离职前未进行职业病健康检查怎么办
离职前未进行职业病健康检查的解决办法如下
1)用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;
(2)对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
(3)用人单位未组织劳动得进行职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款
职业病防治知识离岗前检查是多少天
你好，单位如果没有对你进行离岗前体检，是不能辞退你的，尤其是你从事的和职业病有关的职业这个离岗前检查时间是多长，不好说，要看给你检查的单位的效率了，一般应该在一个月左右
员工听力不过调岗之前可以申请职业病捡测吗
这样有两种情况而为，首先是职工属于原始耳失聪原因的情况下，是不能申请职业病检测的。如果是职工属于在工作岗位上导致的耳失聪的前提下，可以申请职业病专项病情检查检测的。
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