职业病病人权益保障，安监局明确监管责任

近年来，职业病问题日益受到社会关注，安监局作为职业健康监管的重要部门，近期针对职业病病人的权益保障、诊断流程及企业责任等方面发布了详细解读，职业病病人普遍面临维权难、诊断流程复杂等问题，安监局此次政策细化，旨在为职业病患者提供更清晰的指引和更有力的法律支持。

据最新统计，我国每年新增职业病病例中，尘肺病、职业性耳聋等占据较大比例，安监局强调，企业必须落实职业病防护措施，并为员工提供定期体检，确保早发现、早治疗。

安监局严查企业违规，保障职业病病人健康权益

安监局近期加大了对企业职业健康管理的检查力度，重点核查高风险行业（如矿山、化工、建筑等）是否落实职业病防护措施，对于未按规定提供防护设备或隐瞒职业病病例的企业，安监局将依法处罚，并责令整改。

职业病病人如遭遇企业推诿或诊断困难，可向当地安监部门投诉，安监局明确要求，企业在员工确诊职业病后，必须依法承担医疗费用及赔偿责任，劳动者也可通过工伤保险申请相关待遇。

职业病病人如何维权？安监局给出清晰指引

1. 及时诊断：职业病病人应尽快到具有资质的医疗机构进行职业病诊断，保留完整的职业史证明和体检报告。
2. 投诉举报：如遇企业不配合，可向安监局或卫健委举报，相关部门将介入调查。
3. 法律援助：各地工会和法律援助机构可为职业病病人提供免费法律咨询，协助索赔。

安监局提醒，职业健康关乎劳动者的生命安全，企业和个人均应提高意识，严格执行《职业病防治法》相关规定。

总结与实用建议：职业病病人可这样维护自身权益

1. 定期体检：高风险行业从业者应定期进行职业健康检查，早发现、早干预。
2. 保留证据：保存劳动合同、工资单、体检报告等材料，以便维权时提供证明。
3. 主动维权：遭遇企业违规时，及时向安监局或劳动监察部门投诉，切勿拖延。

参考来源：国家安监局官网、人社部《工伤保险条例》、中国疾控中心职业健康报告。

（完）