一体化发展国家战略和落实“我为群众办实事”实践活动的最新举措。

6、可以报销的，办理流程如下：先在参保地社会保险经办机构备案。选择一家已联网的定点医疗机构就医。带上全国统一标准的社会保障卡就医。

7、报销比例最高90%。异地医保报销的条件，已办理异地安置、探亲、驻外工作学习等外地就医登记备案手续的参保人员，在异地医保定点医疗机构发生的医疗费用垫付现金的情形。省级参保人员经备案同意转北京、上海医保定点医疗机构就医发生的医疗费用垫付现金的情形。

工伤异地就医可以报销吗

工伤保险可以在异地报销。经批准异地就医的工伤职工，可以统筹报销。异地就医报销需经批准。工伤事故发生后三天内，员工应报告工伤报告，填写相应的工作证明、发票、入学证明、劳动部门清单、工伤、生育系统支付表，单位经理将到财务部支付。职工因工作受到事故伤害或者职业病治疗，享受工伤医疗。

可以报销。详见《工伤保险条例》：工伤保险待遇 【第三十条】　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

工伤保险可以在异地报销。如果异地的社保经办机构建立了异地结算的社保制度，则职工可以在异地进行结算。例如职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等，就可以直接在异地报销。异地工伤保险报销流程如下：异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表。

工伤职工经批准异地就医，可以回统筹地区报销。根据《工伤保险条例》第三十条第四款规定，工伤职工因为救治需要，经本地治疗工伤医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核同意，转往异地医疗机构治疗的医疗费、交通费、食宿费，由工伤保险基金支付按照规定标准支付。未经批准转院治疗的费用治理。

异地就医费用：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。华律网信息显示由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；烟台民意通答复是从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤异地就医如何报销

1、经批准异地就医的工伤职工，可以统筹报销。异地就医报销需经批准。工伤事故发生后三天内，员工应报告工伤报告，填写相应的工作证明、发票、入学证明、劳动部门清单、工伤、生育系统支付表，单位经理将到财务部支付。职工因工作受到事故伤害或者职业病治疗，享受工伤医疗。

2、工伤认定后，需要准备相关材料，包括医疗诊断证明、费用清单等，然后由用人单位或职工向社保经办机构提交报销申请。社保经办机构审核通过后，会将费用支付给相关单位或个人。如果用人单位未依法参加工伤保险，则需要承担工伤职工的医疗费用。工伤医疗费报销流程包含多个环节，需要仔细操作。

3、法律主观：工伤住院陪护人员吃饭钱给报销，由所在单位负责。院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。

4、不可以。根据查询国家医疗保障局官网得知，工伤异地就医没有备案，无法进行报销。工伤异地就医需要在发生事故伤害后及时到发生工伤事故所在地的工伤保险经办机构办理工伤异地治疗申请手续，经事故发生地的工伤保险经办机构审批同意后，即可到异地进行工伤治疗。

5、备案：首先，需要在参保地申办异地安置备案，成为异地就医结算系统的成员。选择医院：选择并纳入异地就医结算系统的医院进行门诊治疗。携带材料：报销时需携带医院出具的出院小结、发票、用药明细表，以及本人的身份证、医保卡。

6、可以报销。详见《工伤保险条例》：工伤保险待遇 【第三十条】　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

7、工伤选择异地就医，要在发生事故伤害后及时到发生工伤事故所在地的工伤保险经办机构办理工伤异地治疗申请手续。经事故发生地的工伤保险经办机构审批同意后，即可到异地进行工伤治疗。未及时办理工伤异地治疗手续的，工伤保险经办经办机构不予报销工伤保险待遇产生的医疗费、交通费等相关费用。

工伤保险可以在异地报销吗

1、工伤保险可以在异地报销。如果异地[strong]职业病异地报销[/strong]的社保经办机构建立[strong]职业病异地报销[/strong]了异地结算[strong]职业病异地报销[/strong]的社保制度[strong]职业病异地报销[/strong]，则职工可以在异地进行结算。例如职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等[strong]职业病异地报销[/strong]，就可以直接在异地报销。异地工伤保险报销流程如下：异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表。

2、工伤保险政策允许在异地理赔，具体来说，如果员工在外地工作期间发生工伤，应按照参保地的工伤保险规定处理。员工所在单位在注册地参加了工伤保险，并按时缴纳了工伤保险费。在员工异地遭遇工伤的情况下，需要向参保地的社会保险经办机构申请工伤认定和劳动能力鉴定。

3、工伤保险可以在异地报销。经批准异地就医的工伤职工，可以统筹报销。异地就医报销需经批准。工伤事故发生后三天内，员工应报告工伤报告，填写相应的工作证明、发票、入学证明、劳动部门清单、工伤、生育系统支付表，单位经理将到财务部支付。职工因工作受到事故伤害或者职业病治疗，享受工伤医疗。

4、当员工在异地参加了社保，并不幸发生工伤时，应向工伤保险参保地申请工伤认定和工伤报销。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作期间遭受事故伤害或被确诊为职业病，其所在单位应在事故发生后30天内向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。若存在特殊情况，经相关部门同意，申请时间可适当延长。

5、经事故发生地的工伤保险经办机构审批同意后，即可到异地进行工伤治疗。未及时办理工伤异地治疗手续的，工伤保险经办经办机构不予报销工伤保险待遇产生的医疗费、交通费等相关费用。

6、工伤合法的报销比例是：根据当地的实际政策情况来进行报销，一般有70%、80%的情况都有，如果异地报销所生的比例就会更少，保险公司的人员在处理的时候就会按照实际的情况来进行计算。用工单位一次性向工伤经办机构缴纳1—4级伤残职工的有关工伤保险费用。

7、不可以报销。根据《工伤保险条例》第三十条、《广东省工伤保险条例》第23条规定，工伤职工遭受事故伤害，应当在工伤保险协议医疗机构就医，治疗工伤医院因为条件限制，需要转往外地治疗的，应当由就医意愿提出书面意见，社会保险经办机构核准，一般都是往上级医疗机构转院。

工伤路费可以报销吗

工伤路费可以报销，相关法律要求用人单位兑现，职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。

法律分析：可以的；因工伤支出的费用，认定以前都由单位负责或者垫付。

法律分析：工伤保险期间交通费可以找企业报销。工伤期间产生的交通费可以申请赔偿。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用，都可以申请赔偿。有购买保险的话是由保险公司负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。

是可以报销的，所以伤者应当将相关票据妥善保存。

工伤职工在治疗工伤或职业病过程中产生的挂号费、住院费、医疗费、药费及就医路费均会全额报销。若工伤职工需要住院治疗，将依据当地因公出差伙食补助标准的2/3发放住院伙食补助费。若经相关部门批准需转至外地接受治疗，其所需的交通和食宿费用将按照本企业职工因公出差的标准进行报销。

本人在上海患工伤,回家看病怎么报销医疗费用

工伤职工异地就医，只有因为本地医疗条件限制，经医疗机构书面证明，社会保险经办机构核准的，才可以报销。如当事人所述，回老家看病费用不能报销，只能自理。《上海市工伤保险实施办法》第三十二条（就医原则）从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

法律主观：在外地医院看病后回老家报销，需要携带身份证和社保卡，以及看病门诊的相关资料到当地的社会保险机构进行。如果已办理转诊转院手续并且在联网定点医院住院的，在医院可以直接进行医保结算。

法律主观： 工伤医药费 有工伤保险由 工伤保险报销 ， 没有工伤保险 的，由用人单位报销的。

根据《上海市工伤保险实施办法》第三十三条的规定，治疗工伤所需医疗费用，若符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，则可以从工伤保险基金中获得支付。具体来说，这些目录和标准依据的是本市有关基本医疗保险诊疗项目范围、用药范围以及医疗服务设施范围等规定。

个人至各街镇社区事务受理服务中心，办理时间为周一至周五（节假日除外）。申办依据包括《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》及上海市相关法规和办法。申办表格《工伤（亡）职工医疗费用报销受理审核表》可从上海市人力资源社会保障网下载或在办理机构免费领取。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。