肩袖损伤赔偿标准

1、受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

2、轻微损伤：这可能包括肩袖的轻微拉伤或挫伤。每天的赔偿金额通常在人民币100元至500元之间。 中度损伤：中度损伤可能涉及肩袖的撕裂或其他中等程度的损害。在这种情况下，每天的赔偿费用大约在500元至1000元。 重度损伤：肩袖的重度撕裂或严重挫伤属于这一类。

3、该损伤赔偿标准具体如下：轻微损伤：包括肩袖轻微损伤、肩袖轻微挫伤等，赔偿标准为每日一百元至五百元不等。中度损伤：包括肩袖中度损伤、肩袖中度挫伤等，赔偿标准为每日五百元至一千元不等。重度损伤：包括肩袖重度损伤、肩袖重度挫伤等，赔偿标准为每日一千元至五千元不等。

4、肩袖损伤赔偿标准因多种因素而异，包括损伤程度、治疗费用、误工时间、伤残等级等。一般来说，赔偿涵盖医疗费用、伤残补助金、误工费用以及其他相关费用。首先，医疗费用是肩袖损伤赔偿的重要组成部分，包括检查费、手术费、药品费、住院费等。这些费用根据实际治疗情况而定，确保伤者能够得到必要的医疗救治。

5、伤残等级标准及赔偿标准：一级工伤的一次性伤残补助金是27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资等；而一级工伤的伤残津贴是本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%等。

代表建议600万尘肺病人权益应被保障,尘肺病到底有多可怕?

尘肺病是典型的职业病，严重的会有生命危险。代表建议600万尘肺病人权益应被保障，什么是尘肺病？尘肺病，是一种典型而严重的职业病。近年来，随着中国工业化进程的加快，许多工人为了谋生不得不从事建筑、煤矿等接触粉尘的行业。他们会因为采石、磨沙、搬砖等原因患上尘肺病。

在粉尘高的环境里工作的人，有的人不愿意带防尘罩干活或者舍不得花钱购买防尘罩，长期在高粉尘环境里干活。粉尘颗粒尘随着我们的呼吸器官进入肺部，当我们在满是灰尘的环境下，人是需要呼吸空气。当我们自主呼吸的时候，在我们的生存的环境里，布满了各式各样的肉眼无法看清的粉尘。

首先，尘肺病是能够被治愈的，但患上尘肺病很难受。患上尘肺病之后会变得呼吸困难，而且肺组织会纤维化，非常危害生命， 而且还会伴随咳嗽跟咳痰以及胸痛，非常厉害，也让患者非常痛苦。而患者在得上尘肺病之后，往往不注重自己的健康，所以才会导致病情加重。

尘肺病被称为跪着死的疾病，根据医学调查研究，尘肺病并不能通过饮食调节或者治愈。所有打着可以彻底治愈尘肺病旗号的保健品和食物都是不可靠的。比如木耳、银耳等都是只能起到润肺的作用，不能清肺。

疾病介绍 尘肺病人由于长期接触生产性尘，使呼吸系统的防御机能受到损害，病人抵抗力明显降低，常发生多种不同的并发症。临床表现 尘肺病无特异的临床表现，其临床表现多与合并症有关。

经常站会得病吗

长时间久坐或久站对身体健康均有不利影响，这一点被广泛认同。以下是这两种习惯分别带来的具体问题： 久坐：长时间保持坐姿会导致下肢血液循环减慢，可能引发血管问题、关节和筋骨损害。对于心脑血管疾病患者，久坐还可能增加血管堵塞的风险，对生命健康构成威胁。

所以久坐与久站对人的身体都是有害的，没有哪个会好一些的问题，因为他们所引起的疾病都是不同的。我们一定要避免长时间的站着或者坐着，平时可以多做一些运动。

有坏处。久坐会增加肥胖、高血压及心血管疾病的风险。久站比久坐更伤心脏。如老师、外科医生、护士、发型师、专柜小姐、厨师、餐厅服务员等一些因工作需要长时间站立的人，患心脏病的几率更高，患背部疾病、流产的风险也相对较高。

很容易有静脉曲张，久站．久坐一般会引发颈椎，腰椎方面的病痛。因维持固定体位或姿势的时间长，容易“坐不正、站不直”，不正确的姿势，使腰部肌肉、椎间盘与韧带组织长期处于牵拉状态，使骨筋膜间隔内压力因紧张而升高，出现疼痛症状。

会的，首先可能会的静脉曲张，再者因长时间站立，脚弓的生理弯曲可能改变造成不能长时间行走。腰，脖子等长时间站立得不到放松会劳累，影响生活素质。

工作上右手食指尾部骨断了一半左右,但未到第一个关节,能评上十级伤残...

首先[strong]关于职业病图片[/strong]，按照工伤标准，您[strong]关于职业病图片[/strong]的伤情是能够得上伤残[strong]关于职业病图片[/strong]的，就是说至少是十级伤残。根据《工伤保险条例》[strong]关于职业病图片[/strong]的相关规定，劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组。

右手食指末节指骨骨折算十伤残级。十级伤残赔偿标准为[strong]关于职业病图片[/strong]：职工可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，补助金的标准为职工本人的7个月工资；职工要求解除劳动合同，或者劳动合同终止的，职工可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金应当由工伤保险基金支付。

根据相关标准，工伤致右手食指截肢未稍一个关节，可定为十级伤残。相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 2十级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。

右手食指末端骨折是不能评上残疾等级的。无论是军人、工伤、交通、治安的评定残疾等级的标准，最低等级的十级，就是要求“除拇指外的任何手指，末端关节处断离”的伤势，才能评定到十级残疾最低等级的。

尽管右手食指骨折可能不会被认定为伤残等级，但伤者仍需关注自身恢复情况，确保获得适当的治疗和康复措施。在某些情况下，虽然达不到伤残等级，但可能仍会获得一定的赔偿或补助。综上所述，根据当前的伤残评定标准，右手食指骨折通常不足以构成十级伤残。

长期做按摩师的危害有哪些,会有职业病手指变形图片

1、按摩师的职业病直接体现在一双手上面，尤其是十根手指，因为使力的常常是手指，按摩脸部的时候全靠手指作用，一天都泡在护肤品上面，时间长了就会造成护肤品的伤害，更有很多按摩师的手指因为浸泡时间长次数多，得不到休息和保养，变得粗糙干裂，甚至是变形脆弱以至受伤。

2、其中，最为常见的包括手关节变形。这种变形通常表现为手指关节变得僵硬、变形，甚至无法正常弯曲。手腕关节的疼痛和肿胀也是推拿师常见的问题，长时间的重复性动作会导致手腕关节受到过度的磨损，进而引发疼痛和炎症。

3、首先，灰指甲可能引发甲沟炎、甲床炎、手指脓皮病等并发症。这些并发症不仅影响美观，还可能对患者的健康造成威胁。灰指甲患者可能会出现血小板减少等血液检查指标改变，从而增加患严重灰指甲的风险。其次，灰指甲患者可能伴有剥脱性皮炎，并可能损害肝功能。更严重的还可能发生肾功能异常。

4、若是中医康复理疗师，包括针灸，按摩，刮痧，拔罐，火疗，艾灸，还有许多帮助患者康复的手段，若是按摩师就只用手了，很累的，手也变形，特别是足疗更累手的。前途都很好，但前提是哪一样都得做好才行，否则没前途。

当心腐蚀警示标识是什么?

1、腐蚀警示标识通常展示为一个滴落液体的试管，液体似乎滴在一个横放的长方体和一只手上，两者都显示出损坏的痕迹。如下所示：腐蚀性标志通过图像直观地表明物品具有腐蚀性，通常在图像上方还会用中英文明确标注“腐蚀性”“当心腐蚀”等字样，以起到警示作用。

2、当心腐蚀警示标识是绘有滴着液体的试管，液体滴在一个横着的长方体和一只手上，长方体和手都有破损。腐刑性标志使用图片的形式形象的表示出物品具有腐蚀性，一般在图片上还会用中英文明确表写明“腐蚀性”“当心腐蚀”等字，已起到警示作用。

3、当心腐蚀警示标识通常描绘为一个试管正在滴落液体，液滴落在一个人工合成的岩石上，而岩石旁边是一个受损的手和一个横放的长方体。 腐蚀性标志通过图像来直观展示物质的腐蚀性，通常在图像上方会附有中英文警示语，如“腐蚀性”、“当心腐蚀”等，以起到明确的警示作用。

4、当心腐蚀警示标识通常描绘一个试管，其中液体正在滴落，同时试管上方的长方体和下方的手都有损坏的痕迹。 这种标识通过图像的方式直观地显示了物品具有腐蚀性，通常在图像下方还会用中英文明确标注“腐蚀性”“当心腐蚀”等字样，以起到警示作用。

5、酸碱作业环境对人的皮肤容易造成腐蚀性，所以要选用的安全警示标志和指令标志分别为当心腐蚀”和“必须穿防护靴”。安全标志是用以表达特定安全信息的标志，由图形符号、安全色、几何形状（边框）或文字构成。安全标志是向工作人员警示工作场所或周围环境的危险状况，指导人们采取合理行为的标志。

6、化学品仓库需要的警示标识主要包括以下几点：小心中毒：此标识用于提醒工作人员和访客，仓库内存放有有毒化学品，需谨慎操作，防止中毒事故发生。当心腐蚀：此标识表明仓库内有腐蚀性化学品，接触这些化学品可能对人体或物品造成腐蚀伤害，需特别小心。

这是我的职业病体检报告单请专业人士帮我看看我这能算是职业病吗?

是不是职业病，需要进行职业病的诊断。您可以咨询下体检的医院，您所在地能否进行职业病的诊断（疾控中心），如果不行就需要到上一级的城市进行诊断（疾控中心）。只有经过诊断后，才能确定是否为职业病。

解释：就是你有与职业没有关系的疾病或者不正常；其职业健康检查结果：正常。本人建议你到其他医院再去对检查异常部分进行诊断确诊疾病，及时治疗。

法律分析：职业病体检医院出具的报告是具有法律效力的。除了职业病医院之外，当地的疾病预防控制中心，和个别医院的安监局/疾控授权也能做职业病检查，这个需要视当地的不用要求不同情况来判断。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。

根据国家劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准九级第十七条规定：一手食指2~3节缺失；应该是九级残，给你鉴定为十级残是错误的。你可以要求重新鉴定。你的伤就是食指的第二节和第三节缺失。

布氏杆菌病正是由布氏杆菌感染引起的一种人畜共患的传染病，因此，从医学角度来看，确实符合职业病的定义。然而，职业病认定并不是一件简单的事情。它需要满足一定的条件，例如，需要提供足够的证据证明疾病与工作环境之间的联系。

根据现行规定，您将无法再申请职业病认定并追究用人单位的责任。如果您离职在一年以内，且未再从事接触职业病危害的作业：可以申请职业病认定。

...应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的

1、法律主观：产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

2、法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第二十五条 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

3、法律分析：（1）知情权：根据职业病防治法的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

4、其中，《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的信息。公告内容应包括职业病防护措施、职业病诊断和治疗、职业健康监测等方面的内容。公告栏应当设置在容易被工作者发现的地方，如工作现场、办公区域、休息室等。

5、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，并公布职业病防治法律法规、职业病防治知识、职业病诊断、鉴定、报告制度等内容，以提高员工的职业病意识。

6、《职业病防治法》第二十五条规定：产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布防治职业病的有关内容。公告栏的内容应包容：有关职业病防治的规章制度。操作规程。职业病危害事故应急救援措施。工作场所职业病危害因素检测的结果。

2017全国《职业病防治法》宣传周主题是什么?职业病宣传周是几月第几...

2017年全国职业病防治法宣传周旨在宣传主题“依法防治职业病，切实关爱劳动者”。 该宣传周定在4月的最后一周举行。 宣传内容主要包括《职业病防治法》等相关法律法规、职业健康检查制度等，以及劳动者在职业病防治方面的权利。

为搞好《职业病防治法》宣传活动，卫生部决定从2002年起，每年4月最后一周为《职业病防治法》宣传周。

国家规定每年的4月最后一周至5月1日国际劳动节期间为全国《职业病防治法》宣传周。这一规定是为了认真贯彻党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署，深入宣传贯彻《职业病防治法》，推动用人单位落实职业病防治主体责任，保障广大劳动者的职业健康权益。

我国将每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节（4月25日至5月1日）定为全国《职业病防治法》宣传周。这一周的活动旨在贯彻党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署，深入宣传和贯彻《职业病防治法》，推动用人单位履行职业病防治主体责任，确保广大劳动者的职业健康权益。

每年的4月最后一周至5月1日被设定为全国《职业病防治法》宣传周。 国家要求在此期间，卫生健康主管部门与人力资源社会保障、工会等合作，共同举办宣传活动。 这些活动旨在提升社会对职业病防治的理解和关注，增强劳动者的防护意识。

每年的4月最后一周被设定为《职业病防治法》宣传周。这一周的活动是为了贯彻党中央和国务院关于职业病防治工作的要求，深入宣传和执行《职业病防治法》，促使用人单位承担职业病防治的主要责任，并保护劳动者的职业健康权益。

什么是“职业病”?

1、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起[strong]关于职业病图片[/strong]的疾病。这些疾病与工作环境中的特定因素密切相关，如矿山中的尘肺病，化工厂中的中毒等。职业病具有明确的病因，通过控制接触源可以有效控制或消除发病。

2、说起职业病，每个人都有自己的理解。在百度百科的解释中，职业病是指劳动者在从事劳动工作的过程中，因为接触[strong]关于职业病图片[/strong]了一些粉尘、放射等有害物质而产生的疾病，比如矿工得了尘肺，或者是车间工人因为长期处在噪音环境下而产生了耳鸣。

3、职业病，医学上称为Occupational Disease，是指由于职业关系而引发的各类疾病，包括但不限于因长期接触有害物质或持续体力劳动导致的身体机能下降。职业病与工伤不同，工伤更多涉及的是即时的身体伤害，而职业病则更注重长期累积的健康损害。

4、职业病是指由于工作环境中的有害因素导致的疾病。这类疾病的发生与工作条件密切相关，常见于长期暴露于有害物质、异常物理因素或不安全的工作环境中的人群。职业病的种类繁多，包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病等。

5、职业性呼吸系统疾病是一类严重影响呼吸功能的职业病，其代表包括矽肺、煤工尘肺等。以云南省个旧市为例，这个被誉为“锡都”的地方，锡矿开采工人的职业病主要为“肺癌”。早在60年代，周恩来总理就给个旧市锡业题字“抓好肺癌防治工作”，这一批示充分体现了中央对职业病防治的高度重视。

6、职业病乃劳动者于职业环境中，因接触有害物质（如粉尘、放射性物质）所患之疾患。依据[strong]关于职业病图片[/strong]我国《职业病防治法》，职业病的种类与目录由国家卫健委与人社部共同拟定、调整及发布；职业病的确诊则需经省市级以上卫健部门认可的医疗机构进行。

走了医保还能认定工伤吗

【法律分析】：可以申请工伤认定，在申请工伤认定的材料中并没有要求提供治疗费用如何支付的。所以并不影响工伤认定，但是使用医疗保险报销，会影响工伤保险报销医疗费。

法律分析：可以的，如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。

原则上讲，医保报销后不可以申请工伤报销，进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的，由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。

法律分析：可以。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

走了医保后仍然可以认定工伤。如果员工在工作期间或工作区域因履行职责受到意外伤害，即使已经使用了医疗保险进行报销，后续如果被确认为符合工伤标准，仍可依法享有相关工伤保险待遇。如果用人单位未能在一个月内完成工伤认定程序，员工本人可以在一年之内自行向有关部门提出工伤认定申请。

走了医保不能再认定工伤。工伤认定不成功，劳动者可以使用医疗保险进行费用报销；但如果已经通过医疗保险报销，原则上不能再申请工伤保险待遇。我国对工伤认定有明确规定，只有满足特定条件的受伤情况才能被认定为工伤。

你好,我也想请教一下职业卫生管理档案应该怎样填写

1、职业卫生管理档案包括很多内容，发给你[strong]关于职业病图片[/strong]的是《用人单位职业卫生档案》，仅供参考。

2、健康状况部分则应记录个人[strong]关于职业病图片[/strong]的健康状况，包括过去疾病史、慢性病情况及过敏史等。职业健康检查是档案中[strong]关于职业病图片[/strong]的重要组成部分，应记录个人接受的职业健康检查结果，包括体格检查、肺功能检查和听力检查等。个人防护用品使用情况也需要记录，包括在工作中使用的口罩、手套、护目镜等。

3、首先，我们要十分明确日常监测人员，并对数据的准确性负责，明确尘、毒、噪声的合理布点，布置图，明确监测时间，并做好记录表，规定监测办法。有目的性的记录，准确的记录，不能有一丝一毫的懈怠和放松。在确定取得委托取得资质认定的职业健康技术服务机构进行作业场所危害因素浓度或强度的检测和评价。

4、建立健全职业卫生管理档案是用人单位必须遵守的法律要求，管理人员需重视档案管理，确保档案填写规范，内容详实，保存完好。这些档案旨在记录和管理与员工健康和安全相关的各种信息。

5、在开始填写之前，需要认真查阅《职业病防治法》等相关法规、政策文件以及企业的职业卫生档案、职业卫生监测报告等资料，以便对企业职业卫生管理现状有一个整体[strong]关于职业病图片[/strong]了解。根据自查表的各项指标，逐项进行填写。填表时需要提供真实有效的信息，不能虚报或隐瞒。

6、．职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工。4．职业卫生管理方案、程序、作业指导书和其它内部文件。

7、档案室对各部门移交的职业卫生档案要认真进行质量检查，归档的案卷填写移交目录，双方签字，及时编号登记，入库保管。档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记，档案工作人员调离时，必须办好交接手续。

职业病耳朵听力不行赔偿多少

个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金。根据华律网查询得知，依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180—2006）规定，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB达到十级伤残（最低等级）。

【法律分析】依据我国相关法律的规定，听力下降不构成职业病的，可以申请工伤的认定，如果不属于工伤，就不能主张经济赔偿的。是双耳还是单耳的听力都下降，下降多少需要做劳动能力鉴定，如果双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB，就能鉴定为十级。

法律分析：工伤致一耳聋符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“8八级”“34）双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB”之规定，应评定为八级伤残。

职业病听力不合格公司怎么赔偿？介绍如下：依据工伤保险条例规定枣猜，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180—2006）规定，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB达到十级伤残（最低等级）。对劳动能力鉴定伤残的职工，按工伤保险条例的规定补偿。

听力职业病赔偿标准如下：停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇；根据伤残等级支付一次性伤残补助金，比如十级伤残为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

是。职业性轻度噪声聋是由于长期接触噪声导致的听力损伤，被认定为职业病。赔偿内容：医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院伙食补助费：由统筹地区人民政府规定，由社保工伤基金支付。工伤医疗期工资：工资福利待遇不变，期限不超过24个月，由用人单位支付。

十级伤残面部疤痕图片

颈椎或腰椎畸形愈台，颈部或腰部活动度丧失10%以上；胸椎畸形愈合，轻度影响呼吸功能；胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。（四）、颈部损伤致：瘢痕形成，颈部活动度丧失10%以上；轻度影响呼吸和吞咽功能；颈前三角区瘢痕面积20平方厘米以上。

法律分析：十级伤残是指器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的情形，标准有46项，其中有关面部疤痕的伤残标准为：有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，面部线条状疤痕长度超过十厘米可被认定为十级伤残。具体来说，如果疤痕位于面部，且长度超过10厘米且面积大于2平方厘米，或者疤痕位于身体其他部位，面积在1%至5%之间，均符合十级伤残的评定标准。

法律分析：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，其面部线条状疤痕在十厘米以上的，算十级伤残。疤痕位于脸部长10厘米大于2平方厘米的为十级伤残，如果疤痕在身体位置上，面积大于1%，小于5%的为十级伤残。

面部瘢痕形成面积6平方厘米以上，或面部线条状瘢痕10cm以上，算十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。

面部有疤痕不一定能评上残，只有脸上留疤痕占面部10%以上才能构成七级伤残。法律依据 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》7七级 1定级原则 器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。14）面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上。