职业病危害三告知是什么

三告知是，培训告知 、合同告知和岗位告知。单位与从业人员订立劳动合同时,将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动

职业病危害三告知是指企业应当向从业人员告知以下三方面的内容：

1. 告知职业病危害因素。企业要向从业人员全面、客观、准确地告知所在岗位可能存在的职业病危害因素，以及如何有效预防和控制这些危害因素。

2. 告知职业病防护措施。企业要向从业人员介绍职业病预防和防护的常识和方法，如佩戴防护用品、保持良好的工作环境等。

3. 告知职业病诊断、治疗和报告程序。企业要向从业人员介绍职业病的诊断和治疗流程，让从业人员知道在发生职业病时应该如何及时求医治疗，并向相关部门报告。

   这三个告知都非常重要，能够帮助从业人员了解自己所从事的工作可能存在的职业病危害，建立正确的安全意识和预防意识，从而有效地降低职业病的发生率。

职业病防治法第三十六条用人单位

第三十六条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

职业病危害告知卡的标准尺寸是多少

职业病危害告知卡的标准尺寸可以根据不同国家或地区的法规和标准有所不同。以下是一些常见的职业病危害告知卡的标准尺寸：

1. 中国：一般采用ISO 7810标准，尺寸为85.60 mm × 53.98 mm（3.375 in × 2.125 in），即与信用卡大小相同。

2. 欧洲：一般采用ISO/IEC 7810标准，A7尺寸，即74 mm × 105 mm。

3. 美国：一般采用通用的信用卡尺寸，尺寸为85.60 mm × 53.98 mm（3.375 in × 2.125 in）。

公司购买职业病告知卡计入哪个科目

日用品看内容，有的可以入管理费用公用品费用（如洗衣粉，毛巾等）；有的需要按礼品处理，记入管理费用业务招待费（如化妆品，床上用品）

现在应记入 应付职工薪酬这个会计科目。从2008年3月起，所有和职工优先的，工资、福利、保险、住房补贴医疗等等都计入应付职工薪酬来核算。