职业病共有几章？先了解法律框架

根据我国《职业病防治法》及配套法规，职业病分类体系以“10大类132种”为核心框架，但具体“章节”划分需从两个维度理解：

1. 法定分类章节：最新《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号修订）将职业病分为10大类，包括职业性尘肺病、职业性放射性疾病等，每大类下细分病种。
2. 防治流程章节：从预防、诊断到保障，法律将职业病管理分为“前期预防”“劳动过程防护”“诊断鉴定”等实际“章节式”环节。

权威动态：2024年国家卫健委提出研究新增“职业性肌肉骨骼疾病”等新型职业病，未来章节可能调整（参考中国政府网公开文件）。

职业病共有几章？详解10大类核心内容

1. 职业性尘肺病（如矽肺、煤工尘肺）
2. 职业性化学中毒（如铅、汞中毒）
3. 物理因素职业病（如中暑、减压病）
4. 职业性放射性疾病
5. 职业性传染病（如炭疽）
6. 职业性皮肤病（如接触性皮炎）
7. 职业性眼病与耳鼻喉疾病（如噪声聋）
8. 职业性肿瘤（如石棉所致肺癌）
9. 其他职业病（如金属烟热）
10. 新型职业病（如“过劳肥”等争议病种）

关键点：企业需对照《目录》进行岗位风险评估，员工可通过“职业病诊断机构”（全国共562家，卫健委2023年数据）申请鉴定。

职业病防治的“隐藏章节”：3步实战建议

1. 预防章节：

   • 企业：提供防护用具，定期岗前/在岗体检（如接触粉尘者每年1次胸片）。
   • 个人：学习《职业病防治法》第34条，有权拒绝无防护高危作业。

2. 诊断章节：

   需提交劳动关系证明、职业史、临床表现三要素，诊断争议可向当地卫健委申请鉴定。

3. 维权章节：

   工伤保险覆盖职业病赔偿，时效为诊断后1年内申请（参考《工伤保险条例》）。

总结与行动指南

重点回顾：职业病“10大类”是现行核心章节，动态关注国家目录更新；防治流程分预防、诊断、维权三大环节。

实用建议：

1. 登录“国家职业病防治监测平台”查询属地诊断机构。
2. 留存工资单、排班表等劳动关系证据。
3. 高危行业员工建议购买补充商业保险（如尘肺病专项险）。

权威参考：中国疾控中心职业卫生所、人社部官网《职业病待遇申领指南》。

（全文基于现行法规及公开数据，具体个案需咨询专业机构。）