无法确定劳动关系的职业病病人可以向地方人民政府哪些部门申请医

修改后的法律增加规定，用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。法律规定，地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使的款规定的职业病病人获得医疗救治。法律规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。

劳动保障部门或卫生健康部门申请医疗救助。由于无法确定用人单位，因此无法直接向用人单位申请医疗救助和赔偿。为了保障这部分职业病病人的权益，地方人民政府设立了专门的医疗救助机构，由劳动保障部门或卫生健康部门负责管理和运营，向无法确定劳动关系的职业病病人提供医疗救助和赔偿。

用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使以上的职业病病人获得医疗救治。

第六十二条用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使前款规定的职业病病人获得医疗救治。

用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，还可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。在岗阶段，被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，依法享受工伤保险待遇。

国家没有相关的农民得了尘肺病有相关的补贴，不过《职业病防治法》第六十二条 规定“用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

第六十二条 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使前款规定的职业病病人获得医疗救治。

用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人

修改后的法律增加规定，用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。法律规定，地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使的款规定的职业病病人获得医疗救治。法律规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。

用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使以上的职业病病人获得医疗救治。

职业病诊断和鉴定属于归因性诊断，通常情况下，职业病病人通过职业病诊断和鉴定，已经表明劳动者健康损害的事实与职业活动的关系，其遭受职业病危害的事实已经被确定.而且经过劳动部门伤残鉴定，有的甚至生活完全不能自理，精神和身体遭受到非常严重的摧残，具备损害事实发生的要件。

用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。第六十二条 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

可看：新修订的《职业病防治法》中的 第六十二条用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使前款规定的职业病病人获得医疗救治。

职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得补偿权利的，有权向用人单位提出补偿规定。用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，还可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

无法申请大病医保救助的情况有哪些

1、无法申请大病医保救助[strong]职业病申请救助[/strong]的情况主要包括以下几种[strong]职业病申请救助[/strong]：未经批准在非定点医院就诊：未经相关部门批准[strong]职业病申请救助[/strong]，在非定点医疗机构接受治疗的费用，通常无法申请大病医保救助。但紧急抢救的情况除外。因工负伤或患职业病：因工作原因导致的伤害或职业病，以及工伤旧病复发的情况，不属于大病医保救助的范围。

2、未经批准在非定点医院就诊的。不过需要说明的是紧急抢救除外。患职业病。因工负伤或者工伤旧病复发的，因交通事故造成伤害的。因本人违法造成伤害的，因责任事故引起食物中毒的都无法申请大病救助。因自杀导致治疗的。因医疗事故造成伤害的，以及按国家和本市规定医疗费用应当自理的。

3、无法申请大病医保救助的情况主要包括以下几点：未经批准在非定点医院就诊：大病医保救助通常要求患者在指定的定点医院就诊。如果未经批准在非定点医院就诊，则无法申请大病医保救助，但紧急抢救的情况除外。

4、无法申请大病医保救助的情况主要包括以下几点：未经批准在非定点医院就诊：情况说明：一般情况下，大病医保救助需要在指定的定点医疗机构就诊。如果未经批准在非定点医院就诊，通常无法享受大病医保救助，但紧急抢救的情况除外。

5、无法申请大病医保救助的情况主要包括以下几点：未经批准在非定点医院就诊：一般情况下，大病医保救助需要在指定的定点医疗机构就诊。如果未经批准在非定点医院就诊，通常无法申请大病医保救助，但紧急抢救情况除外。

6、大病癌症医保的保障范围，每年都在扩大，目前包括[strong]职业病申请救助[/strong]了乳腺癌、宫颈癌、重度精神病、肺结核等等22类重大疾病，都可以申请，但是，如果因为打架、斗殴、车祸、吸毒等这类的医药费，是不能申请的，大家还是需要多多注意。

职工大病救助需要什么条件才能申请

1、经当地总工会核定，家庭生活特别困难的职工。城乡低收入家庭成员：家庭人均收入虽略高于当地最低生活保障标准，但仍属于低收入范围的家庭成员。此外，申请大病救助还需满足以下条件：个人负担的医疗费用需达到当地规定的大病救助申请条件，如上述例子中老李的情况，当地大病医疗的申请条件是个人负担3万元以上。

2、申请条件 户籍要求：申请人必须为重庆市户籍的居民，包括农村居民和城市居民。病情要求：申请人需患有符合救助范围的大病，通常包括恶性肿瘤、严重心脑血管疾病、重大器官移植等。具体救助范围可能根据政策调整而有所不同，申请人需关注当地相关部门发布的最新政策。

3、退休职工大病救助条件主要包括申请人身份、疾病种类和家庭经济状况等方面的要求。符合条件的退休职工可以通过向当地社保部门或民政部门提交申请，获得医疗救助以减轻因病产生的经济负担。

4、工会大病救助需要以下条件才能申请：总工会所核定的特困职工。城乡的低收入家庭成员。城乡的槐伏凳最低生活保障对象。享受民政部门定期补助的重点扶优对象。农村的五保对象。享受民政部门定期定量，进行生活补助的60年代退休职工。城镇厅袜无劳动能力，无经济来源的人员。

5、职工大病救助需要什么条件才能申请、职工大病救助条件申请如下：（1）农村五保对象；（2）城乡居民最低生活保障对象；（3）享受民政部门定期定量生活补助的60年代精简退职职工；（4）城乡低收入家庭成员。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十七条国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。

职业病病人,可以向哪个部门申请医疗救助和生活等方

第六十二条用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使前款规定的职业病病人获得医疗救治。

用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使以上的职业病病人获得医疗救治。

民政部门：在很多地方，民政部门是负责社会救助的主要部门，包括医疗救助。你可以前往当地的民政局或民政服务中心咨询相关政策和申请流程。医疗保障部门：有些地区可能设有专门的医疗保障部门，负责医疗救助等相关事宜。你可以查询当地政府网站或咨询相关部门了解详情。

医疗救助在乡镇人民政府，或街道办事处申请。具体如下：申请医疗救助的，应当向乡镇人民政府、街道办事处提出；最低生活保障家庭成员和特困供养人员的医疗救助，由县级人民政府医疗保障部门直接办理。申请医疗救助的，应当向乡镇人民政府、街道办事处提出，经审核、公示后，由县级人民政府医疗保障部门审批。

医疗救助应该向户籍所在地乡镇人民政府或街道办事处相关部门提出书面申请，并准备好户口簿、身份证、家庭收入证明等相关证明材料。经过乡镇人民政府或街道办事处的初步审核后，符合条件者将被上报到县级人民政府民政部门或医疗保障部门进行审批。

医疗救助的申请部门主要是在个人住所地的乡镇人民政府或街道办事处。申请人需要向这些机构提出医疗救助申请，经过审核、公示后，由县级人民政府的医疗保障部门进行审批。对于最低生活保障家庭成员和特困供养人员的医疗救助，则由县级人民政府医疗保障部门直接办理。

退休后职业病如何申请赔偿

1、你父亲应当前往具有职业健康检查资质的疾控中心接受粉尘作业相关的职业健康检查。如果检查结果显示有职业病，根据法律规定，用人单位应当提供相应的职业病待遇。如果用人单位不配合，你父亲可以向安全监管部门投诉，并要求单位履行赔偿义务。

2、如果最终诊断和鉴定是职业病，而原用人单位还是不同意享受职业病待遇，退休人员需要通过法律诉讼才能解决。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，如果在退休人员诉讼期间企业倒闭，退休人员可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

3、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

4、当依据条例第一款应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则，则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。如果单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间产生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用，应由该单位承担。

5、对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

6、用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

...劳动关系的职业病病人,可以向哪里申请医疗救助?

1、修改后的法律增加规定，用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。法律规定，地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使的款规定的职业病病人获得医疗救治。法律规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。

2、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使以上的职业病病人获得医疗救治。

3、劳动保障部门或卫生健康部门申请医疗救助。由于无法确定用人单位，因此无法直接向用人单位申请医疗救助和赔偿。为了保障这部分职业病病人的权益，地方人民政府设立了专门的医疗救助机构，由劳动保障部门或卫生健康部门负责管理和运营，向无法确定劳动关系的职业病病人提供医疗救助和赔偿。

4、第六十二条用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使前款规定的职业病病人获得医疗救治。

5、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，还可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。在岗阶段，被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，依法享受工伤保险待遇。

广州大病医疗救助申请条件有哪些

广州市申请重大疾病医疗救助[strong]职业病申请救助[/strong]的条件主要包括以下几点[strong]职业病申请救助[/strong]：支付医疗费用仍有困难：广州市城乡居民在享受规定的医疗救助后，如果支付医疗费用仍然存在困难，可以申请重大疾病医疗救助。农村五保对象：广州市农村地区的五保对象符合申请条件。

广州市申请重大疾病医疗救助的条件如下：广州市城乡居民享受规定的医疗救助后，支付医疗费用仍有困难的[strong]职业病申请救助[/strong]；广州市农村五保对象[strong]职业病申请救助[/strong]；职业病患者不再存在或者无法确认劳动关系的；广州市民政局批准的特殊困难人员。

申请大病医疗救助的条件如下：农村五保对象；城镇无劳动能力、无经济收入来源、无法定赡扶养人的人员；城乡居民最低生活保障对象；享受民政部定期定量生活补助的60年代精简，退职职工；享受民政部定期抚恤补助的重点优抚对象；总工会核定的特困职工；城乡低收入家庭成员。

农村五保对象。城镇无劳动能力、无经济收入来源、无法定赡（抚）扶养人的人员（简称城镇“三无人员”）。城乡居民最低生活保障对象。享受民政部门定期定量生活补助的60年代精减退职职工。享受民政部门定期抚恤补助的重点优抚对象。总工会核定的特困职工。城乡低收入家庭成员。

广州医保大病报销条件：广东大病医保保障对象，主要为城乡居民医保的参保人员。广东省珠海、佛山、惠州、汕尾、潮州等积极探索建立起覆盖职工和城乡居民的大病保险制度，同步提升参保职工和城乡居民的保障水平。

低保户申请大病医疗救助需要满足条件因地方而异，以广州为例，具体如下：申请对象 包括享受规定的医疗救助后支付医疗费用仍有困难的广州市城乡居民、广州市农村五保供养对象、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，以及经广州市民政局批准的有特殊困难的人员。

因大病丧失劳动能力申请什么补助

1、法律分析：如果因病致残，丧失劳动能力的，可以向居委会，村委会申请求助并通过他们向民政申请城乡最低生活保障等待遇，也可以由所在地的党群组织给予相应的帮助。如果购买了养老保险的也可以申领病残津贴，所需资金会从基本养老保险中支付。

2、享受民政部门定期定量生活补助的60年代精减退职职工，这部分人群曾因历史原因被迫退出工作岗位，生活困难。总工会核定的特困职工，通常指因工伤、职业病等原因导致丧失劳动能力，生活陷入困境的职工。城乡低收入家庭成员则是指家庭收入低于当地低收入标准的家庭成员。

3、农保大病补助是申请方法如下：大病救助申请流程如下：填写《大病救助审批表》；向所在地乡镇政府（街道办事处）提出大病医疗救助申请；提交住院发票、出院小结等材料；符合条件的，发放救助款。法律依据：国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

4、享受民政部门定期抚恤补助的重点优抚对象，包括在战争、灾害中受伤、致残、失去劳动能力的人员，符合条件的可以申请大病救助。总工会核定的特困职工，即在工作和生活中遇到严重困难，生活陷入困境的职工，符合条件的可以申请大病救助。

5、对于重病丧失劳动能力者，国家确实有相关规定，地方上也按照中央精神制订了相关办法 第一，个人可以申请社会救济，每月可以领取一笔补助，不过养老金？这个可能你弄错了把，你有没有达到领取养老补助的年龄呢？应该是社会补助把 第二，地方救助一般以地方上不违背国家相关法律法规精神的条例为主。

6、法律分析：凡参加本市城镇职工基本医疗保险的在职职工因患大病、重病，并经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力的特困人员，男性满48周岁（含48周岁）以上，女性满43周岁（含43周岁）以上的，可比照享受其本人退休时的有关医疗保险待遇。

7、可以申请低保的大病主要以丧失劳动能力为划分标准，而非具体疾病种类。具体来说，以下几类情况可能符合申请低保的条件：丧失劳动能力的重残或重患：如果个人因疾病或残疾导致完全丧失劳动能力，且有相关部门出具的有效文件证明，那么可能符合申请低保的条件。

矽肺病补贴到哪里领

1、矽肺病患者可以通过当地医院或疾控中心进行诊断和鉴定，获得相关证明文件。持有这些证明的患者，可以在江阴市的劳动保障局或社会救助管理中心申请救助和补助。在申请救助和补助时，需要准备身份证、户口簿、诊断证明、职业病鉴定证明等相关材料，并填写申请表格。

2、只有医疗费用自费和自负部分过高，以致退役军人家庭生活困难的，经由退役军人向所在社区居委会（村委会）申请，经居委（村委）和社区（乡镇）审核后，由户籍地县市区级退役军人事务局批准，予以一次性“家庭生活困难补助”。

3、没有。因为是退伍后得的病，如果服役期间就患有相应疾病（没到矽肺的标准也可），可持原始病历复印件和诊断证明、个人申请到当地民政机关申请带病还乡或相应的补助。

4、下面找法小编根据相关法律规定为您详细介绍：首先需要诊断上职业病，可以向当地职业病诊断机构提起申请，如诊断上矽肺后，可以享受国家规定的职业病待遇。《职业病防治法》规定如下：第五十一条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。

5、用人单位的劳动者患职业病的，经过相应的工伤认定程序、劳动能力鉴定程序，被认定为工伤的，才能享受相应等级的工伤待遇，属于政策性补贴。案例：煤矿工人郭顺林因为职业患上尘肺病。“煤矿关闭了，申请工伤先行支付也被拒绝，官司虽然赢了，可我们的赔偿金至今拿不到。

热处理工职业病如何赔偿

职业病患者被认定为工伤后可享有待遇有[strong]职业病申请救助[/strong]：工伤医疗待遇：住院治疗期间单位应按本单位因公出差伙食补助标准的70%发住院伙食补助费[strong]职业病申请救助[/strong]；经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按本单位职工因公出差标准报销；需要护理的，从工伤保险基金中按月支付生活护理费。

主动辞职没有经济赔偿金，如果是患[strong]职业病申请救助[/strong]了职业病可以要求职业病鉴定。如果鉴定得了职业病，那么 根据《工伤保险条例》第30-37条，员工可享有以下赔偿：（一）医疗费；（二）交通食宿费；（三）康复治疗费；（四）辅助器具费；（五）停工留薪；（六）护理费；（七）伤残补助金。

不是向公司申请工伤鉴定，是向人社局申请工伤鉴定。[strong]职业病申请救助[/strong]你说的糖尿病是否职业病，需要先按照职业病防治法规定进行诊断、鉴定为职业病，然后再申请工伤认定。

一）退火 根据不同的钢种，把钢加热到一定温度，保持一段时间，然后缓慢冷却，以获得接近平衡状态的组织。退火方法有完全退火、不完全退火、等温退火、球化退火、低温退火、再结晶退火等。产生的有害因素主要是高温。

普通热处理包括淬火、退火和回火等基本过程，热处理最主要的职业危害因素是高温，各种加热炉和盐浴槽都是热源。用高频加热时，有高频电磁场产生。使用氰浴槽时可逸出氰化物蒸气。使用有机溶剂进行气体渗碳时，可逸出苯、甲苯、甲醇等有机溶剂蒸气。

职业病治疗费用谁出

劳动者被诊断患有职业病[strong]职业病申请救助[/strong]，但单位没依法参加工伤社会保险的[strong]职业病申请救助[/strong]，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。职业病病人变动工作单位[strong]职业病申请救助[/strong]，其依法享有的待遇不变。职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。如因职业病伤残及丧失劳动能力的，按国家有关工伤社会保险的规定执行。

根据《工伤保险条例》，职业健康检查和医学观察的费用应当由用人单位承担。如果员工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，可以享受工伤医疗待遇。治疗费用需符合工伤保险的相关目录和标准，由工伤保险基金支付。值得注意的是，若员工因非工伤原因引发的疾病，将按照基本医疗保险办法处理，不能享受工伤医疗待遇。

接触职业性有害因素需按规定定期进行健康检查，疑似职业病患者在诊断和医学观察期间的费用，由用人单位承担；在此期间用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同。职业病患者的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力后的社会保障等，按照有关工伤保险的规定执行。

劳动者在工伤住院时，自费药费若符合相关目录及标准，由工伤保险基金承担。若单位未为劳动者缴纳工伤保险，则由单位自行承担药费。依据《工伤保险条例》第三十条，职工因工伤或职业病需治疗，享有工伤医疗待遇。治疗工伤应在指定医疗机构进行，紧急情况下可先就近治疗。

职业病作为工伤范畴，遵循工伤赔偿标准。具体赔偿细则如下[strong]职业病申请救助[/strong]：治疗工伤费用，需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，由工伤保险基金支付。