肺病,请问煤肺病是不是属于工伤

尘肺病是职业病，应当认定为工伤。但应当先行向当地职业病鉴定中心申请职业病鉴定，而后再伤情工伤认定。

如果真的是这种情况的话，那么在职职工的话应该是属于工伤的情况，这样的话矿方肯定是没有权利直接辞退的，一般来讲的话应该给予相应的补偿，或者是给员工调离其他的岗位。绝对不会一分钱都不给直接就把员工辞退，这是不合法的。

你好，煤矿工人患有尘肺病应先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

二期尘肺病赔偿标准 - 二期尘肺病赔偿标准 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》 第二，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。

由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

营养费：考虑到煤肺病患者需要加强营养以促进康复，营养费也是赔偿的一部分。误工费：因煤肺病导致的收入损失，包括治疗期间无法工作的损失等。一次性伤残补助金：根据工伤鉴定后的伤残等级，支付一次性伤残补助金。具体数额依据伤残等级和当地的相关规定确定。

煤肺病和尘肺病主要区别就是吸入的尘埃颗粒不同。煤肺病是指煤矿工人在采煤过程中长期接触烟煤或无烟煤粉尘而致煤尘在肺内弥漫性结节样沉积所导致的一种疾病，又称为采煤工人肺尘病，黑肺病或炭末沉着症。

煤肺病3级怎么赔偿

对于患煤、硅混合尘肺病的职工的生活待遇，可以按照患矽肺病职工的生活待遇办理。（5）患三期煤肺病的职工自愿还乡休养的待遇。

三，对患有尘肺病的人员，终身可以到单位指定的医疗机构进行诊治，所有费用由单位全额报销，并按住院天数发放住院补贴（一般为20元/天）。四，尘肺病人有权要求单位提供疗养。尘肺病人如果享受到了以上待遇，单位无须对其进行其他的赔偿。

标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

营养费：考虑到煤肺病患者需要加强营养以促进康复，营养费也是赔偿的一部分。误工费：因煤肺病导致的收入损失，包括治疗期间无法工作的损失等。一次性伤残补助金：根据工伤鉴定后的伤残等级，支付一次性伤残补助金。具体数额依据伤残等级和当地的相关规定确定。

你好，煤矿工人患有尘肺病应先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

你可以去职业病防治中心做一个检查。如果确诊为职业病，是可以要求公司按照工伤赔偿支付的。

请问患职业病——煤肺病(二期)能得到多少的民事赔偿?

患职业病——煤肺病能得到的民事赔偿数额需根据工伤鉴定后的伤残等级来确定，无法给出具体数额，但赔偿范围通常包括以下几项：医疗费：包括治疗煤肺病所需的医疗费用，如药品费、诊疗费等。住院费：若因煤肺病住院治疗，则住院期间的费用也应由赔偿方承担。

在煤矿工作得了一期尘肺病，请问单位该如何赔偿？大概能赔偿多... 先进行职业病鉴定吧，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。

三，对患有尘肺病的人员，终身可以到单位指定的医疗机构进行诊治，所有费用由单位全额报销，并按住院天数发放住院补贴（一般为20元/天）。四，尘肺病人有权要求单位提供疗养。尘肺病人如果享受到了以上待遇，单位无须对其进行其他的赔偿。

你好，煤矿工人患有尘肺病应先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

对于一期矽肺病人，可以按原标准工资的 60%发给长期生活补助费，三期矽肺病人，可以按 90%发给。原来享受保健待遇的矽肺病人，如果另行分配了其他工作，仍应享受保健待遇，其费用由企业行政支付；如果回家休养，商业部门应当按原来的保健标准供应副食品，其费用由本人自付。（2）临时工患矽肺病的待遇。

煤肺病职业防治措施主要包括以下几点：调离粉尘环境：对于已确诊的煤肺病患者，无论处于一期、二期还是三期，都应有序地安排调离接触粉尘的工作环境。这是防止病情进一步恶化的关键措施。加强个人防护：在煤矿等粉尘作业环境中，工人应佩戴符合标准的防尘口罩，以减少粉尘的吸入。

工人长期吸入煤尘易患煤肺病，粉尘中含有二氧化硅时会患矽肺病，两者 都是危害煤矿工人身体健康的职业病。 煤尘存在的状态 煤矿井下所产生的煤尘一般悬浮于空气中，并随风流而漂移，几乎到达井 下所有地点。井下煤尘一部分被风流带出矿井，一部分沉落在井下各巷道和硐 室内。

在国营煤矿退休后患有煤肺病如何获得赔偿?

三，对患有尘肺病[strong]煤肺病职业病[/strong]的人员，终身可以到单位指定的医疗机构进行诊治，所有费用由单位全额报销，并按住院天数发放住院补贴（一般为20元/天）。四，尘肺病人有权要求单位提供疗养。尘肺病人如果享受到[strong]煤肺病职业病[/strong]了以上待遇，单位无须对其进行其他的赔偿。

如果是职业禁忌症，[strong]煤肺病职业病[/strong]你可以选择辞职或是调离现工作岗位调换部门[strong]煤肺病职业病[/strong]；如果是疑似职业病，你可以向当地有诊断资质的职业病防治机构或疾病预防控制机构申请职业病诊断。然后根据职业病诊断结果向当地人保部门提出工伤鉴定，根据鉴定结果进行索赔。以上程序会需要一定的时间，短则2个月，长则半年或更长。

你好，煤矿工人患有尘肺病应先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

在煤矿工作得了一期尘肺病，请问单位该如何赔偿？大概能赔偿多... 先进行职业病鉴定吧，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。

如果真的是这种情况的话，那么在职职工的话应该是属于工伤的情况，这样的话矿方肯定是没有权利直接辞退的，一般来讲的话应该给予相应的补偿，或者是给员工调离其他的岗位。绝对不会一分钱都不给直接就把员工辞退，这是不合法的。

煤肺病职业防治措施

1、煤肺病职业防治措施主要包括以下几点：调离粉尘环境：对于已确诊的煤肺病患者，无论处于一期、二期还是三期，都应有序地安排调离接触粉尘的工作环境。这是防止病情进一步恶化的关键措施。加强个人防护：在煤矿等粉尘作业环境中，工人应佩戴符合标准的防尘口罩，以减少粉尘的吸入。

2、改善生活习惯： 调整饮食：避免食用刺激辛辣的食物，多吃水果蔬菜，保持营养均衡，以提高自身免疫力。 改善工作环境：如果可能，应尽量避免长期接触煤矿粉尘的工作环境。若工作环境无法改变，则应采取严格的防尘措施，如佩戴口罩等。

3、对于在有害物质场所作业人员，给予必要的保健待遇，加强营养和锻炼；加强对有害物质的监测，掌握其浓度含量，做到心中有数，控制其危害程度；对受到危害的人员及时进行健康检查，必要时实行转岗、换岗作业；加强有害物质及预防措施的宣传教育，建立健全安全生产责任制、卫生责任制和岗位责任制。

4、煤肺病 生产性粉尘是煤矿的主要职业危害因素，井下生产过程中凿岩、钻煤眼、放炮、割煤、装煤（矸）、转载运输等环节均能生产大量粉尘，粉尘包括岩尘和煤尘两种。作业人员长期在岩尘超标的环境中劳动，可能引起矽肺病；作业人员长期在煤尘超标的环境中劳动，可能引起煤肺病。

5、煤矿企业必须加强职业危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。

6、煤矿作业环境复杂，常面临多种职业危害因素。掘进或采煤工作若忽视个体防护，易引发职业病，其中以煤肺病、矽肺病、煤矽肺病为主。值得注意的是，部分煤矿煤中含有的放射性稀有元素，虽其对人体危害程度不大，但仍需警惕。此外，瓦斯、水、火、煤尘、顶板冒落等危险因素，均可能对作业人员构成伤害。

得了煤肺病4级伤残工伤保险赔尝后单位还应该赔多少钱

一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月[strong]煤肺病职业病[/strong]的本人工资，二级伤残为25个月[strong]煤肺病职业病[/strong]的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

你好，煤矿工人患有尘肺病应先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

在煤矿上班快退休了得了煤肺病怎么办

1、如果是职业禁忌症[strong]煤肺病职业病[/strong]，你可以选择辞职或是调离现工作岗位调换部门[strong]煤肺病职业病[/strong]；如果是疑似职业病，你可以向当地有诊断资质的职业病防治机构或疾病预防控制机构申请职业病诊断。然后根据职业病诊断结果向当地人保部门提出工伤鉴定，根据鉴定结果进行索赔。以上程序会需要一定的时间，短则2个月，长则半年或更长。

2、三，对患有尘肺病的人员，终身可以到单位指定的医疗机构进行诊治，所有费用由单位全额报销，并按住院天数发放住院补贴（一般为20元/天）。四，尘肺病人有权要求单位提供疗养。尘肺病人如果享受到了以上待遇，单位无须对其进行其[strong]煤肺病职业病[/strong]他的赔偿。

3、你可以去职业病防治中心做一个检查。如果确诊为职业病，是可以要求公司按照工伤赔偿支付的。

4、如果真的是这种情况的话，那么在职职工的话应该是属于工伤的情况，这样的话矿方肯定是没有权利直接辞退的，一般来讲的话应该给予相应的补偿，或者是给员工调离其他的岗位。绝对不会一分钱都不给直接就把员工辞退，这是不合法的。

5、在煤矿工作得了一期尘肺病，请问单位该如何赔偿？大概能赔偿多... 先进行职业病鉴定吧，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。

6、你好，煤矿工人患有尘肺病应先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

7、消除毒物。煤矿井下的有毒气体主要来源于炮烟和煤氧化、火灾等。 因为很多有毒气体是易溶于水的，通过加强通风和喷雾洒水排除和降低有毒气体含量，净化空气，是消除毒物危害的最根本、最有效的措施。加强个人防护。

煤矿企业常见的职业病有哪些

在煤矿工人中，尘肺是最常见的职业病，也是最具危害性的一种。这种疾病是因为长期吸入煤炭粉尘所导致的肺部疾病，严重影响工人的健康。因此，采取有效的防护措施来减少粉尘吸入是非常必要的。噪声聋是另一种常见职业病，由于工作环境中的噪音水平较高，长时间暴露在噪声环境中，可能会导致听力下降，甚至丧失。

在煤矿开采作业中，最常见的职业病是尘肺和噪声聋。尘肺是由长期吸入矿尘导致的一种职业病，它会使工人的肺部受到损害，影响呼吸功能。噪声聋则是由于长时间暴露在高分贝的噪音环境中，导致听力逐渐下降，严重影响工人的日常生活和工作。职业中毒在煤矿开采中虽然相对少见，但仍然需要引起高度重视。

煤肺病 生产性粉尘是煤矿的主要职业危害因素，井下生产过程中凿岩、钻煤眼、放炮、割煤、装煤（矸）、转载运输等环节均能生产大量粉尘，粉尘包括岩尘和煤尘两种。作业人员长期在岩尘超标的环境中劳动，可能引起矽肺病；作业人员长期在煤尘超标的环境中劳动，可能引起煤肺病。

尘肺病 煤矿工人长期接触煤尘，吸入大量粉尘，导致肺部组织纤维化，引发尘肺病。这是煤矿最典型的职业病之一。噪声性耳聋 煤矿中机械设备运转产生的噪音长期影响，会导致工人的听力受损，严重时可能发展为噪声性耳聋。

在煤矿行业中，最常见的职业病之一是煤工尘肺。这种疾病源于矿工在工作时吸入大量煤炭粉尘，导致肺部出现弥漫性纤维化，严重影响了矿工的劳动生产力和健康状况。在中国，煤工尘肺在尘肺病中占据了第二位的比例，仅次于矽肺，显示出其普遍性和严重性。

煤矿常见的职业危害因素有哪些

1、具体来说[strong]煤肺病职业病[/strong]，尘肺是煤矿工人最常见[strong]煤肺病职业病[/strong]的职业病之一。长期吸入煤矿粉尘[strong]煤肺病职业病[/strong]，尤其是煤矽尘等[strong]煤肺病职业病[/strong]，会在肺部积累，导致肺功能逐渐下降，出现咳嗽、咳痰、呼吸困难等症状。此外，煤矿中的有害气体如瓦斯、一氧化碳等，若通风不良或作业不当，很容易发生中毒事故。

2、主要包括粉尘、噪声、有害气体、高温高湿以及不良作业姿势等多个方面。粉尘危害 煤矿作业环境中，粉尘是主要的职业危害因素之一。长期吸入煤尘和岩尘等颗粒物，可能导致尘肺病等职业病。尘肺病是一种严重的肺部疾病，会导致肺部纤维化，影响呼吸功能，严重时甚至危及生命。

3、煤矿职业危害因素主要包括职业病风险与多种物理、化学危害。职业病主要由长期接触特定物质引发，如煤肺病、矽肺病、煤矽肺病等，此类疾病往往因忽视个体防护而发生。另外，煤矿作业环境中的瓦斯、水、火等物理性危险因素，以及煤尘、顶板冒落等化学性、生物性危险因素，均对作业人员构成直接威胁。

4、法律分析：包含：（1）电工作业：（2）锅炉司炉：（3）压力容器操作；（4）起重机械作业；（5）爆破作业；（6）金属焊接（气割）作业；（7）煤矿井下瓦斯检验；（8）机动车辆驾驶；（9）机动船舶驾驶、轮机操作；（10）建筑登高架设作业。

5、粉尘是煤矿行业最显著的职业危害因素之一。由于矿井中的煤尘及岩石在生产过程中产生粉尘，长时间吸入这些粉尘会导致尘肺病等职业病的发生。这些粉尘包括游离二氧化硅和呼吸性粉尘等，其长期暴露对人体健康危害极大。噪声也是煤矿生产过程中不可避免的职业危害因素。

煤矿主要职业病危害因素有哪些

具体来说，尘肺是煤矿工人最常见的职业病之一。长期吸入煤矿粉尘，尤其是煤矽尘等，会在肺部积累，导致肺功能逐渐下降，出现咳嗽、咳痰、呼吸困难等症状。此外，煤矿中的有害气体如瓦斯、一氧化碳等，若通风不良或作业不当，很容易发生中毒事故。

在探讨煤矿职业病危害因素时，通过现场职业卫生学调查和职业病危害因素检测，我们发现，煤矿生产过程中存在多种职业病危害因素，包括煤尘、矽尘、化学毒物、噪声、振动和高温等。这些因素可能对矿工健康产生严重影响。

煤矿主要职业危害如下：生产性粉尘，煤矿生产中， 采煤、掘进、支护、提升运输、巷道维修等生产环节均产尘。可引起矿工尘肺病；有害气体，由于井下放炮、煤氧化、煤中放出等，存在甲烷、一氧化碳、二氧化碳、二氧化氮、硫化氢、二氧化硫、氨气等气体。

粉尘危害 煤矿作业环境中，粉尘是主要的职业危害因素之一。长期吸入煤尘和岩尘等颗粒物，可能导致尘肺病等职业病。尘肺病是一种严重的肺部疾病，会导致肺部纤维化，影响呼吸功能，严重时甚至危及生命。噪声危害 煤矿作业中，机械设备运行时产生的噪声也是不容忽视的危害因素。

煤矿工人的职业危害因素主要包括以下几点：生产性粉尘：如煤尘、混合性粉尘、岩尘等，长期吸入这些粉尘可能导致矽肺、煤工尘肺等职业病。生产性毒物：包括三硝基甲苯、铅、苯、砷化氢、汞及其化合物等，这些有毒物质可能对工人的身体健康造成严重影响，引发职业中毒。

煤矿职业病的危害主要包括以下几个方面： 生产性粉尘：在煤矿的各个生产环节，如采煤、掘进、支护、运输等，都会产生粉尘。长时间接触这些粉尘可能导致矿工患上尘肺病。 有害气体：煤矿内存在多种有害气体，如甲烷、一氧化碳、二氧化碳等。这些气体可能引起中毒、受伤甚至死亡。

煤矿企业工作场所职业病危害因素的强度

作业人员长期在岩尘超标的环境中劳动[strong]煤肺病职业病[/strong]，可能引起矽肺病；作业人员长期在煤尘超标的环境中劳动[strong]煤肺病职业病[/strong]，可能引起煤肺病。有害气体井下空气中可能存在过量的CHCO、CO氮氧化合物、H2S等有害气体[strong]煤肺病职业病[/strong]，如果不及时加强通风，将其冲淡并带走，就可能造成人员中毒。

生产性粉尘，采煤、掘进、提升运输、巷道维修等生产环节均产尘，可引起矿工尘肺病。有害气体，由于井下放炮，煤氧化，煤中放出等，存在甲烷，一氧化碳，二氧化碳，二氧化氮，硫化氢，二氧化硫，氨气等气体，可使人中毒受伤或死亡。

导致职业性白内障的危害因素[strong]煤肺病职业病[/strong]：放射性物质、三硝基甲苯、高温、激光等，可能导致的职业病：职业性白内障。耳鼻喉口腔：（1）导致噪声聋的危害因素：噪声，可能导致的职业病：噪声聋。（2）导致铬鼻病的危害因素：铬及其化合物、铬酸盐，可能导致的职业病：铬鼻病。

《煤矿安全规程》、《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》则对煤矿企业职业危害因素检测进行[strong]煤肺病职业病[/strong]了规定。

机构虚报、瞒报的，对直接责任人，降级、撤职、开除。

存在职业病危害的基层单位负责人、劳动者职业卫生培训率达到100%，实现全员培训。基层单位职业病危害项目申报率达到100%，工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到98%。3 工作场所职业病危害因素监测率达到90%以上，粉尘、有害气体等主要危害因素监测合格率达到75%以上。

在煤矿井下,瓦斯的危害主要表现是

煤矿井下瓦斯的危害主要表现为： 爆炸危险：瓦斯是一种易燃气体，在井下积聚的大量瓦斯与空气形成可燃气体混合物时，只需接触到火花或明火就会引发爆炸。这种爆炸不仅可以造成人员伤亡，还会引起矿井道路和设备的破坏，导致生产中断。

煤矿井下瓦斯的主要危害表现为煤与瓦斯突出、爆炸性以及窒息性。 矿井瓦斯是指井下以甲烷为主的有毒、有害气体的总称，有时特指甲烷。 瓦斯比空气轻，具有很强的扩散和渗透性，容易从邻近层穿过岩层由采空区放出。

窒息性，瓦斯具有窒息性，甲烷虽然无毒，但其浓度增加，可相对地使氧气浓度下降。爆炸性，瓦斯本身是不会产生爆炸的气体，但当和空气以一定的比例混合均匀并达到一定浓度后，遇到火源，且氧气含量合适的时候就会爆炸和燃烧。

在煤矿井下，瓦斯的主要危害包括窒息性、爆炸性以及煤与瓦斯突出的危险性。这些危害具体体现在以下几个方面： 高温危害：瓦斯爆炸时，温度可迅速升至1850℃至2650℃，如此高的温度对井下作业人员和设备构成极大威胁。 高压破坏：爆炸产生的空气压力通常是爆炸前的9倍。

瓦斯在浓度达到一定极限时，若遭遇火源，将引发爆炸，这不仅导致严重的人员伤亡，还会造成巨大的财产损失。 在煤矿开采过程中，煤层和岩石会释放出大量的瓦斯，这种情况可能导致矿工窒息或中毒，对生命安全构成威胁。

在煤矿井下，瓦斯的危害主要表现在两方面。首先，它能够引起职业病，例如煤肺病和煤矽肺，这些疾病严重影响工人的身体健康。其次，煤尘的爆炸性尤为严重。煤尘爆炸的危害极大，因为它释放出大量热能，爆炸温度可高达2000℃甚至更高，这样的高温热源能再次点燃达到一定浓度的煤尘，使其发生连续爆炸。

一方面是引起职业病——煤肺病和煤矽肺；另一方面是煤尘能爆炸。

煤矿工人的职业危害因素有哪些

这些职业危害因素包括煤尘、混合性粉尘、岩尘[strong]煤肺病职业病[/strong]，以及如三硝基甲苯、铅、苯、砷化氢、汞及其化合物等生产性毒物。此外，还有有害物理因素，如地温与高温、噪声与振动、放射线等，以及有毒有害气体，如沼气、一氧化碳、二氧化碳、氧化氮、二氧化硫、硫化氢、氨、磷化物等。

煤矿工人[strong]煤肺病职业病[/strong]的职业危害因素主要包括以下几点：生产性粉尘：如煤尘、混合性粉尘、岩尘等，长期吸入这些粉尘可能导致矽肺、煤工尘肺等职业病。生产性毒物：包括三硝基甲苯、铅、苯、砷化氢、汞及其化合物等，这些有毒物质可能对工人的身体健康造成严重影响，引发职业中毒。

具体来说，尘肺是煤矿工人最常见的职业病之一。长期吸入煤矿粉尘，尤其是煤矽尘等，会在肺部积累，导致肺功能逐渐下降，出现咳嗽、咳痰、呼吸困难等症状。此外，煤矿中的有害气体如瓦斯、一氧化碳等，若通风不良或作业不当，很容易发生中毒事故。

煤矿职业危害因素包括粉尘、噪声、有害气体、高温高湿以及不良作业姿势等多个方面。这些因素可能对煤矿工人的身体健康产生严重影响，导致各种职业病的发生。因此，煤矿企业应加强对职业危害因素的监测和控制，采取有效的防护措施，保障工人的身体健康和作业安全。

包括通风、采光、照明、气温、湿度、风速、水质，包括矿区水源、工业用水等职业危害因素。造成[strong]煤肺病职业病[/strong]了部分作业人员患有不同程度的矽肺、煤工尘肺、职业中毒、中暑、放射性疾病、局部振动病、噪声聋等职业病。

煤矿工人的职业危害因素主要包括以下几点：生产性粉尘：煤尘：煤炭开采过程中产生的微小颗粒。混合性粉尘：包含煤尘、岩尘等多种成分的粉尘。岩尘：开采岩石时产生的粉尘。生产性毒物：三硝基甲苯、铅、苯等化学物质。砷化氢、汞及其化合物等有毒物质。有害物理因素：地温与高温：地下矿井的高温环境。

化学因素：粉尘、一氧化碳、氮氧化物。物理因素：高温、高湿、阴暗。其他因素：劳动强度大、不良的作业姿势，无固定食堂。煤矿工人容易患外伤、皮肤化脓症、感冒、支气管炎、慢性胃炎、矽肺、煤肺、煤矽肺等。一般情况下，由于瓦斯和岩石结构的原因，煤矿比金属矿有更多的安全隐患和风险。

矿山职业有哪些危害?

矿山生产地形、地质条件复杂，工作环境艰苦，不同程度地存在各种职业危害，包括粉尘、毒物、噪声、振动、高温、高湿等，因此导致各种职业病并存，比如尘肺病、慢性职业中毒、急性职业中毒、职业性眼耳鼻喉病及职业性皮肤病等，其中以尘肺病为主，包括矽肺病、煤肺病、煤矽肺病等，占各种职业病的70％以上。

在采矿工业中，职业危害主要体现在生产性有害因素上，包括生产性粉尘、有害气体、不良气象条件、噪声和振动等。同时，井下工作环境的特殊性也增加了意外事故的风险。生产性粉尘是采矿业的一大职业危害，主要在凿岩、爆破、装岩、运输、支护以及回采、填充等环节产生，其粉尘主要成分是含硅较高的物质。

矿工面临的危害：矿难风险、心理健康危害、职业发展限制。矿难风险：矿工在工作中可能会面临矿难的风险，如坍塌、爆炸、火灾等。这些事故可能导致矿工受伤或死亡。心理健康危害：矿工在工作中可能会面临孤独、压力和恐惧等心理问题，这些因素可能对矿工的心理健康造成伤害。

煤矿主要职业危害如下：生产性粉尘，煤矿生产中， 采煤、掘进、支护、提升运输、巷道维修等生产环节均产尘。可引起矿工尘肺病；有害气体，由于井下放炮、煤氧化、煤中放出等，存在甲烷、一氧化碳、二氧化碳、二氧化氮、硫化氢、二氧化硫、氨气等气体。

以煤矿及非煤矿山行业为例，职业危害主要体现在粉尘、噪声与振动、高温与高湿以及有毒物质四个方面。其中，粉尘造成的尘肺病最为突出。在煤矿生产过程中，粉尘是主要的有害因素之一。

两个煤矿干了三年,一直没体检过,查出煤肺病该怎办

1、你可以去职业病防治中心做一个检查。如果确诊为职业病，是可以要求公司按照工伤赔偿支付的。

2、改善生活习惯： 调整饮食：避免食用刺激辛辣的食物，多吃水果蔬菜，保持营养均衡，以提高自身免疫力。 改善工作环境：如果可能，应尽量避免长期接触煤矿粉尘的工作环境。若工作环境无法改变，则应采取严格的防尘措施，如佩戴口罩等。

3、先不要做出选择辞职或更换部门（专业词语应该是调离工作岗位）；首先查看你的体检结果，如果单位不让看，你就自己先到当地职业病防治所或者疾病预防控制机构进行体检。看是否异常。一般会有3个结果：一是正常，二是职业禁忌症，三是疑似职业病。