《职业病防治法》宣传周活动工作总结

1、加强领导，周密部署。为搞好《职业病防治法》宣传周活动，我部门召开了专题会议，制定了由部门主管xxx任组长，xxx、xxx任副组长，各班组长为成员的宣传活动领导小组，会议以关爱农民工职业病健康活动的主题，把宣传活动中关爱农民工职业健康放在首位。

2、职业病防治工作总结1 为了加大职业病防治工作执法监督检查力度，提高职业病防治能力和水平，保护劳动者健康权益，我所对合阳县存在职业危害因素用人单位的职业病防治工作进行了重点监督检查。

3、现将有关情况总结如下： 贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度 充分利用宣传资料等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。我所向经营者及一线工人采取发放宣传材料形式，就职业病防治、防范等内容进行了宣传教育。

4、一是加强领导，增强责任。进一步加强领导，对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。二是加强宣传教育，强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣传。

5、工作总结日记1 《职业病防治法》经常性宣贯活动以来，我们结合职业卫生经常性监督工作，积极向员工宣传职业病防治法的有关规定及我厂应当履行的职责，至2月10日已对各位生产工进行了培训，共向其发放试卷进行考试。

外包公司工伤找谁赔偿

外包公司工伤找谁赔偿按规定，在劳务外包工作中员工受伤后，可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务，用工单位需要负担主要责任。同时员工派遣单位应当承担连带责任。

法律分析：外包员工工伤可由用工单位和劳务派遣单位一起承担赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

在外包过程中，如果员工发生工伤，责任主要由发包方承担，特别是当发包业务转包或分包给没有合法用工主体资格的组织或个人时。根据《工伤保险条例》及人力资源和社会保障部的相关规定，如果劳务派遣单位或用工单位违反了劳务派遣的相关规定，导致劳动者受到伤害，那么双方都需要共同承担连带赔偿责任。

外包工人在工作中受伤，责任应由用工单位和派遣单位共同承担。

法律主观：外包发生工伤如果发包方分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，由发包方承担责任；如果是 劳务派遣单位 、用人单位违法劳务派遣规定，造成劳动者损害的，由劳务派遣单位与用工单位承担 连带赔偿责任 。

新安全生产法在第57条58条59条分别规定了哪些义务?

本条第1款规定[strong]学法用法职业病[/strong]，生产经营单位发生生产安全事故后[strong]学法用法职业病[/strong]，应当及时采取措施救治有关人员。这是本次法律修改新增内容，主要考虑“以人为本”是安全生产工作的原则要求，安全生产工作应当坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位。

义务为：严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程的义务；服从管理的义务；正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；接受安全生产教育和培训的义务；发现事故隐患或其他不安全因素报告的义务。

第五十八条：生产经营单位使用被派遣劳动者时，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。

安全生产法规定从业人员应履行的义务主要包括遵守安全生产规章制度和操作规程、服从管理并正确佩戴和使用劳动防护用品、接受安全生产教育和培训以及发现隐患及时报告等方面。这些义务的履行对于保障生产安全、预防事故发生具有重要意义。

法律主观：根据我国安全生产法规定的从业人员的义务包括： （1）自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中.应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

法律分析：安全生产法中规定的从业人员的义务主要包括：遵章守规、服从管理的义务。正确佩戴和使用劳保防护用品的义务。接受安全培训，掌握安全生产技能的义务。发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告义务。

法律分析：根据《安全生产法》，从业人员的安全生产义务主要包括以下四个方面： 遵章守规、服从管理的义务。要求从业人员严格遵循企业的安全生产规章制度和操作规程，听从管理人员的指挥。 正确佩戴和使用劳保防护用品的义务。

农民工权益保护的法律有哪些

1、《社会保险法》及实施若干规定：规定了社会保险的种类、缴费标准、待遇享受等，保障了农民工的社会保险权益。 《安全生产法》、《职业病防治法》、《矿山安全法》等：这些法律关注工作场所的安全与健康，防止职业病和职业伤害的发生。

2、此外，农民工依法享有休息休假的权利。对于女职工和未成年工，用人单位还需提供特殊的劳动保护。最后，农民工有权参加工伤保险、基本医疗保险、基本养老保险、失业保险以及生育保险，以保障其基本生活和健康。总之，农民工的合法权益受到法律严格保护，用人单位必须遵守相关法律法规，保障农民工的正当权益。

3、拖欠农民工工资先由由劳动行政部门先行调解，诉讼时效规定为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

4、安排加班但不支付加班费； 解除或终止劳动合同后，未依法向劳动者支付经济补偿。若用人单位逾期仍不支付，劳动行政部门可要求用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这些法律规定保障了农民工的合法权益，维护了劳动市场的正常秩序。

5、年发布的《保障农民工工资支付条例》是我国首部专门针对农民工工资拖欠问题的法律，于2022年5月1日起实施。条例的核心在于通过一系列法律措施，如农民工工资专用账户、总承包单位代发、实名制管理以及工资保证金等，强化对农民工权益的保护，并强化政府相关部门的监管职责。

6、我国已制定诸多法律文件确保农民工的薪酬权益得到保护。其中，《保障农民工工资支付条例》明确规定了用人单位作为薪资支付的主体责任，以及薪资支付的具体方式与周期等事项。《劳动法》同样规范指出，工资须以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得克扣或无故拖欠。

7、当农民工的劳动权益受到侵害时，首要的是了解相关法律保护。遇到未订立书面劳动合同的情况，农民工有权要求用人单位依法签订，若对方拒绝，可以寻求劳动监察部门介入。若劳动合同文本未被提供，农民工应要求用人单位及时交付，确保自身权益有据可查。

社区普法宣传活动简报

1、社区普法宣传活动简报 篇1 为进一步增强广大居民[strong]学法用法职业病[/strong]的法治观念和安全意识，增强非非法集资宣传教育工作的力度和深度，倡导科学健康的生活方式，提高社区居民识别非法集资、抵制非法集资的能力，芙蓉路社区在20xx年8月15日下午开展[strong]学法用法职业病[/strong]了“开展崇尚科学、幸福人生、识别非法集资、和谐家园”的教育活动。

2、社区宣传活动简报 篇1 8月13日，启明社区工作人员联同辖区内的“双报到”党员，在社区内开展了文卫宣传活动，并向辖区商铺派发“门前三包”资料等，进一步督促大家提高“门前三包”意识，营造良好的社区环境。

3、通过[strong]学法用法职业病[/strong]我院主办的12·4普法宣传系列活动，全校同学了解到了更多的法律知识，增强了法制观念，本次活动也获得了学校各界的高度赞扬。在此次活动中，法学院学生会成员积极参与，各部门积极配合，各尽职责，得到了同学们的一致认可和广泛好评。

4、普通话社区宣传简报1 为进一步推进民族团结进步，弘扬社会主义核心价值观，铸牢中华民族共同体意识，增强各族居民语言文字规范意识和热爱，近日，扎兰屯市向阳街道纸浆社区社区联合共建单位交通运输局、公路养护中心、辖区学校开展“推广普通话，铸牢中华民族共同体意识”主题教育宣传活动。

5、社区安全生产月活动简报【2】 为切实做好2017年安全生产月宣传活动，全面落实企业安全生产主体责任为活动主题，提高广大居民的安全防范意识，有效防止各类重、特大事故的发生，6月9日上午，百合社区开展了安全生产月宣传活动。

6、社区开展消防知识讲座活动简报 篇5 在全国“19”消防日到来之际，为切实提高辖区居民消防安全意识，有效预防火灾事故的发生。11月9日上午，东城街道前进社区在辖区范围内开展了“19”消防日宣传教育活动。

中铁八局电务公司六五普法工作扎实有效

近年来，中铁八局电务公司工会从建组织、立制度、抓督查入手，采取“四个到位”的有效措施，不断提升了“六五”普法工作的质量。一是组织到位。

职业病防治法宣传周活动方案

职业病防治法宣传周2024活动方案如下：活动背景与目[strong]学法用法职业病[/strong]的 背景：职业病防治关系到劳动者的身体健康和生命安全[strong]学法用法职业病[/strong]，但部分劳动者对职业病防治知识缺乏[strong]学法用法职业病[/strong]了解，部分企业对职业病防治工作重视不足，导致职业病问题依然严峻。

xx年4月25日至5月1日是第15个《职业病防治法》宣传周，为深入宣传贯彻《职业病防治法》，全面普及职业病防治知识，营造良好社会氛围，现就有关事项通知如下： 高度重视宣传周活动。

宣传贯彻以《职业病防治法》和职业病防治知识为重点，宣传形式包括现场宣传咨询、印发科普读物、微信宣传、群发短信、张贴海报和宣传用语、职业知识咨询等。 （一）开展宣传及现场咨询活动。

【2017年职业病防治法宣传周活动方案1】 为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步推动全市职业病危害防治工作，根据国家和省市关于开展2017年职业病防治法宣传周活动的总体安排，现就做好[strong]学法用法职业病[/strong]我市2017年《职业病防治法》宣传周活动的有关事项通知如下：宣传主题 健康中国，职业健康先行。

年全国《职业病防治法》宣传周活动将于4月25日至5月1日举行，主题为“坚持预防为主，守护职业健康”。宣传重点：本次活动强调从源头预防职业病，通过一系列宣传标语和视频，提升公众对职业健康的认知和防范意识。宣传标语亮点：职业健康同行，[strong]学法用法职业病[/strong]你我共筑安全防线：强调职业健康需要全社会共同参与。

2018年职业病防治宣传周时间是几月几号?

年《职业病防治法》宣传周是每年的4月份最后一个星期[strong]学法用法职业病[/strong]，2018年4月23日—29日。

[strong]学法用法职业病[/strong]我国将每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节（4月25日至5月1日）定为全国职业病防治法宣传周。这一周的活动旨在贯彻党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署，深入宣传和贯彻实施职业病防治法，推动用人单位承担起职业病防治的主体责任，确保广大劳动者的职业健康权益得到保障。

每年的4月最后一周被设定为《职业病防治法》宣传周。这一周的活动是为了贯彻党中央和国务院关于职业病防治工作的要求，深入宣传和执行《职业病防治法》，促使用人单位承担职业病防治的主要责任，并保护劳动者的职业健康权益。

我国将每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节（4月25日至5月1日）定为全国职业病防治法宣传周。宣传周是为认真贯彻党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署，深入宣传贯彻职业病防治法，推动用人单位落实职业病防治主体责任，保障广大劳动者职业健康权益。

职业病防治宣传周的时间定在每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节（4月25日至5月1日）。这一活动是为了贯彻党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署，深入宣传《职业病防治法》，推动用人单位承担职业病防治的主体责任，确保广大劳动者的职业健康权益。

如何有效开展法律六进活动?

1、加强机关公务员社会主义法治理念教育，使广大公务员牢固树立依法治国、执政为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的概念。 （3）加强公务员学法制度建设，把法律知识纳入日常学习计划，定期开展法律知识培训工作，逐步实现机关公务员法律知识考试考核工作规范化。

2、进机关：推动法律法规和法治精神进入各级政府机关，提高公务员特别是领导干部的法治观念和依法行政能力。通过举办法治讲座、法治培训等形式，普及法律知识，确保机关工作人员带头尊法学法守法用法。进乡村：加强农村地区的法治宣传教育，提高农民的法律意识和法治素养。

3、一）开展“法律进机关”活动 开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平。（二）开展“法律进乡村”活动 开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设。（三）开展“法律进社区”活动 开展“法律进社区”活动，促进和谐社区建设。

4、“法律六进”活动通过多种形式的宣传教育，深受广大干部群众的喜爱和欢迎。这些形式包括法律知识讲座、法律咨询、法治文化活动等，使人们能够在轻松愉快的氛围中学习法律知识，理解法律的重要性。

5、构建家庭、学校、社会三位一体的法制教育网络，营造有利于青少年健康成长的环境。同时，拓展第二课堂，通过多样化的实践活动，增强青少年的法律实践能力。强化法制教育师资队伍建设，保障各级各类学校的依法治校工作，保护师生权益。 在企业领域，法律六进活动着重于推动企业依法经营、诚信经营和法治管理。

劳动关系和谐城市宣传标语

构筑和谐劳动关系[strong]学法用法职业病[/strong]，营造良好用工环境。2工会代表是维护，劳动者[strong]学法用法职业病[/strong]的合法权益 2您的权益需要法律保护，法律权威需要您的维护 2尊重劳动，尊重劳动者，尊重劳动者价值。30.学法守法知法护法，为[strong]学法用法职业病[/strong]你为我为大家 劳动关系和谐城市宣传标语是admin分享，属于宣传标语，共有3960个字。

积极开展创建劳动关系和谐企业活动，为实现十一五规划建功立业。 构建和谐劳动关系宣传标语 篇2 尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重发明。 尊重劳动，尊重劳动者，尊重劳动者价值。 组织起来，切实维权。 自觉践行“八荣八耻”，树立社会主义荣辱观。 转型我争先，跨越我奉献。

★ 尊重员工，爱惜人才。★ 尊重农民工，关爱农民工，服务农民工，维护农民工。★ 职工得实惠，企业得发展，社会得稳定，工会得获利。★ 依法参加社会保险是用人单位的法定责任和义务。★ 依法参加社会保险，维护劳动者合法权益。★ 依法保护劳动者和用人单位的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。

维护职工合法权益，构建和谐劳动关系 塑造乡村精神，建设文明社区。立即行动起来，打好预防重特大道路攻坚战。坚持“两手抓两手都要硬”的方针，把社会主义精神文明建设提高到新水平！驾车旅游心莫急，守法行车保平安 为了您全家幸福，请注意安全生产。

弘扬劳模精神，争当时代先锋，是每一位劳动者的责任。通过学习劳模的事迹，我们可以汲取到前进的力量，激发自己的潜能，为社会的进步贡献自己的力量。同时，塑造城市精神，建设和谐南京，需要每一位市民的共同努力，让我们共同为创建美好家园而努力。

五一劳动节宣传标语 篇4 劳动创造幸福，创新成就伟业。构建和谐劳动关系，维护职工合法权益。树立社会主义荣辱观，当好跨越发展主力军。在太阳下辛勤劳动过的人，在树荫下吃饭才会心安理得。热烈庆祝“五一”国际劳动节。赛技能，强素质，当先锋，为重庆建设作贡献。

法律教育论文

1、浅谈安全法制教育论文篇一： 《大学生法制 安全教育 探究》 摘要：法制安全教育是学校教育的重要组成部分，教育部已明确要求各级学校要高度重视学校和学生法制安全教育工作。如何让学生养成学法、懂法、依法办事的好习惯，有效地树立和维护学校良好的学风以及社会的稳定发展依然成为一个关键而且重要的问题。

2、法律教育论文下载篇1 浅谈医疗纠纷的法律教育 当今医疗面临的法律问题 1医患关系日益紧张 众所周知医生的主要职责是治病救人，但由于医学科学具有高度的专业性和复杂性，而医生执业行为的后果又直接指向患者的生命，通常医患双方对医疗结果的认识有分歧，焦点又在于不良后果产生的原因，因此这个行业具有高风险性。

3、教育对大学生自身发展和社会有序发展的重要意义，呼吁将道德教育和法学教育结合起来，提升大学生的素质，实现全面依法治国。我国的法学教育是高等教育的重要组成部分，它肩负着为国家，为社会培养人才的重任，也肩负着传承法律知识、法律技能和法律精神的使命。

4、首先，教育行政管理部门应将法律基础知识从《思想道德修养和法律基础》中独立出来，专门开设法律基础课程，并将其与思想政治理论课一同作为大学生的必修课程，制定明确的教育目标和内容，形成较为系统的课程体系。

5、在小学教学中，任何一门学科都可以渗透法制教育。作为小学语文教师，必须充分的认识到法制教育是培养学生成才的关键，加强学生的法制教育，是保证学生全面发展的前提条件。只有在小学语文教学中，有意识的渗透法制教育，才能保证学生在学好语文知识的前提下，掌握法律知识，认真走好人生的每一步。

6、一）转变教育观念 法律教育应该成为全民教育，不仅仅只属于法律专业的教育。

7、法学论文的研究方法主要有以下几种：文献研究法 文献研究法是法学论文写作中最基础的研究方法之一。它主要通过对已有的文献资料进行搜集、整理、分析和归纳，以了解研究领域的历史背景、研究现状和发展趋势。文献研究法可以帮助研究者明确研究问题，确定研究方向，并为实证研究提供理论支撑。

如何在新常态下全面依法从严治企

1、积极主动把握大局大势，深刻认识全面从严治党对国有企业党的建设提出的新任务、新要求，紧密结合企业实际情况，创新思路，探索方法，大胆实践，以党建工作推进企业各项工作，使党的建设与企业改革发展同频共振。

2、一）提高思想认识，强化政治引领 统一思想，适应全面从严治党新常态。国有企业各级党组织和党员干部，尤其是领导干部，应增强党要管党、从严治党的重要性和紧迫性的认识，将全面从严治党作为企业工作的重中之重，把加强党的建设作为头等大事，适应国企党建工作新常态。

3、严抓常态管理，层层压实责任。严抓绩效考评，提升重视程度。严抓组织建设，创新实践载体。（四）制度执行从严，着力于增强“硬约束”严抓责任机制，检验党建成效。严抓制约机制，加强监督约束。严抓巡查机制，促进工作规范。

4、在新形势下，学习贯彻好《意见》精神，进一步加强国企党建工作，是推进全面从严治党的必然要求，是推进企业应对新常态的迫切需要，是推进企业改革发展的重要保证。当前，省属企业特别是重化企业面临前所未有的困难和挑战，形势严峻、情况复杂。

5、交而有“法”“法”，就是坚持法治原则。依法行政是领导干部必须遵守的根本原则和基本要求。同企业家打交道也不例外，要自始至终坚持依法办事，确保在法治轨道上进行交往。还要规范权力行为、完善规章制度、加强监督制约。交而有“方”“方”，就是注重方式方法。

6、第三坚持人才兴企战略，在员工队伍教育培养上实现融合。企业基层党组织在员工队伍教育培养上体现融合，要注重把员工队伍建设放到企业发展的大环境下考虑，放到企业维护稳定的大局中谋划，树立全面、系统的人才观，提升员工的素质。第四坚持以人为本理念，在营造和谐稳定环境中实现融合。

7、基层党建工作与生产经营深度融合，是指党建工作在融入经济工作的过程中要形成统一的核心价值观，并以此为基本工作思路，运用系统的工作方法开展工作，从而取得明显的工作成效。笔者认为，在全面从严治党的新常态下，要实现企业基层党建工作与生产经营的深度融合，必须做到“五个坚持”。

乡镇依法行政工作计划

首先是日趋完善的法制环境要求我们加快推进依法行政步伐，其次是人民群众日益提高的法律意识要求我们严格依法行政，最近新形势下对政府施政能力的要求催逼我们加快推进依法行政。

工作思路 目标导向：以规范市场秩序、确保生产安全、维护群众权益为目标，重点针对农资市场、税收等领域，开展专项整治行动。体系建设：强化行政执法能力建设，改革和创新执法体制，构建统规范、高效的行政执法体系。

为深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，坚持执政为民，勤政爱民的执政理念，全面推进我街道依法行政，建设法治政府的进程，按照《关于XX区依法行政工作要点》的要求，结合我街道工作实际，特制定如下工作计划。指导思想和总体目标。

行政一周工作计划范文：主要工作目标 深化行政管理体制改革：加快政府职能依法转变，理顺部门职能，规范行政权力运行。理顺市与市政府各部门的行政管理体制，做好职权划分落实工作。深化行政许可方式改革，推行并联审批，构建“一站式”审批服务体系。完善电子政务建设，提高政府公共服务能力和工作效率。

制定工作计划，是每位在职者必做的工作之一，计划一定下来，就要成为指导开展工作的依据。那关于行政执法的工作计划有哪些呢？下面是我为你整理的，希望你喜欢。