我国法定的职业病包括几大类多少种

1、根据华律网查询[strong]2013全国职业病[/strong]，我国目前法定[strong]2013全国职业病[/strong]的职业病主要分为十大类132种[strong]2013全国职业病[/strong]，主要分为尘肺、职业性放射性疾病、职业性化学中毒、物理因素职业病、职业性传染病、职业性眼病、职业性皮肤病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤及其[strong]2013全国职业病[/strong]他职业病。

2、我国法定职业病分为十大类132种。《职业病分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。

3、职业病共分为十大类132种。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门与国务院劳动保障行政部门共同制定、调整并对外公布。

4、法定职业病是指在劳动过程中，工作人员由于长期接触有毒、有害物质等因素，而引起的慢性疾病。我国将职业病分为两大类，其中第一类是法定职业病，也是国家保护的职业病。

5、我国法定职业病分为十大类，共计132种。具体分类如下[strong]2013全国职业病[/strong]： 尘肺病类：尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病，包括矽肺、石棉肺等十余种。 职业性放射病：这类疾病是由于长时间接触放射性物质而引发的，如外照射急性放射病、内照射放射病等。

职业病分类和目录的通知原文

在我国[strong]2013全国职业病[/strong]，职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引发的疾病。2002年4月18日，卫生部与劳动保障部联合发布的卫法监发〖2002〗108号文件《关于印发〈职业病目录〉的通知》，明确[strong]2013全国职业病[/strong]了我国的职业病分类，包括10大类115个病种。

- 第一类：尘肺，包括13种疾病。- 第二类：职业性放射性疾病，涵盖11种疾病。- 第三类：职业中毒，涉及56种疾病。- 第四类：物理因素所致职业病，包括5种疾病。- 第五类：生物因素所致职业病，有3种疾病。- 第六类：Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ性皮肤病，共有8种疾病。

这一新目录取代了2002年的旧版《职业病目录》，明确了10大类132种职业病。这些类别包括呼吸系统疾病、皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、物理因素、放射性疾病、传染病、肿瘤以及其他特定病症。尘肺病及相关呼吸系统疾病是第一大类，涵盖了因接触粉尘引发的肺部疾病，如矽肺、煤工尘肺等。

《职业病分类和目录》国卫疾控发〔2013〕48号 职业病分类目录中分成10大类128种职业病。

法律分析：根据修订后的《职业病分类和目录》，职业病的种类已调整至132种，其中包括4项开放性条款，新增了18种疾病。这些疾病仍然被划分为10个类别。法律依据：国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会联合发布的《关于印发〈职业病分类和目录〉的通知》。

国家卫生劳动保障部最新公布的职业病多少

1、卫生部与劳动保障部公布的职业病目录共有135种职业病。这个目录是在2024年12月16日由卫生部与劳动保障部公布的新版《职业病分类和目录》中明确规定的，并将于2025年8月1日起实施。新版目录将职业病调整为12大类，其中包括新增的2个职业病类别：职业性肌肉骨骼疾病和职业性精神和行为障碍。

2、法律分析：该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。 《职业病分类和目录》自印发之日起施行。

3、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病 职业性皮肤病 职业性眼病 职业性耳鼻喉口腔疾病 职业性化学中毒 物理因素所致职业病 职业性放射性疾病 职业性传染病 职业性肿瘤 其他职业病 该目录自印发之日起施行。

4、法定职业病目前规定的是115种。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

5、法律分析：目前规定的是132种，职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。根据《职业病分类和目录》调整的原则和职业病的遴选原则，修订后的《职业病分类和目录》由原来的115种职业病调整为132种（含4项开放性条款）。

国家规定哪些工种容易产生职业病?

1、含焊接工[strong]2013全国职业病[/strong]，切割工[strong]2013全国职业病[/strong]；\x0d\x0a起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；\x0d\x0a企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶[strong]2013全国职业病[/strong]的各类机动车辆的驾驶人员；\x0d\x0a登高架设作业。

2、职业病通常与特定工种相关，这些工种包括但不限于以下几种[strong]2013全国职业病[/strong]：电工作业：包括发电、送电、变电、配电工，以及电气设备的安装、运行、检修、试验工，还有矿山井下电钳工。金属焊接、切割作业：主要涉及焊接工和切割工。起重机械作业：包括起重机司机、司索工、信号指挥工，以及安装与维修工。

3、工地上容易得职业病的工种包括：焊接工，切割工，建筑工人，油漆工以及从事沥青施工人员。

4、有害工种涉及多种职业，包括但不限于起重机械作业、电工作业、企业内机动车辆驾驶、金属焊接与切割作业、锅炉作业、压力容器作业、登高架设作业、矿山通风作业、制冷作业、危险物品作业、爆破作业、矿山排水作业、矿山安全检查作业、矿山提升运输作业、采掘（剥）作业和矿山救护作业等。

5、焊工在工作时同样面临高温、强光等恶劣条件，长期暴露在这些环境中，容易引发眼部疾病。此外，焊接过程中产生的有害气体和粉尘，可能对呼吸系统造成伤害，增加患职业病的风险。电工的工作环境相对稳定，但需长期接触电力设备，存在触电风险。

6、打磨工作为国家规定的特殊工种。根据国家相关规定，打磨金属铸件会产生粉尘，长期从事这种工作，对人身体是有害的，会使从业者得尘肺、矽肺等职业病。这个工种对身体的基本要求就是从业者不能是有呼吸道病史，或对粉尘过敏。

7、目前国家最常见的职业病为尘肺，即接触粉尘作业工种的岗位。根据全国30个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团职业病报告，2013年共报告职业病26393例。其中尘肺病23152例，急性职业中毒637例，慢性职业中毒904例，其[strong]2013全国职业病[/strong]他类职业病1700例。

依据《职业病分类和目录》(国卫疾控发〔2013〕48号),将职业病危害因素分...

【答案】：D 《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号），将职业病危害因素分为十大类，132种职业病。

本题考查的是职业卫生基本概念。2015年修订的《职业病危害因素分类目录》将职业病危害因素分为六大类：①粉尘（52种）；②化学因素（375种）；③物理因素（15种）；④放射性因素（8种）；⑤生物因素（6种）；⑥其他因素（3种）。

这十类包括：化学因素、物理因素、生物因素、粉尘与烟尘、噪声与振动、辐射、某些不良生产环境与气候因素、职业性皮肤病、职业性眼病以及职业性耳鼻喉口腔疾病等。在这十类中，具体包含了数百种甚至上千种不同的职业病危害因素。

生产工艺过程中产生的危害因素：1化学因素：粉尘、铅、三氯乙烯、苯、正己烷等 2物理因素：噪声、异常气象条件、电磁辐射、电离辐射等 3生物因素：如炭疽杆菌、布氏杆菌等。如：作业人员因接触患有炭疽病的牛、马、羊、骆驼等食草动物，或因接触受炭疽病传染的病畜皮毛、产品而罹患。

职业病危害因素被细分为六类，共计多种具体类别。这些分类源于2015年国家相关部门的修订，旨在更清晰地理解职业病产生的原因。粉尘类：包括如矽尘、煤尘、石墨尘、电焊烟尘和其它相关尘埃。 化学因素：涵盖铅、汞、锰、镉等重金属及其化合物，以及二氧化碳、氯气等有害气体和酸碱物质。

职业病是指在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素，导致企业、事业单位、个体经济组织的劳动者患上的疾病。 根据《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号），职业病分为10类，共计132种。

2013年4月28日印发的职业病危害因素分类目录

1、职业病危害因素分类目录分为六类，具体包括： 粉尘：涵盖矽尘、煤尘（煤矽尘）、石墨尘、电焊烟尘以及其他粉尘等。 化学因素：包含铅、汞、锰、镉、磷、砷及其化合物等；以及一氧化碳、二氧化碳、氯气、硫酸、硝酸、盐酸、氢氧化钠等。

2、物理因素：包括噪声、振动、辐射、温度、照明等对工作者身体健康产生不利影响的物理因素。 化学因素：包括有毒气体、腐蚀性物质、有害粉尘、放射性物质等对工作者身体健康产生不利影响的化学物质。 生物因素：包括病原微生物、病媒生物、致敏物质等对工作者身体健康产生不利影响的生物因素。

3、第三十二条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

4、棉尘病 煤矿井下工人滑囊炎 职业病危害因素分类目录分为几类多少种？ 从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。

5、生产过程中产生的有害因素1。化学因素（1）有毒物质，如铅、汞，乙烯生产过程中，有苯、甲苯、乙基苯、苯乙烯等毒物；生产丁苯橡胶过程中有丁二烯、苯乙烯、高芳烃油、**酸钠、过氧化二异丙苯等几十种。

6、职业病危害因素是指在生产过程中产生的可能对劳动者健康产生不良影响的因素。这些危害因素广泛存在于各类工业生产中，根据工作场所和行业的不同特点进行分类。目前，职业病危害因素分类目录共分为十类。

7、【答案】：D 《职业病分类和目录》（国卫疾控发[2013J48号），将职业病危害因素分为十大类，132种职业病。

职业病分为几大类共多少种

我国法定职业病共分为10大类，总共有132种。这10大类包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。职业性化学中毒是一个分类，其中包含了铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

这一新目录取代了2002年的旧版《职业病目录》，明确了10大类132种职业病。这些类别包括呼吸系统疾病、皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、物理因素、放射性疾病、传染病、肿瘤以及其他特定病症。尘肺病及相关呼吸系统疾病是第一大类，涵盖了因接触粉尘引发的肺部疾病，如矽肺、煤工尘肺等。

法律分析：该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。 《职业病分类和目录》自印发之日起施行。

职业病共分为十大类132种。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门与国务院劳动保障行政部门共同制定、调整并对外公布。

职业病在我国被划分为十大类，具体包括132种不同的疾病。法定的职业病种类繁多，涵盖了尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤以及其他职业病。

年12月23日，这四部门联合印发了《职业病分类和目录》，将职业病分为十类共132种，包括职业性尘肺及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤及其他职业病。

职业病分类和目录(10大类132种)

这一新目录取代了2002年的旧版《职业病目录》，明确了10大类132种职业病。这些类别包括呼吸系统疾病、皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、物理因素、放射性疾病、传染病、肿瘤以及其他特定病症。尘肺病及相关呼吸系统疾病是第一大类，涵盖了因接触粉尘引发的肺部疾病，如矽肺、煤工尘肺等。

法律分析：该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。 《职业病分类和目录》自印发之日起施行。

职业性尘肺病：共有13种。 其他呼吸系统疾病：包括6种。 职业性皮肤病：共计9种。 职业性眼病：包括3种。 职业性耳鼻喉口腔疾病：共有4种。 职业性化学中毒：包括60种。 物理因素所致职业病：共计7种。 职业性放射性疾病：共有11种。 职业性传染病：包括5种。

年12月23日，这四部门联合印发了《职业病分类和目录》，将职业病分为十类共132种，包括职业性尘肺及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤及其他职业病。

职业病10大类132种具体包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。法定的职业病，必须具备以下四个条件：患病主体是企业，事业单位或个体经济组织的劳动。

职业病是指在职业活动中因接触粉尘、放射性物质以及其他有毒、有害物质而引发的疾病。根据《职业病分类和目录》，职业病分为十类，共计132种。

职业病的分类和目录由谁规定?

1、职业病的分类和目录由国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合规定的。2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。

2、目前，根据法律规定，职业病的种类共有132种。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门与国务院劳动保障行政部门共同制定、调整并对外公布。 《职业病分类和目录》的调整遵循一定的原则，其中包括职业病的增补与修订。

3、职业病的分类和目录由国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会四部门联合规定。

4、法律分析：目前规定的是132种，职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。根据《职业病分类和目录》调整的原则和职业病的遴选原则，修订后的《职业病分类和目录》由原来的115种职业病调整为132种（含4项开放性条款）。

5、职业病共分为十大类132种。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门与国务院劳动保障行政部门共同制定、调整并对外公布。

哪些病属于职业病,应该怎么报销

根据职业病防治法，一旦被确诊为职业病，员工所在的单位应在确诊之日起三十日内，向劳动保障部门提交工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，患病员工本人或其家属可在确诊之日起一年内直接向劳动保障部门申请工伤认定。

、职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。、职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。、物理因素职业病。有中暑、减压病等。、生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。、职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。

工伤报销认定工伤：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经同意申请时限可适当延长。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

职业病医疗期的报销范围如下：医疗费用：包括门诊、住院、手术和康复治疗等相关费用。医疗费用的报销比例根据地区不同可能有所差异，但最高不得低于80%；运输费用：如果治疗需要到其他城市或地区，职工可以按照当地规定报销运输费用。

康复治疗费：员工因职业病需要进行康复治疗所产生的费用，由相关机构承担。辅助器具费：对于因职业病需要使用辅助器具的员工，可以报销相关费用。停工留薪：对于一至四级伤残级别的员工，在治疗期间可以停岗留薪，继续领取工资。护理费：对于需要护理的员工，可以申请护理费。

...焊工我们一般都是坐着干活,我现在得了腰间盘突出能算是职业病...

1、腰间盘突出能算是职业病吗？从电焊工角度讲——不算。

2、劳动者在厂里做焊工六年，得了腰间盘突出，如果鉴定为职业病的，是算工伤的。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

3、病情分析：你好，你的症状考虑腰椎间盘突出。建议拍腰椎CT确诊。腰椎间盘突出是由于长期的不合理姿势等原因所导致，症状是突出的椎间盘水肿，粘连，压迫神经根引起的疼痛。意见建议：药物治疗建议口服芬必得和腰痛宁胶囊，还可以配合牵引，平时最好睡硬板床，对于减少腰椎间盘承受压力有帮助。

4、坐着焊活时间长了，会得上腰间盘突出，这就是职业病，即便是蹲着时间长了也会得这种病，再说，大范围焊接时坐着不利于灵活转身，在开始学习焊接时就要养成好的习惯，如果养成坏习惯，以后将很难改过来使你的技术水平总是差人一点。

5、电焊工主要作业都是蹲着，对腰间盘脱出疾病影响很大；所以还是换一个工作为好。

职业病布鲁氏杆菌病需要做等级鉴定吗?

七级至十级。根据查询华律网显示，布病是由布鲁氏菌感染引起的一种人畜共患传染病，该病以长期发热、多汗、乏力、肌肉和关节疼痛、肝脾及淋巴结大为特点，严重的可造成终身劳动力丧失，布氏杆菌工伤鉴定标准职工因工致残被鉴定为七级至十级。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的情况，根据相关工伤保险政策，可以获得一定的补偿。具体来说，对于十级伤残，职工可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，补助金的金额为本人工资的7个月。这种补助金的发放旨在帮助伤残职工解决部分经济负担。

【第三十七条】　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；。

试管凝集试验，滴度在1：100以上，或者是病程1年以上，滴度在1：50以上，或者是半年内有布鲁氏杆菌病疫苗接种史的，但滴度达到1：100以上，也可以帮助明确诊断。补体结合试验，滴度在1：10以上也可以有帮助意义。是布鲁氏病抗人免疫球蛋白试验，滴度在1：400以上也有意义。

布氏杆菌病目前没有列入国家职业病的范畴，所以它现在不属于职业病。布氏杆菌病，它主要见于一些接触羊，牛，猪等牲畜（病畜）而引起的一种传染病，其中接触羊感染的多见。临床上主要表现为轻重不一的发烧，多汗，关节疼痛等。其次48岁也不符合提前退休条件。

若患者有明确的流行病学史，有明确接触家禽、家畜等布鲁氏杆菌病的宿主，而且临床上有明确的发热、多汗、乏力、游走性关节肿痛、肝、脾及淋巴结肿大的时候，就要高度怀疑布病。